聯(lián)盟加盟部規(guī)章制度

聯(lián)盟加盟部規(guī)章制度員工最基本守則遵紀遵法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。維護公司名譽，保護公司利益。服從領(lǐng)導，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。愛惜公物，勤儉節(jié)省，杜絕浪費。不停學習，提高水平，精通業(yè)務。主動進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。員工守則具體文案案例一、總則熱愛祖國、擁戴中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁戴社會主義制度，嚴格恪守國家政策和法令。熱愛五星汽車俱樂部，愛崗敬業(yè)、服從管理，嚴格恪守公司各項規(guī)章制度，忠于職守、努力工作，講究職業(yè)道德，重視誠信經(jīng)營，自覺維護公司名譽。各級管理人員一身作則，廉潔奉公，秉公辦事，嚴格管理，互相協(xié)作，成為員工之表率。二、基本規(guī)定1.公司錄用員工一律進行面試和復試，并按有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)錄用。員工上下班自覺恪守考勤制度，員工以進入和離開工作部門或工作崗位為準，由專人做好統(tǒng)計。員工應在上班前換好工作服，做好上班前的一切準備工作，準時達成工作崗位。4.員工應按規(guī)定班次上班，如需調(diào)換或因急事請假的，必須征得部門領(lǐng)導同意，否則按曠工解決。5.員工因故不能準時上班，應親自電話報告部門主管，否則按曠工解決。6.員工上班值班時間，嚴禁吃零食、閑談聊天、大聲喧嘩、或在公共場合吸煙，不得做與工作無關(guān)的事情。7.員工不得攜帶任何非個人物品離開工作場合，不得將公司物品占為己有。8.員工在公司內(nèi)或工作場合拾到遺失物品應交工，對未交工造成較壞影響的按盜竊解決。9.員工蓄意或因疏忽損壞公物的，必須按質(zhì)論價賠償，并視情節(jié)予以處分。10.員工不得運用職權(quán)收受禮物、禮金、有價證券等，對無法回絕的饋贈，應及時上繳公司有關(guān)部門。11.員工要文明就餐、入廁，嚴禁任何員工在上班時間耍紙牌、賭博。12.員工辭職應提前30日書面告知人事部門，辦理有關(guān)手續(xù)，償還公司發(fā)放的工作服、工具等物品。否則，公司不予辦理退工及工資結(jié)算等手續(xù)，直至其按約推行有關(guān)條款為止。三、勞動紀律1.全部員工都應服從公司的崗位調(diào)配和工作安排，嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導的工作布置，不得隨意變化、無端遲延或停止工作。2.全部員工都應恪守逐級請示、報告的原則，非特殊狀況不得越級報告。3.員工之間不得互相猜疑、挑撥是非、制造矛盾、唆使毆斗。4.員工應嚴格恪守保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導許可，不得向外透露公司機密與內(nèi)部資料。5.員工不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)，對客戶投訴事項應及時統(tǒng)計、妥善安排解決，跟蹤解決成果，并向領(lǐng)導報告。6.員工應向公司提供真實的通訊地址，如有變更應及時報告人事部門。7.員工在外兼職，不得借用公司的名義，在外牟利。8.員工必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作程序，嚴禁違章作業(yè)和指揮，杜絕各類事故發(fā)生。四、文明工作1.全體員工待人必須寬容大度，主動熱情，和藹可親，文明禮貌；員工之間互相協(xié)作，搞好團結(jié)。2.全體員工努力做到作風正派，行為檢點，恪守社會公德，發(fā)明并保持公司內(nèi)部的良好風氣和工作氛圍。3.全體員工要愛惜公共財物，避免損壞與遺失，對損害公物的人和事要果斷制止，并及時報告。五、儀容儀表1.員工應保持服裝整潔，精神飽滿，體態(tài)端莊，工作時間不得打盹、睡覺、喝酒或做其它與工作無關(guān)的事情。2.男員工不得留長發(fā)、小胡子，上班時不準佩戴項鏈、手鐲、戒指等飾物；女員工上班時不得披頭散發(fā)，不得濃妝艷抹，不留長指甲，不佩戴影響工作和公司形象的飾物。3.員工與客戶交談應注意禮貌，自覺使用禮貌用語，自覺培養(yǎng)良好習慣，嚴禁發(fā)生態(tài)度生硬，惡語傷人，推諉、扯皮、刁難等狀況。4.員工出去談項目時，不坐客人沙發(fā)，不抽客人香煙，不喝客人飲料，不吃客人食物，不收客人禮物，認真推行誠信服務承諾。六、工薪待遇1．實習期間，底薪1500,元，實習期過后工資為1500+分成。2．