2011年工程質(zhì)量達標實施方案

孟子峪煤業(yè)有限公司二0一一年工程質(zhì)量達標實施方案根據(jù)沁煤發(fā)[2011]52號文件精神要求，為進一步深入開展安全生產(chǎn)年活動，扎實推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作，進一步提高我礦標準化質(zhì)量,特制定此檢查考評達標實施方案:一、組織機構(gòu)及分工為確保我礦的安全生產(chǎn)，應(yīng)堅持“質(zhì)量標準化不達標，不生產(chǎn)”的宗旨，為確保安全質(zhì)量標準化礦井建設(shè)工作順利進行，成立安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。組長：栗永東（負責(zé)整體工程質(zhì)量的協(xié)調(diào)與規(guī)劃。副組長：趙建業(yè)李春禧（王榮華（宋四祥（機電副礦長負責(zé)機電、運輸質(zhì)量標準的監(jiān)管。段清平（安全指揮中心主任）負責(zé)安全工程質(zhì)量的監(jiān)管。趙亮（通風(fēng)科長兼礦長助理）負責(zé)通風(fēng)質(zhì)量標準化的監(jiān)管。樊杰（經(jīng)營副礦長）負責(zé)企管質(zhì)量標準的監(jiān)管及保障標準化建設(shè)所需物資的購進。成員：針麗紅、郝小虎、任旭斌、關(guān)永前、秦鵬飛、李二龍、趙建軍、李杰安全質(zhì)量標準化專管辦公室設(shè)在礦安技科，辦公室主任由安技科長：針麗紅兼任，辦公室成員由樊浩、竇利軍、杜亮擔(dān)任，并負責(zé)專項安全質(zhì)量標準化管理工作。聯(lián)系電話、工作要求所有管理人員在日常檢查中，必須對照“安全質(zhì)量標準化考評表標準”嚴格的進行監(jiān)督檢查，檢查出的問題，必須填寫檢查意見表，并由安技科負責(zé)下達隱患整改通知，由各施工科、隊負責(zé)整改，如有較大問題或出現(xiàn)不合格工程，應(yīng)立即停止作業(yè)，及時匯報安全指揮中心，由礦委進行研究討論后，制定相應(yīng)的整改方案進行整改實施。三、考核辦法1、各工作面安全員、技術(shù)員每班評估兩次，首次評估為接班后，末次為下班前半小時，當班安技員要依據(jù)班評估表內(nèi)容逐條、逐項認真填寫，打分、定級。2、每月安技處定期、不定期抽查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，每發(fā)現(xiàn)一條與實際不符，處罰當班安技員20元。3、每月工程質(zhì)量考評中如出現(xiàn)班評估表扣分，扣分所涉及的罰款金額由班評估表出現(xiàn)問題的安技員一人全部承擔(dān)。四、考核要求1、所有監(jiān)督檢查人員針對工程質(zhì)量進行檢查，將所查結(jié)果匯報安全指揮中心及安技科，并由安技科下達工程質(zhì)量整改通知，由各作業(yè)科、隊進行整改。確?？荚u到每一個班組。2、每月采取一次安全質(zhì)量標準化檢查，由考評領(lǐng)導(dǎo)組及所有成員進行檢查考評，并對涉及隊組進行打分排名。3、所有參與檢查考評的人員必須將檢查中所發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題及隱患記錄，交回安技科進行匯總評級，由安技科負責(zé)評級并下達限期整改意見書，各科、隊在接到意見書后，立即實施整改，并由安技科工程質(zhì)量專管員，在限期整改時間后進行復(fù)查驗收。4、考評結(jié)果根據(jù)各隊組所得分數(shù)高低進行排名；五、評級辦法一）掘進安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法第一條掘進安全質(zhì)量標準化礦井必須具備以下條件：㈠掘進專業(yè)無責(zé)任死亡事故。㈡巷道布置合理，采掘接替正常。㈢各掘進工作面有符合要求的作業(yè)規(guī)程，并按作業(yè)規(guī)程作業(yè)。第二條掘進專業(yè)等級及考核指標：一級：得分不低于90分，掘進工作面工程質(zhì)量優(yōu)良品率60%以上，無不合格工程；二級：得分不低于80分，掘進工作面工程質(zhì)量優(yōu)良品率50%以上，無不合格工程；三級：得分不低于70分，掘進工作面工程質(zhì)量優(yōu)良品率40%以上，無不合格工程；第三條掘進專業(yè)礦井計分方法：㈠月度得分=當月檢查掘進工作面得分之和÷被檢工作面?zhèn)€數(shù)㈡礦井掘進專業(yè)得分乘以本專業(yè)系數(shù)后輸入礦井安全質(zhì)量標準化總分。第四條掘進工作面計分方法：㈠掘進工作面得分=工程質(zhì)量得分+文明生產(chǎn)得分?？偡譃?00分，其中工程質(zhì)量滿分為60分，文明生產(chǎn)滿分為40分。㈡工程質(zhì)量達到優(yōu)良品得分60分，合格品得分50分，達不到合格品不計分。㈢工程質(zhì)量標準按《各巷道質(zhì)量標準》進行檢查評級。工程質(zhì)量所有檢查項目中，每發(fā)現(xiàn)一個測點不合格，扣0.5分；抽檢范圍內(nèi)、測點外每發(fā)現(xiàn)一處工程質(zhì)量不合格，扣0.2分。㈣工程質(zhì)量等級：⒈優(yōu)良品：⒈1保證項目必須符合相應(yīng)質(zhì)量檢驗評定標準的規(guī)定；⒈2基本項目中每個檢驗項目的檢查點應(yīng)符合相應(yīng)質(zhì)量檢驗評定標準的合格規(guī)定，其中有50%及其以上檢查點符合優(yōu)良規(guī)定，該項目即為優(yōu)良；優(yōu)良項數(shù)應(yīng)占檢驗項目總數(shù)的50%及其以上；⒈3允許偏差項目中每個檢驗項目的測點總數(shù)均有90%及其以上實測值在相應(yīng)質(zhì)量檢驗評定標準的允許偏差范圍內(nèi)，其余有均須不影響安全使用。⒉合格品⒉1保證項目必須符合相應(yīng)質(zhì)量檢驗評定標準的規(guī)定；⒉2基本項目中每個檢驗項目的檢查點均應(yīng)符合合格規(guī)定；檢查點中有75%及其以上的測點符合相應(yīng)質(zhì)量檢驗評定標準的合格規(guī)定，其余測點須不影響安全使用，這個檢查員點為合格；⒉3允許偏差項目中每個檢驗項目的測點總數(shù)均有70%及其以上實測值在相應(yīng)質(zhì)量評定標準的允許偏差范圍內(nèi)，其余的須不影響安全使用。二）采煤安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法第一條采煤安全質(zhì)量標準化礦井必須具備以下條件：㈠采煤專業(yè)無責(zé)任死亡事故。㈡采用壁式采煤方法，采煤工作面頂板支護不得采用木支護。㈢各采煤工作面有符合要求的作業(yè)規(guī)程，并按作業(yè)規(guī)程作業(yè)。第二條采煤專業(yè)等級及考核指標：一級：得分不低于90分，工作面工程質(zhì)量優(yōu)良品率70%以上，無不合格品；二級：得分不低于80分，工作面工程質(zhì)量優(yōu)良品率60%以上，無不合格品；三級：得分不低于70分，工作面工程質(zhì)量優(yōu)良品率50%以上，無不合格品；第三條采煤專業(yè)礦井計分方法：㈠月度得分=當月檢查采煤工作面得分之和÷被檢工作面?zhèn)€數(shù)㈡礦井采煤專業(yè)得分乘以本專業(yè)系數(shù)后輸入礦井安全質(zhì)量標準化總分。第四條采煤工作面計分方法：㈠采煤工作面檢查標準分九大項，滿分100分，缺項的按檢查項目平均分計取。㈡采煤工作面安全工程質(zhì)量分為三個等級：⒈優(yōu)良品：十大項中前五項最低得分不低于本項總分的90%，后五項最低得分不低于本項總分的80%；⒉合格品：十大項中前五項最低得分在本項總分的70%—90%，后五項最低得分不低于本項總分的60%；⒊不合格品：達不到合格品要求的稱為不合格品。三）通風(fēng)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法第一條通風(fēng)安全質(zhì)量標準化礦井必須具備以下條件：㈠通風(fēng)專業(yè)無責(zé)任死亡事故。㈡礦井通風(fēng)能力滿足安全生產(chǎn)需要。㈢礦井每年按規(guī)定進行瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作。㈣應(yīng)有一圖、一表、二板、三記錄，即通風(fēng)系統(tǒng)圖；瓦斯日報表；測風(fēng)牌板；測風(fēng)記錄、瓦斯檢查記錄（包括煤與瓦斯突出、排放、超限、積聚）和防滅火檢查記錄。第二條通風(fēng)專業(yè)等級及考核指標：一級：各大項得分均不低于90分；二級：各大項得分均不低于80分；三級：各大項得分均不低于70分；第三條通風(fēng)專業(yè)礦井計分方法：㈠通風(fēng)專業(yè)考核檢查通風(fēng)系統(tǒng)、局部通風(fēng)、瓦斯管理、井下爆破管理、通風(fēng)安全監(jiān)測監(jiān)控、防治煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出、瓦斯抽放、防治自然發(fā)火、通風(fēng)設(shè)施、防治粉塵、管理制度等十一大項內(nèi)容，每大項滿分為100分，十一大項中得分最低的項目即為該月度礦井通風(fēng)專業(yè)得分（即通風(fēng)專業(yè)的定級分）。月度得分=所檢查大項的最低得分㈡檢查大項缺項的不查不計；檢查大項中缺分項的，以該檢查大項的其他分項得分的百分比折算計分，按照下列折算計分法計算：大項實得分=檢查得分×100÷（100-缺項分）㈢通風(fēng)專業(yè)得分乘以本專業(yè)的系數(shù)后輸入礦井安全質(zhì)量標準化總分。四）地測防治水安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法第一條地測防治水安全質(zhì)量標準化礦井必須具備以下條件:(一)在考核期間未發(fā)生重大工程式責(zé)任事故(如影響一個采區(qū)以上的透水事故、重大井巷工程事故以及透巷傷亡事故)。（二）礦井必須配備經(jīng)過正規(guī)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的地測防治水技術(shù)人員和滿足正常工作的裝備。第二條地測防治水專業(yè)等級及考核指標：一級：得分不低于90分；二級：得分不低于80分；三級：得分不低于70分；第三條地測防治水專業(yè)計分方法：（一）考核計分采用扣分計分法，各小項扣完為止。各項得分之和為地測防治水安全質(zhì)量標準化得分。（二）因地測水害責(zé)任事故造成人身傷害和財產(chǎn)損失的，礦井地測防治水安全質(zhì)量標準化降一級扣5分，得分不得超過下一級的最高分，造成死亡或500萬元以上經(jīng)濟損失的取消評級資格五）安全監(jiān)管質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法第一條安全監(jiān)管質(zhì)量標準化礦井必須具備以下條件：㈠礦井檢查年度內(nèi)無死亡事故。㈡有礦井災(zāi)害和事故應(yīng)急救援預(yù)案。㈢有安全目標責(zé)任制和各工種崗位責(zé)任制，并能夠落實到位。第二條安全監(jiān)管專業(yè)等級考核指標：一級：得分不低于90分；二級：得分不低于80分；三級：得分不低于70分；第三條安全監(jiān)管專業(yè)礦井計分方法：㈠安全監(jiān)管質(zhì)量標準化內(nèi)容共十項，滿分100分，各項得分之和為本專業(yè)礦井得分。㈡如有缺項，將該項目的分數(shù)平均折算到總項其它內(nèi)容中，折算方法如下：實得分=檢查得分×100÷（100－缺項分數(shù)）㈢礦井安全監(jiān)管專業(yè)得分乘以本專業(yè)系數(shù)后輸入礦井安全質(zhì)量標準化總分六）機電安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法第一條為加強機電管理工作，確保機電設(shè)備的完好和安全運行，特制訂生產(chǎn)礦井機電安全質(zhì)量標準化標準。第二條參加考核評級必須具備以下條件：1、無重大機電直接責(zé)任事故。2、礦井實現(xiàn)雙回路電源線路供電。3、檢查考核期間未發(fā)生兩臺（處）電器設(shè)備失爆第三條評定等級：機電安全質(zhì)量標準化礦井分為三個等級，采用百分制評分。一級：礦井考核評分在90分及以上，設(shè)備綜合完好率90%及以上，待修率5%及以下，事故率1%及以下；二級：礦井考核評分在80分及以上；三級：礦井考核評分在70分及以上。礦井發(fā)生機電直接責(zé)任每死亡1人，礦井機電安全質(zhì)量標準化降一級扣5分。最高得分不得超過下一級的最高分。死亡三人取消評級資格。第四條：考核評級辦法（具體見附表：）1、按照《煤礦安全規(guī)程》、《機電設(shè)備完好標準》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》及行業(yè)其他相關(guān)標準、規(guī)定，現(xiàn)場逐項考核，查閱有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、記錄，口試或者筆試應(yīng)知應(yīng)會。2、扣分原則：本項分數(shù)扣完為止，每一大項中有缺項時（影響安全的因素除外）按下列計算公式進行折算：本大項折合分數(shù)=本大項標準分數(shù)÷（本大項標準分數(shù)－缺項分數(shù)）×本大項檢查實得分數(shù)七）運輸安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法第一條本標準適用軌道運輸系統(tǒng)和無軌膠輪車運輸系統(tǒng)的礦井。第二條運輸安全質(zhì)量標準化礦井必須具備以下條件㈠礦井運輸無重大責(zé)任事故。㈡有便于操作的運輸質(zhì)量檢查驗收組織、檢查制度及獎懲制度。第三條運輸安全質(zhì)量標準化礦井分為三個等級：一級：得分不低于90分；二級：得分不低于80分；三級：得分不低于70分。第四條礦井運輸責(zé)任事故每死亡1人降一級，扣除5分后再計入礦井總分，扣分后不得超過下一級的最高分；死亡3人取消評級資格。第五條考核評級辦法（具體見附表）1、按照煤礦安全規(guī)程、機電設(shè)備完好標準、礦井軌道質(zhì)量標準及架線維護規(guī)程、礦井運輸管理和技術(shù)裝備若干設(shè)備，現(xiàn)場逐項考核，查閱有關(guān)資料。2、在檢查評比中，如有缺項，可將該項目的分數(shù)，平均折算到總項其他內(nèi)容中去，折算方法如下：實得分數(shù)=檢查得分×100÷（100－缺項分）八）企業(yè)管理形象標準化標準及考核評級辦法第一條為提高煤礦管理水平，樹立良好的企業(yè)形象，體現(xiàn)礦山新風(fēng)貌。特制定本標準。第二條企業(yè)管理形象標準化標準及考核評分辦法（具體見附表）：1、以礦為單位對企業(yè)管理形象標準化進行考核評級。2、企業(yè)管理形象標準化礦井分為兩個等級：一級：礦井考核評分在90分及以上；二級：礦井考核評分在80分及以上。3、考核評級計分采用扣分方法，各單項及小項的最低分為零，不出現(xiàn)負分。4、企業(yè)管理形象標準化實施年度達標，已達標的每年要進行一次復(fù)查，根據(jù)復(fù)查得分決定該礦企業(yè)管理形象標準化的升降級。六、處罰規(guī)定本方案自發(fā)布之日起施行；所有參加人員及科、隊嚴格遵守此考評規(guī)定，認真執(zhí)行。對上述過程中如有躲避檢查，或不按檢查程序進行的視情節(jié)輕重實施處罰。孟子峪煤業(yè)有限公司二0一一年三月二十六日會審意見礦長年月日安全副礦長年月日礦總工程師年月日生產(chǎn)副礦長年月日機電副礦長年月日安全指揮中心主任年月日通風(fēng)科科長年月日經(jīng)營副礦長年月日安全科科長年月日技術(shù)科科長年月日調(diào)度室主任年月日機電科科長年月日生產(chǎn)隊隊長年月日孟子峪煤業(yè)有限公司二0一一年工程質(zhì)量達標實施方案5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426