醫(yī)院個人述職述廉報告

醫(yī)院個人述職述廉報告

一、加強政治理論學習，不斷提高政策水平。

作為一名黨員領導干部，加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化學問水平，是一項刻不容緩的政治任務。一年來，特殊是結合黨員先進性教育活動，積極參與醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務、法律法規(guī)學習，一同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和全國農村衛(wèi)生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等;擠時間看報刊雜志、文件，記好筆記。通過學習，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的熟悉，提高了決策力量和處理各種問題的水平，避開了工作的失誤。

二、對醫(yī)院領導班子實行嚴格治理、科學治理、民主治理。

一是班子分工明確，相互協(xié)作，協(xié)調工作，相互支持、相互補臺，團結合作。

二是民主治理，充分發(fā)揮集體一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議討論解決或實施，調動了大家的積極性。

三是辦事公開，班子成員相互通氣、溝通，該公開的都在公開欄中公開，進展監(jiān)視。

四是一切事情都按程序進展，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比擬濃、工作力度較大、成績較明顯。

三、把業(yè)務建立作為工作的重中之重，仔細執(zhí)行“二甲”醫(yī)院和《省醫(yī)療質量治理標準》標準，仔細組織實施醫(yī)院“治理年”活動，不斷提高醫(yī)療質量和技術水平。

(一)依據“治理年”活動的目標、內容，全面實施，并結合醫(yī)院實際，提出各項改良措施，狠抓落實。

1、健全完善了“質量治理制度”、“逐級技術指導制度”、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師職責”、“術中輸血制度”等70余項規(guī)章制度和崗位責任制。

2、為加強抗生素的使用治理，醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應用治理實施細則》、《對頭孢曲松鈉等10種藥物實行科主任審核把關制度的通知》、《一線、二線、三線抗菌藥物進展分級治理的通知》等文件，明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務副院長審批同意等。至目前，共進展督查13次，分別抽查了12個臨床科室的病歷439份、門診處方1258張、中藥處方988張、住院病人處方535張。經抽查，處方、醫(yī)囑根本符合合理用藥的原則，處方書寫完整率95%，嚴格把握了用藥指征，未違反用藥原則。

3、院領導、職能科室及總值班不定期組織有關人員150次在節(jié)假日、公休日、夜間等“盲點時間”對醫(yī)院的重點部位進展了巡察和檢查。

4、院領導、護理部、總務科主任等每月對門診、各病區(qū)的”衛(wèi)生、病床單位的配置、干凈程度等進展考核評比。此項工作已進展了6次并納入了月考核，對評比分數低、治理工作差的科室賜予了扣分批抨。

5、為病人供應溫馨、細心、愛心效勞。醫(yī)務人員接待農村患者時，盡量使用方言;為便利遙遠地區(qū)病人就醫(yī)，實行節(jié)假日、中午門診不停診;住院部各病區(qū)對不便利、無陪護的患者由清潔工送開水到床頭，受到患者的好評;為改善門診注射室就診環(huán)境，自籌資金1923元，購置了沙發(fā)20套、安裝了閉路電視和取暖設備、新添飲水機一臺，專設兒童病房;給臨床科室各病房安裝窗簾153個等，努力為患者供應優(yōu)質效勞。

6、為解決好人民群眾看病難、看病貴的突出問題，我院在規(guī)定的基準價格的根底上對開展的全部醫(yī)療效勞工程價格均進展了不同程度的下調，其中對手術費下調幅度達45%，還下調了頭孢呋辛等22種藥品價格，切實讓利于患者，減輕人民群眾看病就醫(yī)的經濟負擔。同時設立一名專職物價審核人員，每天對各科室醫(yī)療效勞收費狀況進展審核檢查，準時訂正消失的錯誤收費。6月10日，醫(yī)院治理年領導小組對全院各項醫(yī)療、護理、檢驗等收費狀況進展了全面檢查，全院各科無獨立、分解目項、超標準收費，沒有“開單提成”、亂收費等。

7、實行微機藥品數量加金額治理，定期對藥庫房和各藥房進展盤點，對各點之間藥價不符、基數不符的準時調整，做到帳帳相符、帳物相符;每月對前十種抗菌素進展監(jiān)控評價，從5月份起，每月又對消化類、心血管類、養(yǎng)分類、抗腫瘤類藥品前十位用藥進展監(jiān)控評價，定期監(jiān)控、定期預警，安全合理用藥，愛護患者的權益。

8、加強醫(yī)德醫(yī)風建立，促進展業(yè)作風好轉。

(1)院護理部、辦公室組織，院長參與每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開院級行風建立座談會，征求意見建議并準時解決，至目前共召開座談會6次，160余人參與;科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參與，召開科室座談會共72次，900余人參與。

(2)常年行風評議代表、二位同志和院辦公室人員分別在今年5月、7月利用21天時間到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村、機關事業(yè)單位、各科室等就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護質量、技術水平、就醫(yī)環(huán)境等方面進展了社會問卷調查，共計測評715人次，年醫(yī)院綜合滿足率92.37%。通過以上，征求到各方意見建議22條，匯總歸納為11條，醫(yī)院院務委員會召開專題會議，爭論并制定了整改措施，明確了責任人和完成時間。

(3)加強內部治理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八項行業(yè)紀律”、省衛(wèi)生廳“三條禁令”、市委“八不準”以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。醫(yī)院與各業(yè)務單位簽訂了“醫(yī)藥購銷廉政責任書”，防止發(fā)生各種謀取不正值利益的現象，標準雙方的各項活動行為;與各科室簽訂了“醫(yī)療效勞廉政責任書”，醫(yī)學教育網`搜集整理范約束醫(yī)務人員的活動行為，杜絕任何以醫(yī)謀私的不法行為，愛護患者的合法權益;主管醫(yī)生與病人及其家屬簽訂“醫(yī)德醫(yī)風建立雙向責任書”，雙方共同擔當起建立良好醫(yī)德醫(yī)風的責任。同時加大制度的落實，若經明察暗訪或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現象，一經查實