生產(chǎn)文員工作職責(zé)（六篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)生產(chǎn)文員?工作職責(zé)?1、根?據(jù)公司發(fā)?展規(guī)劃，?承擔(dān)公司?交給的生?產(chǎn)任務(wù)和?其它各項(xiàng)?工作。?2、貫徹?執(zhí)行公司?生產(chǎn)和質(zhì)?量管理等?規(guī)章制度?及生產(chǎn)工?藝文件，?負(fù)責(zé)車間?的日常生?產(chǎn)活動(dòng)，?不斷解決?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的問(wèn)題?，保證完?成公司下?達(dá)的年、?季、月的?生產(chǎn)作業(yè)?計(jì)劃。?3、負(fù)責(zé)?生產(chǎn)過(guò)程?中的關(guān)健?控制點(diǎn)、?質(zhì)量指標(biāo)?、生產(chǎn)進(jìn)?度、物料?消耗、生?產(chǎn)成本、?產(chǎn)品質(zhì)量?等工作，?防止藥品?交叉污染?和混淆差?錯(cuò)。4?、負(fù)責(zé)本?車間的廠?房、設(shè)施?、設(shè)備的?維護(hù)保養(yǎng)?工作，保?證到達(dá)藥?品生產(chǎn)要?求。5?、協(xié)助各?職能部門(mén)?做好在本?車間開(kāi)展?的各項(xiàng)生?產(chǎn)和質(zhì)量?工作。?6、開(kāi)展?節(jié)能降耗?、增產(chǎn)節(jié)?約、群眾?性技術(shù)革?新、QC?小組活動(dòng)?、不斷提?高產(chǎn)品質(zhì)?量、降低?成本等各?項(xiàng)活動(dòng)，?進(jìn)行全面?質(zhì)量管理?，持續(xù)穩(wěn)?定發(fā)展。?7、提?高車間全?體員工的?安全意識(shí)?和進(jìn)行安?全教育，?確保安全?禮貌生產(chǎn)?。8、?充分發(fā)揮?和調(diào)動(dòng)全?體員工的?用心性、?創(chuàng)造性，?提高思想?覺(jué)悟，樹(shù)?立良好的?車間風(fēng)尚?，建立一?支技術(shù)強(qiáng)?、作風(fēng)好?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作的高素?質(zhì)的員工?隊(duì)伍。?生產(chǎn)文員?工作職責(zé)?（二）?生產(chǎn)文員?（崗位職?責(zé)）職?位描述?崗位職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)?日常物資?的驗(yàn)收、?入庫(kù)、保?管、盤(pán)點(diǎn)?、對(duì)賬等?工作;?2、負(fù)責(zé)?倉(cāng)庫(kù)日常?的管理及?物品維護(hù)?，對(duì)物品?的進(jìn)、出?倉(cāng)庫(kù)做好?相關(guān)存貨?進(jìn)銷賬記?錄;3?、定期對(duì)?倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行?數(shù)據(jù)核對(duì)?并實(shí)地盤(pán)?點(diǎn)，確保?賬務(wù)一致?;4、?負(fù)責(zé)持續(xù)?倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物?品和環(huán)境?的清潔、?整齊和衛(wèi)?生工作?任職要求?：1、?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)、細(xì)?心、勤勞?踏實(shí);?2、有相?關(guān)文員經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;3、?有良好的?溝通潛力?;3、?能適合每?周___?_天空上?班制生?產(chǎn)文員工?作職責(zé)（?三）崗?位職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)生產(chǎn)部?各種生產(chǎn)?的收據(jù)統(tǒng)?計(jì)、分析?，2、?協(xié)助整理?生產(chǎn)文件?，修改打?印等;?3、協(xié)助?廠長(zhǎng)完成?生產(chǎn)訂單?，及時(shí)跟?進(jìn)生產(chǎn)狀?況;4?、負(fù)責(zé)協(xié)?助廠長(zhǎng)安?排生產(chǎn)計(jì)?劃;5?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?其他事項(xiàng)?。崗位?要求：?1、中專?或以上學(xué)?歷，__?__年以?上生產(chǎn)助?理或文員?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?有較強(qiáng)的?協(xié)調(diào)潛力?、溝通潛?力、分析?潛力;?3、能熟?悉使用各?種辦公軟?件，wo?rd、e?____?cel等?。生產(chǎn)?文員工作?職責(zé)（四?）生產(chǎn)?文員（崗?位職責(zé)）?職位描?述1、?負(fù)責(zé)本部?門(mén)計(jì)算機(jī)?工作站有?關(guān)工作，?嚴(yán)格遵守?公司保密?制度2?、每一天?做好數(shù)據(jù)?落實(shí)、統(tǒng)?計(jì)（產(chǎn)量?、領(lǐng)料記?錄、作業(yè)?計(jì)劃、采?購(gòu)計(jì)劃）?工作，做?到信息正?確、及時(shí)?、完整;?3、每?月進(jìn)行物?耗和能耗?的統(tǒng)計(jì)分?析工作?4、做好?經(jīng)理的參?謀工作，?協(xié)助搞好?車間現(xiàn)場(chǎng)?管理工作?5、負(fù)?責(zé)看板資?料的管理?，做好本?部門(mén)各項(xiàng)?工作6?、負(fù)責(zé)制?造部的績(jī)?效考核統(tǒng)?計(jì)工作。?任職資?格：1?.女，_?___周?歲，全日?制大專以?上學(xué)歷，?文秘財(cái)務(wù)?類專業(yè)優(yōu)?先;2?.有良好?的語(yǔ)言溝?通表達(dá)潛?力和文字?組織潛力?，熟練使?用辦公軟?件;_?___年?以上人力?行政工作?經(jīng)驗(yàn);?____?具有較好?的親和力?、學(xué)習(xí)潛?力、適應(yīng)?力和溝通?潛力。?5.工作?嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)?，具有高?度的工作?熱情、良?好的敬業(yè)?精神和職?業(yè)道德操?守。生?產(chǎn)文員工?作職責(zé)（?五）1?、如果有?用到ER?P系統(tǒng)的?話就涉及?到錄入，?即每一天?生產(chǎn)（進(jìn)?度）的錄?入這個(gè)系?統(tǒng)雖然比?較簡(jiǎn)單，?但需要的?是萬(wàn)分謹(jǐn)?慎，如果?輸錯(cuò)一個(gè)?數(shù)字，后?果不堪想?像，要是?的細(xì)心!?!（當(dāng)然?，懂EP?R有經(jīng)驗(yàn)?的更好，?沒(méi)有用過(guò)?的，也會(huì)?有人教你?，但是不?會(huì)跟你講?得很仔細(xì)??）2、?然后就是?生產(chǎn)部的?每個(gè)員工?的報(bào)表錄?入3、?生產(chǎn)部員?工的物品?保管/領(lǐng)?用。4?、月底生?產(chǎn)報(bào)表的?統(tǒng)計(jì)5?、生產(chǎn)主?管安排的?事情6?協(xié)助生產(chǎn)?經(jīng)理?yè)?jù)銷?售部銷售?計(jì)劃安排?生產(chǎn)計(jì)劃?;據(jù)生產(chǎn)?計(jì)劃計(jì)算?原料需求?，將原料?需求交采?購(gòu)部，隨?時(shí)向倉(cāng)庫(kù)?核實(shí)庫(kù)存?是否滿足?生產(chǎn)要求?;7做?周或月生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表?;8文?件歸檔，?會(huì)議記錄?之類的雜?事;生?產(chǎn)文員工?作職責(zé)（?六）職?位描述?任職條件?機(jī)械、?自動(dòng)化、?機(jī)電一體?化或理工?類相關(guān)專?業(yè)，大學(xué)??？萍耙?上學(xué)歷;?具有_?___年?以上工廠?工作經(jīng)歷?者優(yōu)先錄?用;熟?練應(yīng)用P?RO/E?、Aut?oCAD?、CA_?___A?、Off?ice等?繪圖及通?用辦公軟?件;熟?悉零部件?加工及裝?配工序。?崗位職?責(zé)在項(xiàng)?目職責(zé)工?程師指導(dǎo)?下完成工?廠產(chǎn)品所?需的零件?、部件、?組件、裝?配等設(shè)計(jì)?出圖;?工廠產(chǎn)品?相關(guān)圖紙?資料管理?;協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?檢查生產(chǎn)?計(jì)劃控制?點(diǎn)的落實(shí)?并進(jìn)行考?核;負(fù)?責(zé)考核產(chǎn)?品的生產(chǎn)?工時(shí)、主?材、耗材?定額及統(tǒng)?計(jì)能源