實(shí)習(xí)生信息登記表

-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1

-CAL-本頁僅作為文檔封面，使用請直接刪除-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1

-CAL-本頁僅作為文檔封面，使用請直接刪除實(shí)習(xí)生信息記錄表(總2頁)實(shí)習(xí)生信息記錄表填寫日期：____年____月____日姓名性別出生日期籍貫民族政治面貌最高學(xué)歷專業(yè)學(xué)校居住地址個人聯(lián)系電話家庭電話身份證號碼QQ/微信號碼緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系電話班主任（或者負(fù)責(zé)老師）姓名聯(lián)系電話教育及培訓(xùn)經(jīng)歷時間院校、系、專業(yè)獲得證書(畢業(yè)證、注冊證、職稱證)需提交證書復(fù)印件工作經(jīng)歷時間工作單位崗位重要工作職責(zé)證明人及聯(lián)系電話重要業(yè)績描述特長你到我司工作的首要目的1.積累經(jīng)驗(yàn)2.賺取工資3.充實(shí)生活4.其它備注：此表由實(shí)習(xí)生親筆填寫，不能打印，填寫人請?jiān)谔顚懬罢J(rèn)真閱讀下一頁闡明，并簽字確認(rèn)。特別闡明實(shí)習(xí)生在填寫本《實(shí)習(xí)生信息記錄表》時，應(yīng)確保自已符合國家法定的勞動年紀(jì)的原則，且與其它任何機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織、團(tuán)體無勞動關(guān)系。若違反前述承諾，造成用人單位被行政、訴訟或仲裁追究有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，全部責(zé)任均由實(shí)習(xí)生承當(dāng)。如實(shí)習(xí)生與其它公司訂立仍然生效的保密合同、競業(yè)限制合同的，應(yīng)以書面形式向公司闡明狀況。實(shí)習(xí)生應(yīng)確保本人填寫的《實(shí)習(xí)生信息記錄表》全部信息真實(shí)有效，并授權(quán)公司（或公司授權(quán)其它機(jī)構(gòu)）對本人填寫的內(nèi)容進(jìn)行核算。如有任何虛假，公司將按嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除實(shí)習(xí)生合同，同時追究因此引發(fā)的全部責(zé)任。如《實(shí)習(xí)生信息記錄表》中的信息有變化，實(shí)習(xí)生應(yīng)在變更后的三天內(nèi)以書面形式向公司提交變更申請。如被公司錄用，實(shí)習(xí)生有責(zé)任領(lǐng)取公司發(fā)放的員工手冊并依法在入職三天內(nèi)與公司訂立勞動合同，實(shí)習(xí)生將認(rèn)真閱讀并恪守實(shí)習(xí)生工作制度及各項(xiàng)規(guī)章制度。公司能夠根據(jù)實(shí)際狀況更新實(shí)習(xí)生工作制度、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格恪守。實(shí)習(xí)生如實(shí)習(xí)期間提請離職，必須提前5個工作日告知，辦理離職手續(xù)并做好有關(guān)工作的交接，交接完畢后才干發(fā)放工資。實(shí)習(xí)生填寫的以上任何信息虛假或沒有推行以上特殊闡明的義務(wù)，本人同意被公司視為嚴(yán)重違反《勞動合同法》的誠實(shí)信用原則與公司的規(guī)章制度，公司能夠即時解除實(shí)習(xí)合同且不用支付經(jīng)濟(jì)賠償金。實(shí)習(xí)生簽字：