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文檔簡介

近期工作安排業(yè)務人員任務的分配、監(jiān)督與考核。部門學習氛圍與文化氛圍的建立。工作日志的建立，評審與考核。工作日志系統(tǒng)建立方案目的：1、了解員工的日常工作內(nèi)容、工作量及工作流程2、讓員工知道今天都做了些什么，更能的自省、總結(jié)和提升。日志格式一：姓名日期緊急重要重要不緊急要點要點詳細情況詳細情況緊急不重要不重要不緊急要點要點詳細情況詳細情況評審與監(jiān)督日志格式二：本日工作要點本日工作詳情本日工作評審參與人員：公司全體員工檢查監(jiān)督：銷售經(jīng)理或銷售主管違返處罰：正常工作日未寫日志第一次予以警告，第二次罰款20元，第三次罰款40元，以此類推；對于拒不執(zhí)行的員工公司有權(quán)開除。日志取消：除公司明文規(guī)定取消日志以外，其他不再有例外情況，因有活動不在公司或外地出差應回公司后一個工作日內(nèi)及時補上，否則按未寫日志處理。檢查周期：次日檢查前一天的日志，若遇節(jié)假日則順廷到上班的第一個工作日。檢查要求：對于工作日志評審欄填寫工作評價，并具簽名。

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