達(dá)竹公司青年科技創(chuàng)新協(xié)會章程

精品word文檔值得下載值得擁有11-達(dá)竹公司青年科技創(chuàng)新協(xié)會章程（討論稿）第一章總則第一條名稱：四川達(dá)竹煤電（集團(tuán)）公司青年科技創(chuàng)新協(xié)會。第二條性質(zhì)：本協(xié)會隸屬四川達(dá)竹煤電（集團(tuán)）公司，由公司機(jī)運(yùn)部、技術(shù)中心、團(tuán)委直接指導(dǎo)的，以四川達(dá)竹煤電（集團(tuán)）公司愛好機(jī)電專業(yè)的在職青年職工為主體的組織嚴(yán)密、工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良的群眾團(tuán)體。第三條宗旨：學(xué)習(xí)交流競技創(chuàng)新。培養(yǎng)青年職工對機(jī)電專業(yè)知識學(xué)習(xí)的興趣，增加機(jī)電專業(yè)人員間的相互交流溝通，提高青年機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員的動手能力、創(chuàng)新能力，共同研究討論安全生產(chǎn)中技術(shù)難題和設(shè)備故障，不斷改進(jìn)措施生產(chǎn)工藝和設(shè)備，提高公司機(jī)械化發(fā)展水平。第四條目標(biāo)：在公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)運(yùn)部、技術(shù)中心的指導(dǎo)下，使廣大青年職工機(jī)電理論知識更加豐富，實(shí)踐操作能力、解決問題的能力、科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升。各單位機(jī)電技術(shù)綜合能力進(jìn)一步提升，為公司機(jī)械化發(fā)展、科技進(jìn)步輸送優(yōu)秀的青年人才。第五條協(xié)會類型：本協(xié)會為學(xué)術(shù)科技型協(xié)會。第六條活動范圍：公司在職青年職工。第七條活動內(nèi)容：（一）組織召開經(jīng)驗(yàn)交流座談會。1.會員提出本人在工作中遇到的需要解決的難題，經(jīng)參會會員討論后，提供參考意見。2.會員分享在工作中處理的機(jī)電設(shè)備故障的成功案例。3.會員提出對現(xiàn)有設(shè)備、措施、生產(chǎn)工藝、技術(shù)應(yīng)用的改進(jìn)意見和建議，供會員學(xué)習(xí)討論。（二）搭建交流學(xué)習(xí)平臺1.建立QQ、飛信、微信等交流平臺，促進(jìn)各會員間日常溝通交流。2.建立會員日常工作、學(xué)習(xí)資源共享、信息互通的機(jī)制。3.周末、節(jié)假日等休息時(shí)間交流。4.每年組織一次打擂雷比武活動。（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)1.公司各單位崗位能手現(xiàn)身說法。2.定期聘請公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電專業(yè)人士專家為會員進(jìn)行機(jī)電設(shè)備故障處理、設(shè)備改進(jìn)進(jìn)行指導(dǎo)，以及開展機(jī)電專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。。3.舉辦機(jī)電相關(guān)知識講座，邀請公司機(jī)電專業(yè)人士專家、高校、科研單位專家、學(xué)者來講課。4.不定期組織會員到達(dá)竹公司各單位學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)和成果。5.組織會員到機(jī)電技術(shù)、管理單位學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)。6.加強(qiáng)與兄弟單位、協(xié)會、科研院校的溝通、交流。（四）創(chuàng)新創(chuàng)效1.每年組織會員參與機(jī)電事故案例征集4例以上不少于一例。2.每年組織會員發(fā)布五小成果、設(shè)備技術(shù)改造等不少于四個(gè)。3.協(xié)會每年科技創(chuàng)新立項(xiàng)會員所在單位不少于不少于四1個(gè)。4.組織會員針對企業(yè)技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)。5.不定期組織會員進(jìn)行義務(wù)維修活動。6.組織會員利用節(jié)假日對外創(chuàng)效。第二章會員第八條入會要求和程序：(一) 凡四川達(dá)竹煤電（集團(tuán)）公司在職青年職工，對機(jī)電設(shè)備、科技進(jìn)步有一定的興趣和愛好、承認(rèn)協(xié)會的章程均可報(bào)名加入本協(xié)會。(二) 凡屬于下列情況之一者，不能加入本協(xié)會：曾受公司、礦、連隊(duì)處分，且現(xiàn)在仍然表現(xiàn)不好的；一貫自由散漫，缺乏誠實(shí)守信公德，道德水平低下的；參加本協(xié)會后，自動退會或被協(xié)會除名，又申請加入的。(三) 報(bào)名加入本協(xié)會的青年職工要如實(shí)填寫好有關(guān)表格。(四) 報(bào)名入會者統(tǒng)一將報(bào)名表格交至所在單位團(tuán)委，經(jīng)本單位團(tuán)委、技術(shù)科、機(jī)運(yùn)科考察后認(rèn)為合格，上報(bào)至公司團(tuán)委，經(jīng)過審核后，方可成為本協(xié)會會員。第九條會員的權(quán)利：(一) 會員有權(quán)監(jiān)督本會負(fù)責(zé)人及其他會干的工作，或?qū)Ρ緟f(xié)會的計(jì)劃、工作、活動的開展提供意見和建議。若認(rèn)為有必要可以直接向上級有關(guān)部門反映；(二) 會員有權(quán)參加協(xié)會的一切交流、學(xué)習(xí)切娛樂和培訓(xùn)活動；(三) 會員在協(xié)會內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(四) 會員有自由參加協(xié)會規(guī)定以外的其它各項(xiàng)活動的權(quán)利；(五) 會員有退會的自由，但必須向協(xié)會提出書面申請，經(jīng)協(xié)會討論同意后方可退會；第十條會員的義務(wù)：(一) 會員必須嚴(yán)格遵守本協(xié)會的有關(guān)制度，認(rèn)真實(shí)行各項(xiàng)決議；(二) 會員有義務(wù)按時(shí)參加本協(xié)會的各項(xiàng)活動；(三) 會員有對本協(xié)會工作提出意見和批評的義務(wù)。第三章組織機(jī)構(gòu)第十一條本協(xié)會的組織原則是民主集中制，會員代表大會每年至少舉行一次。第十二條會員大會或會員代表大會的職責(zé)：(一) 制定和修改本協(xié)會章程，討論并通過協(xié)會的計(jì)劃和決定；(二) 決定本協(xié)會的工作方向和任務(wù)；(三) 檢查和監(jiān)督各職能部門的工作；(四) 提議任免協(xié)會會員。第十三條組織機(jī)構(gòu)：本協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是四川達(dá)竹煤電（集團(tuán)）公司青年科技創(chuàng)新協(xié)會理事會，設(shè)理事會成員12名，每個(gè)生產(chǎn)建設(shè)單位各一名，由所在單位會員選舉產(chǎn)生由全體會員選舉產(chǎn)生。(一) 理事會負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作，具體職能如下：1.對會長候選人進(jìn)行表決，組織每次換屆工作；2.起草執(zhí)行文件，討論及整理交流材料等工作；3.制定年度工作計(jì)劃，督促檢查各類工作開展情況；4.對重大事件，如制度改革、章程修改、干部任免作出決策和決定；5.審查理事會議工作報(bào)告、會費(fèi)收繳及使用報(bào)告，會務(wù)工作及其他事項(xiàng)；6.研究上報(bào)先進(jìn)小組與個(gè)人。(二二) 本協(xié)會設(shè)名譽(yù)會長4名：邀請達(dá)竹公司人力資源部部長、技術(shù)中心主任、機(jī)電運(yùn)輸部部長工會副主席擔(dān)任。（三）本協(xié)會聘請技術(shù)顧問1名：（四）本協(xié)會設(shè)會長一名：會長由理事會選舉產(chǎn)生。會長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局、定期召開理事會會議，及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)活動情況，對重大事件進(jìn)行表決，為協(xié)會將來的發(fā)展贏得一切主動權(quán)。努力與公司團(tuán)委、機(jī)運(yùn)部、技術(shù)中心做好會員的各項(xiàng)工作，并對本協(xié)會各項(xiàng)事務(wù)負(fù)責(zé)，如聯(lián)絡(luò)、組織、策劃各項(xiàng)大型活動；(五三) 本協(xié)會設(shè)副會長2名，副會長由會長提名，理事會選舉產(chǎn)生，任期一年。會長和副會長接受全體會員的監(jiān)督。協(xié)助會長做好一切工作，協(xié)調(diào)會員間的關(guān)系，在會長離職或缺席時(shí)替代會長之職。第十四條本協(xié)會設(shè)：秘書組、外聯(lián)組、創(chuàng)新組、實(shí)施維修組。第十五條各組具體工作如下：（一）秘書組：設(shè)組長一名，干事若干。1.提出活動策劃，負(fù)責(zé)協(xié)會稿件的編寫，圖片的宣傳，起草和制定協(xié)會的有關(guān)文件，完善管理?xiàng)l列。2.處理協(xié)會日常內(nèi)部事務(wù)，為協(xié)會開展活動爭取資金，做好活動記錄并整理存盤，協(xié)調(diào)各組、各單位之間的關(guān)系，組織管好各項(xiàng)活動策劃，聘請公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門人員、知名專家、學(xué)者、教授來協(xié)會進(jìn)行講座活報(bào)告。3.負(fù)責(zé)協(xié)會一切外事活動和相關(guān)科技創(chuàng)新信息搜集和整理工作，以及宣傳科技創(chuàng)新相關(guān)知識。43.負(fù)責(zé)會員資料管理。54.負(fù)責(zé)處理辦公室用品及雞公共財(cái)產(chǎn)管理并作好先關(guān)記錄。5.負(fù)責(zé)協(xié)會稿件的編寫，圖片的宣傳工作。6.負(fù)責(zé)展板、通知及海報(bào)的制作。。（二）外聯(lián)組：設(shè)組長一名，干事若干。1.負(fù)責(zé)協(xié)會一切外事活動和相關(guān)科技創(chuàng)新信息搜集和整理工作。2.負(fù)責(zé)與公司各單位、部門以及外單位溝通協(xié)調(diào)，洽談合作、參觀、學(xué)習(xí)事宜。3.為協(xié)會開展活動爭取資金。4.負(fù)責(zé)聯(lián)系會議、活動地點(diǎn)，以及會場的布置，維持會場秩序，人員分配和安排。5.聘請公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門人員、知名專家、學(xué)者、教授來協(xié)會進(jìn)行講座活報(bào)告。6.宣傳科技創(chuàng)新相關(guān)知識。（三）創(chuàng)新組：設(shè)組長23名，分別負(fù)責(zé)電氣采煤、掘進(jìn)機(jī)械、洗煤專業(yè)線，干事若干。1.負(fù)責(zé)課題攻關(guān)，成立項(xiàng)目或課題組工作室。2.為基礎(chǔ)會員提供技術(shù)支持，是協(xié)會的技術(shù)核心。3.積極配合協(xié)會、相關(guān)部門作好各類競賽活動。（四）實(shí)施維修組：設(shè)組長23名，分別負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)電氣、機(jī)械、洗煤專業(yè)線，干事若干。1.負(fù)責(zé)征集、整理、評選和匯編機(jī)電事故案例。2.負(fù)責(zé)典型機(jī)電案例的分析、通報(bào)。3.負(fù)責(zé)組織會員對設(shè)備故障進(jìn)行維修。4.負(fù)責(zé)設(shè)備常識的普及。第十六條各組干部的基本要求：(一) 協(xié)會所有的干部原則上由本協(xié)會入會半年以上的會員擔(dān)任。(二) 熟悉本協(xié)會的性質(zhì)、任務(wù)和工作制度。(三) 有為協(xié)會工作的熱情和較強(qiáng)的工作能力。第十七條組織獎勵及紀(jì)律(一) 表現(xiàn)積極、成績突出的協(xié)會普通會員，可根據(jù)實(shí)際情況予以提任；(二) 協(xié)會每年按一定比例評出優(yōu)秀協(xié)會干部、會員，進(jìn)行表彰；(三) 每年活動無故缺席3次以上，或3次未簽到者，取消協(xié)會會員資格；(四) 若會員有不履行責(zé)任者；無故不參加活動三次者；經(jīng)勸告仍然不參加者，做自動退會處理；(五) 會員因故不能參加活動者，必須向本協(xié)會會長或者組長請假并遞交請假條。第四章管理制度第十八條基本任務(wù)：(一) 自覺遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，參加協(xié)會各項(xiàng)活動，完成協(xié)會的任務(wù)；(二) 有目的有計(jì)劃有步驟地開展活動。第十九條活動原則：(一) 本協(xié)會在培訓(xùn)以及開展各項(xiàng)活動時(shí)，應(yīng)以不影響會員的正常工作為前提；(二) 本協(xié)會實(shí)行民主集中制度，定期召開例會，及時(shí)總結(jié)，找出不足并彌補(bǔ)，交流經(jīng)驗(yàn)體會，以及做好階段性的工作安排。第二十條會議制度：(一) 每季度舉行一次例會，總結(jié)上季度活動的情況并作好下一個(gè)季度的活動安排與策劃；(二) 每年召開一次總結(jié)大會?？偨Y(jié)本協(xié)會一年以來的工作情況；(三) 本協(xié)會所有干部均要求參加，不得無故缺席。第五章經(jīng)費(fèi)第二十一條經(jīng)費(fèi)來源：(一) 公司撥付的啟動資金和支持協(xié)會科研的固定資金；(二) 會員的會費(fèi)（100元/年）；(三) 各單位的贊助；(四) 培訓(xùn)、維修等活動的收入。第二十二條經(jīng)費(fèi)使用：經(jīng)費(fèi)使用原則：從全體會員及本社團(tuán)的整體利益和長遠(yuǎn)利益出發(fā)，以盡可能少的支出來獲得盡可能大的社會效益。（一）本協(xié)會社團(tuán)日常運(yùn)作開支；（二）開展各項(xiàng)活動的費(fèi)用；（三）各類宣傳品費(fèi)用的支出；（四）其他未列入上述項(xiàng)目的不可預(yù)測性支出。第二十三條財(cái)物管理：(一) 協(xié)會的財(cái)務(wù)由協(xié)會副會長及秘書組組長管理；(二) 對協(xié)會日?；顒娱_支,如購買活動用品、獎品等，會長有50元以下報(bào)銷權(quán),副會長有10元以下報(bào)銷權(quán)；(三) 一次性使用超過50元的開支，須由正副會長和負(fù)責(zé)活動的組共同商議決定；(四) 各組購買必須憑借有關(guān)證明（必須有會長和經(jīng)手人簽字）到副會長處報(bào)銷；(五) 各組厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁以公肥私；(六) 財(cái)務(wù)管理科學(xué)，帳務(wù)清晰，每年年末公開一次；(七) 換屆后，原副會長要如實(shí)將協(xié)會的固定財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)移交給新副會長。第六章附則第二十四條本章程草案于理事會討論通過之日起執(zhí)行。第二十五條本章程的解釋權(quán)屬理事會。第二十六條協(xié)會如需宣布解散，需理事會三分之二以上的成員通過，方為有效。2013年10857710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881