加強基層國稅系統(tǒng)黨建工作

加強基層國稅系統(tǒng)黨建工作堅持與時俱進，實施黨建工作創(chuàng)新，是基層國稅系統(tǒng)的黨組織長期保持活力和創(chuàng)造力的決定因素，是稅收工作發(fā)展的需要。黨建工作是一項系統(tǒng)工程，綜合性強。推進基層國稅系統(tǒng)的黨建工作必須堅持與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新，要明晰思路，著力于打基礎(chǔ)、立制度、搞創(chuàng)建、抓載體，固本強基，才能不斷推動黨建工作的健康、穩(wěn)步發(fā)展。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化指導(dǎo)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。組織是開展工作的基礎(chǔ)，基層國稅部門的負(fù)責(zé)人要深切認(rèn)識到國稅系統(tǒng)的基層組織對稅收工作的重要性，針對黨建工作存在的問題，將黨建工作納入重要的議事日程,加強對各支部的領(lǐng)導(dǎo)，強化對基層的指導(dǎo)。要健全組織，明確主抓黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體抓落實的部門，層層落實責(zé)任，構(gòu)建政工部門、工青婦組織齊抓共管黨建工作的大格局，與此同時，要充實調(diào)整農(nóng)村分局，選拔懂稅收、會管理、組織能力強的同志擔(dān)任書記，對軟弱渙散的重新進行改選，讓那些德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髫?zé)任心強的年青同志走上支部書記、支部委員的工作崗位。要不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開展一系列卓有成效的工作，推動黨建工作的健康發(fā)展，為進一步強化依法治稅，實現(xiàn)新時期稅收工作的宏偉目標(biāo)，發(fā)揮強有力的組織保障作用。二是積極開展理想信念教育和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。隨著社會的不斷進步和發(fā)展，各種新思想新觀念接踵而至，而所有這一切多極化的新思潮都不可避免的影響著基層國稅人的思想。只有通過黨建工作，強化對黨員的理想信念教育，使黨員深刻理解黨規(guī)黨紀(jì)的含義，教育黨員以為公之心干事創(chuàng)業(yè)，踏踏實實做好黨交給的稅收工作，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，不為金錢、名利、美色所惑，努力筑牢拒腐防變的思想道德堤壩，努力增強黨員的“免疫力”，齊心協(xié)力推動稅收事業(yè)的發(fā)展。與此同時，要結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”和“文明單位”活動，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，明確每名黨員在自己本職崗位上的爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，要號召每名黨員在工作和生活中樹立標(biāo)桿作用。積極開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和服務(wù)標(biāo)兵活動，開展“永遠(yuǎn)跟黨走，青春獻國稅，文明建功業(yè)”活動，開展黨員承諾活動，在各辦稅服務(wù)廳設(shè)立“黨員示范窗口”和“巾幗示范崗”，增強黨員形象意識，樹立黨員旗幟形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，調(diào)動、激發(fā)全體黨員的積極性、創(chuàng)造性，帶動基層國稅干部職工腳踏實地、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。三是建立健全黨建工作長效機制。要結(jié)合國稅工作的實際，緊緊圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團組織建設(shè)等進一步建立健全黨建工作的一系列制度、實施意見和激勵機制，建立黨內(nèi)生活機制、黨員的管理、學(xué)習(xí)、教育機制、規(guī)范黨員進出機制和黨員考核評估機制，內(nèi)容要涉及黨政議事規(guī)則、黨建責(zé)任考核辦法、監(jiān)督制約及思想保障等機制性制度，要不斷加強平時記錄和督促檢查,做到每半年進行一次考核評比，使黨建工作有章可循，有規(guī)可依。與此同時，要努力構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督保障體系，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項規(guī)定，加強警示教育和預(yù)防瀆職犯罪教育，要求黨員做到自重、自省、自警、自律。要以制度的建立來為基層國稅部門的發(fā)展把握方向，為黨建工作提供規(guī)范化的制度保障機制。四是要創(chuàng)新黨建工作的形式和載體，促進黨建工作發(fā)展。黨建工作要與時俱進，必須擺脫習(xí)慣思維和固有模式，更新觀念，采取靈活的形式，運用新穎的載體。一是要開辟學(xué)習(xí)陣地，認(rèn)真完善黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，確定每周有一天為政治理論學(xué)習(xí)日，堅持不懈組織職工學(xué)習(xí)，不斷深化黨的知識，進一步加深廣大職工對黨的認(rèn)識，升華干部職工的思想境界。二是要建立培訓(xùn)機制，定期組織局機關(guān)、各稅務(wù)分局的支部書記、支部委員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高其指導(dǎo)和開展黨建工作的能力。三是要樹立榜樣的標(biāo)桿作用，用先進典型的事跡教育廣大職工，樹立先進人物的引領(lǐng)導(dǎo)向作用。四是開展各種活動，創(chuàng)建黨建新載體，各稅務(wù)分局可以與大企業(yè)、煤礦企業(yè)開展籃球賽、卡拉0K大賽等活動，增強體質(zhì)，豐富生活，加強友誼；可以在七一節(jié)開展黨建知識競賽,進行黨建知識網(wǎng)絡(luò)考試，可以表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,進一步增進黨員的黨性意識；可以在元旦節(jié)由黨總支牽頭，組織迎新春晚會，進行猜謎、黨的知識搶答、新黨員談體會、歌詠黨的比賽等活動，既豐富職工的業(yè)余文化生活，又加強溝通交流。五是要進一步完善人性化管理的制度，輪番組織干部