公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版

公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需聘用乙方從事某些工作，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，特簽訂本勞動合同。一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方所需職務(wù)，具體工作內(nèi)容以甲方發(fā)放的崗位職責(zé)和工作任務(wù)為準(zhǔn)；2.乙方在崗期間須遵守公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)制度。二、工作時間1.乙方在公司正常工作時間內(nèi)工作，每日工作8小時，每周工作40小時；2.公司工作時間為周一至周五，上午9點至下午6點，中午休息1小時；3.公司可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但不得超過法定時間范圍。三、試用期及轉(zhuǎn)正條件1.乙方與甲方簽訂的為試用期合同，試用期為（具體時間），可由雙方協(xié)商延長，試用期期滿后甲方可考察乙方的工作能力、工作態(tài)度及工作素質(zhì)，根據(jù)實際情況決定是否將其錄用為正式員工；2.試用期期間，甲方可隨時終止乙方合同，但需提前通知乙方3天；3.試用期期滿后，乙方如符合甲方要求，將轉(zhuǎn)為正式員工。四、薪資與福利待遇1.乙方薪資待遇按約定的崗位、工齡、工作成績評定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；2.甲方每自然年度為乙方繳納五險一金及公積金；3.乙方享受國家法定假日及公司規(guī)定的年假、病假、婚假等相關(guān)福利；4.公司根據(jù)業(yè)績情況發(fā)放獎勵金并進行年度績效考核。五、保密義務(wù)1.乙方因工作需要獲悉甲方商業(yè)機密及其他不可對外公開的資料，應(yīng)予以保密；2.乙方在離開公司后，不得利用甲方商業(yè)機密及其他不可對外公開的資料從事競爭性活動。六、培訓(xùn)與進修1.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供培訓(xùn)和進修機會；2.甲方從事培訓(xùn)和進修活動所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)，但需提前與乙方協(xié)商是否需要簽署承擔(dān)責(zé)任書；3.乙方需根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)和進修活動。七、違約責(zé)任1.若乙方有違反本合同的規(guī)定而造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任；2.如乙方故意違反規(guī)定的，甲方有權(quán)終止勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、變更和解除1.本合同因乙方原因解除，需提前30天書面告知甲方并取得甲方同意；2.本合同因甲方原因解除的，需提前60天書面告知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。九、其他1.合同中未盡事項由甲、乙雙方協(xié)商解決；2.本合同自雙方簽字蓋章起生效，有效期為（具體時間）；3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）簽署日期：_________