2023年畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

2023年畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書1

甲方：_________

乙方：_________

一、為協(xié)作乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方舉薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣而簽訂本協(xié)議書。

二、甲方同意接受乙方舉薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，詳細(xì)人員名單及支配的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。

三、實(shí)習(xí)期間，甲方支配乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天；若因工作須要需延長平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作支配，但甲方事后須賜予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作支配、勞動平安、勞動紀(jì)律教化、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)狀況，幫助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教化，如遇問題時(shí)，雙方協(xié)商解決。

五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)（cny）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷來回交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛惜甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)工作上必要的勞動平安配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動平安衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康的損害時(shí)，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1．甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的；

2．甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參與必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一支配返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件實(shí)習(xí)生一覽表（略）

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書2

甲方：_________

乙方：_________

為了平衡_________勞動力市場，滿意_________地區(qū)各企業(yè)的用工須要，同時(shí)為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一樣，為了雙方的合作順當(dāng)開心，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、乙方組織輸送過來的工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純凈，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。

二、工人（學(xué)生）必需辦有真實(shí)有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進(jìn)廠生活用品自備，另須打算_________張相片。

三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，但甲方將幫助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在動身三天前肯定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他詳細(xì)狀況。

四、甲方給乙方工人（學(xué)生）安排安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后依據(jù)其表現(xiàn)和實(shí)力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人（學(xué)生）到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部支配進(jìn)廠（通常只需5小時(shí)左右），如未能支配進(jìn)廠者，一切費(fèi)用開支均由甲方擔(dān)當(dāng)至進(jìn)廠為止。

六、甲方為每個(gè)工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學(xué)生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等狀況甲方均有專人免費(fèi)幫助解決。

七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時(shí)要求新工人（學(xué)生）有肯定男女比例，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系，以便限制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。

八、甲方支配工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書3

甲方：地址：

乙方：___________，性別______，居民身份證號：____________________________,文化程度：_________,所在學(xué)校：_________________________________,所在院系：_________,專業(yè)：_________,學(xué)生證編號：__________,現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________,郵政編碼：____________,聯(lián)系電話：_________________。

甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、實(shí)習(xí)期限

第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。

實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

其次條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容根據(jù)公司制度要求執(zhí)行。

第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從公司統(tǒng)一支配，仔細(xì)完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

三、工作時(shí)間

第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第五條乙方享有的休息休假根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

第六條

第七條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動愛護(hù)措施與勞動條件。五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動酬勞甲方為乙方供應(yīng)為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方根據(jù)公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算酬勞。

六、勞動紀(jì)律

乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。

第九條

第十條

主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)馬上終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。

七、協(xié)議的變更、解除

第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十三條如乙方連續(xù)請假時(shí)間超過10個(gè)工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。

第八條八、爭議處理

第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)本著同等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

九、其他約定

第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。

第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書4

甲方：xxx有限公司

乙方：（學(xué)校）

為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場化的運(yùn)作模式，加強(qiáng)甲、乙雙方的溝通與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學(xué)生暑期實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

乙方學(xué)生在甲方自20xx年月日至20xx年月日實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)對象為高校三年級學(xué)生。

甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)場所。乙方負(fù)責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的學(xué)生報(bào)名，剛好把報(bào)名狀況反饋給甲方，包括報(bào)名人數(shù)，專業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。

甲方依據(jù)報(bào)名狀況，與乙方溝通、商定實(shí)習(xí)學(xué)生名單或干脆到校選拔。假期實(shí)習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生的組織管理。乙方師生在甲方實(shí)習(xí)期間必需遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動，保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理隱私。

甲方派人參與實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，供應(yīng)適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參加實(shí)習(xí)指導(dǎo)。乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對乙方學(xué)生進(jìn)行平安教化，乙方學(xué)生若不按操作規(guī)程發(fā)生平安事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由學(xué)生個(gè)人緣由造成的平安事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

實(shí)習(xí)協(xié)議從簽字日期起起先生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

實(shí)習(xí)結(jié)束之日自行終止。

其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書5

甲方(企業(yè))：

乙方(學(xué)生)：

為規(guī)范畢業(yè)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理，提高頂崗實(shí)習(xí)效果，明確甲、乙雙方各自的責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：

一、實(shí)習(xí)崗位

依據(jù)工作須要，甲方招錄乙方到甲方崗位頂崗實(shí)習(xí)。

二、甲方的責(zé)任及義務(wù)

1、甲方聘請乙方到本單位頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限：自入職之日起至乙方正式畢業(yè)止，最少不低于3個(gè)月頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間。

2、甲方在乙方入職后即與乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并負(fù)責(zé)按月發(fā)給乙方工資及相關(guān)福利。

3、甲方應(yīng)保障乙方頂崗實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，加強(qiáng)實(shí)習(xí)平安教化，確保乙方實(shí)習(xí)期間的人身平安和身心健康;負(fù)責(zé)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷及意外損害等相關(guān)保險(xiǎn)。

4、甲方為乙方供應(yīng)必要的實(shí)習(xí)條件和平安健康的實(shí)習(xí)勞動環(huán)境，不得支配乙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有平安隱患的實(shí)習(xí)勞動;不得支配乙方到酒吧、夜總會、歌廳、等營業(yè)性消遣場所實(shí)習(xí);不得支配學(xué)生乙方頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)，并應(yīng)遵守《勞動法》相關(guān)規(guī)定。

5、甲方負(fù)責(zé)乙方在本單位頂崗實(shí)習(xí)期間的管理并擔(dān)當(dāng)平安管理責(zé)任，上班時(shí)間發(fā)生平安事故由甲方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

6、甲方接受乙方在讀學(xué)校在實(shí)習(xí)期間對乙方的管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待、支配乙方指導(dǎo)老師的巡查;做好學(xué)生實(shí)習(xí)考勤工作，實(shí)習(xí)結(jié)束后對乙方的實(shí)習(xí)狀況做出鑒定和評價(jià)。

7、應(yīng)當(dāng)允許乙方在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成其未完成的學(xué)業(yè)和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。同時(shí)，根據(jù)聘請簡章兌現(xiàn)對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的一切承諾。

三、乙方責(zé)任及義務(wù)

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、聽從甲方的工作支配以及為甲方的科研成果、財(cái)務(wù)、人事等信息保密。

2、乙方應(yīng)保證在甲方的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月。

3、乙方須愛崗敬業(yè)，尊師好學(xué)，努力學(xué)習(xí)和駕馭專業(yè)技能，爭取實(shí)習(xí)期滿后在甲方就業(yè)。

四、其他約定事項(xiàng)

甲乙雙方一樣同意增加以下內(nèi)容：

五、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，一份由輔導(dǎo)員收回交就業(yè)辦存檔

單位蓋章：

學(xué)生簽字：

年月日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書6

甲方：乙方（實(shí)習(xí)生）：風(fēng)險(xiǎn)提示：

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要留意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

一、為協(xié)作乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方舉薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣而簽訂本協(xié)議書。

二、甲方同意接受乙方舉薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、實(shí)習(xí)期間，甲方支配乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作須要需延長平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作支配，但甲方事后須賜予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作支配、勞動平安、勞動紀(jì)律教化、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)狀況，幫助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教化，如遇問題時(shí)，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。實(shí)習(xí)生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實(shí)習(xí)生參加不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(C)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷來回交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛惜甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)隱私

實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)隱私。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱私有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類狀況的發(fā)生，避開損失。

八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)工作上必要的勞動平安配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動平安衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康的損害時(shí)，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷

實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法擔(dān)當(dāng)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的;

2、甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參與必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一支配返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日

乙方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書7

為了加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的實(shí)踐實(shí)力，給畢業(yè)班學(xué)生將來就業(yè)創(chuàng)建便利條件，在學(xué)生本人和家長懇求下，經(jīng)學(xué)院探討確定，批準(zhǔn)班同學(xué)離校見習(xí)、實(shí)習(xí)。為明確雙方責(zé)任，避開引起糾紛，學(xué)院(甲方)與離校見習(xí)、實(shí)習(xí)學(xué)生(乙方)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方懇求到見習(xí)、實(shí)習(xí)單位見習(xí)、實(shí)習(xí)，必需按《百色學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生離校見習(xí)、實(shí)習(xí)管理規(guī)定》的規(guī)定，辦理請假審批手續(xù)。

二、乙方在離校見習(xí)、實(shí)習(xí)期間，必需按《百色學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生離校見習(xí)、實(shí)習(xí)管理規(guī)定》中的規(guī)定，依據(jù)學(xué)院教學(xué)安排的支配，回校參與有關(guān)課程考試；同時(shí)，必需在5月底之前向所在系(部)提交一份在見習(xí)、實(shí)習(xí)單位見習(xí)、實(shí)習(xí)期間的'工作報(bào)告（實(shí)習(xí)報(bào)告），并附有用人單位出具的鑒定看法，用以評定綜合見習(xí)、實(shí)習(xí)成果，否則不能正常畢業(yè)。

三、甲方依據(jù)《百色學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生離校見習(xí)、實(shí)習(xí)管理規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行考核，對于成果合格且符合畢業(yè)條件的學(xué)生，按期頒發(fā)畢業(yè)證書，并按國家有關(guān)政策辦理畢業(yè)派遣手續(xù)。

四、乙方在離校見習(xí)、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵紀(jì)遵守法律，確保平安，并嚴(yán)格遵守用人單位的生產(chǎn)管理制度和相關(guān)規(guī)定；如因個(gè)人緣由造成的人身損害和財(cái)產(chǎn)損失，均由本人自行負(fù)責(zé)。

五、乙方在請假離校見習(xí)、實(shí)習(xí)期間，要協(xié)作甲方的跟蹤管理工作，留下本人、家長和見習(xí)、實(shí)習(xí)單位的有效聯(lián)系地址和電話；要主動主動向所在系(部)匯報(bào)自己的見習(xí)、實(shí)習(xí)狀況。乙方若連續(xù)兩周不與所在系(部)聯(lián)系和匯報(bào)狀況的，甲方將認(rèn)定為“未請假離校連續(xù)兩周不參與學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動”，按《一般高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》其次十七條第(四)款之規(guī)定，賜予退學(xué)處理。

六、乙方已離校見習(xí)、實(shí)習(xí)，由于個(gè)人緣由終止見習(xí)或?qū)嵙?xí)的，必需回校重新辦理就讀手續(xù)，辦理程序?yàn)椋簜€(gè)人申請-所在系（部）和就業(yè)指導(dǎo)中心簽署看法??教務(wù)處審定。如不辦理本手續(xù)，則在此期間的各課程、實(shí)習(xí)成果無效。

七、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安、紀(jì)律方面的教化，并對乙方在請假離校見習(xí)、實(shí)習(xí)期間進(jìn)行跟蹤管理，每周與乙方的聯(lián)系不能少于一次，以了解乙方各方面的狀況。

八、乙方離校見習(xí)、實(shí)習(xí)期間的個(gè)人行為及其引起的后果甲方概不負(fù)責(zé)，所發(fā)生的其它事項(xiàng)均與甲方無關(guān)。

九、本協(xié)議需有乙方和乙方家長簽字同意及甲方簽章后方可生效；協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

學(xué)生（簽字）：

甲方代表：學(xué)生工作處(蓋章)

學(xué)生家長（簽字）：

年月日年月日

班級姓名性別本人電話家長姓名(電話)

具體家庭地址(郵政編碼)見習(xí)、實(shí)習(xí)單位(電話、郵編)

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書8

甲方：

乙方：______________________

就甲方單位托付乙方支配畢業(yè)生（以下稱學(xué)生）到甲方單位實(shí)習(xí)事宜，甲、乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一樣，達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方接收乙方支配的學(xué)生，自年月日起到年月日止在甲方單位崗位實(shí)習(xí)。

2、學(xué)生名單如下：

姓名：身份證號：

姓名：身份證號：

姓名：身份證號：

姓名：身份證號：

姓名：身份證號：

姓名：身份證號：

3、假如合同期間甲方須要對學(xué)生進(jìn)行崗位或薪資調(diào)整，甲方在經(jīng)得學(xué)生同意后需告知乙方。

4、甲方在每月6號之前將學(xué)生上月的考勤和應(yīng)發(fā)工資通知乙方核對。

5、甲方在每月12號之前向乙方賬戶xxxxxx

開戶行工商銀行戶名xxxxx支付上個(gè)月應(yīng)付工資，如有特別狀況，延期不能超過三個(gè)工作日。三個(gè)工作日后延期支付按每日xxxxxxx元/人補(bǔ)償。

6、甲方有責(zé)任和義務(wù)保證學(xué)生在實(shí)習(xí)崗位上的人身平安。

7、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必需遵守甲方單位的規(guī)章制度，如有嚴(yán)峻違反甲方單位的規(guī)章制度或發(fā)覺其他違法犯罪行為，甲方出具事實(shí)依據(jù)后，乙方接著支配其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位。

8、如學(xué)生未向甲方請假，擅自離崗三天以上，甲方聯(lián)系乙方接著支配其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位。

9、如甲方發(fā)覺學(xué)生無法完成實(shí)習(xí)工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核實(shí)后，接著支配其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位。

10、本協(xié)議在簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期結(jié)束終止。甲方因用人需求須要延長合同時(shí)間另外續(xù)簽合同。

11、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

12、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：xxxxxx

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：xxxxxx

簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：

畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書9

甲方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

乙方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，依據(jù)勞動部門和教化部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1．甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟袒騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校。

2．乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求：

1．實(shí)習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名。

2．實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日。

3．甲方所輸送實(shí)習(xí)生必需符合下列要求：____。

4．甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試，并在起先實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能起先實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必需是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教化學(xué)生。

2．甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生根據(jù)乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學(xué)生流失率不得超過10％（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）。

3．體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回。

4．甲方需向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)舉薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章），如甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。

5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并協(xié)作乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。

6．在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行支配其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方供應(yīng)詳細(xì)考核不合格緣由。

7．在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家進(jìn)步行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將看法剛好反饋給乙方。

8．甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元／人，詳細(xì)金額根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80％費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20％費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納。

9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動幫助乙方處理。

10．甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：

10．1學(xué)生嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的。

10．2學(xué)生嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對乙方利益造成重大損失的。

10．3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的。

10．4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的。

10．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者。

10．6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．本著公允、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實(shí)習(xí)的人員。

2．乙方保證明習(xí)生薪資待遇與事前宣揚(yáng)的相符，如有不實(shí)之處干脆影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置。

3．實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)須要延長工作時(shí)間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

4．實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資。

5．乙方根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動平安。發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方依據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。

6．乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6．1實(shí)習(xí)生在來____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除。

6．2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回。

6．3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再擔(dān)當(dāng)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任。照實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任。

7．實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正值緣由辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行支配工作。

8．實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。如無正值緣由而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)舉薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。

9．在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)幫助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。

10．實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一樣，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在