2023年環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書18篇(大全)

第頁(yè)共頁(yè)2023年環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書18篇(大全)環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇一1、成立環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全環(huán)境綜合整治監(jiān)管、協(xié)調(diào)機(jī)制。2、定期召開環(huán)境綜合整治工作專題會(huì)議，研究布署檢查環(huán)境綜合整治工作。3、根據(jù)屬地管理原那么,負(fù)責(zé)本單位內(nèi)及周邊沿線的環(huán)境整治。(一)負(fù)責(zé)治理辦公區(qū)域和宿舍周邊的五亂，確保環(huán)境衛(wèi)生和綠化達(dá)標(biāo)。(二)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)管網(wǎng)(蜘蛛網(wǎng))治理，保證單位公用設(shè)施整潔，標(biāo)準(zhǔn)，不影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。(三)按照縣委辦(*委辦發(fā)〔〕號(hào))文件的標(biāo)準(zhǔn)，查找問題，與社區(qū)一道研究解決方法，建立長(zhǎng)效機(jī)制。(四)催促本單位職工及家屬積極參與、配合本鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。(一)門前三包1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)去除責(zé)任區(qū)內(nèi)的果皮、紙屑、痰跡等;制止亂丟、亂倒雜物、亂倒垃圾污水;維護(hù)好痰盂、果皮箱、垃圾桶、路標(biāo)等公共設(shè)施，做到路面整潔，無(wú)亂貼亂掛。轄區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域，由責(zé)任單位和責(zé)任人(戶)清掃并全日保潔，臨街面或單位圍墻外公共區(qū)域不得種植農(nóng)作物和堆放桔桿等雜物。2、包綠化：按園林綠化要求，管理好綠地和園林設(shè)施。3、包秩序：維護(hù)門前公共秩序，保護(hù)門前公共設(shè)施。不在責(zé)任區(qū)內(nèi)亂堆物品，亂擺攤設(shè)點(diǎn)(商店擺設(shè)貨物不出黃線)、亂停車輛、亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂搭建棚房。搞好治安防范，防止火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等擾亂社會(huì)秩序的行為和交通、平安事故的發(fā)生，經(jīng)常保持門前秩序良好。(二)門內(nèi)達(dá)標(biāo)要求本單位職工及居民做到室內(nèi)清潔、整齊、美觀;家具、家電、衣物等擺放整齊、清潔;個(gè)人清潔衛(wèi)生良好;無(wú)電線亂牽、無(wú)衣物亂掛現(xiàn)象。責(zé)任書執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦公室和社區(qū)共同監(jiān)視、檢查，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)展，按月評(píng)比;對(duì)拒不履行”門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任義務(wù)的，按有關(guān)規(guī)定處分，并追究有關(guān)單位(個(gè)人)責(zé)任。環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇二為強(qiáng)化市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任管理，改善環(huán)境衛(wèi)生與容貌相貌，營(yíng)造干凈、有序、優(yōu)美城市環(huán)境，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》(號(hào)令)、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》(省人大常委會(huì)號(hào)公告)、《城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理體制改革方案》(*政辦發(fā)[]號(hào))等有關(guān)規(guī)定精神，特制定市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書。市容環(huán)境衛(wèi)生納入部門一級(jí)目的管理，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他責(zé)任人對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的市容環(huán)境管理工作負(fù)責(zé)。一把手高度重視，各相關(guān)部門親密配合，齊抓共管，措施有力，所轄區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生程度到達(dá)市民根本滿意。(一)定期研究市容環(huán)境衛(wèi)生工作每月不少于一次，研究解決突出問題，進(jìn)展綜合管理、執(zhí)法，形成紀(jì)要，并將市容環(huán)境衛(wèi)生工作納入主要議事日程并作為干部年度干部考核主要內(nèi)容。(二)加強(qiáng)所轄區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生工作管理。按照*政辦發(fā)[]號(hào)文件劃分職責(zé)，市容環(huán)境衛(wèi)生日常工作根本到達(dá)《城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生日常檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)在履行職能職責(zé)：負(fù)責(zé)編制**市環(huán)境衛(wèi)生管理專業(yè)規(guī)劃及年度方案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)(縣)編制區(qū)域?qū)I(yè)規(guī)劃及年度方案，并對(duì)施行情況進(jìn)展監(jiān)管;負(fù)責(zé)城區(qū)主干道車行道清掃保潔;負(fù)責(zé)城區(qū)生活垃圾清運(yùn)及無(wú)害化處理;負(fù)責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及日?？己耍O(jiān)視執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生根底設(shè)施、機(jī)械裝備配套建立及管理;負(fù)責(zé)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作執(zhí)法管理及市民投訴事項(xiàng)的受理、解決;負(fù)責(zé)城區(qū)垃圾處理費(fèi)等費(fèi)用的集中收取，會(huì)同財(cái)政部門擬定資金分配兌現(xiàn)方案;負(fù)責(zé)對(duì)城區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位市容環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)展日常監(jiān)視、管理、檢查;負(fù)責(zé)城區(qū)重要活動(dòng)的環(huán)境衛(wèi)生保障協(xié)調(diào)工作及突發(fā)事件應(yīng)急處理。(三)建立健全責(zé)任體系環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦責(zé)任人、作業(yè)負(fù)責(zé)人及責(zé)任明確并公示。(四)完善運(yùn)行機(jī)制建立動(dòng)態(tài)循環(huán)進(jìn)步的管理機(jī)制和績(jī)效監(jiān)視體系及經(jīng)費(fèi)保障，可以確保市容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)人員正常履行職責(zé);建立行政“一把手”巡查制度及建立巡查、抽查、考核擋案，列入干部考核記錄;投訴舉報(bào)制度健全，設(shè)有受理群眾投訴的機(jī)構(gòu)，對(duì)外公布投訴;建立施行市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作責(zé)任制和責(zé)任追究制及長(zhǎng)效管理機(jī)制;建立并實(shí)行市容環(huán)境重大事項(xiàng)預(yù)公開制度和聽證制度。(五)加強(qiáng)督辦檢查制定嚴(yán)格的日常檢查、復(fù)查制度并認(rèn)真執(zhí)行。組織抽查每月不少于一次，每月不定期抽查至少兩次，每次檢查對(duì)上次檢查中存在問題的整改情況進(jìn)展復(fù)查，所有檢查記錄必須形成詳細(xì)的檔案。(六)加強(qiáng)硬件設(shè)施建立按照十堰市市容環(huán)境衛(wèi)生開展規(guī)劃，有方案、有重點(diǎn)施行所轄區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)僵硬件設(shè)施建立，必要裝備、設(shè)施到達(dá)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。上述各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)情況，按照“日檢查、周進(jìn)度、月通報(bào)、季公示”進(jìn)展考評(píng)，并根據(jù)完成情況實(shí)行獎(jiǎng)懲。環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇三物資采購(gòu)部平安目的責(zé)任書為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)公司平安消費(fèi)責(zé)任制，強(qiáng)化平安管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的消費(fèi)、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的平安，特與簽訂20xx年年度平安消費(fèi)責(zé)任書。一、總那么第一條為貫徹落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主”的平安消費(fèi)方針，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么，建立平安消費(fèi)管理責(zé)任制，保障職工平安與安康，有效預(yù)防消費(fèi)平安事故發(fā)生，制定本責(zé)任書。第二條本責(zé)任書適用于物資采購(gòu)部。本責(zé)任書原那么上一年一簽定，因第一責(zé)任人或組織構(gòu)造發(fā)生變更,原那么上需重新簽定。第三條物資采購(gòu)部必須認(rèn)真貫徹落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第591號(hào))、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《倉(cāng)庫(kù)防火平安管理規(guī)定》以及公司平安消費(fèi)方針政策及各項(xiàng)平安管理規(guī)章制度，全面履行平安消費(fèi)職責(zé)、落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制。部長(zhǎng)為平安消費(fèi)第一責(zé)任人，所有人員為關(guān)連責(zé)任人。二、目的及職責(zé)第四條物資采購(gòu)部必須到達(dá)以下平安消費(fèi)目的：1、向供貨方索取危險(xiǎn)化學(xué)品的平安技術(shù)說明書和平安標(biāo)簽到位率100%2、危險(xiǎn)化學(xué)品100%的分類專庫(kù)存放3、平安損失≤消費(fèi)產(chǎn)值的0.013‰4、重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故為零5、重大火災(zāi)、爆炸事故為零6、等責(zé)以上交通事故為零7、等責(zé)以上交通事故為零(含部門交通車渝ft8736車輛平安)8、重大人身傷亡事故為零第五條物資采購(gòu)部必須履行以下平安職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安消費(fèi)方針，深化平安消費(fèi)的“雙基”工作;2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安消費(fèi)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視;3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加平安方面的影響，將公司平安消費(fèi)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);4、積極參加公司組織的各類平安檢查、培訓(xùn)工作，不斷進(jìn)步平安技能。5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作，確保消費(fèi)物資的平安與供給;6、做好應(yīng)急材料的供給工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)展采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位;7、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的控制和供給商的評(píng)定，確保采購(gòu)物資符合ehs管理要求;三、獎(jiǎng)懲方法第六條年度平安考核1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目的進(jìn)展考核，到達(dá)目的要求的，進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目的要求的，公司視情節(jié)給予處分。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目的，可評(píng)為平安消費(fèi)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。責(zé)任單位：物資采購(gòu)部我部承諾履行上述義務(wù)和責(zé)任部門第一責(zé)任人簽字：部門關(guān)聯(lián)責(zé)任人簽字：物資采購(gòu)部部長(zhǎng)：備注：1、本責(zé)任書一式三份：一份物資采購(gòu)部各責(zé)任人保存、一份物資采購(gòu)部部長(zhǎng)辦保存、一份企業(yè)管理部保存。環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇四為進(jìn)一步落實(shí)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)目的責(zé)任制，標(biāo)準(zhǔn)施工工程管理，確保工程工程工期、質(zhì)量、平安、文明施工等消費(fèi)經(jīng)營(yíng)目的的完成，全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司與各施工負(fù)責(zé)人雙方協(xié)商，特簽訂此《工程工程經(jīng)濟(jì)目的責(zé)任書》，雙方共同遵守執(zhí)行。一.簽約雙方名稱：考核方：武威順達(dá)實(shí)業(yè)有限承包方：二.工程工程名稱：三.工程造價(jià)：四.承包范圍和內(nèi)容：公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部?jī)?nèi)容。五.工程工期：按與工程部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求。六.承包方式：按照公司下達(dá)的責(zé)任本錢預(yù)算費(fèi)用全額承包，獨(dú)立核算、確保上繳、超獎(jiǎng)虧罰。七.責(zé)任期內(nèi)主要考核指標(biāo)：1.目的利潤(rùn)：目的利潤(rùn)以公司下達(dá)的責(zé)任預(yù)算規(guī)定的利率為準(zhǔn)。2.工程質(zhì)量：杜絕質(zhì)量事故;工程一次驗(yàn)交合格率100%;完成公司創(chuàng)優(yōu)方案。3.平安消費(fèi)：杜絕消費(fèi)平安一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責(zé)任重大及以上事故;特種設(shè)備嚴(yán)重及以上事故;火災(zāi)一般及以上事故。4.工程工期：按工程合同工期完成。5.標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)立：按公司標(biāo)準(zhǔn)化工地建立施行方法組織施工，實(shí)現(xiàn)公司確定的創(chuàng)立目的。6.員工收入：確保員工正常收入，不拖欠員工工資。7.精神文明：不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀(jì)案件、治安案件或員工上訪事件等。八.考核方法：工程完工后，工程部應(yīng)將本工程承包指標(biāo)完成情況報(bào)公司工程部備案。公司按照公司內(nèi)部崗位職責(zé)和相關(guān)考核目的進(jìn)展有效考核。1.考核工資構(gòu)成：根本工資+外出補(bǔ)助+績(jī)效工資(包括平安、收益、質(zhì)量)2.工資標(biāo)準(zhǔn)：根本工資：3000元/月外出補(bǔ)助：1000元/月績(jī)效工資：1000元/月績(jī)效工資1000元為最低標(biāo)準(zhǔn)，其余的月績(jī)效工資為純利潤(rùn)的1%。3.其他說明平安與質(zhì)量績(jī)效為一票否決制。假設(shè)因負(fù)責(zé)人責(zé)任不到位，工地發(fā)生一次重大平安、質(zhì)量事故，平安績(jī)效為零。九.責(zé)任書有效日期：本責(zé)任書有效期自工程施工合同生效之日起至工程部工程審計(jì)決算完成之日止。十.其他事項(xiàng)：1.責(zé)任期內(nèi)如發(fā)生重大情況變化時(shí)，雙方另行約定;2.責(zé)任期內(nèi)工程承包集團(tuán)成員有變化時(shí)，公司對(duì)考核對(duì)象進(jìn)展相應(yīng)調(diào)整;3.本責(zé)任書簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除其中的內(nèi)容;4.本責(zé)任書的最終考核結(jié)果由公司人力資部記入檔案，作為承包集團(tuán)成員任用、評(píng)先的重要考核內(nèi)容。5.本責(zé)任書一式四份，被考核方執(zhí)一份。其他三份，分別由公司工程管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和人力資部保管。武威順達(dá)實(shí)業(yè)施工負(fù)責(zé)人：公司代表：身份證號(hào)：年月日年月日環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇五根據(jù)公司《20xx年度公司績(jī)效考核方法》，由公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)任命擔(dān)任消費(fèi)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營(yíng)目的，加強(qiáng)職責(zé)管理，充分調(diào)動(dòng)乙方用心性，雙方20xx年度經(jīng)營(yíng)目的職責(zé)等有關(guān)事項(xiàng)，特訂立此《職責(zé)書》以供雙方共同遵守。一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要資料的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的根底上，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資潛力;建立公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)目的職責(zé)考核體系，以加強(qiáng)公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門的有效監(jiān)控;推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和標(biāo)準(zhǔn)的方向開展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司管理層的職責(zé)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理潛力。二、本職責(zé)書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日三、經(jīng)營(yíng)目的主要資料：(是否明確各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重)1、最低完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)萬(wàn)、目的萬(wàn)。2、最業(yè)低實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)任務(wù)萬(wàn)、目的萬(wàn)。3、工程款項(xiàng)回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達(dá)75%;壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá)80%;兩年(含)以上欠款回款率達(dá)95%。4、工程工程質(zhì)量事故損失總額不打破工程總價(jià)的1%。5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他平安事故損失控制在工程總價(jià)的2%以內(nèi)。6、財(cái)務(wù)類指標(biāo)：資金平安100%;賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。7、甲方要求乙方上報(bào)的各類報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確率達(dá)100%。8、其他需要完成的指標(biāo)，如內(nèi)控管理及人力資管理指標(biāo)。(4)四、績(jī)效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營(yíng)目的考核的獎(jiǎng)金總額為x萬(wàn)元，計(jì)算方式為：所得績(jī)效薪酬總額=考核得分/100×考核獎(jiǎng)金總額。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給必要支持和保障;2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程進(jìn)展檢查和監(jiān)視，并提出改好心見;3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決方法時(shí)，修訂職責(zé)書有關(guān)條款或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行;4、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)目的，并簽訂經(jīng)營(yíng)目的職責(zé)書，作為甲方考核乙方工作績(jī)效根據(jù)之一;5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項(xiàng);6、乙方假設(shè)連續(xù)3個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;7、乙方假設(shè)連續(xù)6個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本職責(zé)書;8、甲方有權(quán)對(duì)乙方的較大資產(chǎn)采購(gòu)過程、業(yè)績(jī)進(jìn)展定期的審計(jì)與考核。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定，并在甲方指導(dǎo)與管理下日益完善合適自身實(shí)際開展?fàn)顩r的制度體系和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，在行業(yè)及客戶中樹立良好的信譽(yù);2、乙方應(yīng)在方案年度內(nèi)按照甲方下達(dá)的《20xx年度分公司績(jī)效考核方法》完成其他指標(biāo)并理解甲方考核;3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方帶給詳細(xì)的可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、有光陰性的目的施行詳細(xì)方案，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)展績(jī)效考評(píng)、監(jiān)視和控制的根據(jù);4、乙方務(wù)必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與工作、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：(1)月度、年度等各項(xiàng)工作方案執(zhí)行狀況的分析^p報(bào)告;(2)季度、年度工作方案及施行狀況的跟蹤報(bào)告;(3)甲方要求帶給的其它文件和資料;(4)考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因，并拿出改善措施。5、乙方享有對(duì)本部門工作人員的指揮權(quán);6、乙方擁有對(duì)下屬員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案務(wù)必提交分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)前方可施行;7、乙方擁有上述工作方案、時(shí)機(jī)等推薦權(quán)，但是每項(xiàng)推薦須有書面分析^p報(bào)告;8、乙方應(yīng)理解甲方對(duì)其工作潛力和態(tài)度的考核，表率作用;工作平安意識(shí);工作認(rèn)真程度;工作方案性、安排的合理性和有效性;工作主動(dòng)性、事業(yè)心;是否廉潔、誠(chéng)信正直;對(duì)公司決策的執(zhí)行程度;9、當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)職責(zé)目的獲得年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，消費(fèi)經(jīng)營(yíng)部人員可獲得其公司平均獎(jiǎng)勵(lì)額。七、其他1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由消費(fèi)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。2、本職責(zé)書由經(jīng)理和消費(fèi)經(jīng)營(yíng)部責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。3、本職責(zé)書一式三份，財(cái)務(wù)部、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)部各持一份。公司經(jīng)理簽章消費(fèi)經(jīng)營(yíng)部簽章日期：20xx年2月25日環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇六政府工作目的責(zé)任書為深化貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《安徽省殯葬管理方法》、《潛山縣殯葬管理暫行方法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，實(shí)在加快潛山殯葬管理工作法制化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作獲得實(shí)效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革施行方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。一、工作目的1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國(guó)家規(guī)定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅(jiān)決杜絕土葬現(xiàn)象。2.加強(qiáng)并標(biāo)準(zhǔn)公墓建立，堅(jiān)決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保存骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。3.強(qiáng)化殯葬效勞行業(yè)監(jiān)管，實(shí)在進(jìn)步效勞質(zhì)量。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)視，根本形成效勞工程齊全、效勞質(zhì)量和程度較高的殯葬效勞體系。4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。二、工作任務(wù)1.建立以黨政一把手為組長(zhǎng)的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)詳細(xì)工作。2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。3.村委會(huì)成立相應(yīng)組織，明確信息員，深化開展殯葬改革的政策宣傳;及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。4.全面建立并實(shí)行喪事報(bào)告制度。村委會(huì)每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實(shí)行一事一報(bào)制度，即知即報(bào)。5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入公墓安葬。6.積極會(huì)同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確保火化率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動(dòng)上報(bào)并及時(shí)依法予以處理。7.組建殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項(xiàng)整治工作。年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村和單位施行殯葬改革工作目的責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)展考核評(píng)比，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)落實(shí)較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)落實(shí)較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報(bào)批評(píng)。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目的管理綜合考核，并在年度綜合考評(píng)時(shí)記分。本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會(huì)簽字：_________20____年____月____日環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇七一、根據(jù)公司決定，聘請(qǐng)為車間主任，負(fù)責(zé)車間消費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。二、工作內(nèi)容：做好車間全面管理工作(包括車間制度建立、會(huì)議組織、人員考核以及對(duì)各車間產(chǎn)品消費(fèi)完成、品質(zhì)達(dá)成、平安管理等)。三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)方式：四、本任務(wù)目的責(zé)任書作為《勞動(dòng)合同書》的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。五、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。公司負(fù)責(zé)人(公章)：目的責(zé)任人：時(shí)間：時(shí)間：環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇八閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)平安目的責(zé)任書為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校教育教學(xué)行為，落實(shí)學(xué)校平安工作責(zé)任制，確保師生平安，特簽定教學(xué)副校長(zhǎng)平安目的責(zé)任書：1、執(zhí)行校長(zhǎng)指示，貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)及開展各類活動(dòng)方面的有關(guān)平安、衛(wèi)生、消防、交通、疾病防控等方面的制度和決定。2、按上級(jí)課程方案開齊上足有關(guān)平安、安康、法制教育等課程，做到有方案，有老師，有教案，有考察;強(qiáng)化師生平安意識(shí)和防范才能。3、標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)秩序和教學(xué)行為，落實(shí)好教育教學(xué)平安衛(wèi)生措施，強(qiáng)化師生上課期間的平安防意識(shí)和才能，尤其是電腦課、理化生實(shí)驗(yàn)課、體育課的師生平安。4、聯(lián)絡(luò)各班班主任及學(xué)生干部開展好班級(jí)平安、衛(wèi)生管理工作。5、協(xié)助校長(zhǎng)定期組織平安檢查并監(jiān)視整改措施落實(shí)情況;處理學(xué)校一般平安隱患、平安事故。6、其他日常教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的平安及衛(wèi)生工作。7、該平安目的責(zé)任書從簽字之日起在閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校任職期間有效。閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)(蓋章)：閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)(簽字)：二0年月日環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇九保潔員的工作職責(zé)：1、保潔凡應(yīng)樹立良好的衛(wèi)生安康觀念，樹立為家園保潔效勞的'思想觀念。2、保潔員要介于村民講衛(wèi)生，講文明及保潔員自身工作的良好社會(huì)氣氛。3、保潔員要定時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的公共道路水溝，場(chǎng)地等公共場(chǎng)所清掃。實(shí)行8-10小時(shí)衛(wèi)生保潔制，并及時(shí)運(yùn)走村民生活垃圾。4、村成立衛(wèi)生清潔隊(duì)伍，對(duì)各村民戶衛(wèi)生責(zé)任應(yīng)實(shí)行“三包”(包衛(wèi)生清掃、包綠化美化、包秩序管理)。5、保潔員應(yīng)自覺承受村“家園清潔行支”領(lǐng)導(dǎo)小組、村老人協(xié)會(huì)組建的衛(wèi)生監(jiān)視組的定期檢查和催促。二、措施及質(zhì)量要求1、保潔員要明確“家園清潔行動(dòng)”的目的任務(wù)。做好每日衛(wèi)生清掃工作，責(zé)任區(qū)內(nèi)不得堆、燒垃圾。2、保潔人員應(yīng)按時(shí)上班，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)村道的邊邊角角，垃圾周圍邊的清理，及時(shí)處理廢棄雜物，做到日產(chǎn)日清。3、自覺承受村衛(wèi)生監(jiān)視檢查，及時(shí)整改并清理垃圾衛(wèi)生死角。4、上班時(shí)要穿保潔服裝，妥善保管衛(wèi)生工具。5、保潔人員除以上職責(zé)外還應(yīng)參加村公開衛(wèi)生日活動(dòng)(每日農(nóng)歷初一、十五)。6、協(xié)助村委會(huì)做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳，營(yíng)造人人創(chuàng)立文明衛(wèi)生家園氣氛。__村環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組保潔員代表__村村委會(huì)____年__月__日環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇十為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安消費(fèi)工作的意見和精神，始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化旅游平安消費(fèi)主體責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)我市旅游跨越開展提供有力的平安保障。根據(jù)國(guó)務(wù)院和省、市政府關(guān)于建立平安生產(chǎn)責(zé)任制的要求，×××旅游局特與簽訂二○一三年度旅游平安責(zé)任狀。一、責(zé)任對(duì)象各單位的法人代表(行政第一負(fù)責(zé)人)是旅游平安第一責(zé)任人，對(duì)本單位平安工作負(fù)全面責(zé)任;分管旅游平安工作的領(lǐng)導(dǎo)是平安管理工作直接責(zé)任人，對(duì)單位平安工作負(fù)直接責(zé)任;負(fù)責(zé)旅游平安工作的業(yè)務(wù)科(股)負(fù)責(zé)人是平安管理工作詳細(xì)責(zé)任人。二、總體目的控制細(xì)微、一般和較大旅游平安事故，堅(jiān)決杜絕重、特大旅游平安事故的發(fā)生。三、主要責(zé)任(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)及旅游行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制訂本單位平安消費(fèi)年度方案，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次平安工作例會(huì)，研究解決平安工作中的重大問題;重要節(jié)日、重大活動(dòng)和黃金周前或期間至少組織一次全面及專項(xiàng)平安檢查，健全平安消費(fèi)工作檔案。(二)健全平安領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。繼續(xù)完善和充實(shí)本單位平安消費(fèi)管理工作機(jī)構(gòu)，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整平安管理機(jī)構(gòu)，確保工作不受影響。催促所屬企事業(yè)單位設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)或裝備專兼職安管員。(三)繼續(xù)健全自上而下的平安責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)屬地管理原那么，縣(市、區(qū))旅游行政管理部門與所在地的旅游企事業(yè)單位層層簽訂平安責(zé)任狀，全面落實(shí)平安責(zé)任制。建立本單位平安生產(chǎn)目的管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲方法，年終嚴(yán)格進(jìn)展考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。(四)繼續(xù)認(rèn)真督察各類事故隱患的排查整治和抓好各類危險(xiǎn)監(jiān)控工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。將平安管理所需經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，催促相關(guān)企事業(yè)單位保證具備平安消費(fèi)條件所必需的資金投入。(五)強(qiáng)化催促指導(dǎo)，狠抓旅游平安監(jiān)管工作。認(rèn)真組織開展旅游平安大檢查，特別是要抓好重點(diǎn)時(shí)段、重大慶典的平安檢查，杜絕特大事故的發(fā)生;同時(shí)要認(rèn)真配合相關(guān)主管部門抓好“旅游包車”和星級(jí)飯店“電梯整治”等專項(xiàng)整治行動(dòng)。(六)強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳，健全教育培訓(xùn)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)好《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安培訓(xùn)工作的決定》，全方位開展平安消費(fèi)培訓(xùn)教育。營(yíng)造平安氣氛，進(jìn)步本單位“沒有平安就沒有旅游”、“平安工作也是政績(jī)”的意識(shí)。(七)進(jìn)一步加強(qiáng)旅游公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練。應(yīng)把演練作為防范重大旅游平安事故、進(jìn)步事故處理才能的重要抓手，同時(shí)要保證人員、經(jīng)費(fèi)、器材、設(shè)施設(shè)備到位，確保應(yīng)急救援工作及時(shí)、迅速、高效。繼續(xù)健全事故報(bào)告制度和責(zé)任追究制，發(fā)生平安事故應(yīng)按規(guī)定要求及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告并寫出書面材料。嚴(yán)肅查處各類重大事故，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究相關(guān)人行政和法律責(zé)任。(八)繼續(xù)推進(jìn)旅游平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化建立三年行動(dòng)的工作，認(rèn)真完成好今年的工作任務(wù)。貫徹落實(shí)好×××旅游部分署的平安方面的各項(xiàng)工作。×××旅游局責(zé)任人簽字責(zé)任人簽字二○一五年月日環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇十一【企業(yè)銷售目的責(zé)任書】根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷目的，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性，以確保公司年度營(yíng)銷目的的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，特制定本營(yíng)銷目的任務(wù)和相應(yīng)的鼓勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。一、目的營(yíng)銷責(zé)任人：_______________二、目的責(zé)任人職務(wù)：_______________三、目的營(yíng)銷區(qū)域：_______________四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量：__________五、目的營(yíng)銷任務(wù)經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)受權(quán)營(yíng)銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的宣傳、推廣、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目的營(yíng)銷任務(wù)：1、年度營(yíng)銷(以_____為主)目的任務(wù)：_____萬(wàn)元;2、年度營(yíng)銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬(wàn)元。年度目的分解表：1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____合計(jì)：__________目的六、完成目的營(yíng)銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日七、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷目的責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供詳細(xì)的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目的施行詳細(xì)方案書(電子版)，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷目的責(zé)任人進(jìn)展績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)視和控制的根據(jù);2、營(yíng)銷目的責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：(1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作方案及營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析^p報(bào)告;(2)年度營(yíng)銷政策及施行情況的跟蹤報(bào)告;(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;(4)考核當(dāng)月末完成方案營(yíng)銷目的任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成方案任務(wù)的原因，并提出改良措施。(5)每月對(duì)：各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)那么按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);4、分析^p市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析^p報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)根據(jù);5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷進(jìn)步內(nèi)部管理程度;6、承受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)視，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完好心見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，確保在以_____內(nèi)。費(fèi)用明細(xì)為：1)市場(chǎng)費(fèi)用省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%，新市場(chǎng)8.25%)a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;c.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%八、目的責(zé)任人的權(quán)利1、要求公司在責(zé)任人施行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;2、根據(jù)工作需要，對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)展自主安排、調(diào)動(dòng);3、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要根據(jù)。4、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要根據(jù)。九、薪酬規(guī)定：營(yíng)銷目的責(zé)任人的年薪=目的任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級(jí)人員薪酬制十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：1、完成目的任務(wù)年薪總額(含稅)：__________2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________十一、附那么1、本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營(yíng)銷目的責(zé)任人一份。2、目的責(zé)任人假如本年度內(nèi)因故離任，那么不享受年薪，只享受正常的月薪。3、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營(yíng)銷目的責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目的責(zé)任。公司(蓋章)：_________目的營(yíng)銷責(zé)任人(簽字)：__________日期：__________日期：__________環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇十二1、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)維穩(wěn)工作的安排部署，實(shí)在抓好今年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，現(xiàn)與各行政村、鎮(zhèn)直各部門簽訂xx年度維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定目的責(zé)任書。2、認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神及中央、省、市和區(qū)政法委工作會(huì)議關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的一系列安排部署，全面落實(shí)工作措施，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。3、全面落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制的規(guī)定》，完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)維穩(wěn)機(jī)構(gòu)建立，并把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作列入重要議事日程，作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，層層簽訂目的責(zé)任書、實(shí)行目的考核、責(zé)任追究等制度。4、突出做好特殊敏感時(shí)期維護(hù)穩(wěn)定工作，全國(guó)、全省、全市“____”和“6.4”、“7.5”、“8.1”、“10.1”等重大節(jié)日和敏感時(shí)期確保不發(fā)生大規(guī)模赴省____聚集和個(gè)人極端事件。5、建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，重大決策事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率到達(dá)100%，評(píng)估報(bào)告?zhèn)浒嘎实竭_(dá)100%，真正從頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題發(fā)生。6、按照“屬地管理”原那么，扎實(shí)做好社會(huì)矛盾化解工作，積極開展矛盾糾紛“大排查，大調(diào)處，大防范”活動(dòng)，對(duì)各類矛盾糾紛逐項(xiàng)分解任務(wù)，建立臺(tái)賬，確保事情有人管，工作有人做，出了問題有人負(fù)責(zé)。7、加強(qiáng)應(yīng)急處置機(jī)制建立，完善應(yīng)急預(yù)案體系，完善應(yīng)急指揮體系、加強(qiáng)應(yīng)急保障，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。8、加強(qiáng)維穩(wěn)信息化建立，建立鎮(zhèn)、村兩級(jí)維穩(wěn)信息平臺(tái)，做到有場(chǎng)地、設(shè)備、人員，軟硬件證齊全，加快維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)建立，充分發(fā)揮信息在維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。9、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員和特殊群體的穩(wěn)控工作。對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、原民辦老師、行業(yè)協(xié)解人員、企業(yè)下崗人員等群體在解決實(shí)際問題的同時(shí)，強(qiáng)化包保穩(wěn)控，防止聚集和越級(jí)集體上訪、非正常上訪事件的發(fā)生，交辦督辦事項(xiàng)要按要求完成。10、做好督查調(diào)研工作。針對(duì)本地區(qū)出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題，深化調(diào)查，分析^p原因，研究對(duì)策，對(duì)重大不穩(wěn)定問題督察督辦，跟蹤問效。不斷總結(jié)推廣典型經(jīng)歷，積極探究維護(hù)穩(wěn)定工作新思路。11、加強(qiáng)信息搜集、報(bào)送。發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)信息員作用，按照區(qū)委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作規(guī)定》，及時(shí)采集、總結(jié)、上報(bào)工作信息。12、建立維穩(wěn)形勢(shì)分析^p研判制度，圍繞重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)問題等影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾和重大問題進(jìn)展分析^p研判，每月召開一次維穩(wěn)形勢(shì)分析^p研判會(huì)，并及時(shí)上報(bào)分析^p研判結(jié)果。13、本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)組織考評(píng)。本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。鄧襄鎮(zhèn)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人：責(zé)任單位：責(zé)任人：環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇十三為加強(qiáng)工程工程財(cái)務(wù)管理工作，落實(shí)管理責(zé)任，確保工程工程各工程標(biāo)的圓滿完成，特簽訂本責(zé)任書。1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》和《根本建立財(cái)務(wù)制度》辦事，科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時(shí)地處理根本建立會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。2、建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算體系，做好財(cái)務(wù)核算工作。根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會(huì)計(jì)科目、設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息完好、真實(shí)、準(zhǔn)確。3、根據(jù)工程進(jìn)度，按照上級(jí)單位批準(zhǔn)的投資方案，執(zhí)行工程資金的管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程工程的需求的同時(shí)，合理利用資金，節(jié)約融資本錢。4、建立財(cái)務(wù)管理體系，編制和完善財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)付款流程，做好財(cái)務(wù)管控，防范風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合工程概算，嚴(yán)格控制各類費(fèi)用在可控范圍之內(nèi)，確保工程款及時(shí)支付、平安準(zhǔn)確。5、做好工程過程中各類付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作。各項(xiàng)付款流程中，核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款，回絕辦理，確保資金平安。為工程的工程款結(jié)算和開工決算做好準(zhǔn)備，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工程開工決算。6、加強(qiáng)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、工程知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握最新的基建知識(shí)，培養(yǎng)和儲(chǔ)藏人才，在理論中，崗位明確、以老帶新、合理輪崗，盡快提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，為工程工程更好的效勞。7、本年度融資17億元，滿足工程資金需求。工程經(jīng)理：(簽字)部門負(fù)責(zé)人：(簽字)環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇十四本人將認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的規(guī)定》，自覺踐行《廉政準(zhǔn)那么》，嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)一律”和“四個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn)，按照黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的要求，履行“監(jiān)視、懲辦、教育、保護(hù)”職能，協(xié)助局黨委抓好黨風(fēng)廉政建立詳細(xì)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建立負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常黨風(fēng)廉政建立和反____工作的詳細(xì)組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級(jí)部署和要求，研究提出黨風(fēng)廉政建立的工作方案和措施，落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制，并組織施行，研究制定黨風(fēng)廉政建立和反腐倡廉建立工作制度和規(guī)定，探究標(biāo)本兼治，從頭上預(yù)防____的有效途徑。2、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教育、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺純潔“三個(gè)圈”，正規(guī)的工作、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教圈、慎重的交友圈、凈化的生活圈，嚴(yán)守“三個(gè)底線”，思想道德底線、法律紀(jì)律底線、生活作風(fēng)底線，自覺拒腐防變。3、強(qiáng)化監(jiān)視職能。實(shí)在加強(qiáng)對(duì)科學(xué)開展觀學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的監(jiān)視檢查，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)視，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進(jìn)年”要求，協(xié)助黨委書記進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉各項(xiàng)配套制度建立。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項(xiàng)制度的落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)展監(jiān)視檢查，提出加強(qiáng)和改良工作的意見和建議。認(rèn)真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。4、及時(shí)談話教育。實(shí)在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實(shí)談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建立方面有不良傾向時(shí)，及時(shí)進(jìn)展提醒、談話，并及時(shí)向局黨委、局長(zhǎng)匯報(bào)談話情況。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建立存在的問題和發(fā)生的違紀(jì)違法案件，認(rèn)真組織查處，并負(fù)責(zé)做好上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他工作。5、假設(shè)在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)政紀(jì)行為和違法行為，向局黨委、局長(zhǎng)檢討責(zé)任，承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定承受處分、考核、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)均實(shí)行黨風(fēng)廉政建立“一票否決制”。責(zé)任人：日期：20xx年xx月xx日環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇十五為貫徹落實(shí)省、市治超工作會(huì)議的精神，結(jié)實(shí)樹立“抓治超就是抓開展、抓治超就是惠民生、抓治超就是創(chuàng)環(huán)境”的理念，堅(jiān)持“政府主抓、依法治理、頭監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法、責(zé)任倒查、獎(jiǎng)懲并舉、科技引領(lǐng)、言論先行”的工作方法，以施行《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d方法》為重點(diǎn)，確保各成員單位實(shí)在履行治超職責(zé)，不斷穩(wěn)固和擴(kuò)大治超工作成果，建立長(zhǎng)效的治理機(jī)制，為我縣“六條途徑”戰(zhàn)略的施行創(chuàng)立平安、暢通、快捷的公路通行環(huán)境，特簽訂本目的責(zé)任書。主要目的任務(wù)：一、治理非法超限超載車輛，負(fù)責(zé)國(guó)省干線公路轄區(qū)內(nèi)非法超限超載率控制在0.02%以下，55噸以上非法超限超載率控制在0.02‰以下。二、治超機(jī)構(gòu)健全、制度完善、信息暢通、信息報(bào)送及時(shí)，詳細(xì)要求到達(dá)五有標(biāo)準(zhǔn)(有場(chǎng)所、有隊(duì)伍、有車輛、有制度、有經(jīng)費(fèi))。三、宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d方法》(晉政辦發(fā)【20xx】5號(hào))。四、清理非法改裝企業(yè)，取締不具備消費(fèi)經(jīng)營(yíng)資格的非法改裝企業(yè)。五、撤消違法汽車改裝企業(yè)的證照，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。六、會(huì)同有關(guān)部門，標(biāo)準(zhǔn)公路沿線煤場(chǎng)、石灰廠、礦山、棕鋼玉廠等管理。七、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法。無(wú)公路“三亂”現(xiàn)象，無(wú)重大違法違紀(jì)行為，無(wú)中央、省、市主要媒體曝光事件。八、堅(jiān)決取締非法消費(fèi)、改裝、維修車輛企業(yè)和非法儲(chǔ)(售)煤場(chǎng)等貨站場(chǎng)。九、對(duì)已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍中含有“車輛改裝”工程，但未列入公告管理的企業(yè)，依法限期辦理變更或注銷手續(xù)。十、對(duì)非法兼營(yíng)車輛改裝活動(dòng)的汽配廠、維修點(diǎn)等進(jìn)展全面清理整頓，堅(jiān)決取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為。十一、對(duì)于非法改裝車輛現(xiàn)象嚴(yán)重的單位或企業(yè)，會(huì)同經(jīng)信局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門組織專項(xiàng)整治，堅(jiān)決取締汽車非法改裝企業(yè)。十二、取締無(wú)證儲(chǔ)煤場(chǎng)，非法采沙、采石料場(chǎng)等非法貨運(yùn)頭。十三、建立考核獎(jiǎng)懲制度。縣政府將對(duì)上述內(nèi)容以百分制形式進(jìn)展考核打分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并進(jìn)展責(zé)任追究。二〇**年四月環(huán)境衛(wèi)生目的責(zé)任書篇十六為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，進(jìn)步工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)集團(tuán)公司管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氣氛,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司x年度工作持續(xù)、安康、快速開展，結(jié)合公司實(shí)際工作目的，特制定辦公室工作目的責(zé)任書。一、常規(guī)目的1、行文管理：對(duì)于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)絡(luò)函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不喪失、不泄密。3、檔案管理：完成對(duì)x年度各部門、工程部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、工程文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。7、方案采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)視管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。11、積極做好其它各項(xiàng)效勞工作，努力改善效勞質(zhì)量，提升效勞程度，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、工程部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、重點(diǎn)目的1、制度建立：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。3、完成集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康體系認(rèn)證復(fù)審工作。4、做好各部門、工程部人事檔案補(bǔ)充工作。5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離任手續(xù)。6、做好各部門、工程部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)才能的培訓(xùn)工作。7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)方案，并監(jiān)視各項(xiàng)方案施行。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。9、熱情