行政歷5篇(匯總)

第頁共頁初中學校年度工作方案行政歷5篇(匯總)制定方案前，要分析^p研究工作現(xiàn)狀，充分理解下一步工作是在什么根底上進展的，是根據(jù)什么來制定這個方案的。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講方案書怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。初中學校年度工作方案行政歷篇一一、立足現(xiàn)實，努力改善辦學條件。1.充分利用學校已有的設(shè)備、設(shè)施，逐步完善薄弱環(huán)節(jié)，加強功能教室的使用、管理。2.增加教室電子白板的數(shù)量，將教室講臺更換為操作臺，為老師多媒體教學提供便利條件。3.重新規(guī)劃學校監(jiān)控設(shè)施，全部更新高清探頭，打造校園全覆蓋監(jiān)控系統(tǒng)。4.打造學校垂直綠化新格局，把學校綠化面積向?qū)W校墻壁、空間延伸。5.改善老師辦公條件，新增加四個高標準的老師辦公室，面積120平方米。6.改善教室條件，將教室窗臺以下鋪裝瓷磚，安裝空調(diào)，重新布置電路。7.改建廁所。二、加強老師隊伍建立，打造高素質(zhì)敬業(yè)奉獻的老師隊。1、深化老師聘任制度，將不能勝任教學工作的老師調(diào)整出教學崗位;不敬業(yè)、師德低下的不予聘任或調(diào)整出本校。2、進一步完善獎懲制度，進步老師工作的積極性。3、加強畢業(yè)班工作，特別是初一初二與初三知識點的銜接工作，培訓人員、培訓內(nèi)容要落實到實處，中考成績穩(wěn)步進步。三、平安工作常抓不懈。學校將增加保安和平安保衛(wèi)老師的數(shù)量，打造平安的教學環(huán)境。四、加強體育課教學。制定嚴格制度，保障體育課的質(zhì)量，使學生的體質(zhì)得到有效改善。五、進一步強化學校的閑暇教育。通過開展閑暇教育，讓學生學會自主支配時間，積極參加各種社團，研究性課題小組，閱讀課外讀物等，進步學生自主學習才能，促進學生全面開展。初中學校年度工作方案行政歷篇二新學期，我們學校的教育教學工作將仍以市方案為指導(dǎo)，堅持一個中心，突出兩個建立，抓好兩大習慣，努力為老師、學生效勞，力爭育人質(zhì)量再上一個新臺階。本學期，我校未雨綢繆，各項工作都做在前頭，暑假前就確定好了新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)干部和九年級任課情況，為新學期抓好兩個隊伍建立，搞好學校工作開了一個好頭。1、抓好老師隊伍建立，促進老師專業(yè)開展。新學期，我們將繼續(xù)抓好老師隊伍建立工作。一是要組織好教研組活動，扎實開展學科教研，形成濃重的教科研氣氛，努力實現(xiàn)"觀課-議課-交流-反思-教研"的良性循環(huán)。二是要爭做學習型老師，要充分利用一切可以利用的時間，牢牢把握每一次學習培訓的時機，學習教法、鉆研教材，努力適應(yīng)初中階段各年級的教學任務(wù)，形成良性競爭機制。三是要努力改變陳舊的課堂教學形式，認真學習洋思等中學的先進經(jīng)歷，先學后教，精講精練，不斷進步課堂教學效益。四是要認真開展好師德建立月活動，按照省教育工會《關(guān)于在全省教職工中開展師德建立教育月活動的通知》精神，組織廣闊老師深化學習《中小學老師職業(yè)道德標準》，不斷進步師德程度。2、抓好班主任隊伍建立，強化班級育人體系。學校管理的根基在班級，班級管理的根本在班主任。一個好的班主任，必定可以帶出一個好的班級。因此，加強班主任隊伍建立，進步班級管理程度，強化班級育人體系，是搞好學校一切工作的前提。新學期，各位班主任要盡快熟悉班級情況，組織責任心強的同學成立班干____伍，指導(dǎo)好班級工作的開展。各位班主任要及時把班級管理中好的經(jīng)歷和做法整理下來，把一些經(jīng)典的教育案例記錄下來，政教處要定期組織好班主任管理工作經(jīng)歷交流活動，組織好對班級各項工作的監(jiān)視與評價。學生的安康成長離不開良好習慣的養(yǎng)成，即行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成，工作方案《[工作總結(jié)]學校工作方案》。1、繼續(xù)深化扎實地開展好"行為習慣養(yǎng)成月"活動。一是繼續(xù)開展好軍訓活動，要刻苦訓練，聽從指揮，動作標準，并將軍訓成果應(yīng)用到今后的學習生活中去。二是要認真學習《中學生一日常規(guī)》和一日平安常規(guī)，把常規(guī)要求落實到行動上。三是要自覺養(yǎng)成說話文明的習慣、衛(wèi)生整潔的習慣、節(jié)儉節(jié)約的習慣、團結(jié)友愛的習慣、嚴格守紀的習慣，以及平安的習慣等，做一名優(yōu)秀的中學生。2、致力培養(yǎng)學生良好學習習慣。我們要培養(yǎng)學生的三個學習精神：善學、好學和樂學。首先要培養(yǎng)學生的學習興趣，其次要培養(yǎng)學生的求知欲，第三要進展勵志教育，做好學習方案和人生規(guī)劃。培養(yǎng)學生養(yǎng)成三種學習方式：自主學習、合作學習和探究學習；四種學習與做人品質(zhì)：創(chuàng)造精神、思辨才能、發(fā)散思維和理論才能。要努力培養(yǎng)學生養(yǎng)成九個學習好習慣：一是提早預(yù)習的習慣，二是專心聽講的習慣，三是愛提問題的習慣，四是及時改錯的習慣，五是查尋資料的習慣，六是做事不磨蹭的習慣，七是仔細審題的習慣，八是勤于動筆的習慣，九是認真書寫的習慣。新學年，我們提出要努力打造活力校園，就是要以活動為載體，讓廣闊師生走出辦公室、走出教室，加強鍛煉，培養(yǎng)特長，勞逸結(jié)合，促進身心安康開展，讓校園充滿活力和活力。一是要扎實開展好"五個一""社區(qū)共建""親子共成長"等三大工程，形成社會、家庭、學校三位一體、和諧共建的大好場面。二是要認真開展好"體育節(jié)""藝術(shù)節(jié)""科技節(jié)"等三大節(jié)活動，豐富師生校園文化生活，激發(fā)廣闊師生的工作和學習積極性。三是要繼續(xù)定期召開法制、平安報告會，實在搞好心理咨詢，充分利用傳統(tǒng)節(jié)假日，開展好學生的閑暇教育和自我教育，確保學生安康開展，確保校園活力無限。一是理順后勤各種關(guān)系。由于歷史原因，伙房用面一直未能直接從面粉廠進貨，中間環(huán)節(jié)的存在，既難以確保面粉質(zhì)量，又額外牽扯了伙房人員精力，本學年一開場，學校將取消中間環(huán)節(jié)，嚴把面粉進貨關(guān)。二是加強對后勤人員的職業(yè)道德教育，不斷增強他們的效勞意識，進步效勞程度，實在做好學校的各項保障工作。三是繼續(xù)強化學校安保工作，實在抓好門衛(wèi)值班及夜間巡邏，確保師生生命財產(chǎn)平安。新的學年，新的開場，只要我們?nèi)熒鷶y起手來，互相學習，互相幫助，互相團結(jié)，共同努力，化龍初中必將獲得更加輝煌的業(yè)績，化龍初中的明天必將更加精彩！初中學校年度工作方案行政歷篇三《條例》是學校衛(wèi)生工作的主要根據(jù)，學校須按《條例》規(guī)定，把學校衛(wèi)生工作納入學校工作方案，有專人分管建立組織，制定規(guī)劃制度加強管理，使《條例》各項規(guī)定在學校中進一步得到落實。根據(jù)《條例》規(guī)定，認真組織完本錢校學生的安康體檢，血色素普查及其他形態(tài)機能、身體素質(zhì)檢測工作，并做好資料的統(tǒng)計、匯總、分析^p工作。狠抓學校大小環(huán)境，保持校園及室內(nèi)外的整潔，實行一日兩掃制，每班分有包管區(qū)，并有負責老師檢查催促，保證包管區(qū)無紙屑等雜物。每天早上檢查室內(nèi)外環(huán)境，經(jīng)常抽查各班的衛(wèi)生情況，要求學生分開座位做操或到專用教室去上課，課桌上的物品要放到抽屜里，課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白，窗玻璃亮堂，課桌椅排列整齊，地面清潔無雜物，衛(wèi)生角整潔，清潔用具擺放整齊，真正做到室內(nèi)外潔、齊、美。各專用教室有老師負責，每周一下午進展清掃，周二衛(wèi)生室進展檢查。校園花圃有專人負責，定期修剪。做好教育衛(wèi)生工作，學校催促老師抓好每堂課45分鐘的效率，做到不拖課，衛(wèi)生室每月隨機檢查老師有無拖課現(xiàn)象。教室第一張課桌離黑板的間隔不少于2米。每周要求學生調(diào)換座位。課上要求老師板書字跡端正，大小適中，學生讀、寫時老師要催促學生做到三個一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近視率。按照《食品衛(wèi)生法》及《生活飲用水管理方法》的要求，辦好食堂答應(yīng)證及工作人員的體檢。對食堂衛(wèi)生經(jīng)常進展監(jiān)視檢查，防止食物中毒的發(fā)生，腸道傳染病的爆發(fā)流行。各班裝備純潔水以保證學生飲用水質(zhì)量。認真做好本學期衛(wèi)生保健的總結(jié)工作，認真參加保健老師例會及業(yè)務(wù)培訓，進步自己的業(yè)務(wù)程度，進步學校衛(wèi)生工作的質(zhì)量。初中學校年度工作方案行政歷篇四xxxx世紀城學校成立剛剛一年半，學生3845人，72個教學班，9個年級同時創(chuàng)辦，學生來自全國各地，根底較薄弱。老師166人，絕大多數(shù)為招考入編的新老師，干勁很大，但經(jīng)歷缺乏。學校苦于應(yīng)付不斷涌入的學生，管理團隊和各項制度還沒有建立健全。針對目前狀況，我校提出以“質(zhì)量立校、科研興校、管理強?！鞭k學理念，以管理隊伍和績效考核制度建立為打破口，以老師專業(yè)成長和學生養(yǎng)成教育為抓手，以打造“xxxx拔尖、合肥知名”的優(yōu)質(zhì)學校為目的，不斷進步學校競爭力，為我們xxxx建立教育強縣、經(jīng)濟強縣做出不懈努力。主要做法和打算是：近期，我們裝備了中層班子，配齊了行政管理輔助人員，進展細致的人事分工，初步形成責任到人，分工協(xié)作的管理團隊。同時，挑選較有經(jīng)歷、有責任心的老師擔任教研組長、備課組長。下一步重點就是對他們進展教育、鍛煉、培養(yǎng)。學校正在按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原那么，修訂完善老師獎勵性績效考核方法，重點是出勤考核制度、師德考核制度、工作量考核制度、教育教學過程管理考核制度、教育教學成果考核制度、班主任工作考核制度，由各職能部門分頭進展檢查考核，做到一月一統(tǒng)計、一月一評比、一月一公示，真正發(fā)揮獎勵性績效工資考核評價鼓勵的作用。建立健全校本培訓機制，以信息技術(shù)應(yīng)用才能為手段，以課堂教學方法和藝術(shù)為重點，抓好全員培訓。組織開展青年老師跟進課、微課、白板、翻轉(zhuǎn)課堂等教學研討，邀請教學專家對青年老師進展備課、上課指導(dǎo)。加強與42中本部、42中中鐵校區(qū)的教研互動，不斷提升教研程度。邀請本部多位“省級教壇新星”到xxxx校區(qū)開示范課、帶動教學研討;中學部與中鐵校區(qū)進展同步月考，通過成績比照來尋找差距;將畢業(yè)班老師送到市內(nèi)，參與省、市教研員的教學指導(dǎo)等。如今正在謀劃與廬陽區(qū)品牌小學、上海名校結(jié)對，將安排領(lǐng)導(dǎo)、班主任、老師與名家直接親密聯(lián)絡(luò)和對話，力爭實現(xiàn)等高對接。上周六我們就組織了全體班主任參加了廬陽區(qū)高端培訓。嚴把集體備課關(guān)、課堂教學關(guān)、作業(yè)修改講評關(guān)、輔導(dǎo)關(guān)、測試關(guān)等五個“關(guān)口”，精細教學常規(guī)管理。領(lǐng)導(dǎo)深化課堂教學一線，理解老師教學真實情況，重視過程性評價和開展性評價。落實教學常規(guī)檢查，結(jié)合推門聽課、檢查教案、作業(yè)修改、試卷考評等多種形式考核老師的教學質(zhì)量，通報教學中出現(xiàn)的不標準行為。將班級、學科參加統(tǒng)考、會考、中考的學業(yè)成績升降情況納入績效考核。由于學校食堂正式啟用，有不少學生在食堂就餐，一方面是從平安和紀律考慮，另一方面是有效利用午間時間，義務(wù)安排老師進班，低年級進展閱讀和游戲;高年級在學生自愿的情況下，進展補缺補差和適當午休，回家午餐的學生也歡送參加。在學生中開展養(yǎng)成教育，特別是學習習慣的養(yǎng)成。要求學生入校即進班，進班即學習;要求每個學生都制定學習目的;對學習進步較大的學生，學校給予表彰獎勵。我校六年級、九年級畢業(yè)班全部是中途轉(zhuǎn)學生，成績好的學生極少，根底差的卻很多。我們提出“惡補根底、全員進步”備考策略，進展文化課復(fù)習;組織九年級學生利用午間時間進展理科實驗操作與指導(dǎo)、利用上午兩個大課間進展長跑和專項訓練。力爭本學期末能交上一份滿意的答卷。學校還處于學步階段，我們將向兄弟學習，苦練內(nèi)功，爭取早日迎頭趕上。初中學校年度工作方案行政歷篇五在新的一學年，我室將緊緊圍繞學?！百|(zhì)量立校、科研興校、特色強?！钡霓k學思路，積極配合各部門認真開展好各項工作，立足學校實際，加強和完善校本教研制度，全面落實課程改革目的，堅持以人為本，促進老師專業(yè)開展和學生終身開展，努力進步新形勢下我校教科研工作程度，充分發(fā)揮教科研在教育教學活動中的引領(lǐng)作用，為圓滿完成各工程標，制定工作方案如下：以進步學校的教學質(zhì)量為中心，認真開展教學、教科研工作。要以促進老師專業(yè)化開展為出發(fā)點，以全面進步教育教學質(zhì)量為目的，狠抓打破口，注重過程管理，做實管理。要進一步增強我校教科研工作程度的責任感和緊迫感，迅速轉(zhuǎn)變思想，更新理念，在創(chuàng)新性、實效性、針對性上下功夫，確實進步教育教學質(zhì)量。1、加強和完善常規(guī)教研活動①各教研組、備課組要立足于我校本年級學生、老師的實際情況，于開學初制定出教研活動方案，目的要明確、活動要有安排表、責任老師要明確，做到每學期開展教研活動不少于8次，活動資料及時歸檔。②教研活動要有針對性，要在認真分析^p我校老師教學才能和程度的根底上，有針對性的開展教研活動，做到活動主題明確、效果良好，授課老師和聽課老師均有收獲。③要做到理論學習與理論相結(jié)合，促進廣闊老師在教學理論中去反思自己的教學行為，在理論討論中去學習別人的教學之長，樹立在減負的背景下，只有努力進步課堂教學效率才能真正實現(xiàn)減負不減質(zhì)的教學目的的意識。2、以年級備課組活動為主穩(wěn)步推進教研活動向高程度方向開展各年級組本學年繼續(xù)執(zhí)行每周不少于一次的年級組教研活動，年級組教研活動的內(nèi)容包括：集體備課、聽評課、課題研究。①集體備課：集體備課活動主要以備單元為主，各年級備課組在開學后就應(yīng)著手分配任務(wù)，把備課任務(wù)落實到每一個組員，要求備出單元的教學目的、教學進度的安排、每一個知識點的教學目的、教學重難點、教法和學法的設(shè)計說明等，并就此展開討論，其他老師可在教科書上或筆記本上做好相關(guān)記錄，通過討論達成共識。各年級備課組在集體備課活動中要嚴格遵守集體備課規(guī)程，每次集體備課活動必須指定中心發(fā)言人，中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱，備課完畢時交年級備課組長。②聽評課活動：聽評課活動由年級備課組長進展安排，要注重針對性和實效性，要為教科研活動效勞，可采取多種形式開展，如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研