【農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)存在的問題及優(yōu)化建議分析4800字（論文）】

農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)存在的問題及完善對策研究TOC\o"1-2"\h\u25135一、引言 12182第二章二、農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)的現(xiàn)狀 231098（一）文化治理情況 224552（二）文化建設(shè)情況 24401（三）社區(qū)文化隊(duì)伍情況 324139第三章三、農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)存在的問題 326641（一）農(nóng)村社區(qū)文化資金總投入較少 331668（二）農(nóng)村社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱 324919（三）農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)的供需矛盾突出 429813（四）農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)人才建設(shè)不足 415862第四章四、農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)的對策 511282（一）加大農(nóng)村社區(qū)文化總資金投入 518514（二）完善農(nóng)村社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 511400（三）構(gòu)建以政府為主導(dǎo)的多元供給模式 620213（四）提高農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)的人才質(zhì)量 619634第五章五、結(jié)語 628128第六章參考文獻(xiàn) 7一、引言在中國的現(xiàn)代化進(jìn)程中，農(nóng)村地區(qū)長期處于弱勢，農(nóng)村文化逐漸衰落，這與時(shí)代所要求的文明水平并不相符。隨著城市化進(jìn)程的加劇，農(nóng)村居民的傳統(tǒng)道德觀念逐漸消失，價(jià)值觀開始多元化發(fā)展，許多不合理的消費(fèi)行為出現(xiàn)。最明顯的原因之一是農(nóng)村地區(qū)教育水平相對落后，教育資源匱乏。由于許多農(nóng)村地區(qū)沒有將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合，他們無法滿足農(nóng)民的求知欲望。盡管我國許多農(nóng)村地區(qū)的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施迄今一直在不斷改善，但是其利用率始終比較低，究其原因，主要是因?yàn)榇迕裼X得沒有實(shí)用性，并且相關(guān)部分也沒有充分了解到農(nóng)民的需求，導(dǎo)致供給嚴(yán)重錯位。比如廟會、花燈、花園等傳統(tǒng)民俗活動都是歷史的見證者，有著深厚的文化價(jià)值，是一種獨(dú)特的文化，但隨著城市化，這些受歡迎的活動已經(jīng)逐漸開始消失，這嚴(yán)重影響村民的身心健康。這些現(xiàn)象嚴(yán)重制約了農(nóng)村社會的發(fā)展，甚至不利于我國整體風(fēng)貌的建設(shè)，不利于實(shí)現(xiàn)中國夢。當(dāng)前農(nóng)村文化結(jié)構(gòu)仍面臨許多問題。要調(diào)動農(nóng)民的主體性，讓他們積極參與鄉(xiāng)村治理，繼承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，消除腐朽落后的封建思想，整合時(shí)代力量，建設(shè)和諧健康的社會主義新農(nóng)村。因此，本文就是在這樣的新時(shí)代大背景下，探討當(dāng)下農(nóng)村文化建設(shè)的問題，并提出相對應(yīng)的建議。第二章二、農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)的現(xiàn)狀近些年來，在中國新農(nóng)村社區(qū)實(shí)施新的農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃和建設(shè)后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了很大的進(jìn)步。社區(qū)的綜合實(shí)力和吸引力得到了顯著提升，人民生活水平和幸福指數(shù)得到了極大的提高。然而，在研究過程中發(fā)現(xiàn)，雖然我國新農(nóng)村社區(qū)正在不斷發(fā)展中，但仍存在一些明顯的問題，制約了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和整體實(shí)力。（一）文化治理情況文化是人類社會歷史發(fā)展的產(chǎn)物，在人類歷史車輪前進(jìn)的過程中，衍生出許許多多的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，其成為了整個(gè)社會發(fā)展運(yùn)行中的指南針。在農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)中單純的形式多樣化內(nèi)容豐富化是不夠的，最重要的是需要調(diào)動農(nóng)村群眾參與其中的重要性，同時(shí)，群眾自發(fā)開展各種各樣的活動更顯得尤為重要，為農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)提供源源不斷的人力資源。目前，我國農(nóng)村地區(qū)在文化環(huán)境治理上，存在著落后的文化基礎(chǔ)設(shè)施，無法進(jìn)一步達(dá)到村民文化需求的主要問題。雖然文化活動經(jīng)常舉行，但由于文化活動的方式一成不變，文化活動也很不明確，美國和歐洲已經(jīng)從根本上改善了農(nóng)民的生活質(zhì)量。政府用于農(nóng)村社區(qū)文化投入的專項(xiàng)資金很低，公共財(cái)政資源也存在浪費(fèi)現(xiàn)象。（二）文化建設(shè)情況資金是農(nóng)村社區(qū)文化活動能否長期開展的重要因素，倘若沒有資金來源，農(nóng)村的文化活動就不會有持續(xù)發(fā)展的力量，居民也不會有積極的態(tài)度進(jìn)行參與，只有有了資金支持，才會促進(jìn)文化的發(fā)展。在文化方面，除基礎(chǔ)設(shè)施外和軟件，政府的宣傳手段比較老舊，缺乏創(chuàng)新，村民獨(dú)立管理請求沒有得到回應(yīng)而且缺乏合理的溝通渠道，村民的政治文化意識薄弱，政治參與程度低，這不利于新農(nóng)村社區(qū)的治理，制約政策推行的效果，對社區(qū)的發(fā)展產(chǎn)生一系列不良的影響，制約新型農(nóng)村社區(qū)未來的發(fā)展。（三）社區(qū)文化隊(duì)伍情況農(nóng)村社區(qū)文化的發(fā)展并不是一蹴而就的，首先就對文化隊(duì)伍提出了嚴(yán)格的要求，只有高素質(zhì)的人才能夠承擔(dān)起發(fā)展農(nóng)村社區(qū)文化的重任。文化人才作為重要的人力資源在文化建設(shè)中起著基礎(chǔ)性作用，直接影響著文化建設(shè)的效果和影響力。農(nóng)村社區(qū)文化隊(duì)伍的組成人員眾多，其中包括：專職的文化工作者、文化能人、民間藝人等等，他們是農(nóng)村文化活動的策劃者和組織者，他們?yōu)檗r(nóng)村社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)是有目共睹的。第三章三、農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)存在的問題（一）農(nóng)村社區(qū)文化資金總投入較少社區(qū)文化資金總投入較少，一方面是因?yàn)槭艿街袊L期以來重經(jīng)濟(jì)輕文化傳統(tǒng)思想的影響和鼎城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)政資金有限，主要用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。另一方面是因?yàn)槲幕Y金主要由政府供給，供給主體單一，缺乏多元主體投入。同時(shí)，由于社會力量參與社區(qū)文化服務(wù)仍然受到政策法規(guī)、體制機(jī)制和技術(shù)能力的制約，社會組織和非政府組織相對薄弱，文化服務(wù)組織不夠充分，發(fā)展不完善。而且社會力量參與文化投入時(shí)，投資成本高，投資回報(bào)低，也使得社會民間資本投入少，積極性低。（二）農(nóng)村社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱此外，走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多人都不知道農(nóng)村有文化站，更別說村委會設(shè)立的文化室，而健身廣場多是配置了籃球場，少部分村配置了乒乓球臺，像排球場、足球場更是十分少，且一般配置在村委會附近或者學(xué)校內(nèi)，很多籃球愛好者都表示希望政府大力建設(shè)籃球場，至于健身器材更是匱乏。政府和村委會基本上都是重建設(shè)輕管理，雖然投入了時(shí)間和金錢建設(shè)社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施，但是由于缺乏后續(xù)管理，建成之后，出現(xiàn)了無人管和無錢管的狀態(tài)。雖然近幾年來，人民政府加大了文化資金投入，但是總體上農(nóng)村社區(qū)文化設(shè)施數(shù)量不多、質(zhì)量不佳，活動場所有限，存在社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施閑置、設(shè)備老化、無人管理的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)的發(fā)展，不利于建設(shè)新農(nóng)村。（三）農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)的供需矛盾突出雖然部分農(nóng)村的村委會都舉辦了不少新時(shí)代文明實(shí)踐活動，但一般都是在重要節(jié)日舉辦傳統(tǒng)形式的文藝晚會，像書畫展、音樂會、燈謎會這類文化活動十分少，難以吸引新時(shí)代的青年群體。大部分舉辦的文化活動一般是晚上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或村委會的文化廣場舉行，但場地較小，可容納人數(shù)少，約500人，且大多數(shù)受眾是附近地區(qū)的農(nóng)民，許多農(nóng)民往往因居住地較遠(yuǎn)或者夜行不便而無法享受到文化服務(wù)。以上是因?yàn)楦鞯胤秸L期以來習(xí)慣于用行政管理的方法配置社區(qū)文化服務(wù)，這不僅忽視了農(nóng)民的不同偏好，也未能注重提高文化服務(wù)質(zhì)量供給，注重內(nèi)容，注重投入而不是只注重結(jié)果。有些村委會有些忽視農(nóng)民的實(shí)際需求，且供給內(nèi)容單一，這就使得農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)的供給與需求矛盾突出，供需關(guān)系發(fā)生錯位，而且政府投入大量的資金，卻沒有達(dá)到群眾滿意的效果，往往會造成資源浪費(fèi)，而農(nóng)民會對政府的農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)的供給產(chǎn)生不滿。（四）農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)人才建設(shè)不足農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)人才建設(shè)是農(nóng)村社區(qū)文化體系建設(shè)的重要組成部分，要想農(nóng)村社區(qū)文化大繁榮大發(fā)展，提升農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)供給的能力，必須培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍，為農(nóng)民群眾提供滿意的社區(qū)文化服務(wù)。是受到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工資福利待遇的影響，北上廣深這些大城市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，就業(yè)機(jī)會多，福利好，年輕人有一定的知識和技能的，都喜歡扎根于大城市，而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，工資低，晉升機(jī)會少，設(shè)施建設(shè)不完善，使得農(nóng)村大量的人才流失，造成部分農(nóng)村空心化現(xiàn)象。另外，由于缺乏有效的激勵和管理人才的機(jī)制進(jìn)一步加劇了目前的技能短缺，他們不希望在到達(dá)農(nóng)村地區(qū)后繼續(xù)處于這種狀況。人才的持續(xù)流動也無濟(jì)于農(nóng)村社區(qū)文化的長遠(yuǎn)發(fā)展。所以蔣家坪村村委會必須高度重視農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)人才建設(shè)。第四章四、農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)的對策（一）加大農(nóng)村社區(qū)文化總資金投入我國農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展變化很大，人口眾多。單靠國家資金很難滿足新農(nóng)村發(fā)展的需要，這也為參與農(nóng)村文化發(fā)展提供了有利的市場機(jī)會。農(nóng)村村委會可以充分發(fā)揮市場競爭機(jī)制的作用，鼓勵更多的社會力量參與到農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)建設(shè)，政府主導(dǎo)的多渠道資金機(jī)制也逐漸建立。一方面，村委會可以制定一些優(yōu)惠的政策，比如降低市場準(zhǔn)入門檻，吸引更多的高端人才回鄉(xiāng)和優(yōu)良資本流入，同時(shí)對投資于農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)供給的文化企業(yè)、社會團(tuán)體、鄉(xiāng)賢等給予一定的福利，以此帶動更多的社會資金進(jìn)入農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)體系建設(shè)。另一方面，對于閑置的文化基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化資源配置，提高文化基礎(chǔ)設(shè)施的利用效率，還要充分利用文化資金，盤活利用閑置地和廢棄土地等現(xiàn)有資產(chǎn)，避免資源浪費(fèi)和低效益，把有限的資金實(shí)現(xiàn)使用最優(yōu)化。（二）完善農(nóng)村社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施是為人民群眾服務(wù)的，但部分農(nóng)村地區(qū)的文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度總體上較小，甚至許多農(nóng)村地區(qū)只有一間鄉(xiāng)村文化站，圖書少，更新慢，多處于閑置狀態(tài)，至于設(shè)置在村委會的文化室更是鮮有人問津或被工作人員占用；健身廣場多是籃球場，缺乏健身器材；文化廣場多是只有戲臺，而且戲臺多是露天式的，有的甚至只是水泥和磚塊砌成的高臺，用竹棚搭建。農(nóng)村社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施不應(yīng)該是泛泛而建的，村委會應(yīng)該根據(jù)的實(shí)際情況，先完善村委會的社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施，多建設(shè)籃球場、乒乓球場等體育場所，增加籃球、乒乓球拍、跳繩等體育器材，同時(shí)對占用社區(qū)文化場所的行為加以批評，加強(qiáng)對文化室和文化廣場的管理，改造落后的竹棚式戲臺，提高它們的現(xiàn)代化水平，還要以點(diǎn)帶面，帶動其他地區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)，同時(shí)，多宣傳讓更多的農(nóng)民了解和使用它。（三）構(gòu)建以政府為主導(dǎo)的多元供給模式過去，農(nóng)村的文化服務(wù)供給主要依賴政府，供給以個(gè)人為主，社會力量缺乏，且內(nèi)容單調(diào)，形式單一，難以適應(yīng)人民群眾的新時(shí)代多元化的需求。所以，農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)供給不能單靠政府，政府應(yīng)該改變包管包辦的舊思維模式，以人為本，適當(dāng)?shù)叵路拍承╊I(lǐng)域的權(quán)力，營造公平和諧的社會環(huán)境，讓更多的文化企業(yè)、文藝團(tuán)體、志愿者協(xié)會等社會組織參與到農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)上來，補(bǔ)齊短板，構(gòu)建以政府為主導(dǎo)的多元供給模式，共同發(fā)展農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)，滿足人民群眾的文化需求，實(shí)現(xiàn)共建共享共贏。（四）提高農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)的人才質(zhì)量參與者的結(jié)構(gòu)性短缺和失衡是中國社區(qū)文化服務(wù)體系的主要障礙。因此，亟需調(diào)整和優(yōu)化社區(qū)文化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。農(nóng)村村委會可以通過健全人才保障機(jī)制，培養(yǎng)一支高效高水平的農(nóng)村社區(qū)文化人才隊(duì)伍。目前，部分農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)村文化人才十分短缺，可以根據(jù)實(shí)際需要引進(jìn)高層次的專職人才。首先，可以提高文化人才的工資待遇，吸引更多的文化人才參與競爭，通過聘任制嚴(yán)格選拔人才，做到公開透明，優(yōu)勝劣汰。接著，可以完善人才激勵機(jī)制，獎懲分明，對長期扎根在農(nóng)村，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)社區(qū)文化服務(wù)的文化人才給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵，鼓勵更多的文化人才積極參與工作，激發(fā)他們的創(chuàng)造活力。最后，還要定期加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升文化人才的專業(yè)素養(yǎng)。第五章五、結(jié)語在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)如火如荼地開展。建設(shè)過程中不可避免地會面臨許多問題，但要在農(nóng)村社區(qū)提供有效的文化服務(wù)，必須解決這些問題。保障農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益。本文就農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行研究，通過查閱資料發(fā)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)供給存在供需矛盾突出、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、文化服務(wù)人才隊(duì)伍不足、文化資金投入較少等問題，并且針對上述問題，提出樹立以人為本的社區(qū)文化服務(wù)理念、完善農(nóng)村社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)人才質(zhì)量、加大農(nóng)村社區(qū)文化服務(wù)的資金投入等建議。第六章參考文獻(xiàn)[1]陳正.農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)中的居民參與研究[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2021,37(4):2.[2]孫澤瑋.鄉(xiāng)村振興視角下農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)探究——以諸城農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)為例[J].濰坊學(xué)院學(xué)報(bào),2020,20(4):4.[3]丁巧紅,朱露婷,胡晶晶,等.黨建引領(lǐng)視域下海島城郊漁農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析[J].2022(15).[4]閆平.社區(qū)文化:新時(shí)代道德治理的有效載體--以