生產(chǎn)部部長崗位說明書

受控興文石海竹木制品有限企業(yè)發(fā)布-08-1實行-0受控興文石海竹木制品有限企業(yè)發(fā)布-08-1實行-07-26公布生產(chǎn)部部長崗位闡明書Q/XWZM-Q/XWZM興文石海竹木制品有限企業(yè)企業(yè)原則生產(chǎn)部部長職務(wù)闡明書崗位名稱：崗位編號：所屬部門：崗位分析日期：直接上級：直接下屬部門/崗位：崗位設(shè)置目的：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)描述：負責(zé)組織開展車間技術(shù)管理工作工作時間比例：50%工作任務(wù)組織確定各車間的技術(shù)管理制度并組織實行頻次：不定期組織編寫、完善工藝規(guī)程、圖紙、操作手冊、專有技術(shù)方案頻次：不定期組織分析、處理生產(chǎn)事故，提出處理意見及防備措施頻次：不定期組織建立、完善各車間技術(shù)管理臺帳并監(jiān)督檢查頻次：每月一次參與企業(yè)有關(guān)項目的技術(shù)談判和交流工作頻次：不定期參與各車間有關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)改造、大修等有關(guān)計劃的討論和制定頻次：不定期職責(zé)描述：負責(zé)組織開展各車間的技術(shù)創(chuàng)新工作工作時間比例：20%工作任務(wù)組織確定各車間技術(shù)創(chuàng)新制度并組織實行頻次：平常組織實行車間裝置的工藝優(yōu)化頻次：平常組織搜集車間技改提議和合理化提議，整頓、審核后上報主管部門，經(jīng)同意后協(xié)助組織實行頻次：平常職責(zé)描述：負責(zé)組織開展車間技術(shù)培訓(xùn)工作工作時間比例：15%工作任務(wù)確定車間年度技術(shù)培訓(xùn)計劃頻次：每年一次確定車間月度技術(shù)培訓(xùn)計劃并組織實行頻次：平常組織開展車間技術(shù)練兵活動頻次：平常組織其他技術(shù)、事故、生產(chǎn)狀況專題講座頻次：每月一次組織評估培訓(xùn)效果頻次：不定期組織建立、完善車間技術(shù)培訓(xùn)臺帳并監(jiān)督檢查頻次：不定期負責(zé)新員工和外來培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)計劃安排，組織實行頻次：不定期職職責(zé)描述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)履行本車間安全、環(huán)境保護職責(zé)，有效開展本車間安全環(huán)境保護及其他管理工作，并承擔(dān)對應(yīng)責(zé)任。工作時間比例：10%工作任務(wù)制定和完善車間安全環(huán)境保護規(guī)章制度并監(jiān)督實行頻次：不定期組織對車間員工進行安全、環(huán)境保護、事故防止知識教育并及時傳達企業(yè)安全環(huán)境保護會議的有關(guān)精神頻次：不定期監(jiān)督、檢查車間安全巡檢制度實行狀況，組織對車間安全、消防、環(huán)境保護等設(shè)施進行檢查監(jiān)控，主持車間月度安全環(huán)境保護大檢查，制定安全環(huán)境保護隱患整改措施并監(jiān)督實行頻次：每月二次定期組織車間員工進行安全環(huán)境保護事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)頻次：不定期車間發(fā)生事故時，及時參與和組織人員按設(shè)備搶險預(yù)案進行處理，防止事故擴大化頻次：不定期按“四不放過原則”，參與事故分析會頻次：不定期持續(xù)改善所轄部門安全環(huán)境保護管理績效頻次：不定期職責(zé)描述：完畢上級交辦的其他工作工作時間比例：5%應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對違反國家法律法規(guī)、原則和上級的指示、決定所導(dǎo)致的后果負責(zé)。對決策失誤、計劃不周、領(lǐng)導(dǎo)不力或其他工作失誤導(dǎo)致本單位年度生產(chǎn)計劃不能完畢的后果負責(zé)。對執(zhí)行生產(chǎn)管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理、測量檢查和試驗管理、能源管理、質(zhì)量管理等原則不力所致的后果負責(zé)。對本單位操作（作業(yè)）規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、管理制度不健全和執(zhí)行不力所致后果負責(zé)。對下達的指令的對的性負責(zé)。對生產(chǎn)中重大與關(guān)鍵的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護問題，組織處理不力所致的后果負責(zé)。對主持制定或組織實行的生產(chǎn)運行方案中的過錯所致后果負責(zé)。對技術(shù)管理失誤所致后果負責(zé)。對本單位安全環(huán)境保護教育培訓(xùn)的合規(guī)性和真實有效性負責(zé)。對管轄范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境和作業(yè)過程不安全所致后果負責(zé)。對管理不力所致質(zhì)量、安全、環(huán)境保護、職業(yè)危害、消防事故后果負責(zé)。對事故應(yīng)急準(zhǔn)備局限性、處置不妥或不作為所致后果負責(zé)。對違章及違章指揮所致后果、自身的安全和周圍工友的安全負責(zé)。有關(guān)權(quán)限：對車間內(nèi)部管理制度的確定和審核權(quán)對下級上報的多種報表有審核權(quán)對本車間各項工作的監(jiān)督檢查權(quán)在突發(fā)事件發(fā)生時有現(xiàn)場指揮、維持秩序權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)、審核權(quán)產(chǎn)品重要生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的審查權(quán)對車間員工獎懲的提議權(quán)有對下屬員工各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)對直接下級的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分派權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、淘汰提議權(quán)有對直接下級人員獎懲的提議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對下級的崗位調(diào)配有提議權(quán)對員工出勤的監(jiān)督權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)；學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利；辦公工具和勞動工具的使用權(quán)；有關(guān)事情的知情權(quán)。匯報關(guān)系：以上職責(zé)，向匯報工作協(xié)作關(guān)系：企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位企業(yè)外部無工作環(huán)境：一般辦公環(huán)境車間一般環(huán)境使用工具設(shè)備：一般辦公自動化設(shè)備工作時間特性：正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差任職資格：最低學(xué)歷規(guī)定：大專所需有關(guān)專業(yè)背景：所需資格證書：所需工作經(jīng)驗（從事本職工作和其他有關(guān)工作的年限和經(jīng)驗）：4年竹木生產(chǎn)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：企業(yè)管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理所需熟悉的知識面：企業(yè)管理、成本管理、法律法規(guī)所需工作技能：領(lǐng)導(dǎo)能力判斷與決策能力組織能力計劃與執(zhí)行能力目的設(shè)置能力流程管理能力處理問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面