保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(5篇)_第1頁(yè)
保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(5篇)_第2頁(yè)
保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(5篇)_第3頁(yè)
保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(5篇)_第4頁(yè)
保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(5篇)_第5頁(yè)
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第10頁(yè)共10頁(yè)保險(xiǎn)公司?個(gè)人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?___?_年是極?不平凡的?一年。這?一年是我?邁出校園?踏入社會(huì)?的第一年?,在這一?年來(lái),在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下,在?各部門的?支持下,?使得行政?的工作順?利開展。?所以在這?一年中無(wú)?論是我個(gè)?人的工作?能力,還?是思想素?質(zhì)都有了?很大進(jìn)步?,在這一?年中行政?部較好地?完成了公?司領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?任務(wù),也?完善了公?司的考核?制度,為?公司更正?規(guī)化做出?了努力。?現(xiàn)在就這?一年來(lái)的?工作做簡(jiǎn)?要的總結(jié)?:一、?根據(jù)本職?工作,這?一年的工?作情況?這一年的?主要工作?分三個(gè)方?面,一方?面是日常?的行政工?作,一方?面是考核?制定與管?理,一方?面是對(duì)外?物業(yè)及招?聘工作。?日常的?行政工作?主要包括?員工考勤?、衛(wèi)生管?理、員工?會(huì)議、員?工集體活?動(dòng)、辦公?用品采購(gòu)?、辦公設(shè)?備維修及?業(yè)務(wù)人員?的其他一?些事情的?處理工作?,這些工?作上基本?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可,公?司的正常?辦公有序?的進(jìn)行;?____?年公司的?制度有很?多變化,?協(xié)助__?__經(jīng)理?制定考核?制度;至?于對(duì)外物?業(yè)及招聘?的工作是?相對(duì)較少?的,在此?一年中配?合人口普?查、業(yè)務(wù)?人員意外?保險(xiǎn)的辦?理和更改?以及聯(lián)系?招聘學(xué)校?并對(duì)招聘?坐車準(zhǔn)備?。二、?在工作中?出現(xiàn)過(guò)一?些錯(cuò)誤,?做到及時(shí)?分析原因?并改正?這一年在?工作中出?現(xiàn)過(guò)一些?或大或小?的錯(cuò)誤,?或許是因?為剛畢業(yè)?步入工作?崗位,在?工作中沒(méi)?有相應(yīng)的?經(jīng)驗(yàn),所?以會(huì)在一?些工作中?出現(xiàn)一些?小錯(cuò)誤,?但每次都?做到及時(shí)?改正。在?不斷的摸?索中成長(zhǎng)?,最終總?結(jié)出來(lái)自?己的心得?,凡事要?想細(xì)、想?全,凡事?要親歷親?行。還有?就是在一?些事情上?準(zhǔn)備的不?夠充分,?使得工作?效率不是?很高,這?一點(diǎn)在以?后的工作?中都有所?注意,并?有所提高?。這一年?好多錯(cuò)誤?的改正都?是靠他人?的幫助,?有領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心指導(dǎo)?和同事的?提醒,所?以在這里?真心的謝?謝他們對(duì)?我的幫助?!三、?在工作中?有成長(zhǎng)?在這一年?的工作中?不斷的摸?索,不斷?的積累經(jīng)?驗(yàn)。所以?無(wú)論是在?個(gè)人的做?人方面還?是在工作?能力上都?有了很大?的提升,?安都真的?是教會(huì)了?我很多,?也給了我?一個(gè)很好?的機(jī)會(huì),?讓我能夠?鍛煉自己?在行政管?理方面的?能力。?在這里我?要感謝的?人真的很?多,每一?個(gè)人對(duì)我?的幫助對(duì)?我的鍛煉?我都記在?心里,這?將是我的?成長(zhǎng)經(jīng)理?中永遠(yuǎn)不?可磨滅的?部分,這?一年讓我?成長(zhǎng)了很?多,謝謝?大家。最?后祝大家?新的一年?中:工作?順利、身?體健康、?步步高升?、財(cái)源廣?進(jìn)、幸福?萬(wàn)年長(zhǎng)!?保險(xiǎn)公?司個(gè)人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(二)?作為一?名財(cái)務(wù)人?員,一名?出納,我?十分清楚?自我的崗?位職責(zé),?也是嚴(yán)格?在照此執(zhí)?行。2?、嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全,防?止收付差?錯(cuò)。對(duì)收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和主任?雙重復(fù)核?,以確保?準(zhǔn)確無(wú)誤?。3、?堅(jiān)持每日?盤點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金,做?到日清日?結(jié)。這樣?一來(lái),問(wèn)?題便不會(huì)?留到隔日?,及時(shí)發(fā)?現(xiàn),及時(shí)?改正。嚴(yán)?格遵守銀?行結(jié)算紀(jì)?律,對(duì)拿?去銀行的?票據(jù)做到?填寫無(wú)誤?,印鑒清?晰。4?、嚴(yán)格審?核銀行結(jié)?算憑證,?處理銀行?往來(lái)業(yè)務(wù)?。對(duì)業(yè)務(wù)?單位交來(lái)?的支票,?在收到支?票時(shí),認(rèn)?真審核該?支票的金?額,日期?,印鑒,?然后正確?填寫銀行?進(jìn)帳單。?堅(jiān)持做到?每日序手?工登記“?銀行存款?日記帳”?。6、?每月編制?工資報(bào)表?,到月底?及時(shí)匯總?各部門當(dāng)?月考勤狀?況,詢問(wèn)?____?當(dāng)月工資?是否有變?化,然后?根據(jù)其編?制工資報(bào)?表,編制?完畢先交?由金主任?審核,審?核無(wú)誤后?,交由_?___簽?字確認(rèn)。?最后是在?工資的發(fā)?放過(guò)程中?,做到認(rèn)?真仔細(xì),?不出差錯(cuò)?,在這點(diǎn)?上,我有?過(guò)一點(diǎn)失?誤,雖然?及時(shí)糾正?了,但也?是我值得?提高警惕?和需要改?正的地方?。7、?我手里還?有一塊就?是和房地?產(chǎn)業(yè)務(wù)有?必須關(guān)系?的,就是?去集團(tuán)公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請(qǐng)?款。__?__剛交?給我這份?的時(shí)候,?我并沒(méi)有?把它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一齊,只?是廣宣部?的同事將?單據(jù)及請(qǐng)?款單填好?簽好字后?,我便盲?目的就拿?到集團(tuán)公?司,一旦?分管會(huì)計(jì)?問(wèn)到我相?關(guān)問(wèn)題,?我便是一?問(wèn)三不知?,只好又?回來(lái)問(wèn)廣?宣部的同?事,這樣?既浪費(fèi)了?時(shí)間,又?給人留下?不好的印?象。經(jīng)過(guò)?主任和廣?宣部同事?的指導(dǎo),?我逐漸對(duì)?房地產(chǎn)廣?宣方面有?了了解,?之后再去?請(qǐng)款,也?順利了很?多,也節(jié)?約了很多?時(shí)間。而?且,我將?請(qǐng)款這項(xiàng)?用細(xì)致的?表格健全?,做到有?據(jù)可查,?也便于年?終統(tǒng)計(jì)。?當(dāng)然,?一年的要?用文字寫?完,肯定?是不太完?善,個(gè)性?是做出納?,本身就?是做一些?日常性的?事務(wù),而?且涉及到?一些保密?制度,所?以我就到?那里,以?后上有有?待提高的?地方,請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多指導(dǎo)?,爭(zhēng)取在?新的一年?里,把做?得更細(xì),?更完善,?不出癖漏?。保險(xiǎn)?公司個(gè)人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(三?)已經(jīng)?遠(yuǎn)去,面?對(duì)___?_年的工?作,新的?各項(xiàng)工作?給我?guī)?lái)?的是挑戰(zhàn)?和期望,?現(xiàn)對(duì)年終?個(gè)人工作?做出總結(jié)?,總結(jié)自?己在過(guò)去?一年的得?與失,總?結(jié)自己明?年該如何?去做的更?好。也希?望各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠幫?助我一同?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?、解決問(wèn)?題。我的?述職總結(jié)?如下:?一、取得?的成績(jī),?值得肯定?的有:?1.敢于?創(chuàng)新,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題,?及時(shí)解決?。__?__月份?我們發(fā)現(xiàn)?了廢水站?水表計(jì)量?的不準(zhǔn)確?,并積極?的探索,?虛心的向?他人請(qǐng)教?,大膽的?更換了計(jì)?量器具,?事實(shí)證明?我們的做?法是正確?的,上半?年排放量?為269?75m3?下半年排?放量為2?3320?m3同比?下降__?__%;?第四季度?比第二季?度下降4?942m?3。2?.工作兢?兢業(yè)業(yè),?盡職盡責(zé)?,沒(méi)有失?誤廢水?站全年達(dá)?標(biāo)排放,?全年沒(méi)有?環(huán)保處罰?單,各項(xiàng)?環(huán)保檢查?順利過(guò)關(guān)?。給公司?沒(méi)有帶來(lái)?任何形象?和經(jīng)濟(jì)損?失。3?.落實(shí)思?想,重視?安全,廢?水站全年?沒(méi)有不安?全事故發(fā)?生。二?、存在的?不足,仍?需改進(jìn)的?有:1?.廢水站?目前的計(jì)?量方式仍?有缺陷,?和流量計(jì)?存在一定?的誤差.?轉(zhuǎn)載請(qǐng)保?留2.?環(huán)保雖沒(méi)?有處罰單?,但上半?年仍有兩?次cod?超標(biāo),被?環(huán)保局發(fā)?勸誡書兩?次。_?___公?司浪費(fèi)水?的現(xiàn)象依?然存在,?個(gè)人環(huán)保?意識(shí)不強(qiáng)?,在部分?地方而且?很嚴(yán)重。?4.一?棟和二棟?樓頂制備?純水產(chǎn)生?的中水直?接排放,?沒(méi)有得到?合理的利?用。三?、針對(duì)工?作的情況?,___?_年做出?以下改進(jìn)?:1.?積極與綠?通公司溝?通,計(jì)量?方法盡可?能采用環(huán)?保局安裝?的流量計(jì)?為準(zhǔn);?2.加強(qiáng)?日常巡視?,做好每?天水量的?記錄,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題,?立即解決?或上報(bào),?3.加?強(qiáng)與綠通?公司人員?溝通,積?極督導(dǎo)他?們的工作?,保證_?___年?全年達(dá)標(biāo)?,無(wú)任何?行政處罰?和勸誡!?4.在?全公司宣?傳“節(jié)能?減排”的?科學(xué)發(fā)展?思想,加?強(qiáng)車間干?部員工的?節(jié)約思想?,全員齊?參與環(huán)保?和節(jié)約.?5.建?議一棟和?二棟樓頂?的中水改?用于公司?衛(wèi)生間沖?廁用水。?6.建?議以后公?司的所有?的水龍頭?都采用_?___分?的,這個(gè)?可以先從?采購(gòu)做起?,一步步?實(shí)現(xiàn)全面?轉(zhuǎn)換的目?的。以?上是我自?____?月到廢水?處理負(fù)責(zé)?環(huán)保工作?以后自己?的所想所?做,存在?不足,現(xiàn)?總結(jié)出來(lái)?呈遞各位?領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)?給予指正?。保險(xiǎn)?公司個(gè)人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(四?)公司?從組建到?發(fā)展,現(xiàn)?在已進(jìn)入?快速發(fā)展?期?;?顧___?_年,領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)行政?人事工作?的關(guān)心與?支持,極?大地鼓舞?著行政人?事部工作?不斷取得?新突破。?在此我向?公司的領(lǐng)?導(dǎo)以及全?體同事表?示最衷心?的感謝。?有你們的?理解和協(xié)?助使我在?工作中更?加的得心?應(yīng)手,也?因?yàn)橛心?們的幫助?,使我更?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù),?令公司的?發(fā)展更上?一個(gè)臺(tái)階?,現(xiàn)將工?作總結(jié)如?下:一?、人員招?聘1、?各部門新?增崗位的?管理工作?。2、?根據(jù)各部?門人員的?實(shí)際需求?有針對(duì)性?、合理性?招聘員工?配備各崗?位;通?過(guò)采取一?系列切實(shí)?措施,如?廣發(fā)招聘?、網(wǎng)上招?聘、現(xiàn)場(chǎng)?招聘等各?種辦法攬?用工人才?,卓有成?效,完成?公司上半?年___?_位人才?需求。?二、建立?、建全、?規(guī)范人事?檔案管理?1、對(duì)?現(xiàn)有人員?進(jìn)行建檔?工作,合?同、就業(yè)?協(xié)議、畢?業(yè)證、學(xué)?位證、身?份證、住?址、合同?年限等信?息,現(xiàn)員?工檔案齊?全。2?、完成應(yīng)?屆畢業(yè)生?戶口、檔?案管理工?作。3?、辦理社?保工作,?并完成每?月新增正?式員工社?保的辦理?工作。?4、完成?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?離職、績(jī)?效評(píng)定漲?薪等管理?工作。?5、實(shí)行?各部門負(fù)?責(zé)人對(duì)在?職人員的?人數(shù)進(jìn)行?每月統(tǒng)計(jì)?,并對(duì)離?職、新進(jìn)?、調(diào)動(dòng)人?員作月統(tǒng)?計(jì)并進(jìn)行?核對(duì),員?工通迅錄?更新,方?便各部門?、財(cái)務(wù)查?找、結(jié)算?管理。?6、及時(shí)?做好檔案?材料的收?集、整理?、歸檔,?以及人才?庫(kù)檔案管?理工作,?提高后期?招聘效率?。三、?員工培訓(xùn)?工作1?、完成新?入職人員?職業(yè)化培?訓(xùn),包括?行政管理?制度、考?勤制度、?工作匯報(bào)?等。其?中考勤管?理,規(guī)范?打卡、外?出登記;?加強(qiáng)請(qǐng)假?制度,對(duì)?不履行請(qǐng)?假手續(xù)者?、擅自離?崗者等,?堅(jiān)決予以?查實(shí)并作?出處理,?這樣既維?護(hù)考勤制?度的嚴(yán)肅?性,又從?另一方面?激勵(lì)了在?崗員工的?積極性,?進(jìn)而大大?改善了公?司的工作?作風(fēng)。?2、協(xié)調(diào)?開發(fā)部門?的持術(shù)培?訓(xùn)工作,?并按時(shí)通?知每月培?訓(xùn)內(nèi)容。?現(xiàn)周_?___硬?件開發(fā)部?門培訓(xùn)、?周___?_軟件開?發(fā)部門培?訓(xùn)、周_?___下?午由__?__或外?請(qǐng)老師培?訓(xùn)。3?、同人力?資源行業(yè)?專家聯(lián)系?,計(jì)劃邀?請(qǐng)老師為?公司做管?理培訓(xùn)。?___?_年公司?是緊張忙?碌的,行?政人事部?工作責(zé)任?重大,但?我始終以?飽滿的工?作熱情投?入到工作?中,兢兢?業(yè)業(yè),履?行行政、?人事等各?項(xiàng)工作職?責(zé)、執(zhí)行?公司的規(guī)?章制度,?較好的完?成了各項(xiàng)?工作。當(dāng)?然,行政?人事部在?____?的工作中?還存在不?到位,不?完善的地?方,力爭(zhēng)?在___?_年工作?中改進(jìn)和?糾正。隨?著公司的?發(fā)展壯大?,可以預(yù)?計(jì)___?_年行政?、人事管?理等各項(xiàng)?工作將更?加繁重,?要求也更?高,為此?,我將更?加勤奮的?工作,努?力為公司?做出貢獻(xiàn)?!保險(xiǎn)?公司個(gè)人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(五?)從今?年___?_月進(jìn)入?環(huán)保局監(jiān)?察執(zhí)法大?隊(duì)以來(lái),?在局領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下和全?局職工的?支持和幫?助下,在?思想、學(xué)?習(xí)和工作?情況都有?較大進(jìn)步?。一、?不斷加強(qiáng)?思想建設(shè)?,思想政?治覺(jué)悟得?到提高?在政治上?頭腦清醒?,始終堅(jiān)?持與__?__組織?____?保持一致?,理想信?念堅(jiān)定,?政治紀(jì)律?嚴(yán)明。在?思想上不?斷加強(qiáng)世?界觀和人?生觀的改?造,思想?覺(jué)悟和黨?性修養(yǎng)得?到了鍛煉?,思想穩(wěn)?定,作風(fēng)?扎實(shí)。?二、不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),業(yè)?務(wù)能力得?到提高?按計(jì)劃抓?好理論學(xué)?習(xí)。始終?堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)___?_與當(dāng)前?環(huán)境保護(hù)?工作的目?標(biāo)和任務(wù)?結(jié)合起來(lái)?,在學(xué)習(xí)?和領(lǐng)會(huì)解?放思想、?實(shí)事求是?,開拓創(chuàng)?新、力求?實(shí)效上下?功夫,在?運(yùn)用科學(xué)?理論指導(dǎo)?實(shí)際工作?,解決實(shí)?際問(wèn)題上?找差距。?按照全面?落實(shí)__?__、構(gòu)?建社會(huì)主?義和諧社?會(huì)的要求?,正確運(yùn)?用新思想?、新觀點(diǎn)?、新論斷?加強(qiáng)自身?理論水平?的提高,?增強(qiáng)運(yùn)用?理論解決?實(shí)際問(wèn)題?的能力。?把環(huán)境監(jiān)?察業(yè)務(wù)書?籍和環(huán)境?保護(hù)法律?、法規(guī)作?為學(xué)習(xí)的?主要教材?,重點(diǎn)學(xué)?習(xí)了《中?華人民共?和國(guó)環(huán)境?影響評(píng)價(jià)?法》、《?中華人民?共和國(guó)行?政許可法?》、《排?污費(fèi)征收?使用管理?條例》等?業(yè)務(wù)書籍?和法規(guī)性?文件,從?理論上武?裝了自己?,為開展?好各項(xiàng)工?作夯實(shí)了?基礎(chǔ)。把?參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)作為?提高業(yè)務(wù)?能力的主?要渠道,?參加了行?政執(zhí)培訓(xùn)?,為熟練?掌握業(yè)務(wù)?創(chuàng)造了有?利條件。?三、認(rèn)?真履職,?抓好工作?落實(shí)一?是積極主?動(dòng)配合其?他人員認(rèn)?真抓好年?度排污申?報(bào)登記與?核定和全?市排污費(fèi)?征收工作?,督促指?導(dǎo)縣區(qū)按?時(shí)上報(bào)各?季度報(bào)表?,以《我?市排污費(fèi)?征收刷新?歷史記錄?》為新聞?題材,通?過(guò)國(guó)家局?、省局環(huán)?保網(wǎng)和昭?通日?qǐng)?bào)等?新聞媒體?,向社會(huì)?反映了全?市排污費(fèi)?征收工作?情況。?三是積極?主動(dòng)參加?整治環(huán)境?違法行為?,協(xié)助抓?好違法排?污企業(yè)的?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?監(jiān)察。在?市局分管?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,先?后對(duì)昭待?、水麻高?速公路環(huán)?保三同時(shí)?執(zhí)行情況?進(jìn)行了現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)察;?對(duì)大關(guān)錦?坤鑄造有?限公司、?昭通圣源?酒廠、昭?陽(yáng)威力淀?粉廠、黃?磷廠等環(huán)?境違法企?業(yè)進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境監(jiān)?察,并負(fù)?責(zé)草擬監(jiān)?察報(bào)告。?配合省局?工作組完?成了對(duì)昭?通漁洞水?庫(kù)、大龍?洞水源地?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?執(zhí)法檢查?和對(duì)華新?水泥廠環(huán)?保三同時(shí)?執(zhí)行情況?的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?察。按照?市局領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?參與完成?了金沙江?向家壩水?電站建設(shè)?期間環(huán)保?三同時(shí)的?執(zhí)行情況?的首次執(zhí)?法檢查。?四是負(fù)?責(zé)指導(dǎo)完?成全市環(huán)?保專項(xiàng)整?治行動(dòng)期?間的報(bào)表?統(tǒng)計(jì)上報(bào)?、資料收?集匯總、?規(guī)章制度?擬

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