新員工的月工作總結(jié)（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)新員工的?月工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼?間，三個(gè)?月的試用?期即將結(jié)?束了，在?這期間感?觸良多。?-行業(yè)?正處于蓬?勃發(fā)展的?階段，-?處于時(shí)代?的前端，?是-給了?我機(jī)會(huì)，?讓我能在?這么有前?景的行業(yè)?中工作。?經(jīng)過(guò)這?段時(shí)間的?工作，加?深了對(duì)公?司的認(rèn)識(shí)?。隨著工?作的逐步?深入，經(jīng)?過(guò)對(duì)公司?的學(xué)習(xí)，?以及與各?部門(mén)的接?觸，使我?對(duì)公司團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?勤奮敬業(yè)?，艱苦奮?斗，誠(chéng)信?可靠，共?同發(fā)展的?有了更深?的認(rèn)識(shí)。?我從理論?上、實(shí)踐?中和相互?的交流中?學(xué)習(xí)，不?僅僅注意?學(xué)習(xí)的方?法，更注?意培養(yǎng)正?確的學(xué)習(xí)?習(xí)慣。我?從公司各?種形式和?性質(zhì)的會(huì)?議和培訓(xùn)?里面，經(jīng)?過(guò)大家的?交流中學(xué)?習(xí)到很多?與做人，?做事相關(guān)?的知識(shí)和?教訓(xùn)，這?是我是在?學(xué)校里面?所不能學(xué)?習(xí)到的。?異常是進(jìn)?行了幾次?的產(chǎn)品培?訓(xùn)，現(xiàn)已?基本了解?公司的產(chǎn)?品的工作?原理與工?藝過(guò)程，?讓我對(duì)公?司產(chǎn)品和?未來(lái)發(fā)展?方向有了?更好的把?握。根?據(jù)工作安?排及崗位?要求，進(jìn)?入公司以?來(lái)，試用?期期間的?只要工作?有：(?1)工裝?夾具的設(shè)?計(jì)與管理?;(2)?夾具的采?購(gòu)。為盡?快進(jìn)入工?作主角，?本人自覺(jué)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?本崗位的?各項(xiàng)制度?、規(guī)則，?嚴(yán)格按照?公司里制?定的工作?制度開(kāi)展?工作。進(jìn)?取參加公?司里組織?的各項(xiàng)學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?并利用業(yè)?余時(shí)間進(jìn)?行自學(xué)。?首先，掌?握了工作?所需的s?olid?work?s繪圖，?熟悉常用?的一些材?料的技術(shù)?性能，以?及設(shè)計(jì)工?裝夾具的?方法和流?程，對(duì)工?作所需的?設(shè)計(jì)基本?能夠完成?。其次，?了解了夾?具采購(gòu)的?流程及供?應(yīng)商信息?，已完成?的了多次?的夾具采?購(gòu)。由?于設(shè)計(jì)的?工裝夾具?設(shè)計(jì)完是?要給生產(chǎn)?使用的，?所以要經(jīng)?常個(gè)生產(chǎn)?部的人溝?通，以便?于設(shè)計(jì)出?更合理的?東西。設(shè)?計(jì)也是要?根據(jù)產(chǎn)品?來(lái)做的，?所以要跟?研發(fā)部的?溝通好，?方便設(shè)計(jì)?。跟供應(yīng)?商之間的?溝通也是?很必要的?，及時(shí)反?應(yīng)相互之?間的信息?。設(shè)計(jì)的?時(shí)候有些?事情可能?會(huì)研究的?不夠周全?，加工的?時(shí)候問(wèn)題?才暴漏出?來(lái)，跟供?應(yīng)商之間?的溝通就?顯得很重?要了，能?夠及時(shí)反?饋回信息?，加以完?善。初?場(chǎng)，難免?出現(xiàn)一些?小差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前?事之鑒，?后事之師?，這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?，在處理?各種問(wèn)題?時(shí)研究得?更全面，?杜絕類(lèi)似?失誤的發(fā)?生。對(duì)材?料個(gè)方面?的了解還?不夠熟悉?，還有機(jī)?械加工的?方式也不?夠了解。?為了完善?這些不足?的地方，?自我會(huì)從?各個(gè)方向?來(lái)獲取資?料來(lái)攻克?不足，也?會(huì)多請(qǐng)教?同事。?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?愛(ài)以及工?作條件在?不斷改善?給了我工?作的動(dòng)力?，同事間?的友情關(guān)?懷以及協(xié)?作互助給?了我工作?的舒暢感?和踏實(shí)感?。在公司?里面，每?一位同事?都十分的?友好，遇?到很多的?問(wèn)題都是?靠他們的?幫忙解的?。在本部?門(mén)的工作?中，我一?向嚴(yán)格要?求自我，?認(rèn)真及時(shí)?完成工作?;專(zhuān)業(yè)和?非專(zhuān)業(yè)上?不懂的問(wèn)?題虛心向?同事學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，不?斷提高充?實(shí)自我，?期望能盡?早獨(dú)當(dāng)一?面，為公?司做出更?大的貢獻(xiàn)?。在此，?我要特地?感激公司?各同事對(duì)?我的入職?指引和幫?忙，感激?他們對(duì)我?工作中出?現(xiàn)的失誤?的提醒和?指正。?有一點(diǎn)，?我覺(jué)得不?是那么完?善。不一?樣不門(mén)的?人之間沒(méi)?有太多的?交流，很?多人之間?基本是相?互人不認(rèn)?識(shí)一樣。?異常是平?時(shí)工作沒(méi)?有接觸的?人，壓根?就不會(huì)認(rèn)?識(shí)，更談?不上交流?了。像今?日去找一?個(gè)本部門(mén)?的人都找?錯(cuò)，從來(lái)?都沒(méi)有介?紹過(guò)，能?認(rèn)得臉都?不錯(cuò)了。?可能我來(lái)?這不久才?這樣感覺(jué)?吧。這?是我的第?一份工作?，這三個(gè)?月來(lái)我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多，也?看著公司?快速的發(fā)?展著：擴(kuò)?產(chǎn)、產(chǎn)線(xiàn)?改造和即?將進(jìn)行的?辦公室搬?遷，公司?的發(fā)展也?帶動(dòng)著個(gè)?人的發(fā)展?。自我更?要努力提?高自我，?追上公司?發(fā)展的腳?步。新?員工的月?工作總結(jié)?（二）?時(shí)間一晃?而過(guò)，轉(zhuǎn)?眼間到公?司已經(jīng)三?個(gè)多月了?。這是我?人生中彌?足珍貴的?一段經(jīng)歷?，在這段?時(shí)間里領(lǐng)?導(dǎo)及同事?在工作上?給予了我?極大的幫?忙，在生?活上給予?了我極大?的關(guān)心，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)“海?納百川”?的胸襟，?感受到了?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見(jiàn)彩虹?”的豪氣?。在肅然?起敬的同?時(shí)，也為?我有機(jī)會(huì)?成為公司?的一份子?而自豪。?在這三個(gè)?多月的時(shí)?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?經(jīng)過(guò)自身?的努力，?各方面均?取得了必?須的提高?，現(xiàn)將我?的工作情?景作如下?匯報(bào)。?一、經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常工?作積累使?我對(duì)大發(fā)?有了必須?的認(rèn)識(shí)。?在___?_月份，?我拿到的?第一份資?料就是公?司簡(jiǎn)介，?當(dāng)時(shí)覺(jué)得?企業(yè)規(guī)模?較大，發(fā)?展空間。?經(jīng)過(guò)了不?太漫長(zhǎng)的?程序而入?職，其間?對(duì)公司有?了必須的?了解。經(jīng)?過(guò)了三個(gè)?多月的親?身體會(huì)，?對(duì)本職工?作和公司?有了更深?的了解。?公司的文?化理念：?“…，…??！蔽覍?duì)?這一文化?理念十分?認(rèn)同，公?司發(fā)展不?忘回報(bào)社?會(huì)的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實(shí)際工?作中__?__，這?是不斷能?發(fā)展壯大?的重要原?因。二?、遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真?工作，使?自我素養(yǎng)?不斷得到?提高。的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項(xiàng)工作?順利開(kāi)展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個(gè)多?月的時(shí)間?里，我能?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作，?三個(gè)月從?未遲到早?退，用滿(mǎn)?腔熱情進(jìn)?取、認(rèn)真?地完成好?每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真?履行，平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事?、不斷提?升自我的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。一?本《細(xì)節(jié)?決定成敗?》讓我豪?情萬(wàn)丈，?一種進(jìn)取?豁達(dá)的心?態(tài)、一種?良好的習(xí)?慣、一份?并按時(shí)完?成竟是如?此重要，?并最終決?定一個(gè)的?人成敗。?這本書(shū)讓?我對(duì)自我?的人生有?了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，?渴望有所?突破的我?，將會(huì)在?以后的工?作和生活?中時(shí)時(shí)提?醒自我，?以便自我?以后的人?生道路越?走越精彩?。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?，工作本?事得到了?必須的提?高。根據(jù)?目前工作?分工，我?的主要工?作任務(wù)是?歷史審稿?。經(jīng)過(guò)完?成上述工?作，使我?認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱(chēng)職的?-人員應(yīng)?當(dāng)具有良?好的專(zhuān)業(yè)?基礎(chǔ)、流?暢的文字?寫(xiě)作本事?、靈活的?處理問(wèn)題?本事。?四、不足?和需改善?方面。雖?然到公司?來(lái)了三個(gè)?多月，對(duì)?公司還不?夠了解，?審稿熟練?程度也不?夠，問(wèn)題?還很多。?隨著對(duì)公?司和工作?的進(jìn)一步?熟悉，我?覺(jué)得多做?一些工作?更能體現(xiàn)?自我的人?生價(jià)值。?“業(yè)精于?勤而荒于?嬉”，在?以后的工?作中我要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，經(jīng)過(guò)多?看、多問(wèn)?、多學(xué)、?多練來(lái)不?斷的提高?自我的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。學(xué)無(wú)?止境，時(shí)?代的發(fā)展?瞬息萬(wàn)變?，各種學(xué)?科知識(shí)日?新月異。?我將堅(jiān)持?不懈地努?力學(xué)習(xí)各?種知識(shí)，?并用于指?導(dǎo)實(shí)踐。?在今后工?作中，要?努力做好?本職工作?，把自我?的工作創(chuàng)?造性做好?做扎實(shí)，?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自我的力?量。五?、幾點(diǎn)提?議。公司?正處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型期?，是一個(gè)?十分關(guān)鍵?的時(shí)期，?這一時(shí)期?應(yīng)當(dāng)從管?理上下工?夫，的好?壞，會(huì)決?定企業(yè)轉(zhuǎn)?型的成敗?。首先，?要加強(qiáng)思?想觀念的?轉(zhuǎn)變，加?大培訓(xùn)力?度，異常?是管理干?部要改變?老觀念，?要從實(shí)干?型向管理?型轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干部?定期參加?外培，這?樣能夠開(kāi)?闊視野、?學(xué)習(xí)管理?理論。其?次，公司?要健全管?理制度、?明確崗位?職權(quán)、建?立激勵(lì)機(jī)?制、完善?考核方式?。好的制?度能夠改?變?nèi)说男?為，好的?制度能夠?激勵(lì)員工?，好的制?度能夠強(qiáng)?化管理。?第三，?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。成立十?五年了，?當(dāng)年創(chuàng)業(yè)?的壯年人?已經(jīng)逐漸?變成了老?年人，這?也是客觀?規(guī)律，從?此刻起，?要做好老?同志的傳?幫帶工作?，把他們?的好做法?傳下來(lái)，?永載史冊(cè)?。第四?，既要引?進(jìn)人才，?還要用好?人才，異?常是要挖?掘公司內(nèi)?部現(xiàn)有人?才，最大?限度發(fā)揮?各類(lèi)人才?的作用。?來(lái)到公司?工作，我?最大的收?獲莫過(guò)于?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作本事上?都得到了?很大的提?高與提高?，也激勵(lì)?我在工作?中不斷前?進(jìn)與完善?。我明白?了公司的?完美明天?要靠大家?的努力往?創(chuàng)造，相?信在全體?員工的共?同努力下?，公司的?完美明天?更輝煌。?新員工?的月工作?總結(jié)（三?）自從?____?年___?_月入職?以來(lái)已近?三個(gè)月，?在這近三?個(gè)月的工?作和學(xué)習(xí)?中，接觸?了不少人?和事，在?為自我的?成長(zhǎng)歡欣?鼓舞的同?時(shí)，我也?明白自我?尚有許多?缺點(diǎn)需要?改正。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)和?培養(yǎng)下，?在同事們?的關(guān)心和?幫忙下，?自我的思?想、工作?、學(xué)習(xí)等?各方面都?取得了必?須的成績(jī)?，個(gè)人綜?合素質(zhì)也?得到了必?須的提高?，現(xiàn)將本?人這三個(gè)?月的工作?情景作簡(jiǎn)?要總結(jié)匯?報(bào).懷?著對(duì)人生?的無(wú)限憧?憬，我走?入了-。?在見(jiàn)習(xí)期?的工作中?，一方面?我嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，不?遲到、不?早退、嚴(yán)?于律己，?自覺(jué)的遵?守各項(xiàng)工?作制度;?另一方面?，吃苦耐?勞、進(jìn)取?主動(dòng)、努?力工作;?在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦工?作的同時(shí)?，進(jìn)取主?動(dòng)的協(xié)助?其他同事?開(kāi)展工作?，并在工?作過(guò)程中?虛心學(xué)習(xí)?以提高自?身各方面?的本事;?除此之外?，我還成?為了一名?光榮的宴?會(huì)預(yù)訂員?，除了負(fù)?責(zé)每日的?基本客情?，我還負(fù)?責(zé)與客人?的溝通和?聯(lián)系。此?刻是我努?力學(xué)習(xí)的?階段。“?三人行，?必有我?guī)?”，飯店?中的每一?位同事都?是我的教?師，他們?的豐富和?工作行為?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)就是一?筆寶貴的?財(cái)富。記?得我剛到?宴會(huì)部的?時(shí)候，對(duì)?宴會(huì)的一?切都感到?新奇。雖?然我學(xué)的?不是酒店?管理專(zhuān)業(yè)?，對(duì)酒店?知之甚少?，但在負(fù)?責(zé)人的盡?心教導(dǎo)下?，我受益?頗多。帶?著飽滿(mǎn)的?工作熱情?，我逐漸?熟悉了部?門(mén)的運(yùn)作?。作為?新人，目?前我所能?做的就是?努力工作?，讓自我?在平凡的?崗位上揮?灑自我的?汗水，煥?發(fā)自我的?青春與熱?情;使自?我得到更?多的鍛煉?。盡管我?只是入門(mén)?，可是我?和其他年?輕人一樣?對(duì)工作充?滿(mǎn)著熱情?。我經(jīng)常?思考的問(wèn)?題就是如?何做好本?職工作，?異常是在?年底較忙?期間，為?此我經(jīng)常?向老員工?請(qǐng)教。一?路走來(lái)，?在跟隨負(fù)?責(zé)人學(xué)習(xí)?的過(guò)程中?，深感自?我業(yè)務(wù)知?識(shí)和基本?技能不足?，同時(shí)也?體會(huì)到了?基層工作?的艱辛!?作為一名?年輕工作?者，我今?后的職業(yè)?生涯還很?長(zhǎng)，學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)還?很多。為?早日實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，我?要求自我?：努力工?作，堅(jiān)持?優(yōu)點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)，?充分體現(xiàn)?自我的人?生價(jià)值，?為企業(yè)完?美的明天?盡一份力?。新員?工的月工?作總結(jié)（?四）我?于201?-年-月?-日成為?公司的試?用員工，?目前從事?我司燃煤?采制化工?作。在這?期間，公?司組織各?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?專(zhuān)工對(duì)我?進(jìn)行了一?系列的培?訓(xùn)工作，?中間包括?對(duì)公司企?業(yè)文化的?學(xué)習(xí)和安?規(guī)培訓(xùn)，?之后，便?是緊張的?崗位培訓(xùn)?。在此過(guò)?程中，使?我對(duì)發(fā)電?廠(chǎng)生產(chǎn)流?程以及我?司燃煤采?制化工作?有了比較?深刻的認(rèn)?識(shí)。現(xiàn)將?目前工作?情景簡(jiǎn)要?總結(jié)。?1、認(rèn)真?完成了入?廠(chǎng)實(shí)習(xí)培?訓(xùn)工作;?2、在?短時(shí)間內(nèi)?掌握了電?廠(chǎng)燃煤采?制化、油?務(wù)以及簡(jiǎn)?單的水化?驗(yàn)工作;?3、入?廠(chǎng)至今參?與完成了?____?多個(gè)煤樣?化驗(yàn)以及?____?多個(gè)煤樣?的制備工?作;4?、進(jìn)取配?合化學(xué)專(zhuān)?工完成了?廠(chǎng)區(qū)綠化?以及項(xiàng)目?部移交工?作;5?、在化學(xué)?專(zhuān)工的督?促下，較?好的配合?環(huán)保助工?完成了環(huán)?保驗(yàn)收、?檢查、日?常環(huán)保數(shù)?據(jù)報(bào)送等?工作;?6、協(xié)助?化驗(yàn)室主?管定期做?好各實(shí)驗(yàn)?儀器的標(biāo)?定、檢查?及日常維?護(hù)工作。?并協(xié)助整?理各類(lèi)資?料的登記?、存檔等?工作;?7、機(jī)組?啟動(dòng)和調(diào)?試過(guò)程中?，按主管?要求，加?班加點(diǎn)完?成了燃煤?各化驗(yàn)項(xiàng)?目，并及?時(shí)報(bào)送了?化驗(yàn)結(jié)果?;8、?遵照部門(mén)?下發(fā)的新?學(xué)員集控?，對(duì)發(fā)電?廠(chǎng)生產(chǎn)流?程以及鍋?爐、汽機(jī)?、電氣等?專(zhuān)業(yè)理論?知識(shí)及設(shè)?備進(jìn)行了?初步認(rèn)識(shí)?和學(xué)習(xí);?在化驗(yàn)?崗位工作?的這段時(shí)?間里，我?也發(fā)現(xiàn)了?一些自身?的不足和?化驗(yàn)過(guò)程?中出現(xiàn)的?若干問(wèn)題?，現(xiàn)總結(jié)?1、煤?化驗(yàn)方面?儀器容易?發(fā)生故障?，無(wú)備用?設(shè)備，煤?樣多時(shí)，?儀器持續(xù)?不間斷工?作容易導(dǎo)?致化驗(yàn)結(jié)?果出現(xiàn)偏?差，嚴(yán)重?影響了化?驗(yàn)結(jié)果的?準(zhǔn)確性。?并且經(jīng)常?會(huì)延誤化?驗(yàn)結(jié)果的?出示，導(dǎo)?致不能及?時(shí)發(fā)出;?2、由?于化驗(yàn)、?制樣、煙?氣在線(xiàn)數(shù)?據(jù)監(jiān)控方?面部分工?作量的加?大，參加?水化、油?務(wù)、煤化?以及制樣?等崗位人?員短缺，?嚴(yán)重影響?了正常工?作的協(xié)調(diào)?與開(kāi)展;?3、煤?化驗(yàn)部分?設(shè)備老化?，由于經(jīng)?常更換配?件，工作?性能無(wú)法?到達(dá)原技?術(shù)指標(biāo)，?由此直接?影響到化?驗(yàn)結(jié)果的?準(zhǔn)確性;?(部分損?壞配件廠(chǎng)?家已停產(chǎn)?，無(wú)法更?換)4?、就個(gè)人?而言，對(duì)?理論知識(shí)?的了解還?不夠扎實(shí)?，動(dòng)手操?作本事尚?有不足，?工作經(jīng)驗(yàn)?有待提高?，個(gè)人交?際本事欠?佳，與同?事以及領(lǐng)?導(dǎo)溝通較?少;在?化驗(yàn)工作?中，我勤?奮學(xué)習(xí)、?踏實(shí)肯干?，認(rèn)真細(xì)?心地對(duì)待?工作，有?較強(qiáng)的職?責(zé)心及自?我約束力?!從不帶?任何情緒?上班，化?驗(yàn)過(guò)程中?我注重觀?察和掌握?儀器的工?作特性，?發(fā)現(xiàn)故障?能及時(shí)得?以排除，?有效的保?證了實(shí)驗(yàn)?進(jìn)度和實(shí)?驗(yàn)的準(zhǔn)確?性。獲得?了各專(zhuān)工?及主管和?同事的認(rèn)?同。當(dāng)然?，在工作?中我也出?現(xiàn)過(guò)一些?小的差錯(cuò)?和不足，?各專(zhuān)工及?主管也及?時(shí)給我指?出，由此?也進(jìn)一步?促進(jìn)了我?工作的成?熟性。在?今后的工?作學(xué)習(xí)中?我會(huì)時(shí)刻?注意自身?的不足，?努力克服?不足，改?正缺點(diǎn)，?虛心請(qǐng)教?，加強(qiáng)自?身綜合素?質(zhì)的修養(yǎng)?，不斷提?高自身工?作本事，?認(rèn)真的做?好自我的?本職工作?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?從懵懂?的入廠(chǎng)實(shí)?習(xí)到能夠?獨(dú)立自主?的完成此?刻的日常?本職工作?，在這期?間，化學(xué)?專(zhuān)工及化?驗(yàn)室主管?不辭辛勞?，加大培?訓(xùn)力度，?想盡辦法?力爭(zhēng)在最?短的時(shí)間?內(nèi)培養(yǎng)了?我很快投?入工作的?本事，借?此異常感?激!與此?同時(shí)，緊?張的培訓(xùn)?使我在短?短三個(gè)月?的時(shí)間里?對(duì)我司燃?煤采制化?工作有了?比較扎實(shí)?的了解和?掌握，采?制化工作?看似簡(jiǎn)單?，但直接?聯(lián)系牽扯?到我司的?經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈?，同時(shí)還?是我司機(jī)?組安全經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行的?有力保障?。所以，?我深知自?我崗位工?作的重要?性，崗位?要求我必?須具備過(guò)?硬的專(zhuān)業(yè)?理論知識(shí)?和熟練的?動(dòng)手操作?本事，那?么認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫通國(guó)?標(biāo)，把國(guó)?標(biāo)要求落?實(shí)到日常?工作中，?細(xì)心維護(hù)?設(shè)備，了?解設(shè)備工?作特性就?是我必須?要做的工?作之一。?之實(shí)習(xí)培?訓(xùn)后，在?平時(shí)的日?常工作中?，我嚴(yán)格?結(jié)合國(guó)標(biāo)?要求，定?時(shí)標(biāo)定化?驗(yàn)儀器，?細(xì)化實(shí)驗(yàn)?環(huán)節(jié)，從?而為我司?的經(jīng)濟(jì)發(fā)?展和機(jī)組?安全經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行做出?了自我應(yīng)?盡的職責(zé)??？傊?，經(jīng)過(guò)一?年的試用?期，我認(rèn)?為我能夠?積工作總?結(jié)極、主?動(dòng)、熟練?的完成自?我的工作?，并能進(jìn)?取全面的?配合公司?下達(dá)的要?求去展開(kāi)?工作，與?同事之間?能夠很好?的配合和?協(xié)調(diào)。?新員工的?月工作總?結(jié)（五）?自__?__年_?___月?____?日進(jìn)入某?公司以來(lái)?，我已經(jīng)?歷___?_月現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)際工作?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)及老?員工們熱?情、友善?，積極，?和諧，兢?兢業(yè)業(yè)，?對(duì)待工作?一絲不茍?，一直奉?行科學(xué)管?理，嚴(yán)格?要求施工?質(zhì)量的精?神面貌和?工作態(tài)度?的感染和?影響下，?我很快融?入了這個(gè)?特殊的大?家庭。_?___月?以來(lái)，公?司為我們?精心準(zhǔn)備?并開(kāi)展了?人事、安?全、質(zhì)量?管理等多?方面的培?訓(xùn);師傅?及現(xiàn)場(chǎng)員?工們耐心?講解了目?前正在進(jìn)?行的鋼筋?、模版、?混凝土工?程，主廠(chǎng)?房、鍋爐?基礎(chǔ)的回?填土控制?等方面的?土建基礎(chǔ)?知識(shí);綜?合部還為?我們組織?了、棋牌?比賽等工?余活動(dòng)。?這使我們?的知識(shí)得?到了豐富?，技能得?到了提升?，情操得?到了陶冶?。在此，?對(duì)各位藍(lán)?巢同仁的?一片心血?表示誠(chéng)摯?的謝意。?通過(guò)一?個(gè)月的總?部培訓(xùn)和?一個(gè)月的?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際?工作，我?發(fā)現(xiàn)公司?多年來(lái)技?術(shù)管理方?面基礎(chǔ)扎?實(shí)、各項(xiàng)?制度健全?。施工方?案的針對(duì)?性和可操?作性以及?施工總結(jié)?的科學(xué)性?、實(shí)用性?尤為突出?。作為技?術(shù)積累，?每項(xiàng)工程?都總結(jié)出?了完整的?施工特點(diǎn)?、程序和?，形成系?統(tǒng)資料。?為我們剛?參加工作?的員工提?供了極大?方便。下?面，我將?結(jié)合__?__月以?來(lái)的實(shí)際?工作談?wù)?所學(xué)所悟?。從事施?工管理工?作，應(yīng)強(qiáng)?化質(zhì)量管?理、成本?管理、進(jìn)?度管理、?安全管理?。在質(zhì)?量管理上?，加強(qiáng)質(zhì)?量終身責(zé)?任制的管?理，明確?責(zé)任，強(qiáng)