組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限控制程序

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔太陽(yáng)電線（東莞）有限公司文件編號(hào)制訂日期版次頁(yè)次DWC-PF-0012004-01-30A21/7文件名稱制訂單位制訂審核核準(zhǔn)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限控制程序品證目的1.1通過對(duì)組織機(jī)構(gòu)策劃、管理和控制，確保組織機(jī)構(gòu)適宜于公司環(huán)境管理體系正常有效的運(yùn)行。1.2通行對(duì)所有各部門人員，特別是從事與環(huán)境有關(guān)的管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作人員職責(zé)、權(quán)限的策劃、管理和控制，確保所有部門人員均有明確合理的職責(zé)、權(quán)限。2范圍：適用于對(duì)本公司組織機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限的確定實(shí)施更改保持和完善等諸活動(dòng)的開展。3權(quán)責(zé)：ISO專員負(fù)責(zé)按總經(jīng)理之要求文件本公司組織并形成《組織機(jī)構(gòu)圖》，總經(jīng)理負(fù)責(zé)核準(zhǔn)。4定義：無。5作業(yè)內(nèi)容5.1職責(zé)與權(quán)限5.1.1總經(jīng)理/管理代表主持公司全面工作；提供質(zhì)量、環(huán)境管理體系執(zhí)行所需的資源及人員；建立、健全及執(zhí)行品質(zhì)、環(huán)境管理體系并維持之；制定質(zhì)量方針、環(huán)保理念及環(huán)境方針，制定公司品質(zhì)、環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo),核準(zhǔn)公司質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及管理方案，核準(zhǔn)《質(zhì)量手冊(cè)》、《環(huán)境手冊(cè)》，質(zhì)量環(huán)境體系和其程序文件；落實(shí)和傳達(dá)組織架構(gòu)，明確職責(zé)，采取有效措施保證各級(jí)人員都能夠理解公司的質(zhì)量、環(huán)境方針、目標(biāo)，并堅(jiān)持貫徹實(shí)施；領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)、環(huán)境管理的ISO辦公室；核準(zhǔn)部門品質(zhì)、環(huán)境及管理方案；根據(jù)公司品質(zhì)、環(huán)境體系文件及有關(guān)法律、法規(guī)的要求，總結(jié)品質(zhì)、環(huán)保保全活動(dòng)；制定公司內(nèi)部品質(zhì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃并實(shí)施；緊急事情發(fā)生時(shí)，擔(dān)當(dāng)公司的總指揮；組織協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程中的技術(shù)、品質(zhì)、環(huán)保等問題；負(fù)責(zé)技術(shù)、環(huán)保等相關(guān)難題項(xiàng)目的攻關(guān)、技術(shù)文件發(fā)布的核準(zhǔn)；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證工作的確認(rèn)；主持管理評(píng)審；確保加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志/認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求；及時(shí)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申報(bào)涉及獲證產(chǎn)品安全性能的變更；負(fù)責(zé)與認(rèn)證聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)認(rèn)證方面的事情；確保認(rèn)證標(biāo)志的妥善保管和使用；確保不合格和獲證產(chǎn)品變更后經(jīng)未認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)，不加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志/認(rèn)證標(biāo)志；確保組織以客戶為中心思想和滿足法律、法規(guī)的意識(shí)得到提高；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)公司年度生產(chǎn)、檢測(cè)等機(jī)器設(shè)備的購(gòu)置與報(bào)廢；其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)的決策。5.1.2副總經(jīng)理/環(huán)境管理代表協(xié)助總經(jīng)理主持公司的總體事務(wù)；負(fù)責(zé)建立環(huán)境管理體系及程序文件的審核；定期組織公司品質(zhì)、環(huán)境內(nèi)部審核；負(fù)責(zé)管理、生產(chǎn)、品管、ISO等相關(guān)部門的指揮、監(jiān)督、檢查和與技術(shù)部門工作的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)公司年度稽核、教育訓(xùn)練等計(jì)劃；監(jiān)督、檢查公司品質(zhì)、環(huán)境管理體系執(zhí)行情況并及時(shí)總結(jié)與向匯報(bào)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查其分管部門的工作，并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行糾正；制定品質(zhì)、環(huán)境手冊(cè)及程序文件和相關(guān)工作計(jì)劃；組織、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程中的技術(shù)、品質(zhì)、環(huán)保等問題；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證工作的確認(rèn)；太陽(yáng)電線（東莞）有限公司文件編號(hào)DWC-PF-001版次A2頁(yè)次2/7k)總經(jīng)理交代的其他相關(guān)事項(xiàng)。5.1.3各部門共同職責(zé)各部門為本部門的品質(zhì)、環(huán)境管理負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)所轄部門的ISO9000及ISO14000的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)采取措施確保本部門人員充分理解公司的品質(zhì)、環(huán)境方針、目標(biāo)并貫徹執(zhí)行；根據(jù)公司品質(zhì)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、及管理方案，制定本部門目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，報(bào)相關(guān)人員審核、核準(zhǔn)后予以實(shí)施；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查所轄部門人員按規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序開展工作；負(fù)責(zé)采取措施確保所轄部門工作氛圍、設(shè)施、員工培訓(xùn)等得到滿足，并進(jìn)行相關(guān)的效果評(píng)估；負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文件資料的管理；掌握本部門品質(zhì)、環(huán)境等管理狀況，出現(xiàn)問題及時(shí)查明原因并研究實(shí)施具體對(duì)策；當(dāng)本部門發(fā)生緊急事故時(shí)，隨時(shí)掌握情況，執(zhí)行應(yīng)變措施，并向管理代表報(bào)告，以便查明真正原因，共同擬訂再發(fā)生對(duì)策，執(zhí)行并確認(rèn)效果；編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，并對(duì)本部門員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)上級(jí)安排的及相關(guān)部門要求協(xié)助的事務(wù)的處理；5.1.4品證掌握公司的品質(zhì)、環(huán)境管理狀況，若與品質(zhì)、環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案有不符合時(shí)，進(jìn)行調(diào)整及修改并向管理代表匯報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)員工宣傳品質(zhì)、環(huán)境方針、目標(biāo)及指標(biāo)，對(duì)外進(jìn)行相關(guān)情報(bào)的交流，負(fù)責(zé)組織內(nèi)審員培訓(xùn)；協(xié)助個(gè)部門品質(zhì)、環(huán)境架構(gòu)的建立及推進(jìn)活動(dòng)的開展；負(fù)責(zé)組織各部門長(zhǎng)對(duì)公司品質(zhì)因素和環(huán)境因素評(píng)估實(shí)施；負(fù)責(zé)公司品質(zhì)、環(huán)境內(nèi)部審核、向管理代表匯報(bào)；有關(guān)品質(zhì)、環(huán)保方面法律法規(guī)的收集、整理；負(fù)責(zé)編制和修訂《品質(zhì)手冊(cè)》、《環(huán)境手冊(cè)》，組織編寫和修訂程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書；協(xié)助組織機(jī)構(gòu)中各部門的相關(guān)工作。5.1.5檢查負(fù)責(zé)原材料、零部件及產(chǎn)品試作品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并出具報(bào)告或記錄；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)試驗(yàn)報(bào)告記錄的保存和管理；負(fù)責(zé)關(guān)鍵質(zhì)量控制的設(shè)置、監(jiān)控和測(cè)量，負(fù)責(zé)對(duì)重要過程的巡回監(jiān)控；負(fù)責(zé)相關(guān)信息（數(shù)據(jù)）的收集，并根據(jù)重要性作好統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)客戶有關(guān)的投訴處理，事故原因調(diào)查，并要求相關(guān)部門制訂對(duì)策，同時(shí)對(duì)對(duì)策實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)品質(zhì)不合格的評(píng)審，并對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)品質(zhì)不合格的處理和過程的監(jiān)控。負(fù)責(zé)制訂各類產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)書（如QC工程圖）并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)制訂各類產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)作好產(chǎn)品品質(zhì)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)；實(shí)施過程統(tǒng)計(jì)技術(shù)，為采取糾正及預(yù)防措施，搞好質(zhì)量改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)；負(fù)責(zé)新供應(yīng)商品質(zhì)異常的改善及效果的跟進(jìn)、評(píng)估、確認(rèn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)線退料和超出保存期限物料檢驗(yàn)的確認(rèn)；負(fù)責(zé)所有第一、二、三方審核發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題的跟進(jìn)及有效性評(píng)估；負(fù)責(zé)本部門異常和緊急情況時(shí)指導(dǎo)與處理工作；指揮本部門在環(huán)境保全活動(dòng)方面不符合的更正及預(yù)防措施的實(shí)施；與本部門相關(guān)的相關(guān)方的環(huán)境評(píng)估、管理；5.3.6總務(wù)課負(fù)責(zé)逐步建立和完善公司人事考評(píng)制度；太陽(yáng)電線（東莞）有限公司文件編號(hào)DWC-PF-001版次A2頁(yè)次3/7負(fù)責(zé)建立員工人事檔案（包括員工的學(xué)歷、培訓(xùn)、技能、工作經(jīng)歷等）為人事考評(píng)提供依據(jù)；負(fù)責(zé)收集人事資料建立人才儲(chǔ)備庫(kù)并組織人事招聘；做好員工ISO9000、ISO14000、5S等入職教育在職培訓(xùn)等相關(guān)工作；做好5S實(shí)施檢驗(yàn)工作、維持作業(yè)和辦公場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生；對(duì)員工實(shí)施、品質(zhì)、環(huán)保、衛(wèi)生和職業(yè)安全教育；負(fù)責(zé)環(huán)境指標(biāo)執(zhí)行情況的統(tǒng)一管理、監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司廢棄物的分類、管理、處理；制定公司教育訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施；消防器材維護(hù)、更新、管理；緊急事故識(shí)別、應(yīng)急措施準(zhǔn)備并組織演習(xí)；負(fù)責(zé)公司的后勤、車輛管理；負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)、門禁管理、消防工作；負(fù)責(zé)公司提案管理；負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)物品的采購(gòu)；廠區(qū)平面圖、社區(qū)平面圖、地下管網(wǎng)圖的制作及更新；負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)公司的用水；推進(jìn)地區(qū)有關(guān)環(huán)保活動(dòng)的參加；負(fù)責(zé)與地方政府的溝通；聯(lián)系并協(xié)助監(jiān)測(cè)單位做好公司環(huán)境監(jiān)測(cè)，評(píng)估工作；與本部門相關(guān)的相關(guān)方的環(huán)境評(píng)估、管理；5.3.7設(shè)備課負(fù)責(zé)所采購(gòu)設(shè)備的技術(shù)評(píng)估，設(shè)備的采購(gòu)及采購(gòu)后的驗(yàn)收確認(rèn)；負(fù)責(zé)采購(gòu)設(shè)備的登錄管理，設(shè)備資料、記錄的保存；負(fù)責(zé)公司的年度保養(yǎng)、日常點(diǎn)檢的計(jì)劃的制訂；負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的委內(nèi)、委外維修的評(píng)估、實(shí)施、維修后的確認(rèn)并作好相關(guān)記錄；負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的報(bào)廢申請(qǐng)并作出相關(guān)的評(píng)估報(bào)告，為總經(jīng)理核準(zhǔn)報(bào)廢申請(qǐng)?zhí)峁┮罁?jù)；負(fù)責(zé)收集設(shè)備使用過程中的一些重要信息（數(shù)據(jù)）并作好統(tǒng)計(jì)分析工作，為生產(chǎn)及采取糾正和預(yù)防措施提供依據(jù)，從而確保延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量和保護(hù)環(huán)境等；負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，并對(duì)實(shí)施有效性進(jìn)行評(píng)估；分析研究由于設(shè)備原因而導(dǎo)致的質(zhì)量、環(huán)境問題，制定相關(guān)對(duì)策并將有關(guān)措施標(biāo)準(zhǔn)化；環(huán)保設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、管理；負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)公司的用電量；負(fù)責(zé)相關(guān)部門要求之簡(jiǎn)單設(shè)備工具的制作；與本部門相關(guān)的相關(guān)方的環(huán)境評(píng)估、管理；負(fù)責(zé)其他與設(shè)備相關(guān)事務(wù)的處理。5.3.8電線技術(shù)課a)根據(jù)客戶要求制訂設(shè)計(jì)書；根據(jù)公司工藝裝備情況制訂生產(chǎn)工藝指導(dǎo)文件；負(fù)責(zé)試作品設(shè)計(jì)書的制訂以及作品的技術(shù)支持和結(jié)果評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)及設(shè)計(jì)更改等工作；負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品生產(chǎn)所需材料規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等；負(fù)責(zé)對(duì)新開發(fā)材料型號(hào)、規(guī)格的確認(rèn)及根據(jù)相關(guān)測(cè)試報(bào)告判定產(chǎn)品、新材料的環(huán)保性作出技術(shù)評(píng)估，并制訂相應(yīng)的管理措施；配合處理產(chǎn)品在生產(chǎn)銷售過程中的技術(shù)環(huán)保問題；5.3.9生產(chǎn)技術(shù)課負(fù)責(zé)加工產(chǎn)品工藝文件(如作業(yè)指導(dǎo)票)等技術(shù)文件的提供，制訂；對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的特殊過程的識(shí)別和確認(rèn)；太陽(yáng)電線（東莞）有限公司文件編號(hào)DWC-PF-001版次A2頁(yè)次4/7負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中一些重要信息(參數(shù))的收集和分析；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝裝備、夾具、模具的技術(shù)提供及采購(gòu)評(píng)估；負(fù)責(zé)生產(chǎn)性工藝裝備、夾具采購(gòu)、委外維修后的驗(yàn)收、確認(rèn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序能力的保證并采取有效措施提高企業(yè)生產(chǎn)效率；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中技術(shù)問題的改善措施的提出，跟進(jìn)、評(píng)估、及標(biāo)準(zhǔn)化；負(fù)責(zé)送客戶加工樣品的試作、確認(rèn)；配合處理產(chǎn)品在生產(chǎn)銷售過程中的技術(shù)環(huán)保問題。5.3.10加工技術(shù)課負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)換、工程圖面、包裝圖面、BOM表的設(shè)計(jì)、提供；組織設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)及設(shè)計(jì)更改等工作；負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品所需材料型號(hào)、規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等；負(fù)責(zé)新開發(fā)材料型號(hào)、規(guī)格的提及材料合格與否的確認(rèn)；配合處理產(chǎn)品在加工銷售過程中的技術(shù)環(huán)保問題。5.3.11實(shí)驗(yàn)室協(xié)助質(zhì)量保證負(fù)責(zé)人與認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)認(rèn)證事宜。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部和外部要求(指明或默認(rèn))，按照國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的實(shí)驗(yàn)方式、方法程序進(jìn)行實(shí)驗(yàn)；組織開發(fā)好實(shí)驗(yàn)所轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品傳輸性能的測(cè)試；負(fù)責(zé)原燃材料、產(chǎn)成品的有害物質(zhì)的調(diào)查與測(cè)試，并提集苑集枯上關(guān)報(bào)告；負(fù)責(zé)國(guó)際、國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的推廣實(shí)施及產(chǎn)品的安全認(rèn)證，如UL、CSA、JIS、CCC等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的特殊性能試驗(yàn)，如彎曲試驗(yàn)、耐寒試驗(yàn)等；負(fù)責(zé)新材料的開發(fā)評(píng)價(jià)試驗(yàn)；負(fù)責(zé)公司品質(zhì)環(huán)保檢測(cè)設(shè)備的管理，包括建立設(shè)備檔案，對(duì)檢驗(yàn)和測(cè)量設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)等；負(fù)責(zé)公司品質(zhì)環(huán)保檢測(cè)設(shè)備外校部門的評(píng)估，選擇及檢測(cè)設(shè)備外校后的確認(rèn)；負(fù)責(zé)公司所需品質(zhì)、環(huán)保檢測(cè)設(shè)備申請(qǐng)的審核；負(fù)責(zé)本部門檢測(cè)設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)、評(píng)估、驗(yàn)貨登錄建檔管理等；負(fù)責(zé)公司相關(guān)環(huán)境指標(biāo)的測(cè)量、分析與改進(jìn)措施的提出、跟進(jìn)和評(píng)估工作；負(fù)責(zé)本部門所使用檢測(cè)設(shè)備的日常點(diǎn)和維護(hù)保養(yǎng)，以確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并提高設(shè)備使壽命；做好本部門員工的資格考評(píng)及在職能力提升培訓(xùn)工作；做好員工化學(xué)品的使用、環(huán)境管理相關(guān)規(guī)定培訓(xùn)工作；做好其他部門要求協(xié)助的相關(guān)事務(wù)。5.3.12資材課負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇和評(píng)價(jià)，建立合格供方檔案；組織制訂采購(gòu)文件并做好生產(chǎn)所需材料的采購(gòu)計(jì)劃與實(shí)施工作；必要時(shí)組織好采購(gòu)物資和顧客所需產(chǎn)品的運(yùn)輸，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)；負(fù)責(zé)采購(gòu)信息的收集并做好相關(guān)分析，確保采取措施降低采購(gòu)成本；負(fù)責(zé)來料異常時(shí)與供應(yīng)商的協(xié)商處理；負(fù)責(zé)合同訂單的接收、審查和和管理；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品訂單的審查與通知；負(fù)責(zé)產(chǎn)品交期管制，確保滿足客戶要求(數(shù)量、質(zhì)量、交期等)；做好物資、產(chǎn)品的搬運(yùn)、貯存、包裝和防護(hù)工作，確保倉(cāng)庫(kù)物資產(chǎn)品的帳、卡、物相等；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)不合格物料、廢料和廢品的標(biāo)識(shí)、隔離和處理；負(fù)責(zé)供應(yīng)商和客戶樣品的取得；負(fù)責(zé)本廠制作的樣品送客戶的確認(rèn)工作；負(fù)責(zé)建立DWC與供應(yīng)商、客戶良好合作平臺(tái)；IE負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)材料的耗損率、生產(chǎn)效率、機(jī)器負(fù)荷等資料，供公司決策層參考;太陽(yáng)電線（東莞）有限公司文件編號(hào)DWC-PF-001版次A2頁(yè)次5/7報(bào)關(guān)、商檢人員負(fù)責(zé)與之有關(guān)的日常事務(wù)和有關(guān)關(guān)務(wù)、商檢等國(guó)家、行業(yè)信息的收集與傳送；及時(shí)傳達(dá)公司對(duì)供應(yīng)商、客戶對(duì)公司在環(huán)境質(zhì)量等方面的意見、建議及要求，配合解決產(chǎn)品在銷售過程中的技術(shù)，環(huán)境問題；制定化學(xué)品儲(chǔ)存規(guī)定，化學(xué)品儲(chǔ)存標(biāo)識(shí)；制定倉(cāng)庫(kù)廢棄物管理規(guī)定，廢棄物分類標(biāo)識(shí)管理；資材部員工負(fù)責(zé)化學(xué)品的儲(chǔ)存，相關(guān)環(huán)境管理規(guī)定培訓(xùn)；相關(guān)方問卷調(diào)查及客戶滿意度調(diào)查；負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品在銷售過程中的技術(shù)、品質(zhì)、環(huán)境等問題；5.3.13加工/電線課負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)呂合同訂單交期的審查及訂單產(chǎn)品入庫(kù)日期的回復(fù)工作；負(fù)責(zé)合同、訂單變更后生產(chǎn)日期的調(diào)整及入庫(kù)日期的確認(rèn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的訂和落實(shí)；負(fù)責(zé)組織安排生產(chǎn)，采取有效措施對(duì)制程進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量和降低環(huán)境污染；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的物料，半成品、成品的標(biāo)識(shí)、追查；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中不合格品和區(qū)分、隔離、標(biāo)識(shí)、報(bào)廢等的管理；負(fù)責(zé)處理客戶退貨產(chǎn)品的返修，重做等；負(fù)責(zé)制程有關(guān)的糾正和預(yù)防措施的提出，跟進(jìn)及標(biāo)準(zhǔn)化；負(fù)責(zé)電線制造送客戶樣品的確認(rèn)及試產(chǎn)前樣品的制作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品特采依賴書的提出；負(fù)責(zé)所轄設(shè)備、模具等的日常保養(yǎng)維護(hù)工作；協(xié)助相關(guān)部門做好設(shè)備、模具等的購(gòu)買、驗(yàn)收、報(bào)廢申請(qǐng)等管理活動(dòng)；負(fù)責(zé)本部門提案的評(píng)估、跟進(jìn)、效益分析等；協(xié)助技術(shù)部門做好技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)工作；負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品在制程過程中的技術(shù)品質(zhì)環(huán)境等問題；制定生產(chǎn)線環(huán)境、廢棄物管理規(guī)定，廢棄物分類標(biāo)識(shí)管理；5.1.14財(cái)務(wù)課負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理；根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金(含購(gòu)置品質(zhì)環(huán)境設(shè)施等)，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，資金動(dòng)態(tài)，營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告；組織各產(chǎn)門編制收支計(jì)劃，編制公司的月有、季、年度營(yíng)業(yè)和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析；嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律；負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記，核對(duì)、抽查和調(diào)拔，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的合理使用；參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作；原材料、外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理，各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益計(jì)算，預(yù)算成本執(zhí)行情況及差異分析；經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制，單位成本協(xié)助建立，效率獎(jiǎng)金核算，年度預(yù)算執(zhí)行情況匯總；收入及各項(xiàng)費(fèi)用支付等有關(guān)單據(jù)審核及帳處理，總分類帳日記帳等帳薄處理，會(huì)計(jì)科目明細(xì)表及財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總；統(tǒng)一發(fā)票的報(bào)繳，所得稅核算及申報(bào)，營(yíng)業(yè)稅，印花稅沖退及事務(wù)處理，資金預(yù)算，財(cái)務(wù)管理等；會(huì)計(jì)意見反應(yīng)及督促，稅務(wù)及稅法的研究；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；5.1.15內(nèi)審員根據(jù)公司內(nèi)部審核計(jì)劃（質(zhì)量、環(huán)境），在審核組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施內(nèi)部審核；在審核范圍內(nèi)容客觀、高效、富于成果地計(jì)劃與開展指定的工作；充分收集與分析有關(guān)的審核證據(jù)以確定審核發(fā)現(xiàn)并進(jìn)而作出相關(guān)審核結(jié)論；將審核結(jié)果及時(shí)向各相關(guān)部門報(bào)告；太陽(yáng)電線（東莞）有限公司文件編號(hào)DWC-PF-001版次A2頁(yè)次6/7注意平時(shí)質(zhì)量、環(huán)境實(shí)施情況的監(jiān)察，并將相關(guān)情況及時(shí)報(bào)告給管理代表。5.2組織機(jī)構(gòu)更新流程5.2.1組織機(jī)構(gòu)更新時(shí)機(jī)有：有關(guān)部門核查組織機(jī)構(gòu)不適應(yīng)工作流程開展；相關(guān)環(huán)境因素發(fā)生變化，有關(guān)部門/人員認(rèn)為需要更新時(shí)；總經(jīng)理認(rèn)為需要更新時(shí)；5.2.2組織機(jī)構(gòu)更新：有關(guān)部門/人員將更新方案以報(bào)告形式提交管理評(píng)審，必要時(shí)可要求總經(jīng)理依據(jù)《管理評(píng)審控制程序》臨時(shí)召開管理評(píng)審會(huì)議。對(duì)管理評(píng)審?fù)ㄟ^之更改方案，ISO專員依據(jù)《文件和資料控制程序》對(duì)《組織機(jī)構(gòu)圖》實(shí)施更新，經(jīng)總理核準(zhǔn)后，交由文控員依據(jù)《文件和資料控制程序》發(fā)布實(shí)施。5.3組織機(jī)構(gòu)實(shí)施流程5.3.1文控員應(yīng)確保公司所有質(zhì)量/環(huán)境管理體系文件與現(xiàn)行版本之《組織機(jī)構(gòu)圖》協(xié)調(diào)一致。5.3.2若組織機(jī)構(gòu)發(fā)生更改，ISO專員負(fù)責(zé)與其相應(yīng)管理體系文件的有效協(xié)調(diào)、接口，并依據(jù)《文件和資料控制程序》予以修改、評(píng)審、發(fā)布、實(shí)施。5.4職責(zé)、權(quán)限更新流程5.4.1職責(zé)、權(quán)限更新時(shí)機(jī)公司調(diào)整組織機(jī)構(gòu)時(shí)；相關(guān)部門/人員提出合理之職責(zé)、權(quán)限修改時(shí)；總經(jīng)理認(rèn)為需要更新時(shí)。5.4.2職責(zé)、權(quán)限更新：對(duì)部門之職責(zé)更改信息，ISO專員負(fù)責(zé)收集、匯總、審訂，并依據(jù)《文件和資料控制程序》對(duì)各部門職責(zé)、權(quán)限實(shí)施更新，經(jīng)總理審批后，交由文控員依據(jù)《文件和資料控制程序》發(fā)布實(shí)施。5.5職責(zé)、權(quán)限實(shí)施流程5.5.1文控員應(yīng)確保公司所有質(zhì)量/環(huán)境管理體系文件與現(xiàn)行各部門職責(zé)、權(quán)限協(xié)調(diào)一致。5.5.2若組織機(jī)構(gòu)發(fā)生更改，ISO專員負(fù)責(zé)與其相應(yīng)管理體系文件的有效協(xié)調(diào)、接口，并依據(jù)《文件和資料控制程序》予以修改、評(píng)審、發(fā)布、實(shí)施。5.6記錄管理依《記錄控制程序》執(zhí)行，記錄的保存期限及保存部門依《記錄一覽表》執(zhí)行。6引用文件6.1《管理評(píng)審控制程序》…………………DWC-PF-0076.2《文件和資料控制程序》………………DWC-PF-0036.3《記錄控制程序》………DWC-PF-0057使用表單7.1《記錄一覽表》…………FM-005-01-A8附件8.1《組織機(jī)構(gòu)圖》精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔1.技術(shù)主管職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；%建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；%組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；%組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；%主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；%完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài)度:◆知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位2.技術(shù)支持經(jīng)理職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。工作內(nèi)容:%收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出比較報(bào)告；%熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋；%解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；%定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息；%為產(chǎn)品提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。任職資格:教育背景:◆設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆有2年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。技能技巧:◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；◆能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài)度:◆知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通；◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位3.研發(fā)主管職位名稱研發(fā)主管職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。工作內(nèi)容:%收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)；%管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；%對(duì)所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；%協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用狀況；%制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；%為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力；◆5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)并完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧:◆有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；◆有較高的英語(yǔ)讀、寫、聽、說能力；◆優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場(chǎng)眼光。態(tài)度:◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；◆有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及施工現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位4.產(chǎn)品規(guī)劃主管職位名稱產(chǎn)品規(guī)劃主管職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，協(xié)助定義新產(chǎn)品并制定產(chǎn)品研發(fā)方案。工作內(nèi)容:%與產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解該行業(yè)的發(fā)展方向，建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)；%在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)提供新產(chǎn)品；%制定解決方案，進(jìn)行成本分析和資源分析，并配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)確定供應(yīng)商；%配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)定義產(chǎn)品發(fā)展方向，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃和概念，并在生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實(shí)施方案。任職資格:教育背景:◆產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過宏觀經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉國(guó)內(nèi)外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r；◆有良好的關(guān)系和背景；◆有項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；◆英語(yǔ)口語(yǔ)和書面表達(dá)能力較強(qiáng)。態(tài)度:◆考慮問題有一定高度，有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力；◆穩(wěn)重但不失活躍，具有較強(qiáng)的溝通能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位5.產(chǎn)品開發(fā)工程師職位名稱產(chǎn)品開發(fā)工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開發(fā)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織研制、設(shè)計(jì)、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。工作內(nèi)容:%領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；%執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；%積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材；%總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；%主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；%為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；%為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；%根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；◆掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；◆較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力。態(tài)度:◆工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通；◆能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開發(fā)工程師薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:%協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；%按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；%嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；%會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；%指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；%協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。任職資格:教育背景:◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉公司的工藝工序、工作原理；◆具有良好的英語(yǔ)閱讀能力；◆掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；◆熟悉工程設(shè)計(jì)軟件者為優(yōu)。態(tài)度:◆工作認(rèn)真積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心；◆能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位名稱產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。工作內(nèi)容:%主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)的具體工作；%主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）；%收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品管部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；%協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；%制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；%及時(shí)提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求；%通過客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系或CMM質(zhì)量管理規(guī)范；◆豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉品質(zhì)管理手法；◆懂一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)；◆有較強(qiáng)的中英文讀寫能力。態(tài)度:◆有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力；◆具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位8.質(zhì)量工程師職位名稱質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。工作內(nèi)容:%建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行（如按ISO9000/TL9000/TS16949）；%推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；%定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；%參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；%配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；%分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案；%管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置。任職資格:教育背景:◆行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉品質(zhì)管理手法；◆能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；◆有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。態(tài)度:◆靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力；◆踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位9.安全工程師職位名稱安全工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:開發(fā)推廣安全生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)施安全檢測(cè)檢驗(yàn)、專業(yè)性安全教育，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%研究、設(shè)計(jì)、推廣承壓設(shè)備、起重設(shè)備等特種設(shè)備的安全工程科學(xué)技術(shù)，對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全生產(chǎn)運(yùn)行控制和檢測(cè)檢驗(yàn)，評(píng)估認(rèn)證，對(duì)特種設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析與預(yù)測(cè)預(yù)防，制定特種設(shè)備安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件；%研究勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、特種設(shè)備安全性能的檢測(cè)檢驗(yàn)方法和技術(shù)，研發(fā)、定標(biāo)、安裝調(diào)試、運(yùn)行控制、維護(hù)、修理安全檢測(cè)檢驗(yàn)儀器設(shè)備，研制、開發(fā)勞動(dòng)安全防護(hù)用品，指定安全檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件；%規(guī)劃設(shè)計(jì)安全工程，研究制定安全工程監(jiān)督監(jiān)察、綜合性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件，進(jìn)行事故危害預(yù)測(cè)預(yù)防并提出建議，進(jìn)行事故調(diào)查分析與安全綜合評(píng)估；%組織安全檢查、安全教育、與安全相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。任職資格:教育背景:◆工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；◆良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力；◆工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位10.安全員職位名稱安全員職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:研究、推廣安全生產(chǎn)技術(shù)，監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。工作內(nèi)容:%制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時(shí)完成安全報(bào)表；%監(jiān)督勞防用品的合理使用；%管理特殊工種人員，建立各類臺(tái)賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；%執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；%建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；%組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。任職資格:教育背景:◆工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力；◆良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力；◆工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位11.包裝設(shè)計(jì)師職位名稱包裝設(shè)計(jì)師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織設(shè)計(jì)、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容:%主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)；%制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料；%收集客戶對(duì)包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)；%組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對(duì)包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等；%參與采購(gòu)進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目（供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，提供包裝信息等）；%為公司其他部門提供對(duì)包裝和設(shè)計(jì)的支持；%收集包裝類的信息，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)者包裝的動(dòng)態(tài)。任職資格:教育背景:◆設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧:◆熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件Photoshop，Colordraw，Illustrator，Acrobat等；◆熟悉電腦操作系統(tǒng)（包括PC和MAC）；◆了解包裝相關(guān)知識(shí)（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計(jì)）。態(tài)度:◆工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；◆思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位12.材料工程師職位名稱材料工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開發(fā)工作。工作內(nèi)容:%分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量；%研究設(shè)計(jì)特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程；%研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實(shí)施；%研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝；%研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；%研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題，并提出處理意見；%組織進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)。任職資格:教育背景:◆材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉特定材料的相關(guān)信息；◆熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；◆熟練使用研究工具、儀器、設(shè)備。態(tài)度:◆工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；◆思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位13.模具工程師職位名稱模具工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:設(shè)計(jì)、制定并改進(jìn)注模工藝和工具，解決模具質(zhì)量問題。工作內(nèi)容:%調(diào)試和維護(hù)注塑機(jī)，管理修模及生產(chǎn)模具；%對(duì)模具工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，以不斷完善提高工藝流程；%制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)模具；%主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實(shí)際的質(zhì)量問題。任職資格:教育背景:◆注塑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉注塑設(shè)備工作原理；◆掌握模具制造環(huán)節(jié)，具有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。態(tài)度:◆工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；◆思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位14.機(jī)械工程師職位名稱機(jī)械工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:安裝、管理、維修、改進(jìn)所引進(jìn)的設(shè)備和儀器，開發(fā)、設(shè)計(jì)、維修機(jī)械零部件。工作內(nèi)容:%開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件；%繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；%負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；%對(duì)圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽；%制定安裝支援計(jì)劃，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，并向維修班講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過程中存在的問題；%制定維修作業(yè)計(jì)劃，制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃，制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃；%制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求，負(fù)責(zé)維修車間零部件維修管理工作；%完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:◆機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；◆熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；◆熟練應(yīng)用Pro/E、UG、AutoCAD等應(yīng)用軟件；◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；◆良好的溝通、組織管理能力；◆動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位15.工藝工程師職位名稱工藝工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題。工作內(nèi)容:%根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；%制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位；%與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理；%與質(zhì)量部密切合作，分析解決加工中的工藝問題；%參與用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可工作；%確定定期的維修計(jì)劃。任職資格:教育背景:◆電氣、電子、機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；◆能夠設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單工裝夾具；◆熟悉材料定額的制定；◆能夠熟練使用AutoCAD制圖；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆工作勤奮踏實(shí)，思維清晰；◆創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位16.電氣工程師職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。工作內(nèi)容:%審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；%審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；%督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工情況；%現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障；%制定電氣設(shè)備及計(jì)量?jī)x器的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP、維修計(jì)劃及周期檢查計(jì)劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計(jì)量檢查等工作；%建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)等管理系統(tǒng)；%在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程項(xiàng)目中，嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)程序，把好質(zhì)量關(guān)；%協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗(yàn)證工作。任職資格:教育背景:◆自動(dòng)化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上工廠自動(dòng)化、線路設(shè)計(jì)和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆能獨(dú)立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；◆掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識(shí)；◆較強(qiáng)的英文口語(yǔ)及書面表達(dá)能力；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；◆良好的溝通、組織管理能力；◆動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位17.電子工程師職位名稱電子工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、評(píng)估、改進(jìn)電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng)，為相關(guān)人員提供技術(shù)支持。工作內(nèi)容:%分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求，估算成本、制定預(yù)算，確定項(xiàng)目的可行性；%制定電子元件、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)等操作測(cè)試保養(yǎng)等流程；%指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作，確保電子設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等符合安全標(biāo)準(zhǔn)；%向相關(guān)人員提供電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接收等技術(shù)支持；%滿足相關(guān)部門設(shè)備和材料的需求并審核相關(guān)單證。任職資格:教育背景:◆自動(dòng)化、電子、無線電、電器、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和工藝等經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及設(shè)計(jì)；◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；◆熟悉模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、工藝；◆熟練閱讀英文技術(shù)資料；◆熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作；◆熟練操作辦公軟件；態(tài)度:◆具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；◆良好的獨(dú)立性，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；◆動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位18.食品工程師職位名稱食品工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:研究、開發(fā)新型食品。工作內(nèi)容:%研究各種行業(yè)的食品原料來源，開發(fā)動(dòng)植物食品資源；%根據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)和人體健康原理，利用各種天然資源和人造原料開發(fā)新型食品；%研究罐頭食品、烘焙食品、發(fā)酵食品、飲料等食品的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)；%研究、設(shè)計(jì)食品加工工藝，并進(jìn)行加工技術(shù)指導(dǎo)；%進(jìn)行食品營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生檢測(cè)和分析；%研究、開發(fā)食品包裝機(jī)械和材料；%研究、開發(fā)食品儲(chǔ)運(yùn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)并指導(dǎo)應(yīng)用。任職資格:教育背景:◆食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆具有系統(tǒng)的食品學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)理論；◆掌握食品加工工藝，食品儲(chǔ)運(yùn)養(yǎng)護(hù)工藝；◆熟練使用食品工藝相關(guān)工具、儀器設(shè)備。態(tài)度:◆良好的協(xié)調(diào)、高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；◆動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位19.環(huán)境檢測(cè)工程師職位名稱環(huán)境檢測(cè)工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:檢測(cè)環(huán)境污染相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，研究改進(jìn)環(huán)境質(zhì)量的技術(shù)與方法。工作內(nèi)容:%對(duì)環(huán)境質(zhì)量狀況及污染物排放進(jìn)行監(jiān)測(cè)性測(cè)定和預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；%制定檢測(cè)計(jì)劃，建立監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，確定相應(yīng)的分析測(cè)量系統(tǒng)和監(jiān)測(cè)技術(shù)質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜合評(píng)價(jià)方法等；%研究應(yīng)用環(huán)境污染監(jiān)測(cè)技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；%監(jiān)測(cè)研究環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律；%管理環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，制定監(jiān)測(cè)條例和監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范；%對(duì)突發(fā)性污染事故進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，分析環(huán)境恢復(fù)過程中的環(huán)境質(zhì)量，并采取相應(yīng)的處置措施，提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)；%設(shè)計(jì)、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染監(jiān)測(cè)設(shè)備。任職資格:教育背景:◆環(huán)境、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)流程；◆熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆工作勤奮踏實(shí)，思維清晰；◆創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神；◆良好的學(xué)習(xí)能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位20.環(huán)境治理工程師職位名稱環(huán)境治理工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:研究、開發(fā)與應(yīng)用治理環(huán)境污染的技術(shù)與工藝，恢復(fù)環(huán)境質(zhì)量。工作內(nèi)容:%研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)；%研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機(jī)理與影響機(jī)制，研究應(yīng)用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)；%研究應(yīng)用環(huán)境污染控制技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；%對(duì)水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污染預(yù)防和控制工程進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)；%對(duì)污染物排放控制、固體廢物的處理進(jìn)行工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)、試驗(yàn)，確定工藝條件；%研究規(guī)劃區(qū)域性環(huán)境問題，合理開發(fā)利用資源，控制污染源排放，因地制宜采取區(qū)域性治理技術(shù)；%設(shè)計(jì)、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染治理工程設(shè)備。任職資格:教育背景:◆化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟練掌握環(huán)境治理理論；◆熟練使用各種環(huán)境治理設(shè)備、工具；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆工作勤奮踏實(shí)，思維清晰；◆創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神；◆良好的學(xué)習(xí)能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位21.通訊測(cè)試工程師職位名稱通訊測(cè)試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測(cè)試，以確保其安全可用性。工作內(nèi)容:%搭建可靠可用的測(cè)試環(huán)境；%分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中對(duì)待測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員；%匯總實(shí)際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動(dòng)化測(cè)試戰(zhàn)略；%發(fā)展、維護(hù)和更新適用于應(yīng)用產(chǎn)品的自動(dòng)化測(cè)試版本和結(jié)構(gòu)；%編寫并執(zhí)行進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試的程序和題目；%分析測(cè)試題目，提供經(jīng)常性發(fā)展報(bào)告；%撰寫測(cè)試文檔，并協(xié)助生產(chǎn)人員為測(cè)試過的產(chǎn)品，撰寫使用說明書。任職資格:教育背景:◆電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟練掌握Delphi等一種或多種開發(fā)語(yǔ)言；◆深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；◆具備通信網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論知識(shí)；◆有較好的撰寫文檔習(xí)慣，能熟練撰寫測(cè)試報(bào)告；◆較好的英語(yǔ)閱讀能力；◆熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。態(tài)度:◆具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；◆良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；◆動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及試驗(yàn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位22.通訊工程師職位名稱通訊工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:研究開發(fā)、管理維護(hù)通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。工作內(nèi)容:%分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案；%進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)；%組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試；%維護(hù)光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)；%協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，及時(shí)處理各種故障；%協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合相關(guān)部門進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作；%針對(duì)客戶需求進(jìn)行技術(shù)講解，提供技術(shù)支持。任職資格:教育背景:◆電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟練多種編程工具，具有豐富編程經(jīng)驗(yàn)；◆深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；◆熟悉模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、工藝；◆熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；◆良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；◆動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及試驗(yàn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位23.硬件工程師職位名稱硬件工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的硬件產(chǎn)品。工作內(nèi)容:%按照計(jì)劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品；%根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì)；%根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB圖；%編寫調(diào)試程序，測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行；%編寫項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔；%維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上硬件技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆精通硬件開發(fā)技能，掌握所屬行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；◆熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件；◆有良好編程風(fēng)格、文檔習(xí)慣；◆有良好的英語(yǔ)閱讀能力，能夠閱讀英文測(cè)試資料。態(tài)度:◆工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；◆勤奮踏實(shí)，善于思考問題；◆有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位24.部件工程師職位名稱部件工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)評(píng)、優(yōu)化符合功能、性能要求的新部件。工作內(nèi)容:%主持部件的開發(fā)、評(píng)測(cè)、工程優(yōu)化和成本優(yōu)化工作；%撰寫和擬制技術(shù)文檔，為機(jī)型工作提供部件方面的技術(shù)支持；%建立與部件廠商的廣泛聯(lián)系，跟蹤相關(guān)部件的發(fā)展，定期提供部件發(fā)展roadmap；%主持新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究；%考察合作開發(fā)廠商情況，協(xié)助解決合作過程中出現(xiàn)的各種問題。任職資格:教育背景:◆計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):2年以上從事計(jì)算機(jī)硬件或電子相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；◆對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)及時(shí)掌握；◆獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。態(tài)度:◆有一定的計(jì)劃組織能力和溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；◆思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位25.布線工程師職位名稱布線工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、施工組織管理與調(diào)試。工作內(nèi)容:%主持設(shè)計(jì)綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程方案；%組織管理布線實(shí)際施工操作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；%對(duì)網(wǎng)絡(luò)線路、電纜系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)管理工作；%開通調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、寬帶接入設(shè)備；%建設(shè)中樞電纜、水平分布電纜和光纖電纜及其內(nèi)部設(shè)備；%記錄所有站點(diǎn)的維護(hù)數(shù)據(jù)及配線結(jié)構(gòu)的備案；%為相關(guān)部門和人員提供技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上綜合布線工程的設(shè)計(jì)、施工組織管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧:◆熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、測(cè)試、調(diào)試工作；◆熟練掌握綜合布線繪圖技能，熟練使用AutoCAD等相關(guān)軟件；◆精通綜合布線產(chǎn)品，有實(shí)際動(dòng)手能力；◆具有良好的閱讀英文專業(yè)資料的能力；◆能獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。◆具備弱電系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)。態(tài)度:◆良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；◆工作勤奮，善于分析、思考問題；◆有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位26.系統(tǒng)開發(fā)工程師職位名稱系統(tǒng)開發(fā)工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實(shí)施。工作內(nèi)容:%開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容；%修改已有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通；%對(duì)產(chǎn)品提供個(gè)體測(cè)試以確保其一貫性和保證質(zhì)量；%提供技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用；%推廣完善公司系統(tǒng)，完成項(xiàng)目接口、開發(fā)工作；%編制系統(tǒng)幫助安排手冊(cè)，協(xié)助編制用戶手冊(cè)；%協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大中型系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)工作。技能技巧:◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；◆熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)、管理工作；◆熟悉匯編語(yǔ)言，具有程序編寫經(jīng)驗(yàn)；◆及時(shí)掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)；◆有較好的英語(yǔ)閱讀、寫作能力及較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；◆獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。態(tài)度:◆踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；◆有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題；◆整體概念明確，思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位27.計(jì)算機(jī)管理員職位名稱計(jì)算機(jī)管理員職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、完善計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理方案，擬訂相應(yīng)的技術(shù)方案，并具體組織實(shí)施，以確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行。工作內(nèi)容:%采購(gòu)公司所需的計(jì)算機(jī)硬件及耗材，建立有關(guān)臺(tái)賬；%維護(hù)、修復(fù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，以保證網(wǎng)絡(luò)各設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)；%做好每日的機(jī)房記錄及對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)問題進(jìn)行備檔；%對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量；%建立公司計(jì)算機(jī)管理的軟硬件檔案文件；%組織公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科其以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆2年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景；◆熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)；◆具有服務(wù)器操作系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；◆有豐富的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。態(tài)度:◆踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析思考問題；◆思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位28.軟件工程師職位名稱軟件工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品。工作內(nèi)容:%參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；%根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；%根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；%根據(jù)需要不斷修改完善軟件；%編制項(xiàng)目文檔、記錄質(zhì)量測(cè)試結(jié)果；%完成程序測(cè)試；%研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆精通編程工具；◆具備編碼和撰寫文檔的能力；◆熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)；◆獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；◆有良好的英語(yǔ)讀寫水平。態(tài)度:◆好學(xué)上進(jìn)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；◆工作勤奮，善于思考問題；◆有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位29.測(cè)試主管職位名稱測(cè)試主管職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定測(cè)試方案與計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施的管理與控制。工作內(nèi)容:%根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃，對(duì)測(cè)試過程實(shí)施管理和控制；%負(fù)責(zé)實(shí)施集成測(cè)試，產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試，匯總測(cè)試報(bào)告，編寫測(cè)試總結(jié)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等；%負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)。任職資格:教育背景:◆計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；◆2年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉VB、VC、JAVA以及網(wǎng)絡(luò)腳本等常用開發(fā)語(yǔ)言；◆熟悉產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)運(yùn)作模式，具備白盒和黑盒測(cè)試技術(shù)；◆具備較強(qiáng)的需求和設(shè)計(jì)文檔的理解能力，具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力；◆具備系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境的搭建及維護(hù)能力；◆英語(yǔ)四級(jí)，具有良好的英文閱讀能力。態(tài)度:◆思維敏捷，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)較大工作壓力；◆責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及施工現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位30.系統(tǒng)測(cè)試工程師職位名稱系統(tǒng)測(cè)試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:建立計(jì)算機(jī)工程和質(zhì)量測(cè)試體系，為測(cè)試系統(tǒng)提供依據(jù)。工作內(nèi)容:%協(xié)同項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案；%設(shè)計(jì)測(cè)試環(huán)境并協(xié)助搭建；%全面協(xié)調(diào)并組織實(shí)施測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案，提供必要的技術(shù)支持和改進(jìn)建議；%記錄測(cè)試情況，簽定審核需求文檔、接口文檔，并及時(shí)將測(cè)試結(jié)果反饋給有關(guān)部門；%及時(shí)反映測(cè)試中的問題，并提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；%編制用戶說明手冊(cè)；%維護(hù)、更新適用的測(cè)試版本和結(jié)構(gòu)。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆2年以上從事系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景；◆熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及軟硬件測(cè)試技術(shù)；◆熟悉系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝配置及測(cè)試程序；◆熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；◆有良好的專業(yè)英語(yǔ)閱讀能力；◆能夠閱讀英文測(cè)試資料。態(tài)度:◆踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；◆有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考問題；◆思路清晰，邏輯性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位31.軟件測(cè)試工程師職位名稱軟件測(cè)試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:按照軟件工程規(guī)范流程，進(jìn)行軟件開發(fā)不同階段的各種測(cè)試工作。工作內(nèi)容:%按照測(cè)試流程和計(jì)劃，構(gòu)建測(cè)試環(huán)境，設(shè)計(jì)測(cè)試腳本和用例，執(zhí)行測(cè)試腳本和測(cè)試用例，尋找Bug；%分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交Bug報(bào)告；%跟蹤并驗(yàn)證Bug，并確認(rèn)問題得以解決；%按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交測(cè)試報(bào)告，編寫其他相關(guān)文檔；%完成軟件開發(fā)的集成測(cè)試工作。任職資格:教育背景:◆通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):◆2年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟練操作計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；◆熟悉常用的軟件測(cè)試方法、軟件工程知識(shí)，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的測(cè)試工作；◆熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境，編程工具；◆有良好的英語(yǔ)閱讀能力，能夠閱讀英文測(cè)試資料。態(tài)度:◆工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；◆勤奮踏實(shí)，善于分析思考問題；◆有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位