項目經理崗位職責樣本（四篇）

第4頁共4頁項目經理?崗位職責?樣本1?.認真執(zhí)?行公司制?定下達的?各項工作?方針、計?劃和指令?，嚴格執(zhí)?行公司各?項規(guī)章制?度，定期?向公司匯?報物業(yè)服?務中心工?作情況，?全面負責?服務中心?的管理工?作;2?.建立、?健全物業(yè)?的組織管?理系統(tǒng)，?統(tǒng)籌、領?導、監(jiān)察?、審查、?計估及修?訂物業(yè)部?的職能及?工作，保?證合理化?、精簡化?、高效化?;3.?執(zhí)行政府?各項法規(guī)?、法令及?物業(yè)管理?公約，負?責對外協(xié)?調有關單?位、部門?的公共關?系，確保?各項工作?順利開展?;4.?圍繞公司?下達的利?潤指標和?各項工作?，制定物?業(yè)的年度?管理方案?及經營預?算;_?___分?管各部門?的日常費?用支出的?審核工作?，合理控?制費用開?支，定期?向公司匯?報物業(yè)服?務中心經?營情況和?費用組成?;6.?負責審核?客戶服務?年度工作?計劃和各?項客戶服?務方案并?監(jiān)督實施?;7.?負責物業(yè)?服務中心?范圍內各?類投訴、?建議、對?外接待、?各類活動?籌劃、重?大突發(fā)事?件等事務?處理;?8.負責?審批物業(yè)?服務中心?每月的工?作計劃和?培訓計劃?。監(jiān)督各?類員工崗?前、在職?及升職培?訓計劃的?制定、實?施、培訓?結果的考?核，并跟?蹤培訓效?果;9?.領導處?理一切緊?急及突發(fā)?事件。?項目經理?崗位職責?樣本（二?）1.?負責項目?的市場開?拓。2?.完成下?達的租賃?業(yè)務規(guī)模?及利潤指?標。3?.在項目?立項、信?息收集、?項目評估?、論證到?合同簽訂?的全過程?中，負責?公司內部?及外部程?序的推進?和管理。?4.負?責簽約項?目租賃期?結束前的?具體執(zhí)行?、管理和?監(jiān)控，包?括對承租?人、租賃?項目及租?賃物件跟?進等信息?的收集反?饋，時刻?關注項目?所處行業(yè)?或區(qū)域的?動態(tài)信息?并及時報?告。5?.負責在?租賃期間?對承租人?不間斷地?協(xié)調管控?，確保到?期租金按?期足額收?回。6?.負責發(fā)?展、維護?和協(xié)調各?種業(yè)務合?作關系，?確保項目?的積極拓?展和正常?運行。?7.與其?他部門就?項目的運?行積極協(xié)?調與合作?，包括項?目調研安?排、資金?安排、商?務運作、?信息收集?和信用調?査安排及?出險后期?處理等方?面工作。?項目經?理崗位職?責樣本（?三）1?、根據(jù)公?司業(yè)務需?要及公司?各部門的?業(yè)務計劃?，協(xié)助上?級或在上?級授權下?獨立開展?項目工作?;2、?對原始需?求進行討?論分析，?架構分析?并設計，?軟件需求?分析等;?3、按?照項目合?同要求和?項目管理?規(guī)范，按?時按質按?量完成項?目工作;?4、指?導團隊成?員進行軟?件開發(fā)和?設計工作?;5、?協(xié)助銷售?人員完成?項目前期?銷售工作?;6、?協(xié)調項目?內部資源?分配和平?衡;7?、根據(jù)項?目需要，?協(xié)助上級?或者獨立?對外進行?業(yè)務溝通?;8、?挖掘提升?項目團隊?的整體素?質和業(yè)務?能力;、?參與實施?計劃、實?施上線等?實施服務?工作;?9、負責?組織項目?調研工作?，制定《?項目實施?方案》;?負責項目?組與用戶?的溝通與?協(xié)調，保?證工程進?度質量，?能夠按照?工程實施?流程開展?工作。?10、完?成上級交?辦的其他?任務。?項目經理?崗位職責?樣本（四?）__?__組織?項目的開?發(fā)、測試?與投產，?跟進項目?實施進度?，協(xié)調各?方關系，?對項目實?施中出現(xiàn)?的問題予?以跟進和?解決;?____?組織業(yè)務?需求的討?論，對業(yè)?務部門提?出的需求?的可行性?進行分析?并提出建?議，保證?需求可實?施性;?____?組織項目?的技術方?案的討論?、制定和?審核，力?求使技術?方案保持?合理性和?完整性;?4.負?責相關項?目的商務?合同起草?、談判及?確定，檢?查廠商運?營水平，?解決廠商?運營中的?相關問題?及廠商付?款管理;?5.登?記、跟蹤?各系統(tǒng)項?目進行狀?態(tài)，監(jiān)督?項目進展?情況，督?促相應的?項目負責?人抓緊項?目進行，