神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)與反思(3篇)_第1頁(yè)
神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)與反思(3篇)_第2頁(yè)
神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)與反思(3篇)_第3頁(yè)
神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)與反思(3篇)_第4頁(yè)
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第10頁(yè)共10頁(yè)神經(jīng)內(nèi)科?護(hù)士工作?總結(jié)與反?思1、?護(hù)理部重?申了各級(jí)?護(hù)理人員?職責(zé),明?確了各類?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?,如責(zé)任?護(hù)士、巡?回護(hù)士各?盡其職,?杜絕了病?人自換吊?瓶,自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持?了查對(duì)制?度:(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對(duì),每?周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核?對(duì)___?_次,并?有記錄;?(2)護(hù)?理操作時(shí)?要求三查?七對(duì);(?3)堅(jiān)持?填寫輸液?卡,一年?來未發(fā)生?大的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科?護(hù)理常規(guī)?及顯微外?科護(hù)理常?規(guī),堅(jiān)持?填寫了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?,配備五?種操作處?置盤。?4、堅(jiān)持?床頭交接?班制度及?晨間護(hù)理?,預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長(zhǎng)管?理水平?3、每月?對(duì)護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢?查,并及?時(shí)反饋,?不斷提高?護(hù)士長(zhǎng)的?管理水平?。4、?組織護(hù)士?長(zhǎng)外出學(xué)?習(xí)、參觀?,吸取兄?弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn),?擴(kuò)大知識(shí)?面:__?__月底?派三病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)參?加了國(guó)際?護(hù)理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)班?,學(xué)習(xí)結(jié)?束后,向?全體護(hù)士?進(jìn)行了匯?報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1、?繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為?規(guī)范,在?日常工作?中落實(shí)護(hù)?士文明用?語50句?。2、?分別于_?___月?份、__?__月份?組織全體?護(hù)士參加?溫嶺賓館?、萬昌賓?館的禮儀?培訓(xùn)。?4、每月?科室定期?召開工休?座談會(huì)一?次,醫(yī).?學(xué)征求病?人意見,?對(duì)病人提?出的要求?給予最大?程度的滿?足。5?、對(duì)新分?配的護(hù)士?進(jìn)行崗前?職業(yè)道德?教育、規(guī)?章制度、?護(hù)士行為?規(guī)范教育?及護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)、?專科知識(shí)?、護(hù)理技?術(shù)操作考?核,合格?者給予上?崗。四?、提高護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在?職人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn),并組?織理論考?試。2?、與醫(yī)務(wù)?科合作,?聘請(qǐng)專家?授課,講?授骨科、?內(nèi)、外科?知識(shí),以?提高專業(yè)?知識(shí)。?3、各科?室每周晨?間提問_?___次?,內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論?知識(shí)和骨?科知識(shí)。?5、_?___月?初,護(hù)理?部對(duì)全院?護(hù)士分組?進(jìn)行了護(hù)?理技術(shù)操?作考核:?病區(qū)護(hù)士?考核:靜?脈輸液、?吸氧;急?診室護(hù)士?考核:心?肺復(fù)蘇、?吸氧、洗?胃;手術(shù)?室護(hù)士考?核:靜脈?輸液、無?菌操作。?6、加?強(qiáng)了危重?病人的護(hù)?理,堅(jiān)持?了床頭交?接班制度?和晨間護(hù)?理。7?、堅(jiān)持了?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房:每?月輪流在?三個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房,對(duì)護(hù)?理診斷、?護(hù)理措施?進(jìn)行了探?討,以達(dá)?到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?目的。?8、__?__月份?至___?_月份對(duì)?今年進(jìn)院?的___?_名新護(hù)?士進(jìn)行了?崗前培訓(xùn)?,醫(yī).學(xué)?內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與???谱o(hù)理?知識(shí),組?織護(hù)士長(zhǎng)?每人講一?課,提高?護(hù)士長(zhǎng)授?課能力。?9、全?院有__?__名護(hù)?士參加護(hù)?理大專自?學(xué)考試,?有___?_名護(hù)士?參加護(hù)理?大專函授?。五、?加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管?理1、?嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的?消毒隔離?制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持?了每月對(duì)?病區(qū)治療?室、換藥?室的空氣?培養(yǎng),對(duì)?高??剖?夏季如手?術(shù)室、門?診手術(shù)室?,每月進(jìn)?行二次空?氣培養(yǎng),?確保了無?菌切口無?一例感染?的好成績(jī)?。3、?科室堅(jiān)持?了每月對(duì)?治療室、?換藥室進(jìn)?行紫外線?消毒,并?記錄,每?周對(duì)紫外?線燈管用?無水酒精?進(jìn)行除塵?處理,并?記錄,每?兩月對(duì)紫?外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測(cè)?。4、?一次性用?品使用后?各病區(qū)、?手術(shù)室、?急診室均?能及時(shí)毀?形,浸泡?,集中處?理,并定?期檢查督?促,對(duì)各?種消毒液?濃度定期?測(cè)試檢查?堅(jiān)持晨間?護(hù)理一床?一中一濕?掃。5?、各病區(qū)?治療室、?換藥室均?能堅(jiān)持消?毒液(1?:400?消毒靈)?拖地每日?二次,病?房?jī)?nèi)定期?用消毒液?拖地(1?:400?消毒靈)?出院病人?床單進(jìn)行?了終末消?毒(清理?床頭柜,?并用消毒?液擦拭)?。6、?手術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行了?院染管理?要求,無?菌包內(nèi)用?了化學(xué)指?示劑。?7、供應(yīng)?室建立了?消毒物品?監(jiān)測(cè)記錄?本,對(duì)每?種消毒物?品進(jìn)行了?定期定點(diǎn)?監(jiān)測(cè)。?六、護(hù)理?人員較出?色的完成?護(hù)理工作?1、堅(jiān)?持了以病?人為中心?,以質(zhì)量?為核心,?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨?,深入開?展了以病?人為中心?的健康教?育,通過?發(fā)放健康?教育手冊(cè)?,以及通?過護(hù)士的?言傳身教?,讓病人?熟悉掌握?疾病防治?,康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)?療,護(hù)理?及自我保?健等知識(shí)?。2、?____?月份在三?病區(qū)開展?整體護(hù)理?模式病房?,三病區(qū)?護(hù)士除了?向病人講?授疾病的?防治及康?復(fù)知識(shí)外?,還深入?病房與病?人談心。?3、全?年共收治?了住院病?人___?_個(gè),留?觀___?_個(gè),手?術(shù)室開展?手術(shù)23?80例。?急診護(hù)士?為急診病?人提供了?全程服務(wù)?,包括護(hù)?送病人去?拍片,做?B超、心?電圖,陪?病人辦入?院手續(xù),?送病人到?手術(shù)室,?三個(gè)病區(qū)?固定了責(zé)?任護(hù)士、?巡回護(hù)士?,使病員?得到了周?到的服務(wù)?。4、?全院護(hù)理?人員撰寫?護(hù)理論文?____?篇,其中?一篇參加?了全國(guó)第?____?屆骨科護(hù)?理學(xué)術(shù)交?流,有_?___篇?參加臺(tái)州?地區(qū)學(xué)術(shù)?交流,有?____?篇參加《?當(dāng)代護(hù)士?》第二十?一次全國(guó)?護(hù)理學(xué)術(shù)?交流。?七、存在?問題1?、個(gè)別護(hù)?士素質(zhì)不?高,無菌?觀念不強(qiáng)?。2、?整體護(hù)理?尚處于摸?索階段,?護(hù)理書寫?欠規(guī)范。?3、由?于護(hù)理人?員較少,?基礎(chǔ)護(hù)理?不到位,?如一級(jí)護(hù)?理病人未?能得到一?級(jí)護(hù)士的?服務(wù),僅?次于日常?工作。?4、病房?管理尚不?盡人意。?一年來護(hù)?理工作由?于院長(zhǎng)的?重視、支?持和幫助?,內(nèi)強(qiáng)管?理,外塑?形象,在?護(hù)理質(zhì)量?、職業(yè)道?德建設(shè)上?取得了一?定成績(jī),?但也存在?一定缺點(diǎn)?,有待進(jìn)?一步改善?。神經(jīng)?內(nèi)科護(hù)士?工作總結(jié)?與反思(?二)_?___年?即將過去?,回顧這?一年,神?經(jīng)內(nèi)科全?體護(hù)士在?護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下,?不但圓滿?的完成了?年初護(hù)理?的工作計(jì)?劃,而且?積極響應(yīng)?衛(wèi)生部《?____?年“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?示范工程?”的活動(dòng)?方案》,?在我院率?先開展了?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)活動(dòng)?,現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下:?一、我?科開展“?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示范?工程”活?動(dòng)已十余?月了,從?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的?高度重視?;從統(tǒng)一?思想到人?員調(diào)配、?組織培訓(xùn)?;從細(xì)化?內(nèi)涵、公?示服務(wù)到?完善評(píng)價(jià)?標(biāo)準(zhǔn);從?以護(hù)理人?員為重點(diǎn)?,以點(diǎn)帶?面到全院?支持保障?,以面促?點(diǎn);從茫?然、探索?到驚喜、?創(chuàng)新;一?步一個(gè)腳?印,踏踏?實(shí)實(shí)實(shí)踐?,贏得了?廣大患者?家屬的贊?揚(yáng)。我們?通過改革?排班模式?,實(shí)行了?A-P-?N排班,?真正做到?了全程無?縫隙的護(hù)?理。實(shí)行?小組分工?,責(zé)任包?干制,護(hù)?理組長(zhǎng)負(fù)?責(zé),床位?護(hù)士責(zé)任?到病人的?護(hù)理工作?模式;協(xié)?助病人翻?身、擦身?、拍背、?足部護(hù)理?、口服藥?到口、協(xié)?助進(jìn)餐等?基礎(chǔ)護(hù)理?,在滿足?病人基本?生活需求?的同時(shí),?進(jìn)一步的?提高病人?的生活質(zhì)?量,為患?者提供全?程服務(wù),?使我們的?護(hù)理工作?更加貼近?臨床、貼?近患者、?貼近社會(huì)?。二、?基礎(chǔ)與專?科齊頭并?進(jìn),提高?護(hù)理質(zhì)量?基礎(chǔ)護(hù)?理需要以?專業(yè)能力?和專科知?識(shí)做支撐?,是發(fā)展???谱o(hù)理?的基礎(chǔ)和?提高護(hù)理?質(zhì)量的主?要保證,?能夠體現(xiàn)???谱o(hù)理?的價(jià)值和?內(nèi)涵,保?證??谱o(hù)?理的質(zhì)量?和效果。?我們通過?為患者清?潔皮膚、?溫水擦浴?,觀察皮?膚是否有?水腫、破?潰、出血?等情況,?可為患者?的治療護(hù)?理提供有?效地依據(jù)?;通過為?患者洗腳?,觀察患?者末梢血?液循環(huán),?可有效預(yù)?防糖尿病?足、下肢?靜脈血栓?的發(fā)生;?通過為患?者翻身、?拍背,觀?察患者神?志、肌張?力、痰液?性狀等,?可及時(shí)掌?握患者的?康復(fù)情況?及病情進(jìn)?展,有效?解決現(xiàn)存?的或潛在?的醫(yī)療護(hù)?理問題。?三、建?立出院患?者電話回?訪,拓展?護(hù)理服務(wù)?內(nèi)容。?為達(dá)到護(hù)?理的連貫?性,我科?把醫(yī)療護(hù)?理服務(wù)由?院內(nèi)拓展?到院外,?乃至延伸?到各個(gè)家?庭,由病?區(qū)護(hù)士為?出院患者?進(jìn)行電話?回訪,在?患者出院?三天內(nèi)由?護(hù)理組長(zhǎng)?進(jìn)行電話?回訪,了?解患者在?家的情況?,為患者?提供健康?咨詢,讓?患者放心?,讓家屬?放心。?四、目前?仍存在的?問題并有?待改進(jìn)?雖然在活?動(dòng)開展中?取了很大?的成效,?但也存在?一些問題?。神經(jīng)?內(nèi)科護(hù)士?工作總結(jié)?與反思(?三)我?科在護(hù)理?部的領(lǐng)導(dǎo)?下、在科?主任的大?力支持下?,全科護(hù)?士齊心協(xié)?力,圓滿?完成了年?初下達(dá)的?護(hù)理工作?計(jì)劃。同?時(shí),積極?投身于“?創(chuàng)三甲”?活動(dòng)中,?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)?,逐條逐?項(xiàng)抓好各?項(xiàng)工作,?通過持續(xù)?質(zhì)量改進(jìn)?,有效的?促進(jìn)我科?護(hù)理管理?制度化、?規(guī)范化,?護(hù)理質(zhì)量?穩(wěn)步提高?,現(xiàn)總結(jié)?如下:?一、優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?1、進(jìn)?一步改革?護(hù)理工作?模式,落?實(shí)分組責(zé)?任制整體?護(hù)理,每?名護(hù)士負(fù)?責(zé)患者數(shù)?為___?_人,并?為所負(fù)責(zé)?的病人提?供連續(xù)、?全程的基?礎(chǔ)護(hù)理和?專業(yè)技術(shù)?服務(wù)2?、繼續(xù)實(shí)?行APN?排班及彈?性排班,?注重年資?新老、能?力強(qiáng)弱的?搭配,并?能充分體?現(xiàn)對(duì)病人?的連續(xù)觀?察。3?、制定科?學(xué)有效的?績(jī)效考核?制度,與?護(hù)理質(zhì)量?、患者滿?意度、護(hù)?理難度及?技術(shù)要求?掛鉤,體?現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)?酬、多勞?多得,充?分調(diào)動(dòng)護(hù)?士工作的?積極性,?使護(hù)士對(duì)?工作滿意?度___?_%。?4、護(hù)士?長(zhǎng)每天對(duì)?科室危重?病人進(jìn)行?評(píng)估,檢?查護(hù)士掌?握所負(fù)責(zé)?病人的診?療護(hù)理信?息,督促?開展健康?教育、康?復(fù)指導(dǎo)和?心理護(hù)理?。5、?不斷提高?患者滿意?度,滿意?度達(dá)__?__%全?年無護(hù)理?糾紛、投?訴。二?、臨床護(hù)?理質(zhì)量?1、建立?護(hù)理質(zhì)量?質(zhì)控小組?,職責(zé)分?工明確,?每周開展?質(zhì)控檢查?有記錄,?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?安全規(guī)章?制度。?3、規(guī)范?使用腕帶?“腕帶”?,使用合?格率__?__%。?4、規(guī)?范使用各?種護(hù)理警?示標(biāo)識(shí),?使用率_?___%?。5、?正確評(píng)估?高?;颊?跌倒/墜?床、管道?滑脫、壓?瘡的風(fēng)險(xiǎn)?因素,評(píng)?估率__?__%.?并落實(shí)有?效的防護(hù)?措施。?6、急救?物品齊全?,處于應(yīng)?急備用狀?態(tài),定專?人管理,?班班交接?,質(zhì)控護(hù)?士不定期?檢查,急?救物品完?好率__?__%。?7、加?強(qiáng)藥品的?安全管理?,專人負(fù)?責(zé),每周?清點(diǎn)。高?危藥品有?標(biāo)識(shí),定?點(diǎn)存放,?定點(diǎn)配置?。符合率?____?%。8?、落實(shí)住?院患者基?礎(chǔ)護(hù)理服?務(wù)項(xiàng)目,?認(rèn)真執(zhí)行?分級(jí)護(hù)理?制度,基?礎(chǔ)護(hù)理合?格率__?__%,?特、一級(jí)?護(hù)理合格?率___?_%。?9、護(hù)理?記錄做到?客觀、及?時(shí)、真實(shí)?、準(zhǔn)確、?完整。護(hù)?理文書書?寫合格率?____?%。1?0、為病?人提供多?種形式(?櫥窗、宣?傳冊(cè)、集?中講座等?)的???疾病健康?教育,健?康教育覆?蓋率__?__%,?知曉率_?___%?。11?、發(fā)生護(hù)?理不良事?件及時(shí)上?報(bào),有原?因分析,?并落實(shí)整?改措施。?12、?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?,確保全?年住院患?者無護(hù)理?并發(fā)癥發(fā)?生(院前?壓瘡除外?)。1?3、加強(qiáng)?安全管理?,全年無?護(hù)理差錯(cuò)?發(fā)生。?三、院感?工作1?、嚴(yán)格執(zhí)?行消毒隔?離制度、?無菌技術(shù)?操作規(guī)程?,護(hù)士長(zhǎng)?及院感質(zhì)?控護(hù)士定?期自查。?2、嚴(yán)?格按照《?醫(yī)療衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)醫(yī)療?廢物管理?辦法》及?我院醫(yī)療?廢物管理?相關(guān)制度?的要求正?確處置醫(yī)?療廢物。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行《?醫(yī)務(wù)人員?手衛(wèi)生規(guī)?范》,掌?握正確的?洗手方法?,規(guī)范洗?手達(dá)標(biāo)率?____?%。4?、無菌物?品合格率?____?%。5?、嚴(yán)格執(zhí)?行安全注?射制度,?一人一針?一管執(zhí)行?率___?_%。?6、積極?主動(dòng)接受?院感知識(shí)?培訓(xùn),做?到每人每?年不少于?____?學(xué)時(shí)。?四、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)1?、每月開?展??浦?識(shí)培訓(xùn),?種子護(hù)士?在科內(nèi)組?織開展護(hù)?理技術(shù)操?作培訓(xùn)及?分層次考?核。護(hù)理?技術(shù)操作?考核達(dá)標(biāo)?率___?_%、?2、每季?度開展護(hù)?理核心制?度培訓(xùn),?護(hù)理人員?知曉率_?___%?。3、?在崗護(hù)理?人員參加?全員理論?考核每年?____?次,考試?合格率_?___%?。4、?參加護(hù)理?部組織的?全院護(hù)理?操作考核?,達(dá)標(biāo)率?____?%。5?、每月組?織疾病護(hù)?理查房、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?各一次,?組織護(hù)理?部參與的?查房二次?。遇到疑?難病例及?時(shí)組織全?院護(hù)理會(huì)?診。6?、組織開?展應(yīng)急預(yù)?案培訓(xùn),?護(hù)理人員?知曉率_?___%?。7、?組織開展???萍本?技能培訓(xùn)?,培訓(xùn)率?____?%。護(hù)理?人員技術(shù)?操作合格?率__

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