員工邀請(qǐng)函文案(三篇)

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員工邀請(qǐng)函文案篇一

您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參與本學(xué)校開(kāi)辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。

本學(xué)校自20xx年開(kāi)始做員工心理培訓(xùn)?，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開(kāi)展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)〞課程。通過(guò)我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。

企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：

第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì)引起好多消極反應(yīng)，譬如簡(jiǎn)單疲乏、頹喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱心和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。

其次個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通表達(dá)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。

第三是心理危機(jī)問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，譬如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生迷漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。

第四是員工的一些個(gè)人問(wèn)題，譬如戀愛(ài)、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問(wèn)題。這雖然是員工的個(gè)人問(wèn)題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個(gè)人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：

提高生產(chǎn)力和工作效率；

減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率；

極大限度的改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作；

提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度；

吸引及保存員工，樹(shù)立組織關(guān)心員工的形象；

減少員工埋怨，提高員工士氣和積極性；

通過(guò)對(duì)員工的心理調(diào)查與測(cè)評(píng)，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的.各種心理問(wèn)題；

對(duì)有心理問(wèn)題的員工，提供及時(shí)有效的咨詢(xún)與輔導(dǎo)；

根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對(duì)性的培訓(xùn)。

希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神

福利，讓他們?cè)谛纳碛鋹傁屡c企業(yè)一起成長(zhǎng)。

員工邀請(qǐng)函文案篇二

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一、答謝會(huì)主題

十年來(lái)，***投資集團(tuán)在公司全體員工承前啟后、努力拼搏下，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)行業(yè)傳奇佳話，十年輝煌和榮譽(yù)，離不開(kāi)一代又一代***人的努力付出，更離不開(kāi)老員工忠誠(chéng)而執(zhí)著的辛勤耕耘。為了感謝老員工十年來(lái)為公司發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)，特舉辦本次“感恩有你與你相伴〞老員工答謝會(huì)。

二、答謝會(huì)節(jié)目特點(diǎn)

符合答謝會(huì)主題，圍繞答謝會(huì)二大篇章：感恩篇、答謝篇展開(kāi)答謝會(huì)各類(lèi)活動(dòng)。

三、答謝會(huì)時(shí)間

20xx年7月7日下午15點(diǎn)-18點(diǎn)

四、答謝會(huì)地點(diǎn)

公司六樓一號(hào)會(huì)議室

五、答謝會(huì)加入對(duì)象

1、入職時(shí)間達(dá)5年以上老員工

2、活動(dòng)嘉賓：公司中高層領(lǐng)導(dǎo)以及新生員工代表

六、答謝會(huì)前期籌劃工作

1.成立答謝會(huì)籌劃項(xiàng)目小組準(zhǔn)備答謝會(huì)各項(xiàng)工作。2.在公司內(nèi)以此次活動(dòng)答謝會(huì)進(jìn)行宣傳，張貼宣傳海報(bào)3.加入晚會(huì)人員名單確認(rèn)（各核心區(qū)代表）4.答謝會(huì)主持人：張艷萍

項(xiàng)目小組：a.內(nèi)容計(jì)劃組b.后勤服務(wù)組c.宣傳組d.禮儀組e.節(jié)目組

各項(xiàng)小組主要任務(wù)表：

員工邀請(qǐng)函文案篇三

尊敬的：

您好!

xxxx有限公司將于20xx年x月x日至20xx年x月x日在舉行____________培訓(xùn)，誠(chéng)邀您的參與!培訓(xùn)詳情如下：

一、培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介：

二、主要培訓(xùn)內(nèi)容提要：

1.xxx

2.xxx

3.xxx

三、講師介紹：

xxx……

四、培訓(xùn)本卷須知：

1.此次培訓(xùn)有關(guān)費(fèi)用為xxx元，由培訓(xùn)中心收取，用于向培訓(xùn)人員提供：授課教材、上機(jī)環(huán)境等。

2.報(bào)名截止日期：年月日。報(bào)名確認(rèn)以培訓(xùn)中心報(bào)名人員回復(fù)確認(rèn)郵

件為基準(zhǔn)，并且我們會(huì)提前xx天以最終的報(bào)名狀況為基準(zhǔn)決定培訓(xùn)是否正常進(jìn)行，并由培訓(xùn)中心向報(bào)名人員電話確認(rèn)，請(qǐng)您諒解!

3.請(qǐng)于報(bào)名截止日期前e-mail回復(fù)報(bào)名表，名額限于xx人,原則上每場(chǎng)培

訓(xùn)每家合作伙伴公司只限報(bào)名xx人。感謝您的理解!

五、聯(lián)系方式

公司名稱(chēng)：xxxxxx