旅行社勞動(dòng)合同模板

旅行社勞動(dòng)合同模板一、合同雙方甲方：____________________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________乙方：____________________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：____________________________住所地：____________________________二、合同期限本合同自________________年_月_日起生效，至________________年_月_日止。本合同期限為_(kāi)__________年（月），屆滿后如有需要雙方另行協(xié)商。三、工作崗位及工作內(nèi)容員工應(yīng)聘為公司的________________（職位名稱），具體工作內(nèi)容如下：有計(jì)劃地組織、安排和實(shí)施旅游活動(dòng)，為客戶提供產(chǎn)品服務(wù)。分析市場(chǎng)情況，制定合理的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策略。策劃、開(kāi)發(fā)、銷售旅游產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)和售后服務(wù)。維護(hù)旅游項(xiàng)目的順利運(yùn)行，保持客戶滿意度。定期完成業(yè)績(jī)考核，匯報(bào)工作情況，不斷提升業(yè)績(jī)和服務(wù)水平。四、工作時(shí)間和休息員工每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司的工作安排而定。員工每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________________________________。員工享有法定節(jié)假日、公司規(guī)定的帶薪年假和病假。五、薪酬和福利待遇員工的基本薪酬為_(kāi)___________元/月，具體上限由公司負(fù)責(zé)制定。員工享有公司規(guī)定的全勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、節(jié)日慰問(wèn)金等福利待遇。員工在工作期間均參加公司提供的社保和公積金，具體按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款員工在工作期間或離職后，保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密等內(nèi)容。員工在掌握公司商業(yè)機(jī)密后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議并承擔(dān)保密責(zé)任。七、解除合同合同期內(nèi)，如員工未能完全履行本合同規(guī)定的義務(wù)，公司有權(quán)解除本合同并給予相應(yīng)的違約金。合同期內(nèi)，如公司未能按時(shí)、按量支付員工薪酬及福利待遇，員工有權(quán)解除本合同并要求公司承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。除上述情形外，雙方可協(xié)商一致，在書面協(xié)議中規(guī)定解除合同的方式和時(shí)間。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)依法申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。九、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本合同經(jīng)簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商商定并寫成書面協(xié)議。本合同各項(xiàng)條款是甲、乙雙方的法律約束性文件。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽名）：