關(guān)于電子工程的現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用及發(fā)展分析獲獎(jiǎng)科研報(bào)告

關(guān)于電子工程的現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用及發(fā)展分析獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘要：電子工程技術(shù)隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展朝著現(xiàn)代化方向邁進(jìn)，當(dāng)前，現(xiàn)代化技術(shù)已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展的指示性標(biāo)志。然而，由于諸多問題限制了現(xiàn)代化技術(shù)的有效應(yīng)用，使得電子工程在發(fā)展中仍存在一些未解決的問題。

關(guān)鍵詞：電子工程;現(xiàn)代化技術(shù);應(yīng)用及發(fā)展;有效措施

前言

信息化、技術(shù)化是當(dāng)前社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展的重要標(biāo)志，隨著當(dāng)前現(xiàn)代化科技的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的技術(shù)已經(jīng)無(wú)法滿足電子工程的需求?，F(xiàn)代化發(fā)展是電子工程的主要趨勢(shì)，但其也對(duì)電子工程提出了新標(biāo)準(zhǔn)與新要求。為了能使電子工程為人們的現(xiàn)代生活提供更好的服務(wù)與需要，提高電子工程現(xiàn)代化技術(shù)的水平勢(shì)在必行。

1電子工程現(xiàn)代化技術(shù)中主要存在的問題

（1）薄弱的現(xiàn)代化發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施。我國(guó)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)起步相對(duì)于西方國(guó)家較晚，使得當(dāng)前電子工程現(xiàn)代化發(fā)展的基礎(chǔ)比較薄弱，影響我國(guó)現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在具體的電子工程發(fā)展過程中，其科學(xué)研究的主要內(nèi)容是對(duì)高新領(lǐng)域的探索與思考，其整個(gè)過程都離不開現(xiàn)代化技術(shù)的支持。我國(guó)越來(lái)越重視電子工程現(xiàn)代化技術(shù)，雖然在其先進(jìn)技術(shù)領(lǐng)域仍存在許多不足，但相關(guān)科研人員一直積極探索，以期能夠追趕上西方國(guó)家的腳步。由于自身缺乏相關(guān)核心技術(shù)，無(wú)法促使電子工程的現(xiàn)代化發(fā)展得到有效實(shí)現(xiàn)，與此同時(shí)，電子工程的創(chuàng)新性項(xiàng)目缺乏大量資金供應(yīng)，國(guó)家及政府沒有為其制定科學(xué)合理且具有可行性的融資政策，導(dǎo)致電子工程現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展無(wú)法順利開展，先進(jìn)設(shè)備無(wú)法有效采購(gòu)對(duì)其生產(chǎn)與發(fā)展造成極大影響。（2）缺乏產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)。在電子工程現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展的過程中，現(xiàn)代化技術(shù)基礎(chǔ)過于薄弱外，缺乏產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)與能力也是其中較大的難題。我國(guó)電子工程技術(shù)人員由于多數(shù)受到傳統(tǒng)生產(chǎn)觀念的影響，使其在生產(chǎn)實(shí)踐中，缺乏對(duì)當(dāng)前國(guó)際電子工程發(fā)展形勢(shì)的關(guān)注，多以“照章辦事”、“按規(guī)矩生產(chǎn)”的方式開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。由于缺乏對(duì)相應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，使其在發(fā)展中缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)造的意識(shí)，進(jìn)而無(wú)法滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需求。多數(shù)電子工程企業(yè)在其技術(shù)方面，缺乏健全且合理的管理機(jī)制，缺乏對(duì)創(chuàng)新行為的重視，使的工作人員的積極性與熱情受到較大的影響。在對(duì)較為先進(jìn)的生產(chǎn)方式進(jìn)行選擇時(shí)，多數(shù)企業(yè)以成本及利潤(rùn)為主，忽視技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容，沒有站在企業(yè)發(fā)展的全局觀進(jìn)行考慮，導(dǎo)致缺乏技術(shù)革新的機(jī)會(huì)，為后續(xù)發(fā)展造成不利影響。（3）缺乏專業(yè)性人才。專業(yè)性人才是行業(yè)發(fā)展的核心，其對(duì)于電子工程現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展有著極為重要的引導(dǎo)性作用[1]。但在電子工程技術(shù)領(lǐng)域中，其涉及內(nèi)容過于廣泛，且知識(shí)體系復(fù)雜而龐大，這也對(duì)人才引進(jìn)提出了更為嚴(yán)苛的要求。就目前而言，我國(guó)缺乏電子工程專業(yè)相關(guān)的高新技術(shù)人才，究其根源在于我國(guó)在現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展相對(duì)其西方國(guó)家較晚，在實(shí)踐中，相關(guān)操作人員不僅要對(duì)電子工程技術(shù)進(jìn)行熟練的操作，還有對(duì)現(xiàn)代化信息技術(shù)進(jìn)行掌握，只有這樣才能推動(dòng)電子工程現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展。但就我國(guó)當(dāng)前的情況來(lái)看，我國(guó)在教育、培養(yǎng)專業(yè)性人才時(shí)未能有效結(jié)合實(shí)際應(yīng)用，過度重視理論教育而忽略實(shí)踐，使得人才的創(chuàng)新能力與其實(shí)踐能力不匹配，進(jìn)而阻礙了技術(shù)的發(fā)展。

2加強(qiáng)電子工程現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用及發(fā)展的措施

2.1政府加大扶持力度

推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新

電子工程現(xiàn)代化技術(shù)只有獲得政府的支持才能在國(guó)內(nèi)獲得良好的發(fā)展，政府加大對(duì)電子工程現(xiàn)代化技術(shù)的資金供應(yīng)，對(duì)其現(xiàn)代化技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展給予重點(diǎn)扶持，進(jìn)一步促進(jìn)其更好的發(fā)展。政府為其拓寬融資與投資渠道，通過相關(guān)工程基金的建立，為電子工程現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展鋪平道路，引導(dǎo)電子工程產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，通過相關(guān)服務(wù)及項(xiàng)目研發(fā)的加強(qiáng)，促使現(xiàn)代化技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展[2]。電子工程現(xiàn)代化技術(shù)的良好發(fā)展離不開技術(shù)的創(chuàng)新，只有加大技術(shù)及服務(wù)的融合創(chuàng)新，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得一線生機(jī)。電子工程產(chǎn)業(yè)由數(shù)字化向智能化轉(zhuǎn)變，促使產(chǎn)業(yè)技術(shù)不斷創(chuàng)新與發(fā)展。

2.2優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

培育新增長(zhǎng)點(diǎn)

電子工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外交流，通過與擁有先進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)企業(yè)的溝通合作，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì)中閉門造車是難以得到發(fā)展前景的，只有多方合作的有效開展，通過共同交流與探討，對(duì)與擁有先進(jìn)技術(shù)國(guó)家及企業(yè)由正確的認(rèn)知，才能采取具有針對(duì)性的目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行研究與開發(fā)。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的有效離不開理念的轉(zhuǎn)變，只有積極響應(yīng)國(guó)家政策，并為科研人員提供良好的環(huán)境與資源，才能順利開展電子工程現(xiàn)代化技術(shù)的研究[3]。優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高技術(shù)應(yīng)用水平，通過對(duì)先進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)的研究，擴(kuò)大電子工程范圍，使經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中其技術(shù)發(fā)展得以增強(qiáng)，進(jìn)而培育信息服務(wù)、通信技術(shù)等先進(jìn)領(lǐng)域的新增長(zhǎng)點(diǎn)。

2.3大力引進(jìn)技術(shù)人才

拓展發(fā)展領(lǐng)域

加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)性人才的引進(jìn)與培養(yǎng)力度，引導(dǎo)電子工程現(xiàn)代化技術(shù)更好的發(fā)展。企業(yè)相關(guān)部門重視專業(yè)性人才培養(yǎng)，通過加大資金及資源的投入，大量引進(jìn)專業(yè)人才。在實(shí)踐中，企業(yè)可以與高校合作，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)人才的目的。重視培養(yǎng)人才創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐操作能力，將理論知識(shí)與實(shí)際相融合。除此之外，企業(yè)定期開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作，通過集中培訓(xùn)與組織互動(dòng)等方式，提高內(nèi)部員工的專業(yè)技術(shù)能力，促進(jìn)電子工程現(xiàn)代化技術(shù)的順利發(fā)展。提升員工的專業(yè)實(shí)際應(yīng)用能力，通過崗前培訓(xùn)的模式，定期審查員工資質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)員工工作自主性與積極性，通過有效的調(diào)動(dòng)方式，促使其良好的發(fā)展與成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)性人才培養(yǎng)的目的。電子工程與其他領(lǐng)域內(nèi)行業(yè)的創(chuàng)新、融合，是促使其穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，積極研發(fā)創(chuàng)新點(diǎn)，通過創(chuàng)新體系的建立，增進(jìn)與其他領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)的合作，通過不斷融合，拓寬應(yīng)用規(guī)模，實(shí)現(xiàn)電子工程在新領(lǐng)域的發(fā)展與完善。

總結(jié)