合約崗位職責(zé)

合約崗位職責(zé)合約崗位職責(zé)員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)： 崗位名稱：合約法律部經(jīng)理類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱中級(jí)以上職稱3崗位證書法律職業(yè)資格證書4工作經(jīng)驗(yàn)五年以上相關(guān)岡位工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上法侔主菅工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、 具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；2、 熟練掌握國豕法侔法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，熟悉工程追價(jià)的相關(guān)規(guī)定；3、 熟練使用辦公軟件；4、、外語水平良好崗位職責(zé)和權(quán)限1遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉合同管理、造價(jià)管理的相關(guān)政策規(guī)定，并定期進(jìn)行更新；合約崗位職責(zé)全文共1合約崗位職責(zé)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。負(fù)責(zé)組織識(shí)別公司標(biāo)準(zhǔn)化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；組織合同評(píng)審；參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審。合同管理方面的職責(zé)：(D全面負(fù)責(zé)組織各類合同的評(píng)審程序，對(duì)評(píng)審的及時(shí)性和程序的有效性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司合同臺(tái)帳、合同檔案的建立完善，確保合同檔案的完整，臺(tái)帳與檔案相符；監(jiān)督項(xiàng)目、分公司合同臺(tái)帳、合同檔案的建立完善。積極參與各類合同談判、招標(biāo)工作。定期或不定期組織人員對(duì)項(xiàng)目、分公司合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)組織解決合同履行中存在的問題。及時(shí)總結(jié)合同履行中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷組織完善和修改合同范本。法務(wù)管理方面的職責(zé)：牽頭組織除刑事、勞動(dòng)爭議外的訴訟案件，確保最大限度為公司減少或挽回?fù)p失。指導(dǎo)訴訟臺(tái)帳，訴訟檔案的建立完善。積極配合人力部處理勞務(wù)爭議案件，配合紀(jì)檢處理好職工違紀(jì)案件。組織法務(wù)人員對(duì)重大疑難案件進(jìn)行集體討論，并對(duì)討論結(jié)果報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)決策。與財(cái)務(wù)部緊密聯(lián)系，全力協(xié)調(diào)法院執(zhí)行工作，妥善處理法院的強(qiáng)制執(zhí)行，力爭減少或免除對(duì)公司的不利影響。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織公司相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)公司相關(guān)部門的要求，組織并審核法務(wù)人員對(duì)相關(guān)事項(xiàng)出具的法律意見書核算管理方面的職責(zé)：(1D組織核算人員根據(jù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)定期或不定期地完善核算管理體系。組織核算人員日常核算工作的進(jìn)行，指導(dǎo)核算臺(tái)帳、檔案的建立完善。合約崗位職責(zé)全文共2合約崗位職責(zé)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。積極配合審計(jì)部做好分包合同核算的審計(jì)工作。加強(qiáng)核算人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。崗位編號(hào)： 崗位名稱：合約法律部副經(jīng)理類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱中級(jí)以上職稱3崗位證書法律職業(yè)資格證書4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好1、具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；8其他條件2、 熟練手握國豕法律法規(guī)及相夭知識(shí)；3、 有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和溝通能力；4、 熟練使用辦公軟件；5、 外語水平良好崗位職責(zé)和權(quán)限1遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉合同管理、造價(jià)管理的相關(guān)政策規(guī)定，并定期進(jìn)行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益。負(fù)責(zé)組織識(shí)別公司標(biāo)準(zhǔn)化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；組織合同評(píng)審；參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審。合約崗位職責(zé)全文共3合約崗位職責(zé)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。主責(zé)《建設(shè)施工合同》的洽談和起草，配合主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門依據(jù)招投標(biāo)文件內(nèi)容、公司承諾及洽談結(jié)果，擬定《建設(shè)施工合同》內(nèi)容。配合部門經(jīng)理完成公司合同范本的制作和修訂，協(xié)助組織各類合同的評(píng)審程序。協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)公司合同臺(tái)帳、合同檔案的建立完善。監(jiān)督施工合同交底工作，保持與合同對(duì)方當(dāng)事人的聯(lián)系，記錄對(duì)方當(dāng)事人對(duì)合同的修改意見及保存記錄。配合部門經(jīng)理在合同履行管理中的其他相關(guān)工作，協(xié)助解決存在的問題。法務(wù)管理方面的職責(zé)：配合主管領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理按公司和法院的要求處理應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛。根據(jù)合同管理的要求，對(duì)違反合同約定的對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行索賠，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)拖欠工程款的業(yè)主提起訴訟。配合部門經(jīng)理指導(dǎo)和監(jiān)督訴訟臺(tái)帳，訴訟檔案的建立完善。完成相關(guān)法律文件的起草工作。積極配合財(cái)務(wù)部、人力部和審計(jì)紀(jì)檢的相關(guān)工作，協(xié)助處理勞務(wù)爭議、職工違紀(jì)等案件。協(xié)助組織法務(wù)人員對(duì)重大疑難案件進(jìn)行集體討論, 并對(duì)討論結(jié)果報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)決o協(xié)助部門經(jīng)理定期組織公司相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。核算管理方面的職責(zé)：合約崗位職責(zé)全文共合約崗位職責(zé)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。協(xié)助組織核算人員日常核算工作的進(jìn)行，指導(dǎo)核算臺(tái)帳、檔案的建立完善，參與各分包合同履行情況的控制。配合審計(jì)部做好分包合同核算的審計(jì)工作。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)： 崗位名稱：合約法律部法務(wù)管理類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大專以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書法律職業(yè)資格證書4工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、 具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；2、 了解相關(guān)法律法規(guī)；3、 熟悉記憶，能很快檢索、查詢；4、 能熟練使用辦公軟件；5、外語水平良好崗位職責(zé)和權(quán)限1遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，并定期進(jìn)行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益；負(fù)責(zé)組織識(shí)別公司標(biāo)準(zhǔn)化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；組織合同評(píng)審；參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審。依據(jù)所發(fā)生事件的內(nèi)容和性質(zhì)利用所學(xué)法律知識(shí)起草相關(guān)法律文件；將文件移交經(jīng)理審閱；將文件移交對(duì)方當(dāng)事人；保持與對(duì)方當(dāng)事人的聯(lián)系；記錄對(duì)方當(dāng)事人回復(fù)意見及保存記錄；將處理結(jié)果匯報(bào)部門副經(jīng)理；合約崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。按公司和法院的要求處理應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛；根據(jù)合同管理的要求，對(duì)違反合合約崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。根據(jù)部門副經(jīng)理制定的培訓(xùn)計(jì)劃作出培訓(xùn)方案；協(xié)助部門副經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)；起草授權(quán)委托書；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其他類授權(quán)委托的合法性進(jìn)行復(fù)核；對(duì)以集團(tuán)名義承接的項(xiàng)目，按集團(tuán)的訴訟管理要求及時(shí)到集團(tuán)辦理合同的審批、備案工作；10對(duì)公司利益有重大影響的相關(guān)事項(xiàng)出具法律意見書；11負(fù)責(zé)訴訟臺(tái)帳、檔案的建立、管理、歸檔、保管；12對(duì)訴訟中暴露公司管理存在的問題，及時(shí)分析總結(jié)并提出切實(shí)可行的意見、建議員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)： 崗位名稱：合約法律部合同管理仃4類別任職資格要求內(nèi)容合約崗位職責(zé)合約崗位職責(zé)全文共6頁，當(dāng)前為第6頁。1學(xué)歷及專業(yè)「大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，法律、工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書合同員4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；熟悉中華人民共和國有關(guān)合同和建筑相關(guān)法律法規(guī)；熟悉合同管理相關(guān)工作；能熟練使用辦公軟件；外語水平良好合約崗位職責(zé)合約崗位職責(zé)全文共7頁，當(dāng)前為第7頁。1遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉合同法及合同管理的相關(guān)規(guī)定，并定期進(jìn)行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益；負(fù)責(zé)組織識(shí)別公司標(biāo)準(zhǔn)化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；組織合同評(píng)審；參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審。配合部門經(jīng)理依據(jù)招投標(biāo)文件、公司承諾、施工情況，簽訂施工合同；根據(jù)分包類別和采購類別擬定合同文本；記錄有關(guān)方面對(duì)合同文本的修改意見；經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)合同文本進(jìn)行修改；組織各類合同的評(píng)審工作及評(píng)審后的簽章流轉(zhuǎn)工作；收集整理公司相關(guān)部門對(duì)合同的修改意見及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見，并進(jìn)行相關(guān)記錄及備案移交工作；保持與項(xiàng)目合同管理員的聯(lián)系，指導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目合同管理員的相關(guān)工作，配合部門經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目合同管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。負(fù)責(zé)建立合同簽訂和履行情況臺(tái)帳,對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行處理；對(duì)以集團(tuán)名義承接的項(xiàng)目，按集團(tuán)的合同管理要求及時(shí)到集團(tuán)辦理合同的審批、簽訂、備案工作；辦理施工合同履約保函的申請；辦理施工合同中要求的保險(xiǎn)；辦理印花稅；與業(yè)主共同到標(biāo)辦辦理合同備案；完成分包、采購合同的二級(jí)市場備案工作。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)合約崗位職責(zé)全文共8合約崗位職責(zé)全文共8頁，當(dāng)前為第8頁。類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)」大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書預(yù)算員4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上預(yù)算管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；合約崗位職責(zé)合約崗位職責(zé)全文共9頁，當(dāng)前為第9頁。2、 熟悉現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關(guān)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件，熟悉項(xiàng)目的施工圖紙，造價(jià)方面各項(xiàng)政策、經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)；3、 能熟練使用辦公軟件；崗位職責(zé)和權(quán)限遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉合同法、合同菅理及工程造價(jià)的相關(guān)政策規(guī)正，并定期進(jìn)行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益；負(fù)責(zé)組織識(shí)別公司標(biāo)準(zhǔn)化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；組織合同評(píng)審；參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審。參與分包合同簽訂、不定期到項(xiàng)目檢查分包合同的履約情況；及時(shí)審核項(xiàng)目上報(bào)的分包結(jié)算；完整、及時(shí)收集與分包結(jié)算相關(guān)的施工圖紙、工程簽證、設(shè)計(jì)變更等資料。對(duì)各項(xiàng)目部上報(bào)的分包結(jié)算進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的審查、核對(duì)，確保依據(jù)充分，結(jié)果準(zhǔn)確；對(duì)審查過程中遇到的不明事項(xiàng)，堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場了解情況，進(jìn)行實(shí)測實(shí)量；10對(duì)勞務(wù)公司報(bào)送的各個(gè)項(xiàng)目部零星用工簽證單進(jìn)行審核， 確保簽證的真實(shí)、合理，對(duì)不真實(shí)、不合理、不合規(guī)的簽證，堅(jiān)決不予計(jì)量；11負(fù)責(zé)與分包方進(jìn)行結(jié)算談判，最大限度地降低分包成本。不得與分包方惡意申通，損害公司利益；12完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。合約崗位職責(zé)全文共合約崗位職責(zé)全文共10頁，當(dāng)前為第10頁。合約崗位職責(zé)全文共11合約崗位職責(zé)全文共11頁，當(dāng)前為第11頁。類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書合同員、預(yù)算員4工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、 具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；2、 熟悉中華人民共和國有關(guān)合同和建筑相關(guān)法律法規(guī)；3、 熟悉核算管理相關(guān)工作；4、 能熟練使用辦公軟件。崗位職責(zé)和權(quán)限遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉合同法、合同管理及工程造價(jià)的相關(guān)政策規(guī)定，并定期進(jìn)行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益；負(fù)責(zé)組織識(shí)別公司標(biāo)準(zhǔn)化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；組織合同評(píng)審；參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審。編制分包核算臺(tái)帳及年度、月度分包結(jié)算計(jì)劃表及時(shí)上報(bào)公司合約法律部核算組。按時(shí)做好零星用工，機(jī)械臺(tái)班簽證單的簽證工作，做到對(duì)分包結(jié)算中的現(xiàn)場實(shí)測實(shí)量的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，保證分包結(jié)算真實(shí)準(zhǔn)確。監(jiān)督分包方對(duì)分包合同的履約情況，及時(shí)對(duì)合同履行中存在的問題進(jìn)行提示和糾正。了解現(xiàn)場實(shí)際情況，及時(shí)收集與各分包結(jié)算相關(guān)的施工圖紙、工程簽證、設(shè)計(jì)變更等資料，杜絕施工完畢后補(bǔ)資料的現(xiàn)象。對(duì)各分包方的結(jié)算數(shù)據(jù)認(rèn)真計(jì)算、核實(shí),準(zhǔn)確完全地減掉分包結(jié)算中的水份，使項(xiàng)目利益最大化。不得與分包方惡意申通，抬高結(jié)算價(jià)款，損害公司利益。積極配合公司合約法律部對(duì)分包結(jié)算的審核工作。10按公司要求，定期地、及時(shí)地、實(shí)事求是地向公司對(duì)應(yīng)管理部門上報(bào)相關(guān)管理報(bào)表；11負(fù)責(zé)做好各類工程量計(jì)算底稿、計(jì)算依據(jù)等原始資料的整理、保存，以保證數(shù)據(jù)的正確性、系統(tǒng)性、連貫性，進(jìn)而保證核算工作的可追溯性；12熟悉工程分包分供合同的相關(guān)條款，根據(jù)合同內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算，嚴(yán)格控制工程成本，不得違反合同依據(jù)隨意結(jié)算；13.對(duì)非自方原因引起的費(fèi)用支出，及時(shí)向責(zé)任方提出索賠要求，以確保公司利益。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)合約崗位職責(zé)全文共12合約崗位職責(zé)全文共12頁，當(dāng)前為第12頁。類別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，造價(jià)、法律等相關(guān)學(xué)歷2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書合同員4工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好1、具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；8其他條件2、 熟芯十華人氏共仙圉石天口可蝕建鞏伯天狀律化觀）3、 熟悉合同管理相關(guān)工作；4、 能熟練使用辦公軟件。崗位職責(zé)和權(quán)限1遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉合同法及合同管理的相關(guān)規(guī)定，并定期進(jìn)行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益；負(fù)責(zé)組織識(shí)別公司標(biāo)準(zhǔn)化管理適用的法律法