重要aiesecoflegal issue guidance隨著發(fā)展法律體系不斷完善trainee維權意識提高導致出現(xiàn)很

隨著AIESECMOCICXFunction的發(fā)展，內(nèi)部法律體系不斷完善，公司和Trainee維權意識的提高，導致出現(xiàn)很多涉及法律糾紛的Crisis，此大綱主要是梳理ICX工作中可能涉及到的法律問題以及相關對應的法律解釋，為保證理解程度，本Guidance會用中文敘述Trainee與公司簽訂勞動合同（Trainee辦工作簽證Z）在法律上，這種情況應該定性為勞動關系。根據(jù)附件：1996年《外國人在華就業(yè)管理規(guī)定》第二十六aee與公司沒有簽訂勞動合同（aiee辦實習簽證F或者根據(jù)附件：（Ｆ字簽證發(fā)給應邀來中國訪問、考察、講學、經(jīng)商、進行科技文化交流及短期進修、實習等活動不超過６個月的人員。在法律上，這種情況應該定性為事實性勞動關系。關于事實性勞動關系涉及到的法律法規(guī)存在認定等一系列復雜性問題，詳情請查詢百度百科tae.a.mew.tm。因為公司不和aee簽訂勞動合同，目的就是為了規(guī)避法律風險。Trainee與公司簽訂XX合同（Trainee辦實習簽證F或者L）這種合同應該在法律上定性為實習協(xié)議書（此處的Trainee是未畢業(yè)大學生）的，一定不要這樣操作，如果Trainee發(fā)生問題，會造出嚴重的法律后果）AIESEC與公司簽訂的是國際實習生交流項目合同，這種合同是提供信息的帶有服務性別。根據(jù)ExchangeProgramPolicy，具體界定在Exchange過程中AIESEC與Trainee的責任2VPICXQuestionsCollectionandCaseNKU前任VPICXEric問：作為居間合同，是否通過法律條款對企業(yè)用人形成實實在在的約束力度避免出現(xiàn)臨時cancel職位而企業(yè)逃避賠償?shù)那闆r?4.5.1有規(guī)定乙DUTVPICXEven有觸犯中國法律的可能呢？合同和簽證對于實習生身份的identity如果不是公司正式錄用的員工，公司是不會跟實習生簽訂正式的用工合同的。AIESEC雖然和實習生會traineeagreement，坦白講是沒有法律效率，對實習生沒有約束，所以我們建議公沒有法律效力，那么企業(yè)多為了規(guī)避風險，即會要求讓AIESEC方約束實習生，但是說白了，我們的agreement，traineeAIESECFDUVPICXNateUMVPICXGrace他們match？”GDUFSVPICXCherokee果無法定義這個，就無法確定trainee的解除合同的權利了。SISUVPICXLuciaBJTUVPICXVivian4.4traineeSYSUVPICXKellyTJUVPICXVernonCase經(jīng)過我收集和整理所有VPICX的問題，我歸納出幾種常見的情況，并做出了案例分析。大家在看案例分析之前，一定要仔細閱讀我在guidance開頭羅列的AIESEC，Company，Trainee（注：以下Trainee如不說明，自動默認為已經(jīng)領取畢業(yè)證的畢業(yè)生）之間的基Trainee已經(jīng)到達，公司臨時cancel掉職位，公司不想進行賠償（大家經(jīng)常遇到吧要依據(jù)。有些人會提出質(zhì)疑，說實習生拿著F簽，跟公司說的時候也是實習，這不就是Trainee對公司不滿意，希望提前結束Intern如果Trainee30天以書面的形式通知用人公司簽訂的合同中寫明提前終止合同，Trainee需要支付的賠償金額。就算是法律也無法TraineeTrainee如果Trainee和公司簽訂了勞動合同，那么公司應該依法交納個人所得稅;如果Trainee和稅發(fā)[2007]127號）規(guī)定，同樣需要交納個人所得稅。的約束力，對于我們和Trainee的agreement不信任首先應該理清AIESEC，Trainee，Company三者間的關系。按照中華人民共和國勞動合同在校的學生不屬于勞動者的范疇，并不適用勞動合同法。根據(jù)整個EPsupply的情況，來中國的Trainee大多是尚未畢業(yè)的學生。所以如果Trainee是在校的學生，則不能簽訂勞動合同法，只能簽訂實習生協(xié)議書來約定雙方的責任和義務（實習生協(xié)議書模板見附件）實習生協(xié)議書具有法律效力，不過公司肯定會對其中的條款進行Challenge，公司的期望是最大程度免除對于實習生的責任，這就需要ICX的談判技巧關于AIESECTraineeOGX和實習生簽訂的樣本，只能參照中國OGX合同來進行分析(OGX合同見附件,此處的甲方即AIESEC中國大陸區(qū)，乙方為EP)2.3甲方?jīng)]有任何指定的保險、機票訂購、簽證代辦等合作伙伴。如乙方需要保險、機票購買或簽證AIESECLC公司說不是自己的責任；Trainee觸犯了中國法律，被起訴Trainee沒畢業(yè)或者公司不想簽勞動合同的情況，一定要簽訂實習生協(xié)議書。實XPP，詳細的描述了AIESECSendingLC,HostingLC,EP的責任義務和權

ProgramPolicyGuidancePS：1.ICX日常生活中會經(jīng)常遇到，務必要仔細AIESE