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負(fù)責(zé)人聘用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]聘用合同甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[負(fù)責(zé)人姓名]住質(zhì)：[住質(zhì)]第一條聘用崗位甲方根據(jù)公司的需要，聘用乙方擔(dān)任公司負(fù)責(zé)人。乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定履行負(fù)責(zé)人的職責(zé)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條聘用期限本次聘用為[長(zhǎng)期聘用/固定期限聘用]。聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止。第三條工資福利和獎(jiǎng)勵(lì)1.甲方支付給乙方的薪酬為人民幣[薪酬金額]，以月為單位支付，支付方式為[支付方式]。2.乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.乙方如表現(xiàn)出色，公司將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或提升薪酬待遇。第四條工作職責(zé)乙方作為公司的負(fù)責(zé)人，應(yīng)負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理和規(guī)劃等工作。具體工作職責(zé)由公司根據(jù)實(shí)際需要與乙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的工作職責(zé)書。第五條終止合約1.合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致即可終止合同。(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重失職或泄漏公司商業(yè)機(jī)密；(3)離職前不得未經(jīng)甲方同意接受其他企事業(yè)單位和社會(huì)組織的聘任。第六條爭(zhēng)議解決本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）[公司名稱]簽字：_________________乙方：（

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