企業(yè)家座談會講話

企業(yè)家座談會講話2022標(biāo)準(zhǔn)版合同范本）甲方：***個人或單位乙方：***個人或單位簽訂日期：****年**月**日簽訂地點：**省***市***地企業(yè)家座談會講話今天把各位企業(yè)家請到管委會來，主要是和大家見個面，溝通一下思想，交流一下心得，交換一下看法。到開發(fā)區(qū)來工作有一段時間了，對各個企業(yè)的情況也從側(cè)面做了一些了解，之所以現(xiàn)在才開這個會，主要是前些日子重點抓了擴區(qū)的推進(jìn)工作，更重要的是想對開發(fā)區(qū)的情況、對開發(fā)區(qū)的企業(yè)再多做一些調(diào)查和了解，對開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃更多地做了一些思考。前幾天，市政府召開了全市的企業(yè)代表座談會，在座的部分企業(yè)家參加了這次會議，焦市長就加強學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略研究、標(biāo)桿管理、技術(shù)創(chuàng)新、 培養(yǎng)、資本融資和守法經(jīng)營共7個方面講了意見。下面我結(jié)合開發(fā)區(qū)的具體情況，就開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展向各位企業(yè)家提幾點希望：一、企業(yè)發(fā)展上水平 書記在全省干部大會上指出，工業(yè)是全省經(jīng)濟的大頭，是居家過日子的依靠，必須放在突出位置來抓。這句話講的很實在，分量很重，對于我們開發(fā)區(qū)來講意義更為重要，作為中心城市的工業(yè)聚集區(qū)，工業(yè)企業(yè)是我們經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。今天參加座談會的各位都是開發(fā)區(qū)企業(yè)界的精英、棟梁之材，是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的重要支撐力量，是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的有功之臣。沒有你們就沒有開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的今天;沒有你們的發(fā)展，開發(fā)區(qū)的未來同樣也是水中月、鏡中花。開發(fā)區(qū)的發(fā)展靠大家，同樣開發(fā)區(qū)也為各位企業(yè)家提供了一個干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺，今天可以向大家通報兩個信息，一是市規(guī)委會已經(jīng)通過了我們的擴區(qū)選址方案，這項工作進(jìn)入了實質(zhì)性操作階段，擴區(qū)45平方公里，加上原有的11.8平方公里，開發(fā)區(qū)總體面積將達(dá)到56.8平方公里。此外按照一區(qū)多園的模式，開發(fā)區(qū)新華XX—并擴至17.8平方公里，統(tǒng)一規(guī)劃，這樣我們的總體規(guī)劃面積將達(dá)到75平方公里。二是《 沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)于10月27日由 批準(zhǔn)，這標(biāo)志著 沿海地區(qū)發(fā)展已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略。 沿海地區(qū)包括秦唐滄三市，戰(zhàn)略定位是發(fā)展成為環(huán)渤海地區(qū)新型增長區(qū)域、京津城市功能拓展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要承接地、全國重要的新型工業(yè)化基地、我國開放合作的新高地、我國北方沿海生態(tài)良好的宜居區(qū)。 在批復(fù)中要求 有關(guān)部門在政策實施、項目建設(shè)、資金投入、體制創(chuàng)新等方面給予積極支持，這預(yù)示著國家部委以及省政府將出臺一系列的扶持政策。 沿海地區(qū)海岸線487?公里，陸域面積3.57萬平方公里，海域面積0.7萬平方公里，規(guī)劃提出要經(jīng)過10年左右的努力，在沿海地區(qū)建成1000?平方公里以上的臨港產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，形成2?萬億元左右的GDP,實現(xiàn)在沿海再造一個 。大家可以想想，這些是多么大的機遇。如何抓住這些機遇，迅速壯大我們的企業(yè)規(guī)模、提高我們的企業(yè)檔次、提升我們的產(chǎn)業(yè)水平，是我們在思考的問題，也是在座諸位要思考的問題。經(jīng)過近二十年的發(fā)展，開發(fā)區(qū)具備了一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，管道裝備制造、塑料制品以及生物醫(yī)藥、機車配件等幾個產(chǎn)業(yè)形成了一定的規(guī)模，但是經(jīng)濟總量偏小、企業(yè)規(guī)模不大是我們不爭的事實，不僅開發(fā)區(qū)如此，就整個滄州市XX而言，工業(yè)企業(yè)規(guī)模近年來也沒有一個大的起色，屈指可數(shù)的還是那幾個老的國有企業(yè)。市委、市政府今年的經(jīng)濟工作重心之一就是加快中心城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，作為中心城市的工業(yè)支撐，我們肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任，面臨著難得的歷史機遇，更要實現(xiàn)歷史性的新突破。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，需要在座的諸位盡心竭力，加快發(fā)展。通過這一段時間的了解，客觀地講，目前我們的企業(yè)發(fā)展還存在著不盡如人意的地方，一是規(guī)模不大。沒有一家叫得響的龍頭企業(yè)，沒有一家能夠立區(qū)興市的大企業(yè)，龍頭企業(yè)的拉動示范效應(yīng)沒有得到充分地顯現(xiàn)。 省百強企業(yè)我們一個沒有， 省百強制造企業(yè)我們一個不占，就拿我們的第一大產(chǎn)業(yè)管道裝備制造業(yè)來講， 年 省搞了一個重點行業(yè)排頭兵企業(yè)名單，在金屬制品業(yè)10家企業(yè)中，滄州市占了4席，是達(dá)力XX、滄海管件、XXX和恒通管件，沒有1家開發(fā)區(qū)的企業(yè)。二是檔次不高。在我們300多家企業(yè)中，真正形成一定規(guī)模的并不多，規(guī)模以上企業(yè)只有66家，納稅第一的企業(yè)納稅額還不到 萬元，沒有一家在主板上市的企業(yè)。三是管理不強。我們的企業(yè)一部分建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，但更多的還有一定的欠缺。很多企業(yè)存在重市場、重效益、輕管理的現(xiàn)象，這對于企業(yè)長久發(fā)展、長盛不衰是不利的。我在財政局工作的時候，記得有一次學(xué)庫市長和孫XX省長到我們開發(fā)區(qū)一家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，回去后大會小會批了很多次，為什么臟亂差。這影響的不僅僅是一家企業(yè)，更重要的是在領(lǐng)導(dǎo)心目中對開發(fā)區(qū)整體企業(yè)發(fā)展水平打了一個很大的折扣，影響的是我們開發(fā)區(qū)的整體形象，所以這個問題必須引起足夠的重視。也正因為存在這些問題，更需要我們解放思想、加快發(fā)展。發(fā)展是硬道理，是永恒的主題， 在紀(jì)念 90周年的講話中指出：發(fā)展仍然是解決我國所有問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，我們開發(fā)區(qū)同全國全市一樣，經(jīng)濟社會發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。我們的企業(yè)也是一樣，不發(fā)展就要落后，落后就要挨打，市場經(jīng)濟從不講人情面子，這一點我想在座的諸位企業(yè)家應(yīng)該感觸更深一些。加快發(fā)展是我們的必然選擇，放眼四周，千帆競渡，百舸爭流，只有勇立潮頭、敢為人先、加快發(fā)展，才能迎頭趕上，實現(xiàn)后發(fā)趕超，才能在市場經(jīng)濟的大潮中站穩(wěn)腳跟，才能在殘酷的市場競爭中立于不敗之地。二、企業(yè)規(guī)模上水平當(dāng)前，中小企業(yè)面臨著非常大的生存壓力，借一句專家的話來講，中小企業(yè)正在經(jīng)歷漫長的冬天。溫州企業(yè)老板的跑路風(fēng)潮還沒有平息，又有媒體報道，今年僅前10個月，東莞就有450多家企業(yè)關(guān)停。長三角、珠三角的企業(yè)扎堆倒閉，主要的原因無外乎三點：錢荒、電荒、用工荒。這是表面現(xiàn)象，深層次的意義是行業(yè)洗牌，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。這里面固然有外在因素，內(nèi)功不強、基礎(chǔ)不穩(wěn)、規(guī)模不大也是企業(yè)不能經(jīng)得起風(fēng)浪的一個主要原因。一個企業(yè)，只有壯大規(guī)模、具備實力，才有話語權(quán)，人家才會關(guān)注你，資金、電力等要素才會向你傾斜。國家現(xiàn)在緊縮銀根，大家都想跟銀行要貸款，銀行是什么銀行不是救苦救難的觀音菩薩，人家也是講求經(jīng)濟效益的實體，銀行最擅長的不是雪中送炭，而是錦上添花;銀行不會幫危扶困，只會攀高結(jié)貴。一份由 省政協(xié)組織的調(diào)查顯示, 中小企業(yè)中,?80%是得不到銀行貸款的，有的即使貸到了款,銀行通常會對小企業(yè)實行基準(zhǔn)利率上浮30%?50%的政策。電力也是如此，一旦發(fā)生電荒，首先要保民生、保重點，你企業(yè)規(guī)模達(dá)不到，拉閘限電肯定首當(dāng)其沖。所以，不論是從開發(fā)區(qū)發(fā)展的角度來看，還是從企業(yè)自身生存和發(fā)展來考慮都要克服小富即安的思想，強基提質(zhì)、擴規(guī)上位，迅速壯大企業(yè)實力。一是借勢借力。借助外力發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏，是被國內(nèi)外無數(shù)發(fā)展實踐證明的一條成功之路，企業(yè)要尋求更高目標(biāo)的發(fā)展，合作是最好的捷徑，是最低的成本，是最高的效益。所以說，我們企業(yè)家必須樹立借船出海、借梯上樓的開放意識，增強大合作、快合作、敢合作的膽量和氣魄，要敢于合資，敢于聯(lián)姻，敢于讓利。以商招商已經(jīng)被證明是一條非常好的發(fā)展捷徑，我區(qū)的鑫宜達(dá)和 拓納企業(yè)合作、XXX與首鋼以及中石XX防腐公司的合作都是非常成功的案例。我們要積極發(fā)揮市場、產(chǎn)品以及上下游客戶的優(yōu)勢，突出以產(chǎn)業(yè)鏈招商，吸引外來資金，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，借鑒成功經(jīng)驗，加速實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的擴張。二是實施1+1工程，實現(xiàn)滾雪球發(fā)展。焦XX在全市工作會議上提出，每個企業(yè)每年新上一個技改項目，通過不斷地技術(shù)改造升級，擴大產(chǎn)能，提高產(chǎn)品檔次，壯大企業(yè)規(guī)模和實力，發(fā)展一批立市、立縣、立區(qū)的龍頭企業(yè)。我們立區(qū)的企業(yè)在哪里就在在座的諸位中間。機遇永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人，我們不要小看這個1+1，作為一個目前規(guī)模還不是很大的企業(yè)，每年上一個技改項目，積少成多，聚沙成塔，日積月累，就會厚積而薄發(fā)。20世紀(jì)50年代， 質(zhì)量管理大師戴XX多次到日本松下、XX、XX等企業(yè)講學(xué)，他傳授了的方法，每天進(jìn)步1%。日本的這些企業(yè)照著做了，其效果現(xiàn)在來看已經(jīng)是不言而喻了。我們要有這樣一種態(tài)度，不因收獲不大而心浮氣躁，不為目標(biāo)尚遠(yuǎn)懷疑動搖，志無休者，雖難必易;行不止者，雖遠(yuǎn)必臻。只要我們以發(fā)展的眼光，抓住企業(yè)發(fā)展的核心問題，把企業(yè)一天天做大，一天天做強，日積月累、周而復(fù)始，企業(yè)的規(guī)模想不發(fā)展都很難。積累了一定的實力，蓄積了一定的能量，抓住機遇上幾個大的項目，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。我已經(jīng)責(zé)成開發(fā)區(qū)有關(guān)部門，抓緊制定出臺 企業(yè)技改的相關(guān)政策，對于實施技術(shù)改造的企業(yè)在項目建設(shè)、品牌申報、企業(yè)融資、科技創(chuàng)新等方面優(yōu)先給予政策扶持，全力支持企業(yè)技術(shù)改造。三、發(fā)展質(zhì)量上水平我們常講，要把企業(yè)做大做強，實際上這句話說顛倒了，應(yīng)該是把企業(yè)做強做大，做強做大和做大做強有著本質(zhì)區(qū)別，不強而大是大而虛弱，是外強中干。我剛才講了企業(yè)規(guī)模要上水平，但不能片面地追求外延的擴大，更要注重內(nèi)涵的發(fā)展。大家可能對前幾年XX與XXX的合并還有些印象，但XX公司去年年初退出了XXX公司，就是因為其管理基礎(chǔ)沒有達(dá)到管理XXX公司的髙度。盲目地擴大產(chǎn)能，帶給企業(yè)的可能只是一個包袱，甚至可能會壓垮企業(yè)。只有提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，在髙質(zhì)量的基礎(chǔ)上追求大發(fā)展，才是企業(yè)的成功之路。一是觀念要新。企業(yè)要做到長盛不衰，觀念上必須及時更新，有了創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的實踐，才有創(chuàng)新的事業(yè)。思想觀念往往決定著工作方法和工作效果，因循守舊、故步自封的思想觀念必須破除;小富即安、小進(jìn)則滿的思想觀念必須破除;畏葸不前、無所作為的思想觀念必須破除。不破除這些陳舊保守的思想觀念，我們就不可能堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新;就不可能海納百川、勇攀高峰;就不可能迎難而上、銳意進(jìn)取。二是基礎(chǔ)要牢。企業(yè)有一個組織技術(shù)和基礎(chǔ)管理問題，這是不能偷懶的。中國有句俗話,叫做基礎(chǔ)不牢,地動山搖。現(xiàn)代化的管理我們要搞，基礎(chǔ)性的管理工作更要抓，而且要抓細(xì)、抓實、抓好。三是經(jīng)營要活。市場是千變?nèi)f化的，就需要我們拿出孫猴子七十二般變化的本領(lǐng)來應(yīng)對，墨守成規(guī)、一成不變，一條道跑到黑，只能是走進(jìn)死胡同。四是產(chǎn)品要精。必須以過硬的產(chǎn)品贏得市場的信賴，不能出任何的紕漏，味千拉面骨湯門事件、肯XX的豆?jié){門事件都給了我們太多的教訓(xùn)，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)、媒體傳播速度之快，稍有疏忽就會導(dǎo)致前功盡棄，我曾經(jīng)對干部們講過，工作上要如履薄冰、如臨深淵，在產(chǎn)品質(zhì)量問題上，我們依然要時刻保持這樣一種警醒。五是標(biāo)準(zhǔn)要高。古人云：取法乎上，僅得其中，取法乎中，僅得其下?，F(xiàn)在市場監(jiān)管很嚴(yán)，國家治理和處罰的力度越來越大，看一看我們周邊一再發(fā)生的召回事件，可以說是觸目驚心、損失慘重，召回的產(chǎn)品大多還是知名企業(yè)生產(chǎn)的，跟他們相比，我們的產(chǎn)品是不是質(zhì)量更要過硬我們的企業(yè)家對自己的產(chǎn)品是不是心里更有底這個結(jié)論不見得有幾個人敢下。所以，我們必須讓自己的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)高于合格標(biāo)準(zhǔn)，才能降低出現(xiàn)問題的幾率。六是品牌要硬。現(xiàn)在我區(qū)共有中國馳名 1件， 省著名 5件，看著不少，實則不多，品牌就是優(yōu)勢，品牌就是市場競爭力，一定要堅持不懈地抓好品牌建設(shè)工作，努力培育一批具有核心競爭力的骨干企業(yè)和名牌產(chǎn)品。七是上市要快。開發(fā)區(qū)到今天已經(jīng)將近20年的發(fā)展史了，但到目前，只有2家在天交所掛牌上市的企業(yè)，而滄州市在上交所、深交所上市的企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了6家，作為中心城市的工業(yè)聚集區(qū)，在主板市場還沒有實現(xiàn)零的突破，這說明我們的企業(yè)還沒有被社會所認(rèn)可，必須大力推進(jìn)企業(yè)上市工作，上創(chuàng)業(yè)板，上中小板，盡快讓這個零的記錄成為歷史。四、科技含量上水平一個企業(yè)的發(fā)展，在很大程度上要看這個企業(yè)所擁有的核心技術(shù)是否先進(jìn)，要能為別人所不能為。我們要著力構(gòu)建自主創(chuàng)新體系，形成政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、項目抓手、 支撐的發(fā)展格局，引導(dǎo)企業(yè)成為研發(fā)投入的主體，技術(shù)創(chuàng)新的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體，依托國家級科技企業(yè)孵化器，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。省委書記 同志在滄州調(diào)研時，提出要發(fā)揮三大優(yōu)勢、做好四篇文章、實現(xiàn)四個突破，其中之一就是要在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式上實現(xiàn)新的突破。調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平也是 的提法，具體到開發(fā)區(qū)，我們本身企業(yè)不是很多、規(guī)模不是很大、檔次不是很高，再調(diào)調(diào)沒了，所以我們必須在轉(zhuǎn)方式和上水平上下功夫，瞄準(zhǔn)高精尖這個目標(biāo)，不斷加大科研投入，由單一品種向多品種發(fā)展，由初加工向深加工轉(zhuǎn)變，由大路產(chǎn)品向高端產(chǎn)品邁進(jìn)，不斷提升企業(yè)的產(chǎn)品檔次，提高企業(yè)科技含量。郭XX在第八次黨代會的講話中指出，堅持走新型工業(yè)化道路，以推進(jìn)技術(shù)改造、實施名牌戰(zhàn)略為核心，積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。企業(yè)要走新型工業(yè)化的道路，技術(shù)升級是關(guān)鍵，一個優(yōu)秀的企業(yè)家，既要善于經(jīng)營，也要善于抓科研，提高企業(yè)的自主研發(fā)創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的核心競爭力。原來我們一直在講，中國是一個產(chǎn)品制造大國， 更號稱世界工廠，但準(zhǔn)確地講，中國只能算是一個生產(chǎn)大國，更多地是模仿和引進(jìn)，真正擁有原研技術(shù)的少之又少。溫 在達(dá)沃XX 表示，中國將把提高科技創(chuàng)新能力與完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系有機地統(tǒng)一起來，促進(jìn)我國由制造大國轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃鞆妵?在中國科學(xué)院、中國工程院兩院院士大會上，提出了建設(shè)創(chuàng)新型國家的概念，他指出，要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，贏得發(fā)展先機和主動權(quán)，最根本的是要靠科技的力量，最關(guān)鍵的是要大幅提高自主創(chuàng)新能力。就我們第二產(chǎn)業(yè)來講，意義尤為重要?！?沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》提出，優(yōu)先發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，明確了滄州工業(yè)的發(fā)展思路，優(yōu)先發(fā)展石油化工、裝備制造業(yè)，培育發(fā)展電子信息、生物醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，建成環(huán)渤海地區(qū)主要的工業(yè)城市。規(guī)劃中所提到的幾個產(chǎn)業(yè)，我們都有，但規(guī)模都不大，加快發(fā)展是我們面臨的最緊迫的問題?？v觀東、西方國民經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展史，產(chǎn)業(yè)的形成、發(fā)展、壯大，科技發(fā)揮著重要的作用，產(chǎn)業(yè)升級首先依賴于產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級。掌握了行業(yè)的核心技術(shù)，擁有了自主的知識產(chǎn)權(quán)，發(fā)展起來才能夠游刃有余。前幾天，管委會組織了一個專題調(diào)研，總體來看，各位企業(yè)家心氣很高、信心很足、決心很大，很多企業(yè)在技改擴能方面提出了自己的想法和打算，我們欣喜地看到，我區(qū)企業(yè)技改的科技含量正在不斷提升，東盛XX添加劑的新型金屬熔鑄材料研究以及寶恩生物的花生紅衣分離提取技術(shù)，都達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，長生工藝高硼硅玻璃管電爐及太陽能真空管生產(chǎn)技術(shù)等一批技改項目達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。通過這次調(diào)研，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如技改投入不大，產(chǎn)業(yè)鏈集中度不高，中小科技企業(yè)的平均規(guī)模偏小，技術(shù)含量低，原始創(chuàng)新能力不高，企業(yè)的整體競爭力較弱，創(chuàng)新 尤其是復(fù)合型 十分短缺，企業(yè)和社會的科技投入總量都很低，政府支持科技企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和良性循環(huán)的機制尚未形成。這些問題，是政府該解決的，管委會一定下大力度加以解決，同時企業(yè)也要加大科研投入，加快發(fā)展步伐?？萍际瞧髽I(yè)發(fā)展最大的助推器，在今后工作中，希望各個企業(yè)要在提升科技含量上切實下一番功夫，積極捕捉行業(yè)先進(jìn)技術(shù)信息，充分利用好借智效應(yīng)，通過各種渠道、采取各種措施、使用各種方法，把高端 引進(jìn)來，把高精尖的技術(shù)抓上去，把高附加值的產(chǎn)品推出去，提高企業(yè)效益，加快企業(yè)發(fā)展。五、社會責(zé)任上水平談到企業(yè)的社會責(zé)任，我們先說一說什么是企業(yè)的社會責(zé)任。德國的管理科學(xué)家萊X哈XX在《企業(yè)家的社會責(zé)任》一書中，提出了兩個觀點，一是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該有益于社會，二是企業(yè)的最高目標(biāo)是為社會做貢獻(xiàn)。為賺錢辦企業(yè)只是企業(yè)家一個初級層次的追求，企業(yè)家最高層次的追求應(yīng)當(dāng)是把企業(yè)作為一種事業(yè)，把為社會做貢獻(xiàn)、為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量作為自身的職責(zé)，以此來體現(xiàn)自己的人生價值。到了這個境界， 是最快樂的，才算是真正的企業(yè)家。在這里我們還要提到一個報告，中國XX 年11月9日發(fā)布了《中國企業(yè)社會責(zé)任報告?》，也稱之為藍(lán)皮書，這個報告分別調(diào)研了中國境內(nèi)的國企、民企、外企的百強企業(yè)，企業(yè)不可謂不大，實力不可謂不強，但結(jié)果卻難說令人滿意，在被選中評價的300家企業(yè)中，所有企業(yè)平均得分不到20分，阿XX更是以-4分成為倒數(shù)第一？。大家首先要明確這樣一個思想，企業(yè)家之所以成為小X同志所講的先富起來的一部分人，這里邊當(dāng)然有大家自身的努力，但誰也離不開 的社會局面，離不開構(gòu)建和諧社會的大好環(huán)境。我們應(yīng)該正確地認(rèn)識致富思源、回報社會這個課題。作為一名企業(yè)家，應(yīng)該把金錢看的淡一些，把社會責(zé)任看的重一些。人的生命總是有限的，金錢生不帶來、死不帶去，現(xiàn)在掌握的財富最終都是全社會的。做一個有社會責(zé)任的企業(yè)家，應(yīng)該做好以下幾點：一是促發(fā)展。企業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，必須真正地起到拉動地方經(jīng)濟發(fā)展的作用，在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平工作中當(dāng)好主力軍，在促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展中做好先行者。二是講大局。什么是大局，當(dāng)前開發(fā)區(qū)第一位的大事就是發(fā)展，最重要的工作就是招商引資。作為我們企業(yè)，必須積極落實好工委、管委的部署，努力配合好工委、管委的工作。積極發(fā)揮企業(yè)的招商主體作用，充分利用上下游客戶關(guān)系，抓好產(chǎn)業(yè)鏈招商，在壯大自身的同時，也為開發(fā)區(qū)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。講大局還有一層意思，企業(yè)的社會責(zé)任是與生俱來的，身處這個區(qū)域，就要為這個區(qū)域的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，當(dāng)大局工作需要企業(yè)做出必要配合的時候，企業(yè)也要義不容辭地做出貢獻(xiàn)。三是守法律。遵紀(jì)守法既是我們每一個公民應(yīng)該遵守的行為底線，也是我們構(gòu)建和諧社會、維護(hù)社會XX團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，更是在企業(yè)經(jīng)營中必須牢記的一點，這里邊既包括合法生產(chǎn)、守法經(jīng)營，也包括依法納稅。工作中出現(xiàn)失誤，生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難，我們都可以想方設(shè)法予以支持，但違法的事不能做，這個紅線不能突破，千千萬萬要牢記這一點。四是行善事。一年級語文課本中有句話：吃水不忘挖井人，幸福不忘毛 ，我們則應(yīng)該做到致富不忘眾鄉(xiāng)親。不僅在繳納稅收上，而且還要在解決勞動力就業(yè)、發(fā)展社會公益事業(yè)、救助困難群體等各個方面都要盡自己的努力。去年不是出了一個新詞嗎，叫裸捐，就是將個人的全部財產(chǎn)逐步捐獻(xiàn)給社會，用于公益和慈善事業(yè)，陳XX可以算是中國裸捐第一人，已經(jīng)明確表示要將全部身家50多億元捐獻(xiàn)社會。當(dāng)然，我們也并不是要求大家如何如何，希望大家在力所能及的情況下多行善事，為家鄉(xiāng)、為社會盡一份心、出一份力。六、內(nèi)部管理上水平企業(yè)管理的核心內(nèi)容無外乎人財物產(chǎn)供銷六大要素，六大要素中五個是可以控制的，唯獨人是控制不了的，今天重點和大家談?wù)勅说膯栴}。最近在南方蔓延的用工荒，客觀地講，我們區(qū)內(nèi)企業(yè)已經(jīng)有了一定的感受。所以人力資源管理是我們當(dāng)前應(yīng)該重點研究的管理課題。企業(yè)需要員工的歸屬來積聚向心力，同樣對于員工來說，他們也需要這種歸屬感來滿足自身對安全感的追求。前兩天的調(diào)研，企業(yè)家提出了一個共性的問題，招工難，人員流動性大，員工素質(zhì)還有待提高。這個問題說明我們在員工管理工作上還大有文章可做。首先是尊重。松下幸之助有一句名言，那就是松下生產(chǎn)人，同時生產(chǎn)電器。這句話正確把握了人本管理理論的精髓，把真正的人格尊重放到了一切工作的首位°xxx的準(zhǔn)則是尊重公司的雇員并幫助他們樹立自尊的信念和勇氣，這便是成功的一半;惠普的精神為惠普之道，歸根結(jié)底，就是尊重個人的誠實和正直。這樣的例子不勝枚舉，從中可以看出，每一個成功的企業(yè)，尊重職工是老板和管理層首先要做到的，只有人格得到了尊重，職工對企業(yè)的忠誠和創(chuàng)造力才會被充分激發(fā)。第二是公平。一個企業(yè)，上至總裁，下至工人，盡管每個人有不同的能力，從事不同性質(zhì)的工作，但大家都在為企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)作貢獻(xiàn)，不同個性的人都是人，理應(yīng)受到公平的待遇。 管理學(xué)家亞當(dāng)斯認(rèn)為，在企業(yè)環(huán)境中職工更為關(guān)注的不是報酬的多少，而是自己是否受到公平的對待。在缺乏公平感的情況下，職工會產(chǎn)生不滿情緒，而采取減少付出、放棄工作等消極行為。其結(jié)果受到損失的還是企業(yè)。第三是 我今天所講的 ，不僅僅是多發(fā)幾十塊錢獎金、多給兩袋洗衣粉，這只是物質(zhì) ，只是 的最基礎(chǔ)的東西，真正的人格尊重要求管理者關(guān)心職工，相信職工，滿足職工更深的愿望和需要，培育獨特的企業(yè)文化，使對職工的 保持持久和綿延恒定的動力。東芝有一個重?fù)?dān)子主義，要尊重人就應(yīng)委以重任，誰擔(dān)得起100公斤，就交給誰120公斤。讓你挑更重的擔(dān)子，擔(dān)任更高的職位，你就要想法適應(yīng)這個職位的需要，這和我們中國所講的跳腳摘桃有著相通之處。第四是和諧。我們現(xiàn)在講建設(shè)和諧社會，建設(shè)和諧企業(yè)是我們其中重要的組成部分，和諧的社會環(huán)境需要企業(yè)和諧作為基礎(chǔ)，企業(yè)發(fā)展更需要和諧的社會環(huán)境。和諧是企業(yè)立足之本、發(fā)展之需、傳承之要。商海起伏、大浪淘沙，有多少企業(yè)在名聲大噪、顯赫一時后黯然倒閉?？雌浔砻嬖颍械氖且驗闆Q策失誤、有的因為領(lǐng)導(dǎo)層窩里斗、有的因為嚴(yán)重質(zhì)量問題引發(fā)信譽危機但究其根本原因，只有一個，就是企業(yè)的各種不和諧因素累積到了臨界點，爆發(fā)了，爆發(fā)的結(jié)果就是毀了企業(yè)。等到那個時候就悔之晚矣了，我們必須要時刻保持高度的警醒，及時消除不和諧因素，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定，謀求企業(yè)的長久發(fā)展。七、與政府關(guān)系要上水平提到企業(yè)與政府的關(guān)系，很多人存在著誤區(qū)，會片面地往與政府拉關(guān)系、跑路子上想，更會有人把這件事情與 聯(lián)系起來。實際上，作為市場經(jīng)濟的主體，與政府搞好關(guān)系是企業(yè)尤其是企業(yè)家們應(yīng)該深入考慮的一個問題。政府作為市場行為的制定者、市場秩序的監(jiān)管者以及公共資源的擁有者，企業(yè)要想取得大的發(fā)展，離不開政府的支持與幫助。過去有句話，為官當(dāng) ，經(jīng)商要學(xué)胡XX,胡XX是干什么的紅頂商人，他把與官府的關(guān)系處理到了極致。為什么我們要講與政府的關(guān)系要上水平，這里邊有著多方面的因素，第一，政府本身就是一個空間廣闊、潛力巨大的細(xì)分市場或者行業(yè)，政府采購本身就是一塊最大的蛋糕;第二，在許多領(lǐng)域的市場準(zhǔn)入，政府依然扮演著守望者的角色，沒有得到政府的行政許可，你就無法打開市場的大門，連門都進(jìn)不了，你還賺什么錢;第三，政府既是行業(yè)的監(jiān)管者，又是游戲規(guī)則的制訂者，如果哪個企業(yè)，能夠影響到政府游戲規(guī)則的制定，讓政府制定的游戲規(guī)則按你的路子來，你的競爭優(yōu)勢是別人所不可企及的;第四，良好的政府關(guān)系，可以使企業(yè)從中得到更好的優(yōu)惠政策和更多的資源傾斜?，F(xiàn)在，企業(yè)最缺什么，有人會說缺錢、缺地、缺電、缺人，實際上最缺的是政策，一個好的政策扶持，可以起到四兩撥千斤的效果。處理好與政府的關(guān)系，應(yīng)該做到三多一保，這也是企業(yè)獲得政府支持的幾個基本點。一是多溝通。市場經(jīng)濟是一個多維開放的體制，任何一個企業(yè)不可能關(guān)起門來過日子，與政府部門要多聯(lián)系、多溝通、多交流，把企業(yè)的情況及時反饋給政府有關(guān)部門，讓政府掌握你的企業(yè)情況、發(fā)展思路和存在訴求，求得政府更多層面的支持;二是多配合。市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)是主體，政府是主導(dǎo)，政府要積極服務(wù)于企業(yè)納稅人這個主體，企業(yè)要樹立大局觀念，積極配合和落實政府的工作安排;三是多協(xié)調(diào)。企業(yè)在發(fā)展過程中，會遇到這樣那樣的問題，要增強企業(yè)協(xié)調(diào)處理問題的能力，與社會融為一體，尤其是企業(yè)家，胸懷要大、視野要廣，我們在這個社會上不是處于封閉的環(huán)境，方方面面、形形 的人和事都會遇到，要善于處理、善于協(xié)調(diào);四是保穩(wěn)定。為什么要說這個話題，大家都知道富士XX,為什么富士XX要外遷跳樓事件的影響太壞了，深圳市政府已經(jīng)對富士XX沒有了原來強烈的支持態(tài)度，雖然說對GDP、稅收做了一些貢獻(xiàn)，可你三天兩頭給政府惹事，政府也頭疼啊。別惹事、少惹事是目前政府對企業(yè)最近本的要求，如果連這個也做不到，政府是不會支持你的。大家要從維穩(wěn)、和諧、安全、質(zhì)量等方面做好工作，構(gòu)建企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)，這也是我們構(gòu)建和諧社會的要求。必須明確一點，我希望大家與政府處理好關(guān)系，并不是讓大家與政府官員吃吃喝喝、請請送送，更不允許大家靠拉攏、腐蝕政府官員來處關(guān)系。我在全區(qū)干部大會上，向管委會的全體干部職工表了一個態(tài)，要全力支持企業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)依法經(jīng)營，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好服務(wù)。這一點，請大家不要有顧慮，對于開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的吃拿卡要行為，我們要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，給大家創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。同時，也要求全區(qū)的企業(yè)家，全力支持、積極配合管委會的工作，誠信、守法、合規(guī)經(jīng)營，為創(chuàng)建繁榮、文明、和諧開發(fā)區(qū)做出貢獻(xiàn)。前幾天，福學(xué)副主任和經(jīng)發(fā)局組織區(qū)內(nèi)部分企業(yè)家進(jìn)行了座談，并對全區(qū)66家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查，從反饋情況來看，大家談的都很好，很實際，也提出了一些困擾企業(yè)發(fā)展的問題，有關(guān)部門對這些問題進(jìn)行了整理，向我進(jìn)行了專題匯報。大家所提出的問題主要集中反映在以下四個方面：一是土地指標(biāo)，二是資金緊張，三是招工困難，四是環(huán)境優(yōu)化，當(dāng)然還有一些個別企業(yè)的具體問題。從這些問題來看，有的已經(jīng)是管委會確定的工作計劃，將抓緊實施;有的超出管委會自身權(quán)限范圍的，管委會將通過積極努力，協(xié)調(diào)有關(guān)部門加以推進(jìn);還有的是需要企業(yè)與政府共同努力來解決的，我們要各使各的勁，一起齊心協(xié)力把工作推上去，把問題解決掉。就大家所關(guān)心的幾個共性問題，我今天也跟大家講幾點意見：一、土地指標(biāo)問題。大家都知道，土地指標(biāo)緊，土地指標(biāo)缺，但有的同志可能體會不到要土地指標(biāo)有多難。全省、全市就那么一點土地指標(biāo)，僧多粥少，大家都想要，各地都在爭。開發(fā)區(qū)在其中也做了大量的工作，通過我們多方協(xié)調(diào)，市里基本上已經(jīng)形成了這樣一個共識，開發(fā)區(qū)項目多，土地需求量大，所以近兩年在土地供應(yīng)上向開發(fā)區(qū)做了一定的傾斜。應(yīng)該說，通過我們的努力，在市政府的支持下，開發(fā)區(qū)近兩年在土地指標(biāo)爭取上成效還是不錯的，基本滿足了項目開工需要，但要達(dá)到所有的項目土地需求百分之百滿足，是不可能的，也是不現(xiàn)實的。當(dāng)然，我們會盡一切可能去爭取土地指標(biāo)，一是包裝省重點，爭取更多的項目進(jìn)入省重點盤子，但是現(xiàn)在來看難度也越來越大，以前是投資5億元以上，現(xiàn)在是10億元以上。二是引進(jìn)大項目，只有項目的規(guī)模上去了，引起省里的關(guān)注，給我們的指標(biāo)才會多。三是集約用地，規(guī)劃建設(shè)中小企業(yè)園。四是騰籠換鳥，清理未利用地和閑置地，把規(guī)模小、效益差的企業(yè)土地進(jìn)行置換。二、資金緊張問題。前面我已經(jīng)講到，中小企業(yè)融資難，這個問題近期已經(jīng)引起了政府和社會 的高度關(guān)注，成為了全國性的問題，先有溫州之困，后有鄂爾多斯之傷，最近珠三角又頻傳民間借貸糾紛。11月16日，央行發(fā)布《 年第三季度中國貨幣政策執(zhí)行報告》里面透露出了政策調(diào)整信息，有兩點應(yīng)該引起我們的注意，