達竹公司青年科技創(chuàng)新協(xié)會章程

精品word文檔值得下載值得擁有11-達竹公司青年科技創(chuàng)新協(xié)會章程（討論稿）第一章總則第一條名稱：四川達竹煤電（集團）公司青年科技創(chuàng)新協(xié)會。第二條性質：本協(xié)會隸屬四川達竹煤電（集團）公司，由公司機運部、技術中心、團委直接指導的，以四川達竹煤電（集團）公司愛好機電專業(yè)的在職青年職工為主體的組織嚴密、工作嚴謹、作風優(yōu)良的群眾團體。第三條宗旨：學習交流競技創(chuàng)新。培養(yǎng)青年職工對機電專業(yè)知識學習的興趣，增加機電專業(yè)人員間的相互交流溝通，提高青年機電專業(yè)技術人員的動手能力、創(chuàng)新能力，共同研究討論安全生產中技術難題和設備故障，不斷改進措施生產工藝和設備，提高公司機械化發(fā)展水平。第四條目標：在公司領導、機運部、技術中心的指導下，使廣大青年職工機電理論知識更加豐富，實踐操作能力、解決問題的能力、科技創(chuàng)新能力進一步提升。各單位機電技術綜合能力進一步提升，為公司機械化發(fā)展、科技進步輸送優(yōu)秀的青年人才。第五條協(xié)會類型：本協(xié)會為學術科技型協(xié)會。第六條活動范圍：公司在職青年職工。第七條活動內容：（一）組織召開經驗交流座談會。1.會員提出本人在工作中遇到的需要解決的難題，經參會會員討論后，提供參考意見。2.會員分享在工作中處理的機電設備故障的成功案例。3.會員提出對現有設備、措施、生產工藝、技術應用的改進意見和建議，供會員學習討論。（二）搭建交流學習平臺1.建立QQ、飛信、微信等交流平臺，促進各會員間日常溝通交流。2.建立會員日常工作、學習資源共享、信息互通的機制。3.周末、節(jié)假日等休息時間交流。4.每年組織一次打擂雷比武活動。（三）學習培訓1.公司各單位崗位能手現身說法。2.定期聘請公司領導、機電專業(yè)人士專家為會員進行機電設備故障處理、設備改進進行指導，以及開展機電專業(yè)技術知識培訓。。3.舉辦機電相關知識講座，邀請公司機電專業(yè)人士專家、高校、科研單位專家、學者來講課。4.不定期組織會員到達竹公司各單位學習、交流經驗和成果。5.組織會員到機電技術、管理單位學習先進技術和科學的管理經驗。6.加強與兄弟單位、協(xié)會、科研院校的溝通、交流。（四）創(chuàng)新創(chuàng)效1.每年組織會員參與機電事故案例征集4例以上不少于一例。2.每年組織會員發(fā)布五小成果、設備技術改造等不少于四個。3.協(xié)會每年科技創(chuàng)新立項會員所在單位不少于不少于四1個。4.組織會員針對企業(yè)技術難題進行攻關。5.不定期組織會員進行義務維修活動。6.組織會員利用節(jié)假日對外創(chuàng)效。第二章會員第八條入會要求和程序：(一) 凡四川達竹煤電（集團）公司在職青年職工，對機電設備、科技進步有一定的興趣和愛好、承認協(xié)會的章程均可報名加入本協(xié)會。(二) 凡屬于下列情況之一者，不能加入本協(xié)會：曾受公司、礦、連隊處分，且現在仍然表現不好的；一貫自由散漫，缺乏誠實守信公德，道德水平低下的；參加本協(xié)會后，自動退會或被協(xié)會除名，又申請加入的。(三) 報名加入本協(xié)會的青年職工要如實填寫好有關表格。(四) 報名入會者統(tǒng)一將報名表格交至所在單位團委，經本單位團委、技術科、機運科考察后認為合格，上報至公司團委，經過審核后，方可成為本協(xié)會會員。第九條會員的權利：(一) 會員有權監(jiān)督本會負責人及其他會干的工作，或對本協(xié)會的計劃、工作、活動的開展提供意見和建議。若認為有必要可以直接向上級有關部門反映；(二) 會員有權參加協(xié)會的一切交流、學習切娛樂和培訓活動；(三) 會員在協(xié)會內有選舉權、被選舉權和表決權；(四) 會員有自由參加協(xié)會規(guī)定以外的其它各項活動的權利；(五) 會員有退會的自由，但必須向協(xié)會提出書面申請，經協(xié)會討論同意后方可退會；第十條會員的義務：(一) 會員必須嚴格遵守本協(xié)會的有關制度，認真實行各項決議；(二) 會員有義務按時參加本協(xié)會的各項活動；(三) 會員有對本協(xié)會工作提出意見和批評的義務。第三章組織機構第十一條本協(xié)會的組織原則是民主集中制，會員代表大會每年至少舉行一次。第十二條會員大會或會員代表大會的職責：(一) 制定和修改本協(xié)會章程，討論并通過協(xié)會的計劃和決定；(二) 決定本協(xié)會的工作方向和任務；(三) 檢查和監(jiān)督各職能部門的工作；(四) 提議任免協(xié)會會員。第十三條組織機構：本協(xié)會的最高權力機構是四川達竹煤電（集團）公司青年科技創(chuàng)新協(xié)會理事會，設理事會成員12名，每個生產建設單位各一名，由所在單位會員選舉產生由全體會員選舉產生。(一) 理事會負責協(xié)會日常工作，具體職能如下：1.對會長候選人進行表決，組織每次換屆工作；2.起草執(zhí)行文件，討論及整理交流材料等工作；3.制定年度工作計劃，督促檢查各類工作開展情況；4.對重大事件，如制度改革、章程修改、干部任免作出決策和決定；5.審查理事會議工作報告、會費收繳及使用報告，會務工作及其他事項；6.研究上報先進小組與個人。(二二) 本協(xié)會設名譽會長4名：邀請達竹公司人力資源部部長、技術中心主任、機電運輸部部長工會副主席擔任。（三）本協(xié)會聘請技術顧問1名：（四）本協(xié)會設會長一名：會長由理事會選舉產生。會長負責統(tǒng)籌全局、定期召開理事會會議，及時上報各項活動情況，對重大事件進行表決，為協(xié)會將來的發(fā)展贏得一切主動權。努力與公司團委、機運部、技術中心做好會員的各項工作，并對本協(xié)會各項事務負責，如聯(lián)絡、組織、策劃各項大型活動；(五三) 本協(xié)會設副會長2名，副會長由會長提名，理事會選舉產生，任期一年。會長和副會長接受全體會員的監(jiān)督。協(xié)助會長做好一切工作，協(xié)調會員間的關系，在會長離職或缺席時替代會長之職。第十四條本協(xié)會設：秘書組、外聯(lián)組、創(chuàng)新組、實施維修組。第十五條各組具體工作如下：（一）秘書組：設組長一名，干事若干。1.提出活動策劃，負責協(xié)會稿件的編寫，圖片的宣傳，起草和制定協(xié)會的有關文件，完善管理條列。2.處理協(xié)會日常內部事務，為協(xié)會開展活動爭取資金，做好活動記錄并整理存盤，協(xié)調各組、各單位之間的關系，組織管好各項活動策劃，聘請公司領導、機關部門人員、知名專家、學者、教授來協(xié)會進行講座活報告。3.負責協(xié)會一切外事活動和相關科技創(chuàng)新信息搜集和整理工作，以及宣傳科技創(chuàng)新相關知識。43.負責會員資料管理。54.負責處理辦公室用品及雞公共財產管理并作好先關記錄。5.負責協(xié)會稿件的編寫，圖片的宣傳工作。6.負責展板、通知及海報的制作。。（二）外聯(lián)組：設組長一名，干事若干。1.負責協(xié)會一切外事活動和相關科技創(chuàng)新信息搜集和整理工作。2.負責與公司各單位、部門以及外單位溝通協(xié)調，洽談合作、參觀、學習事宜。3.為協(xié)會開展活動爭取資金。4.負責聯(lián)系會議、活動地點，以及會場的布置，維持會場秩序，人員分配和安排。5.聘請公司領導、機關部門人員、知名專家、學者、教授來協(xié)會進行講座活報告。6.宣傳科技創(chuàng)新相關知識。（三）創(chuàng)新組：設組長23名，分別負責電氣采煤、掘進機械、洗煤專業(yè)線，干事若干。1.負責課題攻關，成立項目或課題組工作室。2.為基礎會員提供技術支持，是協(xié)會的技術核心。3.積極配合協(xié)會、相關部門作好各類競賽活動。（四）實施維修組：設組長23名，分別負責采煤、掘進電氣、機械、洗煤專業(yè)線，干事若干。1.負責征集、整理、評選和匯編機電事故案例。2.負責典型機電案例的分析、通報。3.負責組織會員對設備故障進行維修。4.負責設備常識的普及。第十六條各組干部的基本要求：(一) 協(xié)會所有的干部原則上由本協(xié)會入會半年以上的會員擔任。(二) 熟悉本協(xié)會的性質、任務和工作制度。(三) 有為協(xié)會工作的熱情和較強的工作能力。第十七條組織獎勵及紀律(一) 表現積極、成績突出的協(xié)會普通會員，可根據實際情況予以提任；(二) 協(xié)會每年按一定比例評出優(yōu)秀協(xié)會干部、會員，進行表彰；(三) 每年活動無故缺席3次以上，或3次未簽到者，取消協(xié)會會員資格；(四) 若會員有不履行責任者；無故不參加活動三次者；經勸告仍然不參加者，做自動退會處理；(五) 會員因故不能參加活動者，必須向本協(xié)會會長或者組長請假并遞交請假條。第四章管理制度第十八條基本任務：(一) 自覺遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，參加協(xié)會各項活動，完成協(xié)會的任務；(二) 有目的有計劃有步驟地開展活動。第十九條活動原則：(一) 本協(xié)會在培訓以及開展各項活動時，應以不影響會員的正常工作為前提；(二) 本協(xié)會實行民主集中制度，定期召開例會，及時總結，找出不足并彌補，交流經驗體會，以及做好階段性的工作安排。第二十條會議制度：(一) 每季度舉行一次例會，總結上季度活動的情況并作好下一個季度的活動安排與策劃；(二) 每年召開一次總結大會。總結本協(xié)會一年以來的工作情況；(三) 本協(xié)會所有干部均要求參加，不得無故缺席。第五章經費第二十一條經費來源：(一) 公司撥付的啟動資金和支持協(xié)會科研的固定資金；(二) 會員的會費（100元/年）；(三) 各單位的贊助；(四) 培訓、維修等活動的收入。第二十二條經費使用：經費使用原則：從全體會員及本社團的整體利益和長遠利益出發(fā)，以盡可能少的支出來獲得盡可能大的社會效益。（一）本協(xié)會社團日常運作開支；（二）開展各項活動的費用；（三）各類宣傳品費用的支出；（四）其他未列入上述項目的不可預測性支出。第二十三條財物管理：(一) 協(xié)會的財務由協(xié)會副會長及秘書組組長管理；(二) 對協(xié)會日?；顒娱_支,如購買活動用品、獎品等，會長有50元以下報銷權,副會長有10元以下報銷權；(三) 一次性使用超過50元的開支，須由正副會長和負責活動的組共同商議決定；(四) 各組購買必須憑借有關證明（必須有會長和經手人簽字）到副會長處報銷；(五) 各組厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，嚴禁以公肥私；(六) 財務管理科學，帳務清晰，每年年末公開一次；(七) 換屆后，原副會長要如實將協(xié)會的固定財產和財務移交給新副會長。第六章附則第二十四條本章程草案于理事會討論通過之日起執(zhí)行。第二十五條本章程的解釋權屬理事會。第二十六條協(xié)會如需宣布解散，需理事會三分之二以上的成員通過，方為有效。2013年10857710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881