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文檔簡介
勞動和解仲裁協(xié)議書范本
勞動和解仲裁協(xié)議書范本【1】
申請人:XXX,男,漢族,19XXX年6月7日誕生,住XXX省XXX縣XXX鎮(zhèn)XXX村XXX號,系死者XXX之子。
被申請人:XXX公司。
法定代表人:XXX,職務(wù):經(jīng)理。
申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商,就申請人申請確認(rèn)XXX與被申請人勞動關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議:
一、申請人親屬XXX與被申請人存在勞動關(guān)系;
二、申請人與被申請人認(rèn)為XXX于2023年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX鎮(zhèn)XXX高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。
此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任,包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請人保證XXX其他親屬同意該協(xié)議書,否則由XXX擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,XXX市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:被申請人
年月日年月日
勞動爭議仲裁時效期間為多久【2】
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
福州市農(nóng)夫工維權(quán)工作站站長、福州新世通律師事務(wù)所律師翁齊斌說,說《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的一年時效并非肯定。
在肯定條件下,超出一年仍舊可以申請仲裁,這類情形包括:
勞動爭議發(fā)生后一年之內(nèi),勞動者向用人單位主見權(quán)利,或者向有關(guān)部門懇求權(quán)利救濟,或者用人單位同意履行義務(wù)。
在這些情形下,一年時效期間發(fā)生中斷,仲裁時效期間自勞動者主見權(quán)利、尋求救濟、用人單位同意履行義務(wù)時起重新計算一年期間。
因不行抗力或者有其他正值理由,當(dāng)事人不能在一年的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。
從中止時效的緣由消退之日起,仲裁時效期間連續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動酬勞發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制,勞動者可隨時提出仲裁申請。
但是,勞動關(guān)系終止的`,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)。
勞動爭議仲裁申請材料【3】
1、申請書。
申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。
被申請人為共同當(dāng)事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。
申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。
申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住宅、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住宅、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的根本狀況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、詳細(xì)的申請懇求及申請所依據(jù)的事實和理由。
2、身份證明。
申請人是勞動者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。
有托付代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)托付書及托付代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。
以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)托付書、托付代理人身份證明等。
3、勞動關(guān)系證明。
如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放狀況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。
4、被申請人身份證明。
申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委依據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)盡可能提交。
假如被申請人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)供應(yīng)其工商注冊登記相關(guān)狀況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住宅地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。
假如被申請人是勞動者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所
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