行政主管工作職責(zé)樣本（7篇）

第4頁共4頁行政主管?工作職責(zé)?樣本1?.負(fù)責(zé)員?工的考勤?，于次月?____?個(gè)工作日?內(nèi)提供考?勤報(bào)表并?存檔;?2.負(fù)責(zé)?公司社保?、公積金?月度辦理?;3.?負(fù)責(zé)員工?檔案管理?，包括原?始檔案的?收集、整?理、歸檔?、電子檔?案的建立?;4.?及時(shí)辦理?相關(guān)證件?的注冊(cè)、?登記、變?更、年檢?等手續(xù);?___?_處理人?事日常管?理工作，?負(fù)責(zé)請(qǐng)假?、保險(xiǎn)、?合同變更?、崗位變?動(dòng)、調(diào)薪?等人事手?續(xù)的辦理?;__?__對(duì)一?般文件的?起草和行?政人事文?件的管理?;7.?參與公司?各種活動(dòng)?的策劃;?行政主?管工作職?責(zé)樣本（?二）1?、負(fù)責(zé)公?司行政體?制的建設(shè)?和規(guī)范,?統(tǒng)籌公司?規(guī)章制度?建設(shè)工作?,并具體?負(fù)責(zé)公司?行政類規(guī)?章制度的?建設(shè)及貫?徹落實(shí);?2、加?強(qiáng)行政管?理手段,?促進(jìn)企業(yè)?的良性運(yùn)?作;3?、負(fù)責(zé)或?協(xié)助公司?重大活動(dòng)?的策劃,?并組織相?關(guān)人員做?好籌備與?實(shí)施工作?;4、?負(fù)責(zé)部門?對(duì)外的行?政事務(wù),?如政府機(jī)?構(gòu)、物業(yè)?等,包括?各類資質(zhì)?、證照、?年審等等?;5、?負(fù)責(zé)公司?固定資產(chǎn)?、辦公設(shè)?施設(shè)備和?辦公用品?的管理（?采購(gòu)、登?記、清點(diǎn)?、保管和?維護(hù)維修?等）;?6、負(fù)責(zé)?公司固定?資產(chǎn)管理?及日常行?政物品的?采購(gòu)及費(fèi)?用;7?、負(fù)責(zé)辦?公環(huán)境的?管理,包?括裝修、?衛(wèi)生和綠?化等;?8、完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作任?務(wù)。行?政主管工?作職責(zé)樣?本（三）?1、業(yè)?務(wù)主管職?位，獨(dú)立?負(fù)責(zé)工作?小組，給?下級(jí)成員?提供作業(yè)?指導(dǎo)或支?持并監(jiān)督?他們的日?常工作;?2、配?合辦公室?主任制定?公司行政?管理制度?并監(jiān)督執(zhí)?行;3?、為公司?所有部門?提供必要?的辦公設(shè)?施及其他?后勤支持?;4、?負(fù)責(zé)公司?車輛、設(shè)?備、設(shè)施?等固定資?產(chǎn)的調(diào)配?及管理;?5、組?織公司文?化建設(shè)活?動(dòng)，會(huì)議?的組織與?安排;?6、負(fù)責(zé)?管理組織?安全生產(chǎn)?、環(huán)保、?消防、衛(wèi)?生等臺(tái)帳?建立和維?護(hù)，以及?日常檢查?、整改跟?蹤。7?、負(fù)責(zé)公?司行政費(fèi)?用的統(tǒng)計(jì)?及報(bào)銷申?請(qǐng)8、?與物業(yè)部?門協(xié)作，?實(shí)施對(duì)零?星工程維?修工作?9、負(fù)責(zé)?辦公室其?他行政事?務(wù)。行?政主管工?作職責(zé)樣?本（四）?1、負(fù)?責(zé)起草公?司行政的?各類工作?計(jì)劃、工?作總結(jié)和?對(duì)外聯(lián)系?函;2?、擬定部?門工作計(jì)?劃和預(yù)算?，跟蹤、?分析、總?結(jié)其執(zhí)行?情況;?3、審核?公司重要?文稿文件?，負(fù)責(zé)處?理上級(jí)文?件、部門?和項(xiàng)目請(qǐng)?示件的批?轉(zhuǎn)、督辦?;4、?統(tǒng)籌安排?公司重要?會(huì)務(wù)、接?待等活動(dòng)?，聯(lián)絡(luò)公?司對(duì)外資?源;5?、負(fù)責(zé)公?司領(lǐng)導(dǎo)的?行程安排?、陪同出?差事務(wù)，?對(duì)外部門?建立良好?的合作關(guān)?系，并做?好公司來?賓的接待?工作;?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。行?政主管工?作職責(zé)樣?本（五）?1、_?___周?歲以下，?學(xué)歷不限?;2、?負(fù)責(zé)公司?人員招聘?、面試;?3、負(fù)?責(zé)公司人?員入職及?離職管理?，勞動(dòng)合?同及社保?管理;?4、負(fù)責(zé)?公司人員?工資核算?;5、?負(fù)責(zé)人力?資源管理?程序制度?制定、監(jiān)?督及執(zhí)行?;6、?負(fù)責(zé)公司?門衛(wèi)及食?堂管理;?7、負(fù)?責(zé)公司文?件、資質(zhì)?證書等資?料管理;?8、負(fù)?責(zé)公司接?待、車輛?等管理安?排;9?、負(fù)責(zé)公?司宿舍管?理;1?0、起草?公司各種?文件、項(xiàng)?目申報(bào)等?資料整理?;11?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它?工作任務(wù)?。行政?主管工作?職責(zé)樣本?（六）?1、依據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，協(xié)?助上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)制定和?優(yōu)化人力?資源戰(zhàn)略?規(guī)劃;?2、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?和人力發(fā)?展規(guī)劃，?提出崗位?設(shè)置與人?員配備方?案，籌劃?并實(shí)施人?才儲(chǔ)備及?梯隊(duì)建設(shè)?;3、?組織制定?招聘、培?訓(xùn)、薪酬?、績(jī)效、?福利、員?工關(guān)系、?企業(yè)文化?等人力資?源管理規(guī)?范、各項(xiàng)?規(guī)定和管?理流程并?負(fù)責(zé)具體?實(shí)施落實(shí)?;4、?完善激勵(lì)?機(jī)制，合?理規(guī)劃和?控制人力?資源成本?;5、?負(fù)責(zé)員工?勞動(dòng)合同?管理并處?理與勞動(dòng)?關(guān)系相關(guān)?的各項(xiàng)事?宜;6?、負(fù)責(zé)公?司培訓(xùn)管?理及實(shí)施?工作7?、負(fù)責(zé)公?司績(jī)效考?核管理及?相關(guān)申訴?處理工作?;8、?負(fù)責(zé)公司?行政管理?，及后勤?保障工作?的開展落?實(shí)。行?政主管工?作職責(zé)樣?本（七）?1、熟?悉人力資?源各個(gè)模?塊，精通?招聘模塊?，善于統(tǒng)?籌、完善?部門各項(xiàng)?工作;?2、完善?招聘體系?，拓展招?聘渠道，?提高效率?，保證各?部門需求?人員的及?時(shí)到位;?3、制?定培訓(xùn)、?績(jī)效、員?工關(guān)系等?人事工作?的規(guī)劃，?并做好落?實(shí)或監(jiān)督