如何面對職場生涯-這位老師適合高校講課

.如何面對職場生涯中國優(yōu)秀企業(yè)管理專家中國十大企業(yè)管理培訓(xùn)專家任尚麟

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在坐各位同窗面臨幾個問題畢業(yè)了我怎樣辦？畢業(yè)后我干什么？畢業(yè)后我找不好任務(wù)，我怎樣辦？畢業(yè)后我干什么最適宜？.人活著，為什么？佛說：圓滿自我只能證得阿羅漢，而可以普度眾生方能成佛；夫子說：大學(xué)之道〔成人探求開展的過程和目的〕，在明〔開掘〕明德〔至善大我〕，在新民〔教化民眾鼎新革舊〕，在止于至善〔到達(dá)最完善的境界〕。.求職者急于求成的心思面對猛烈競爭，很多人異常恐懼，生怕失去即得利益。一旦失去便意味著失敗，失敗者很容易出現(xiàn)精神解體。

有一位愚人曾經(jīng)說過：誰也不喜歡磨練，但磨練恰恰是人生最好的教師。當(dāng)失敗降臨的時候,苦楚與解體是無濟(jì)于事的。從失敗中爬起來才是真正的強(qiáng)者。

.分六大方面和大家討論1.擇業(yè)的陣痛心緒2.在職中繁復(fù)情結(jié)3.重用后變異思想4.職場誤區(qū)的探求5.智者職場少彎路6.他山之石可自創(chuàng)

.擇業(yè)的陣痛心緒有一份心思學(xué)調(diào)查顯示：“假設(shè)一個人對某份任務(wù)稱心，他能發(fā)揚(yáng)其全部才干的80%-90%，并且能長時間堅持高效率而不疲倦；相反，假設(shè)他對任務(wù)不稱心，那么只能發(fā)揚(yáng)全部才干的20%-30%，還容易產(chǎn)生厭倦。.新人分為三類

第一類：稱心度很高，進(jìn)入心儀企業(yè)者。第二類：稱心度普通，退而求其次者。第三類：稱心度很低，無法簽約者。第二類：。.如何讓本人更加搶手自我分析———認(rèn)識本人作時間的主人———善用時間敢于承當(dāng)責(zé)任———多做多問做本人的假想敵———不要和他人比較直面挑戰(zhàn)———回絕頻繁跳槽

.很多應(yīng)屆畢業(yè)生的情況

一、“職場無憂型〞應(yīng)屆畢業(yè)生二、“騎驢找馬型〞應(yīng)屆畢業(yè)生三、“新人興氣候〞應(yīng)屆畢業(yè)生四、“職業(yè)三盲型〞應(yīng)屆畢業(yè)生.在職中繁復(fù)情結(jié)假設(shè)他以為對如今的這份任務(wù)難有興趣，專業(yè)專長難發(fā)揚(yáng)，個性同行業(yè)要求難以兼容，本人的想法總是和老板的想法沖突，經(jīng)濟(jì)報酬同他付出的勞動和獲得的成果相距太遠(yuǎn)等等時，他就應(yīng)該醒悟本人能否曾經(jīng)走上職業(yè)彎路上了。

誤入了職業(yè)彎路，不回頭，離勝利越來越遠(yuǎn)；想回頭，太多的東西需求重新爭取……

.如何防止職場彎路一、自創(chuàng)專業(yè)人才測評二、求助職業(yè)指點(diǎn)師三、做好“三定〞

求職者在為本人設(shè)計職業(yè)生涯時，要做好“三定〞：

1、定向。選擇適宜本人的職業(yè)崗位；

2、定點(diǎn)。選擇適宜本人職業(yè)開展的地點(diǎn)；

3、定位。擇業(yè)前要對本人的程度、才干、薪資期望、心思接受力等進(jìn)展全面分析，做出較為準(zhǔn)確的定位。

.如何抑制厭職心情一、要改動作為學(xué)生的習(xí)慣，要正確面對任務(wù)，夢想少一點(diǎn)，方案多一點(diǎn)。二、不要忽略他的業(yè)余生活。三、尋覓任務(wù)外的勝利。四、試著對他人淺笑.

.做個讓老板無法不用他的人職場競爭慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓他的崗位無人可以取代？假設(shè)他能防止以下自招失敗的蠢事，他就能在猛烈的競爭中，做個讓老板無法不用他的人。

.邁出勝利的第一步

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展現(xiàn)他的專長。至少每天運(yùn)用一點(diǎn)他本人的專長。

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展現(xiàn)他的能量。找出一天，100%投入到要做的事情上。

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展現(xiàn)他的言語。找出一天，只運(yùn)用積極的言語，并以此影響周圍的人。

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展現(xiàn)他的寬容。找出一天，忽略他人所犯的錯誤。

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展現(xiàn)他的禮物。給一個人一件禮物，不需求理由。

.重用后變異思想有的人由于得到老板重用，千萬要持重生存，面對變異.優(yōu)秀者如何從容應(yīng)付堅持鎮(zhèn)定。尋求支持。反省本身。攻其破綻。團(tuán)結(jié)協(xié)作的蜜蜂：堅忍執(zhí)著的鮭魚：目的遠(yuǎn)大的鴻雁：目光銳利的老鷹：腳踏實(shí)地的大象：忍辱負(fù)重的駱駝：嚴(yán)厲守時的公雞：感恩圖報的山羊：英勇挑戰(zhàn)的獅子：機(jī)智應(yīng)變的猴子：善解人意的海豚：

.辦公室任務(wù)的酸甜苦辣辦公室是全局的綜合系統(tǒng)，承當(dāng)著全局的承上啟下、銜接左右、效力全局的重?fù)?dān)。辦公室的職責(zé)主要是：參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好效力。辦公室是保證全局任務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu)，是協(xié)助指點(diǎn)及其他科室處置政務(wù)、管理事務(wù)、搞好效力的綜合職能部門，是聯(lián)絡(luò)全州寬廣工商干部、群眾以及社會各界的重要窗口，是全局的顧問部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞位置，辦公室任務(wù)能否正常、高效、關(guān)系到指點(diǎn)決策和任務(wù)部署能否落實(shí)，政令能否暢通，關(guān)系到搞好“三個效力〞的質(zhì)量，關(guān)系到全局的籠統(tǒng)和威信，.

辦公室主任素質(zhì)和才干

1、技術(shù)才干2、人文才干

3、觀念才干

4、掌握時間的才干

5、要把握兩種指點(diǎn)藝術(shù)的才干6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的根底上，還有仔細(xì)履行好制定組織目的，提供效力決策、確定方針政策、選拔培育人才、鼓勵任務(wù)人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎懲等權(quán)益。

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當(dāng)好辦公室主任任務(wù)方法

一、要吃透“兩情〞、當(dāng)好顧問。二、要拾遺補(bǔ)缺，善提建議。

三、是善解矛盾，當(dāng)好助手。

四、要反省悟道，總結(jié)提高。

五、要自重自律，莫狐假虎威。六、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功。七、是擺正關(guān)系，加強(qiáng)品德涵養(yǎng)。.職場誤區(qū)的探求人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、喜好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。現(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平常和同事的關(guān)系也不融洽。究其緣由，社交中的不良心思形狀妨礙了人際關(guān)系的正常開展，也就是心思醫(yī)生所談到的社交病態(tài)心思.病態(tài)心思1.自大心思：本人瞧不起本人2.怯懦心思：涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭3.猜疑心思：無故猜疑，捕風(fēng)捉影，說三道四4.逆反心思：愛抬杠，愛立異5.作戲心思：逢場作戲，朝秦暮楚，見異思遷6.貪財心思：“相互利用〞，“過河拆橋〞7.冷漠心思：冷漠對待，言語尖刻、態(tài)度孤傲.倒霉的十個致命錯誤

1.沒有生活方案

2.技藝更不上時代

3.不出活兒

4.有效率未必有效果

5.以為本人是不可替代的

6.自以為什么都懂

7.周圍的人只對他說好聽的

8.霸占他人的功績

9.不會提升本人10.缺乏全面看事物的才干

.記住，這是他的任務(wù)法里斯的父親告誡他說：“孩子，記住，這是他的任務(wù)！不論顧客說什么或做什么，他都要記住做好他的任務(wù)，并以應(yīng)有的禮貌去對待顧客。〞

.最易下崗的六類典型白領(lǐng)沒有一技之長的“幼嬰型〞缺乏團(tuán)隊精神的“鯊魚型〞頑固不化的“貝殼型〞循規(guī)蹈矩的“機(jī)器型〞只說不做的“喇叭型〞辦事效率低下的“烏龜型〞.有一個鉛筆的故事第一：他一定能做成許多大事情，但首先他得被他人握在手中。

第二：人們會不時地用刀將他削尖，但他需求這種苦楚的閱歷來成為更好的鉛筆。

第三：他必需學(xué)會矯正他本人所犯的任何錯誤。

第四：他最重要的部分不是他的包裝而是他的內(nèi)芯。

最后一點(diǎn)：不論人們把他用在哪里，他都得留下他的印記。不論環(huán)境如何，他都得繼續(xù)寫下去。.把鉛筆換成我們本人第一：人的終身會有很多成就，但首先要讓本人掌握在自然的手中，而且得讓其他人利用到我們所掌握的才干。

第二：終身中我們會遇到無數(shù)困難，這是每個人必需的生長歷程，但是我們需求這樣的閱歷來成為一個更堅強(qiáng)的人。

第三：我們要學(xué)會矯正本人的錯誤。

第四：我們最珍貴的部分是我們的內(nèi)心。

最后，在我們所從事的任何行業(yè)里，我們都得盡力有所成就，留下本人的聲譽(yù)。不論條件如何，我們必需完本錢人的職責(zé)。.智者職場少彎路求職要少走彎路。在職中也要少走彎路。中國企業(yè)家花百萬買下泰坦尼克號鑰匙也為了要少走彎路。.有10條有益的涉世忠告1.

買個鬧鐘，以便按時叫醒他。2.

假設(shè)他不喜歡如今的任務(wù)，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。3.

每個人都有孤單的時候。要學(xué)會忍受孤單，這樣才會成熟起來。4.

走運(yùn)時要做好倒霉的預(yù)備。5.

不要像玻璃那樣脆弱。6.

管住本人的嘴巴。不要議論本人，更不要議論他人。7.

時機(jī)從不會“失掉〞，他失掉了，自有他人會得到。8.

假設(shè)老是不響，他該打出去。9.

千萬不要由于本人曾經(jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。10.

寫出他終身要做的事情，把單子放在皮夾里，經(jīng)常拿出來看。.良好的職業(yè)認(rèn)識是勝利的助推器一、時辰做好就業(yè)預(yù)備二．注重定位明晰道路三．樹立堅實(shí)的競爭認(rèn)識三類開展道路：1.縱向開展——指的是傳統(tǒng)意義上的提升道路2.橫向開展——橫向的開展方向包含了兩個方面的意思3.綜合開展——指橫向、縱向開展相結(jié)合的綜合開展通道。.他山之石可自創(chuàng).如何突破職場生涯的“瓶頸〞景象瓶頸〞普通用來描畫事業(yè)開展中遇到的停滯不前的形狀。這個階段就像瓶子的頸部一樣是一個關(guān)口，再往上便是出口，但是假設(shè)沒有找到正確的方向也有能夠不斷被困在瓶頸處。對于一切盼望開展的人們而言，"瓶頸"是一個需求特別注重的時期。

.為什么會出現(xiàn)“瓶頸〞景象“瓶頸〞景象出現(xiàn)的緣由有很多，跟每一個人的事業(yè)、家庭和本身的形狀都有很親密的關(guān)系。舉個例子我們先來看一看朱紅的情況，未婚的朱紅自然沒有家庭的拖累，她的感情生活也不斷很順利，那么是什么緣由使她的事業(yè)開展緩慢呢？.“瓶頸〞形狀是壞事嗎陳楓是北京一家跨國投資公司的法律事務(wù)代表，她說；“我很慶幸本人遇到了‘瓶頸’形狀，不然我也不會有今天的成果〞。從這個角度來講，出現(xiàn)“瓶頸〞形狀不但是正常的，而且對他今后