市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)格式版（五篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)市場(chǎng)總監(jiān)?崗位職責(zé)?格式版?1、協(xié)助?市場(chǎng)總監(jiān)?制定戰(zhàn)略?規(guī)劃，以?及分解各?階段的工?作目標(biāo);?2、了?解目標(biāo)客?戶行業(yè)動(dòng)?態(tài)，對(duì)客?戶需求有?敏銳的洞?察力，可?針對(duì)性提?煉公司產(chǎn)?品在該行?業(yè)的價(jià)值?特性，輸?出售前資?料文檔并?在銷售過(guò)?程中發(fā)揮?作用;?3、針對(duì)?目標(biāo)客戶?，編寫產(chǎn)?品解決方?案，給客?戶提供有?效完整的?解決方案?與服務(wù);?4、深?挖客戶需?求，針對(duì)?客戶需求?進(jìn)行產(chǎn)品?演示、項(xiàng)?目拓展和?商務(wù)談判?;5、?維持與現(xiàn)?有客戶良?好的合作?關(guān)系;?6、按照?公司整體?戰(zhàn)略要求?，通過(guò)對(duì)?客戶、競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手及?行業(yè)的相?關(guān)研究，?定期維護(hù)?更新產(chǎn)品?服務(wù)策略?。市場(chǎng)?總監(jiān)崗位?職責(zé)格式?版（二）?1.負(fù)?責(zé)優(yōu)化完?善市場(chǎng)營(yíng)?銷管理標(biāo)?準(zhǔn)（市場(chǎng)?部管理標(biāo)?準(zhǔn)、晉升?標(biāo)準(zhǔn)、終?端小區(qū)營(yíng)?銷標(biāo)準(zhǔn)、?活動(dòng)營(yíng)銷?標(biāo)準(zhǔn)等）?，并全面?落地執(zhí)行?，達(dá)成目?標(biāo)。2?.負(fù)責(zé)建?設(shè)具有高?度團(tuán)隊(duì)凝?聚力、責(zé)?任心、榮?譽(yù)感、工?作激情、?能創(chuàng)造結(jié)?果的狼性?市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)?，引進(jìn)優(yōu)?秀人才、?考核淘汰?不合格人?員。3?.負(fù)責(zé)所?轄區(qū)域市?場(chǎng)整體統(tǒng)?籌規(guī)劃，?制定并組?織實(shí)施市?場(chǎng)部年度?、月度、?每周的工?作目標(biāo)計(jì)?劃，完成?營(yíng)銷目標(biāo)?任務(wù)，提?高市場(chǎng)占?有率。?4.負(fù)責(zé)?召開(kāi)市場(chǎng)?部周例會(huì)?、月度會(huì)?議，傳達(dá)?落實(shí)公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度、了?解工作、?解決問(wèn)題?、加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?確保工作?目標(biāo)的完?成。5?.建立市?場(chǎng)營(yíng)銷培?訓(xùn)體系，?針對(duì)市場(chǎng)?營(yíng)銷、洽?談技巧等?組織各種?形式的專?業(yè)培訓(xùn)，?做好傳幫?帶工作，?培養(yǎng)、孵?化人才。?6.負(fù)?責(zé)提早引?進(jìn)市場(chǎng)資?源，系統(tǒng)?地做好小?區(qū)終端營(yíng)?銷。市?場(chǎng)總監(jiān)崗?位職責(zé)格?式版（三?）1、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，結(jié)合行?業(yè)與公司?的實(shí)際情?況，制定?落實(shí)市場(chǎng)?發(fā)展策劃?和計(jì)劃，?不斷提升?部門的運(yùn)?營(yíng)管理水?平;2?、研究分?析市場(chǎng)狀?況、跟蹤?行業(yè)發(fā)展?趨勢(shì)、競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)?態(tài)和相關(guān)?法規(guī);?3、組織?開(kāi)展市場(chǎng)?調(diào)研工作?，及時(shí)掌?握市場(chǎng)信?息，對(duì)市?場(chǎng)進(jìn)行科?學(xué)的預(yù)測(cè)?和分析，?并為課程?產(chǎn)品的投?放做好市?場(chǎng)準(zhǔn)備;?4、帶?領(lǐng)部門策?劃、組織?與實(shí)施公?司一系列?的市場(chǎng)活?動(dòng)、品牌?推廣并執(zhí)?行線上營(yíng)?銷活動(dòng);?5、調(diào)?動(dòng)團(tuán)隊(duì)的?積極性，?完成本部?門的業(yè)績(jī)?指標(biāo)，建?立完善的?業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)?，提高市?場(chǎng)占有率?;6、?制定年度?、月度市?場(chǎng)活動(dòng)預(yù)?算與計(jì)劃?，監(jiān)督實(shí)?施并評(píng)估?市場(chǎng)效果?與預(yù)算執(zhí)?行情況。?市場(chǎng)總?監(jiān)崗位職?責(zé)格式版?（四）?1、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?，進(jìn)行公?司品牌戰(zhàn)?略規(guī)劃及?品牌體系?建設(shè);?2、根據(jù)?公司營(yíng)銷?戰(zhàn)略制訂?市場(chǎng)營(yíng)銷?及新媒體?運(yùn)營(yíng)與品?牌推廣策?略;3?、建立和?維護(hù)與媒?體、消費(fèi)?者等公眾?的良好關(guān)?系，樹(shù)立?良好的品?牌形象，?提升公司?社會(huì)形象?和品牌影?響力;?4、建立?完善市場(chǎng)?部工作流?程以及制?度規(guī)范;?5、制?定市場(chǎng)推?廣費(fèi)用預(yù)?算及市場(chǎng)?部全年整?體財(cái)務(wù)預(yù)?算制定、?控制以及?完善激勵(lì)?考核制度?;6、?管理市場(chǎng)?團(tuán)隊(duì)，并?對(duì)團(tuán)隊(duì)成?員和相關(guān)?部門進(jìn)行?市場(chǎng)培訓(xùn)?和指導(dǎo)。?市場(chǎng)總?監(jiān)崗位職?責(zé)格式版?（五）?1、根據(jù)?公司發(fā)展?目標(biāo)及戰(zhàn)?略，策劃?公司產(chǎn)品?和品牌的?定位，制?訂有效的?市場(chǎng)推廣?策略;?2、負(fù)責(zé)?品牌對(duì)外?推廣和宣?傳，組織?各種整合?營(yíng)銷活動(dòng)?的實(shí)施，?對(duì)危機(jī)事?件做出有?效反應(yīng);?3、建?立高效的?市場(chǎng)運(yùn)作?體制，完?善市場(chǎng)推?廣工作流?程以及制?度規(guī)范，?監(jiān)督執(zhí)行?，保證市?場(chǎng)活動(dòng)有?效實(shí)施;?4、負(fù)?責(zé)對(duì)市場(chǎng)?信息收集?、監(jiān)測(cè)及?調(diào)查，及?時(shí)了解