論鋼鐵行業(yè)冶金設(shè)備維護(hù)管理獲獎(jiǎng)科研報(bào)告

論鋼鐵行業(yè)冶金設(shè)備維護(hù)管理獲獎(jiǎng)科研報(bào)告【摘要】針對當(dāng)前鋼鐵行業(yè)冶金設(shè)備的發(fā)展情況，從自身從事設(shè)備管理的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，從管理制度以及管理操作實(shí)踐來探討了鋼鐵行業(yè)冶金設(shè)備維護(hù)管理問題，并有針對性分析了冶金設(shè)備維護(hù)管理改進(jìn)措施，希望對于全面提升冶金設(shè)備維護(hù)管理水平有所幫助。

【關(guān)鍵詞】冶金設(shè)備;設(shè)備管理;設(shè)備維護(hù);維護(hù)措施

在新時(shí)代的背景下，鋼鐵行業(yè)中的冶金設(shè)備管理存在著一定的不足之處，存在著一定的安全隱患問題，這樣則會(huì)造成冶金企業(yè)的設(shè)備管理受到一定制約。具體來說，冶金行業(yè)設(shè)備的隱患主要集中在沒有結(jié)合實(shí)際需求開有效管理相應(yīng)的冶金設(shè)備等情況，特別是設(shè)備管理制度不完善，造成冶金設(shè)備維護(hù)存在著缺陷。這里結(jié)合冶金設(shè)備管理的實(shí)際情況，重點(diǎn)探討了如何保障加強(qiáng)企業(yè)設(shè)備管理的有效舉措。

1現(xiàn)階段鋼鐵行業(yè)冶金設(shè)備維護(hù)管理問題

1.1冶金設(shè)備管理制度不完善

在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的背景下，部分企業(yè)片面化從經(jīng)濟(jì)效益角度出發(fā)，不重視設(shè)備管理制度的科學(xué)合理性。主要表現(xiàn)在如下方面：一是，沒能從企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)需求出發(fā)來合理規(guī)劃設(shè)備維護(hù)管理工作，制度內(nèi)容空而不實(shí)，難以將制度內(nèi)容貫徹落實(shí)到位;二是，編制制度往往流于形式，難以有效保障在具體的設(shè)備管理中嚴(yán)格遵照;三是，結(jié)合設(shè)備日常運(yùn)行的情況，并沒有從整體上來重視如何有效收集并整理相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，難以保障符合信息化時(shí)代背景下的智能化設(shè)備管理的需求。

1.2冶金設(shè)備盲目性較強(qiáng)

考慮當(dāng)前冶金設(shè)備的制度管理體系逐步不完善之處，同時(shí)，操作人員并沒有全面化深入掌握設(shè)備應(yīng)用特點(diǎn)，難以保障維護(hù)管理設(shè)備的科學(xué)有效性。具體在生產(chǎn)實(shí)踐中，存在著設(shè)備盲目性使用問題較為突出，經(jīng)常造成設(shè)備存在著欠維護(hù)、缺保養(yǎng)的實(shí)際情況，容易造成設(shè)備在透支狀態(tài)下繼續(xù)工作的情況，不僅會(huì)造成設(shè)備應(yīng)用壽命受到影響，嚴(yán)重還會(huì)造成人身傷亡事故，這點(diǎn)尤其值得注意。

2冶金設(shè)備維護(hù)管理改進(jìn)措施

2.1落實(shí)并完善的制度體系

在冶金設(shè)備投入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，則應(yīng)結(jié)合實(shí)際需求來全面落實(shí)好設(shè)備特性以及生產(chǎn)負(fù)荷情況，并結(jié)合實(shí)際來提出有效的設(shè)備管理優(yōu)化策略，并能全面給予必要的指導(dǎo)措施，實(shí)現(xiàn)維護(hù)管理目標(biāo)的明確化。制度重點(diǎn)則是具有較強(qiáng)的適用性，并能保障將其貫徹落實(shí)到位，更好地開展合理化采購工作，并能在此基礎(chǔ)上，逐步落實(shí)各項(xiàng)精細(xì)化管理工作，從而有效避免設(shè)備的嚴(yán)重故障及事故的發(fā)生，落實(shí)好相應(yīng)的維護(hù)制度內(nèi)容。

2.2確保合理可靠的操作

為了保障冶金設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行的要求，則應(yīng)全面要求操作人員具有良好的操作意識，結(jié)合具體的生產(chǎn)需求，保障設(shè)備運(yùn)行效率的全面提升。在具體的實(shí)踐中，為了全面提升員工的操作能力及水平以及崗位責(zé)任意識，可以選擇集中化培訓(xùn)，或者導(dǎo)師帶徒的一對一的形式，主要就是將各方面的設(shè)備運(yùn)行中的數(shù)據(jù)管理工作落實(shí)到位，為高效開展冶金設(shè)備管理工作奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí)，全面提升了企業(yè)員工的業(yè)務(wù)能力，也能具有處理設(shè)備故障問題的能力，有效降低企業(yè)損失。

2.3修舊利廢促進(jìn)維護(hù)管理的精細(xì)化

在設(shè)備管理的實(shí)踐中，不可避免存在著大量的新舊設(shè)備淘汰問題，如果有效保障滿足工作需求的平衡點(diǎn)。則應(yīng)重視管理制度的不斷完善，特別是加強(qiáng)報(bào)廢制度的管理，合理化明確設(shè)備是否還具備一定的可用價(jià)值。如果設(shè)備不能用則進(jìn)行報(bào)廢處理，如果還有翻新的價(jià)值，可以進(jìn)行按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修復(fù)。對于整體設(shè)備報(bào)廢的情況來看，可以進(jìn)行部分部件的回收利用，從而盡可能保障發(fā)揮出設(shè)備的最大化價(jià)值，進(jìn)而全面有效實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的精細(xì)化要求。

2.4設(shè)備管理的智能信息化

在信息化時(shí)代背景下，鋼鐵行業(yè)正在重視自身的信息化建設(shè)工作，當(dāng)前應(yīng)用較為廣泛的生產(chǎn)智能管控系統(tǒng)則是最為典型的例子，能有效符合冶金設(shè)備的自動(dòng)化、信息化、智能化的發(fā)展要求，全面提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，降低人工成本，也能有效避免原本存在著大量的人為影響因素，有助于結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，借助于智能化算法以及程序設(shè)定來合理化預(yù)測，針對風(fēng)險(xiǎn)問題提出有效的規(guī)避措施以及安全預(yù)案，大大提升冶金設(shè)備維護(hù)管理水平。同時(shí)，智能信息化的發(fā)展還能保障企業(yè)構(gòu)建長期有效的管理機(jī)制，并能全面推動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展。從整體來看，智能信息化的發(fā)展思路則是冶金設(shè)備管理工作的必然發(fā)展趨勢，一定要長期堅(jiān)持，并重點(diǎn)將先進(jìn)的信息化技術(shù)、人工智能技術(shù)融入到冶金設(shè)備維護(hù)工作中。

2.5設(shè)備維修人員的整體素質(zhì)的提升

結(jié)合鋼鐵行業(yè)冶金設(shè)備的實(shí)際情況，只有全面提升維修人員的綜合業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建高素質(zhì)的設(shè)備維護(hù)管理隊(duì)伍，方可以積極有效地保障冶金設(shè)備高質(zhì)量管理水平。具體設(shè)備管理實(shí)踐中，則應(yīng)從設(shè)備的實(shí)際特性入手，重視經(jīng)驗(yàn)和做法的總結(jié)，并能積極進(jìn)行好的操作方法以及維護(hù)措施的推廣，從而有效地構(gòu)建較為完善的維護(hù)檢驗(yàn)體系。在信息化時(shí)代背景下，則應(yīng)重視維修人員的信息化操作能力，以及具有較強(qiáng)的符合時(shí)代發(fā)展要求的學(xué)習(xí)能力，重點(diǎn)加強(qiáng)在智能化管控方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以便更好地符合智能化設(shè)備發(fā)展的趨勢要求。借助于智能化管控的全面應(yīng)用，不僅能獲得大量的設(shè)備性能參數(shù)要求，提升整體的設(shè)備維護(hù)水平，還能大大降低企業(yè)的成本。這就要求廣大維護(hù)人員則應(yīng)從經(jīng)營生產(chǎn)的需求出發(fā)，重視維檢手段的合理優(yōu)化，這些都意味著要全面提升設(shè)備工作人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

3結(jié)語

由此可見，在新時(shí)代背景下的冶金設(shè)備管理工作實(shí)踐中，為了全面提升冶金設(shè)備的管理水平，則應(yīng)重視加強(qiáng)設(shè)備管理人員的綜合業(yè)務(wù)能力水平提升，并重點(diǎn)落實(shí)好相應(yīng)的設(shè)備智能化管控系