服裝店店長工作職責(zé)描述(五篇)

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服裝店店長工作職責(zé)描述篇一

1.負(fù)責(zé)監(jiān)視商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品羅列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)，服裝店店長的工作職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動。

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。

4.把握門店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。

5.把握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)視和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務(wù)處理等工作。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)視和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行狀況的管理。

9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建議。

10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。

11.合理處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

12.監(jiān)視門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

13.監(jiān)視門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

14.做好與門店周邊社區(qū)的各項協(xié)調(diào)工作。

1.具有高中及以上學(xué)歷，管理制度《服裝店店長的工作職責(zé)》。

2.3年以上門店工作經(jīng)驗。

3.接受過市場營銷、店面管理技能、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

4.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;有極強(qiáng)的組織管理能力;熟練操作辦公軟件。

5.正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱心，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀測力和應(yīng)變能力。

了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。

負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)視考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的確鑿無誤。

負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品羅列。

協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。

協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。

定時按要求提供周邊品牌在商場的公關(guān)推廣活動。

了解周邊品牌銷售狀況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

激發(fā)導(dǎo)購工作熱心，調(diào)理貨場購物氣氛。

服裝店店長工作職責(zé)描述篇二

一：了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

二：遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。

三：負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)視考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

四：負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的確鑿無誤。

五：負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品羅列。

六：協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。

七：協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。

八：定時按要求提供周邊品牌在商場的公關(guān)推廣活動。

九：了解周邊品牌銷售狀況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

十：激發(fā)導(dǎo)購工作熱心，調(diào)理貨場購物氣氛

服裝店店長工作職責(zé)描述篇三

1、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

2．遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。

3．負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)視考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)、考核。有提升、辭退建議權(quán)利。

4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的確鑿無誤。

5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品羅列。

6．協(xié)助主管處理與改善店鋪運(yùn)作的問題。

7．協(xié)助主管與所在店鋪的溝通與協(xié)調(diào)。

8．定時按要求提供周邊品牌在市場的推廣活動。

9．了解周邊品牌銷售狀況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

10．激發(fā)導(dǎo)購工作熱心，調(diào)理買場購物/團(tuán)隊氣氛。

店長的工作重點(diǎn):

營業(yè)前：

1．開啟電器及照明設(shè)備。

2．帶領(lǐng)店員清潔店面衛(wèi)生。

3．召開晨會：

①公司政策及當(dāng)天營業(yè)活動的公布與傳達(dá)。

②前日營業(yè)狀況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。

③培訓(xùn)新員工，交流成功售賣技巧。④激發(fā)工作熱心，鼓舞員工士氣。

4．點(diǎn)貨品，專賣店要清點(diǎn)備用金。

5．核對前日營業(yè)報表，傳送公司。

營業(yè)中

1．檢查營業(yè)員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。

2．專賣店的店長需督導(dǎo)收銀作業(yè)，把握銷售狀況。

3．控制賣場的電器及音箱設(shè)備。

4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。

5．維護(hù)賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整齊。

6．即使更換櫥窗、模特展示，商品羅列。

7．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。

8．及時主動協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。

9．收集市場信息，做好銷售分析。

10．整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和

終止后的收尾工作。

營業(yè)后

1．核對帳物，填寫好當(dāng)日營業(yè)報表。

2．營業(yè)款核對并合理保存。留好備用金。

3．檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉。杜絕火災(zāi)隱患。

4．檢查門窗是否關(guān)好。店內(nèi)是否還有其他人員。

人事方面

1．有權(quán)利參與營業(yè)人員的聘請、錄用的初選。

2．有對員工給予獎勵和處罰的權(quán)利。

3．有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。

4．有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的看法。

5．有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評定。

6．有權(quán)利對店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決。貨品方面

1．有權(quán)利對公司的配貨提出看法和建議。

2．有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。

3．對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。

服裝店店長工作職責(zé)描述篇四

一：了解品牌經(jīng)營方針，依據(jù)品牌特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售的策略。

二：遵守公司各項的規(guī)定，執(zhí)行上級的指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。

三：負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)視考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

四：負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的確鑿無誤。

五：負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品羅列。

六：協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。

七：協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。

八：定時按要求提供周邊品牌在商場的公關(guān)推廣活動。

九：了解周邊的品牌銷售狀況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

十：激發(fā)導(dǎo)購工作熱心，調(diào)理貨場購物氣氛

服裝店店長工作職責(zé)描述篇五

一：解品牌經(jīng)營方針，依據(jù)品牌特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

二：遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。

三：負(fù)責(zé)管理專柜日常工作，監(jiān)視考核導(dǎo)購工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

四：負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接確鑿無誤。

五：負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商