下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校聘用合同1.引言本文檔為學(xué)校與教職員工簽訂的聘用合同,規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),以確保教育機構(gòu)的正常運營和員工的合法權(quán)益。2.合同條款2.1基本信息學(xué)校名稱:[學(xué)校名稱]地質(zhì):[學(xué)校地質(zhì)]聘用人員姓名:[教職員工姓名]聯(lián)系號碼:[聯(lián)系號碼]聘用崗位:[教職員工職位]有效期限:[合同有效期限]2.2工作內(nèi)容教職員工應(yīng)根據(jù)學(xué)校的安排和要求,承擔(dān)所在崗位的工作職責(zé),包括但不限于:教學(xué)工作:負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù),制定教學(xué)計劃、教材選擇與使用等;考核評價:參與對學(xué)生學(xué)習(xí)的考核評價工作,出卷、批閱、組織考試等;師德師風(fēng):遵守教師職業(yè)道德,積極樹立師德師風(fēng);學(xué)科建設(shè):參與學(xué)科建設(shè)活動,如課程研發(fā)、教材編寫、教育教學(xué)研究等;其他職責(zé):學(xué)校根據(jù)需要,可臨時調(diào)整或增加教職員工的職責(zé)。2.3工作時間和勞動報酬工作時間:根據(jù)學(xué)校的工作安排,教職員工需按時完成規(guī)定工作任務(wù)。工作報酬:教職員工將按照學(xué)校制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和工資發(fā)放時間,享受相應(yīng)的經(jīng)濟待遇。加班和請假:如有特殊情況需要加班或請假,教職員工需提前向?qū)W校申請并獲得批準(zhǔn)。2.4員工權(quán)利和義務(wù)權(quán)利:教職員工享有根據(jù)崗位職責(zé)和能力參與學(xué)校決策、提供咨詢和建議的權(quán)利;享有公平公正的評價和晉升機會;享有繼續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的機會;享有社會保險和福利待遇等;義務(wù):教職員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;保護學(xué)校的聲譽和利益;以誠實守信的態(tài)度對待學(xué)生和家長;認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高工作效率和質(zhì)量。2.5合同解除任何一方有權(quán)在情況下解除合同:雙方協(xié)商一致解除;學(xué)校依法解雇教職員工;教職員工提出辭職并獲得學(xué)校同意。2.6違約責(zé)任若教職員工未履行合同規(guī)定的義務(wù),學(xué)校有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;若學(xué)校未按合同規(guī)定支付工資或違反合同約定,教職員工有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.知識產(chǎn)權(quán)任何教育教學(xué)成果和知識產(chǎn)權(quán),均屬于學(xué)校所有。教職員工在學(xué)校工作期間創(chuàng)造的任何作品,包括但不限于教案、教材、論文等,均享有與學(xué)校共同所有權(quán)。4.其他事項4.1保密協(xié)議教職員工需保守學(xué)校工作期間知悉的商業(yè)秘密、學(xué)生信息以及學(xué)校機密等,不得擅自泄露給第三方。4.2爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3合同變更除非經(jīng)雙方書面協(xié)議,否則不得擅自修改合同條款。5.生效和終止本合同自雙方簽字之日起生效;合同到期前30日,雙方應(yīng)書面通知對方是否延長合同期限。6.附則本合同一式兩份,學(xué)校和教職員工各執(zhí)一份;本合同使用中文書寫,以中文為準(zhǔn)。本合同經(jīng)雙方充分溝通和協(xié)商,確保各方權(quán)益得到合理保障。雙方在簽訂本合同時應(yīng)真實、完整地提供相關(guān)信息,并履行合同約定的各項義務(wù)。學(xué)校(蓋章):[學(xué)校蓋章]日期:[日期]教職員工簽字:____________________日期:____________________就是學(xué)校聘用合同的內(nèi)容,雙方應(yīng)在簽署合同前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新材料研發(fā)財產(chǎn)抵押合同3篇
- 2025年度碧桂園綠色建筑設(shè)計咨詢與施工總承包服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度智能交通信號系統(tǒng)安裝合同示范文本3篇
- 2025年通脈顆粒項目可行性研究報告
- 2025年私立學(xué)校學(xué)生宿舍床上用品清洗與更換服務(wù)合同3篇
- 2025年度個人買賣房屋質(zhì)量保證合同4篇
- 2025年浙江物芯數(shù)科技術(shù)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 二零二五版進出口貿(mào)易物流倉儲合同2篇
- 2025年江蘇南通天生置業(yè)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年河南衛(wèi)輝投資集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB/T 12723-2024單位產(chǎn)品能源消耗限額編制通則
- 2024年廣東省深圳市中考英語試題含解析
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 麻風(fēng)病防治知識課件
- 建筑工程施工圖設(shè)計文件審查辦法
- 干部職級晉升積分制管理辦法
- 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)急預(yù)案6篇
- 北師大版數(shù)學(xué)五年級上冊口算專項練習(xí)
- 應(yīng)急物資智能調(diào)配系統(tǒng)解決方案
- 2025年公務(wù)員考試時政專項測驗100題及答案
- TSG ZF003-2011《爆破片裝置安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
評論
0/150
提交評論