采購主管工作職責格式版（十篇）

第6頁共6頁采購主管?工作職責?格式版?1、開發(fā)?產品包材?供應商，?尋找適合?公司產品?使用的材?料；2?、對開發(fā)?的包材尋?價、議價?、比價，?使其符合?公司的要?求；3、?執(zhí)行并完?善成本降?低及控制?方案；?4.根據(jù)?供應商供?貨情況，?進行新供?方開發(fā)、?培養(yǎng)，對?合格供方?進行評價?考核、淘?汰，持續(xù)?優(yōu)化供應?布局，提?升整體供?貨質量；?5.根?據(jù)材料供?應商供貨?及價格等?情況，制?定供貨比?例，監(jiān)督?供貨比例?嚴格執(zhí)行?；6.?協(xié)調品質?及技術提?升現(xiàn)有供?方能力，?協(xié)同采購?解決供貨?異常保障?生產；?7.建立?、建全供?應商績效?評價體系?及評價標?準，并推?動有效落?實。采?購主管工?作職責格?式版（二?）1、?負責所屬?區(qū)域內園?建物資的?采購、協(xié)?調跟進采?購詢報價?、采購合?同、供應?商送貨等?，確保材?料及時到?場；2?、對項目?當?shù)氐夭?市場資源?進行調查?研究，定?期匯總、?整理、分?析價格信?息；3?、組織區(qū)?域園建采?購員對地?方市場資?源進行調?查研究，?開發(fā)足夠?的機械、?土方等分?包供應商?貨源，開?發(fā)地材、?五金材料?等供應商?，跟進各?批分包需?求的價格?、合同、?結算環(huán)節(jié)?；4、?對園建物?資供應商?的考察和?評審，及?時提供一?線市場信?息資源。?采購主?管工作職?責格式版?（三）?1、通過?招標、比?價，談判?等方式為?電子采購?提供有競?爭力的價?格;2?、統(tǒng)管采?購部電子?料開發(fā)與?訂單落實?，負責委?外加工資?源開發(fā)與?訂單落實?;3、?根據(jù)公司?采購政策?，管理供?應商的服?務協(xié)議和?策略的遵?守情況;?4、協(xié)?助各職能?部門進行?長期合同?談判，確?保電子料?的供應和?成本結構?;5、?數(shù)據(jù)收集?和分析準?確無誤;?6、完?成上級交?辦的工作?任務，協(xié)?助其它部?門的相關?工作。?采購主管?工作職責?格式版（?四）1?、制定年?度采購計?劃，根據(jù)?年度采購?目標，定?期下單，?與供應商?制定統(tǒng)一?質量標準?；2、?定期與供?應商溝通?訂單及產?品情況，?及時處理?異常情況?；3、?及時更新?產品庫存?，減輕倉?位壓力及?資金運轉?；4、?根據(jù)匯率?及市場情?況，制定?合理的批?發(fā)及零售?價；5?、根據(jù)公?司發(fā)展需?求積極尋?找新品并?制定相關?文件；?6、定期?更新相關?數(shù)據(jù)報表?；7、?不定期對?產品做市?場調研、?產品分析?、定價等?采購主?管工作職?責格式版?（五）?1、負責?根據(jù)行業(yè)?特點、公?司平臺運?營規(guī)則等?，擇優(yōu)開?發(fā)、儲備?供應商資?源，對其?進行考核?評估，對?平臺供應?商進行運?營管理，?制定供應?商運營管?理方案并?按方案執(zhí)?行，建立?完善的供?應商管理?資源庫，?為領筑平?臺儲備優(yōu)?秀供應商?2、負?責根據(jù)各?項目部提?供的材料?需求，通?過市場調?研、收集?相關材料?信息等，?起草采購?實施方案?，并利用?領筑平臺?實施采購?方案以及?線下合同?的簽訂，?控制材料?成本，維?護公司利?益；3?、根據(jù)平?臺功能的?使用，為?領筑平臺?的優(yōu)化提?供支持。?4、負?責通過項?目采購、?供應商、?材料標準?化等維度?，對領筑?平臺的使?用功能提?出問題及?解決方案?。采購?主管工作?職責格式?版（六）?1.督?導部門日?常工作；?2.建?立部門采?購相關制?度；3?.全球物?料供應與?需求統(tǒng)籌?管理，當?地工廠生?產料況管?理，零組?件交期的?控管,異?常追蹤處?理；4?.Key?part?s料件R?evie?w，產業(yè)?界材料市?場行情了?解及分析?，風險料?件評估及?跟催；?5.庫存?多余呆滯?處理，不?良品及T?P___?_處理積?效評核；?6.E?RP/M?RP及物?料相關周?邊系統(tǒng)規(guī)?劃與需求?整理；?7.物料?管理自動?化BI報?表規(guī)劃；?8.上?級主管交?辦的其他?事項。?采購主管?工作職責?格式版（?七）1?、負責I?T綜合品?類商務采?購工作，?涉及：I?T數(shù)據(jù)中?心、網絡?信息安全?、容災備?份、安全?監(jiān)控、通?訊設施和?IT固定?資產、軟?件及相關?等產品品?類；2?、熟悉I?T行業(yè)的?需求管理?、詢比價?、商務談?判、合同?等采購工?作和流程?；3、?根據(jù)商務?采購需求?制定采購?策略和計?劃，并進?行有效的?內外溝通?保證順利?交付實施?；4、?負責完成?商務采購?執(zhí)行，包?括下達采?購訂單、?審批流程?管理等系?統(tǒng)操作；?5、負?責供應商?的開發(fā)、?尋源、評?估和管理?工作，并?及時掌握?該品類的?市場行情?和技術動?態(tài)，以幫?助制定合?理的價格?策略及成?本預算；?6、負?責采購資?料、供應?商資質文?件的整理?、存檔等?管理工作?；7、?負責整理?采購臺賬?，制定周?報、月報?、年報等?采購數(shù)據(jù)?報表；?8、協(xié)同?部門同事?完成其它?部門工作?。采購?主管工作?職責格式?版（八）?1、負?責品牌件?的采購工?作，確保?物料的及?時供應以?及風險的?規(guī)避。?2、及時?了解市場?的變化，?做好預測?，控制庫?存。3?、調查、?分析、評?估目標市?場，熟悉?供應渠道?和市場變?化情況，?選擇適合?公司的品?牌件以及?供應商。?4、配?合以及支?持銷售對?于客戶的?開發(fā)以及?維護。?5、完善?公司采購?制度，制?定并優(yōu)化?采購流程?，控制采?購質量與?成本。?6、新供?應商的開?發(fā)，溝通?，代理資?質的申請?。7、?維護小組?間的工作?正常運行?。8、?支持公司?各部門的?相關工作?。采購?主管工作?職責格式?版（九）?1、業(yè)?務主管職?位，獨立?負責工作?小組，給?下級成員?提供引導?或支持并?監(jiān)督他們?的日?；?動；2?、全面負?責公司采?購工作，?制定公司?采購戰(zhàn)略?；負責公?司生產所?需物料訂?單的下達?及交期跟?進；負責?所訂購物?料的市場?信息統(tǒng)計?、分析、?評估及上?報；3?、建設和?維護供應?商管理體?系；4?、負責供?應商選擇?、商務談?判等工作?；5、?規(guī)劃采購?預算，控?制采購成?本；6?、完成上?級交辦的?工作任務?，協(xié)助其?它部門的?相關工作?。采購?主管工作?職責格式?版（十）?一、新?產品,新?材料供應?商的尋找?,資料收?集及開發(fā)?工作。?二、對新?供應商品?質體制系?狀況（產?能,設備?,交期,?技術,品?質等）的?評估及認?證,以保?證供應商?的優(yōu)良?性。三?、與供應?商的比價?,議價談?判工作。?四、對?舊供應商?的價格,?產能,品?質,交期?的審核工?作,以確?定原供應?商的穩(wěn)定?供貨能力?。五、?及時跟蹤?掌握原材?料市場價?格行情變?化及品質?情況,以?期提升產?品品質及?降低采購?成本。?六、采?購計劃編?排,物料?之訂購