學生會工作制度

天津師范大學教育學院學生會工作規(guī)章制度第一局部總那么天津師范大學教育學院學生會是教育學院學生的自治組織，本會的主要任務(wù)是：〔一〕代表和維護廣闊同學的正當權(quán)益和要求，熱情為同學效勞，溝通學校各有關(guān)部門與廣闊同學的聯(lián)系，協(xié)助和促進學校的教育和管理工作；以全心全意為同學效勞的宗旨，積極開展各種科技、文體、學習、公益活動，用實際行動提倡積極、健康、活潑的校園文化和營造濃厚的學術(shù)氣氛，積極推動校園精神文明建設(shè)進程。〔二〕根據(jù)學生會成員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我效勞活動，為學生會成員提高民主素質(zhì)、發(fā)揚科學精神、全面成才創(chuàng)造良好條件?！踩抽_展與其他院系的友好關(guān)系，定期進行經(jīng)驗交流。本會實行民主集中制原那么，充分發(fā)揮各成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第二局部細那么一、崗位責任第一條建立主席團責任制。院學生會主席團由學生會主席、副主席組成，負責學生會日常工作。學生會整體由主席負責。第二條各部實行部長責任制。學生會各部由各部部長負責管理、指導和監(jiān)督。第三條對部門的工作要求：〔一〕學生會各部應盡各自工作職責，積極開展有影響、有意義、有品味的活動。〔二〕學生會各部應積極、高效、保質(zhì)、保量、按時完成上級交給的各項任務(wù)，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責任。各部假設(shè)未完成上級交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，對相關(guān)人員給予一定懲罰。〔三〕學生會各部應積極服從主席團的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，還應當強化集體意識、大局意識，主動關(guān)心、配合其他各部開展工作?！菜摹撤矊W生會舉辦或參與的大型活動，都由學生會主席團會同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)籌劃、執(zhí)行方案，學生會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議之前向主席團提出。一經(jīng)形成決議，不得私自變動，如有違反，將按有關(guān)規(guī)定加以處理。〔五〕凡辦活動的部門，在辦活動之前交一份活動方案，活動后還需進行活動總結(jié)，將電子版發(fā)到學生會郵箱，由辦公室進行分類整理。第四條對學生會成員的要求：〔一〕學生會成員應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，開拓創(chuàng)新，遵守有關(guān)規(guī)定，樹立全心全意為同學效勞的思想；全力支持老師和學生會的各項工作，并應在學期初遞交本部工作方案，在每項活動結(jié)束后及時遞交工作總結(jié)?！捕硨W生會成員如有假借學生會名義謀取私利，損壞學生會聲譽的，該成員與所屬部部長將按有關(guān)規(guī)定分別予以處理。第五條對部長的要求：學生會各部部長應在制定本部方案的同時制定本部規(guī)章制度，該制度不得與學生會工作制度相抵觸，如有抵觸應立即修改，然后向辦公室遞交該制度。二、活動組織與開展第六條學生會各部必須制定本部門的工作方案，并按照工作方案正常、及時開展工作，認真落實方案方案。第七條申報制度〔一〕活動開展前，各部部長必須向?qū)W生會主席團申請，遞交申請書。申請書內(nèi)容包括：活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、活動的目的、意義及可能到達的效果，同時申請書中還必須寫明各項預期費用和總計費用，需要協(xié)助的其他部門名單，由負責學生工作的老師及主席團批準前方可開展?！捕臣僭O(shè)活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團審議，提出修改意見，對活動方案加以進一步完善，然后上報院團委。〔三〕再申制度。再申方案必須在原申請根底上有進一步的完善、改良。第八條執(zhí)行制度〔一〕申請通過，主管部長不得推委、拖拉，應按時按照籌劃方案舉辦活動。〔二〕申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議。學生會各部不得擅自舉辦活動，否那么，將按《崗位責任制》的有關(guān)規(guī)定給以處理。第九條匯報制度各部部長在例會匯報工作之外，須在日常工作中及時向主席本人匯報工作進展，不得拖延、包庇、隱瞞、弄虛作假。匯報內(nèi)容包括校直管部門下達的指示以及本部門組織和舉辦活動的進展等。三、日常管理第十條例會制度〔一〕學生會主席團必須定期召開會議，總結(jié)階段工作，落實方案安排，布置下階段的工作，會議必須有記錄?！捕持飨瘓F定期召開部長會議，通報學生會工作情況，交流思想，開展批評與自我批評，促進各部門相互的了解和信任，會議記錄由主席團指定專人負責?！踩硨W生會必須定期召開學生會全體會議，各部部長必須向大會匯報本部近期開展及將要開展的有關(guān)工作情況?！菜摹硨W生會各部必須定期召開本部會議，總結(jié)本部階段工作，落實方案安排，會議必須有記錄，并定期將記錄交于主席團審閱，會議記錄人由本部部長指定?！参濉硨W生會主席每周定期向負責學生工作的老師匯報學生會工作情況及本周學生會工作安排?！擦侈k公室應指定專人每月匯總各部門工作情況，在每月向負責學生工作的老師及主席團匯報上周學生會各部工作情況?！财摺硨W生會成員不得無故缺席、遲到或早退?！舶恕澄茨艹鱿瘯h者，須事先向主席團請假，遲到或早退的，須向負責會議簽到的人說明原因。第十一條財務(wù)制度〔一〕學生會各部開展活動前，應做好預算，必須申報活動費用的詳細數(shù)目，經(jīng)負責學生工作的老師批準后，方可購置?！捕掣鞑块T的發(fā)票應在一周內(nèi)交給學生會辦公室，不得拖延?！踩潮仨毷褂萌珖y(tǒng)一專用財務(wù)發(fā)票，否那么，學生會辦公室不予受理?！菜摹吃诰o急情況下，需購置物品，50元以下的可由購置人在學生會主席同意下，先購置后匯報，超過50元的，必須經(jīng)負責學生工作的老師批準后，方可購置?！参濉硨W生會干部必須嚴格按照活動方案使用費用。情況特殊須超支購置的，必須經(jīng)負責學生工作的老師批準后，方可購置?！擦迟徶萌瞬坏门撟骷伲阶耘灿霉?，甚至貪污，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理?！财摺池撠煂W生工作的老師專門指定打字、復印處，團委、學生會如需打字、復印，需經(jīng)負責學生工作的老師批準前方可到指定的地點打字、復印。〔八〕根據(jù)情節(jié)輕重，給予一定的處分。第十二條材料制度〔一〕工作方案。學生會各部必須制定本部門工作方案，并按工作方案正常、及時開展工作，認真落實方案方案?！捕彻ぷ骺偨Y(jié)。1.學生會各部應及時編寫本部門的工作總結(jié)，報主席團備案，并對未完成的方案內(nèi)工作說明理由。2．學生會各部舉辦完活動后，必須及時向?qū)W生會主席團上報總結(jié)材料?？偨Y(jié)材料中包括以下幾項內(nèi)容：活動開展的時間、地點、人物、活動經(jīng)過及活動所到達的效果。未及時上報的，主席團成員有責任加以催促。3．學生會大型活動由主席團和有關(guān)部門編寫活動總結(jié)，并及時上報負責學生工作老師審查。4．主席團須指定專人妥善保管好每一份總結(jié)材料。不得遺失。四、請示第十三條假設(shè)遇到影響負責學生工作的老師、學生會聲譽、工作或其他的重要事情，以及組織任何走出校門的校外活動。學生會干部不得隨意做主，擅自行事，須向負責學生工作的老師請示，批準前方可執(zhí)行。第十四條團委交給的或主動采寫的關(guān)于團委、學生會活動的有關(guān)通訊、報道、內(nèi)參通知等，須經(jīng)團委老師審查修改后，方可發(fā)表或下發(fā)。第十五條如需使用學生會辦公室，須提前在會議記錄本上登記，按照登記時間進行使用。第十六條團委、學生會的公共財產(chǎn)不得私自挪用或外借，如需借用，必須向團委、學生會辦公室申請，批準后，在該物品所屬部門處登記，登記須寫清何種物品、何時借何時歸還并簽字，方可使用。第十七條學生會各部如需增加成員，須向?qū)W生會主席申請，并報負責學生工作的老師，批準后，方可進人。五、學生工作辦公室工作制度第十八條使用制度〔一〕學生會干部必須保護學生工作辦公室的公共財產(chǎn)，不得私自挪用、損壞和丟棄?！捕潮仨毐３洲k公室的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟紙屑、雜物?！踩橙缬行枰瑧?qū)W工辦老師提出申請，批準后，方可由辦公室配該鑰匙。否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予警告處分或?qū)W生會例會點名批評?！菜摹乘袑W生會的財物歸學生工作辦公室管轄，未經(jīng)允許，不得私自使用。〔五〕學生工作辦公室的為學生會正常工作使用，不得私用，通話時間不得太長，嚴禁用學生工作辦公室的聊天，嚴禁私自帶他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定進行處理?！擦硨W生工作辦公室的電腦不得擅自使用，須向?qū)W工辦老師申請方可使用；在使用過程中不得安裝其他的東西；非經(jīng)允許不得拷走電腦中的相關(guān)資料?！财摺硨W生工作辦公室嚴禁吸煙?！舶恕硨W生工作辦公室的報紙翻閱后必須擺放整齊，嚴禁私自帶出或丟棄?！簿拧掣鞑颗e辦活動假設(shè)需借用學生工作辦公室，各部部長在活動舉辦前兩天向?qū)W工辦老師提出申請且不得損壞活動用具，如有損壞現(xiàn)象需按損壞情況進行賠償，且必須保持場地干凈整潔。(十)各部舉辦活動如需借用器材，各部長應在活動舉辦前兩天向?qū)W工辦老師提出申請，且不得損壞，如有損壞情況，視損壞嚴重程度賠償。在活動結(jié)束后一天內(nèi)還于辦公室。第十九條值班制度〔一〕學生工作辦公室實行各部輪流值班制，值班表由辦公室根據(jù)具體情況排定?！捕硨W生會各部應嚴格遵守值班制度，按時值班，并做好值班記錄，處理學生會日常接待及其他相關(guān)事宜，管理好學生工作辦公室公共財產(chǎn)?！踩持蛋嗳藛T須做好以下幾項工作：1．做好來電記錄工作；2.做好接待工作；3.清掃辦公室衛(wèi)生，并注意保持整潔；4．值班結(jié)束后應將桌椅、報刊擺放整齊?！菜摹澄茨馨磿r值班的，須提前做好換班手續(xù)，不得無故缺班。〔五〕學生會主席及辦公室須不定期抽查學生會各部的值班情況，并在學生會全體會議上公布抽查結(jié)果?！擦尺`反本制度第二、第三條規(guī)定者，學生會主席團會同辦公室，按《崗位責任制》有關(guān)規(guī)定加以處理?！财摺吃谥蛋嘤涗洷旧显敿毜挠涗洰斎盏闹蛋嗲闆r。不得弄虛作假、不得替他人簽到。六、辭退、退出制度第二十條在學生會自然換屆前，各學生會部長必須對本部門接班人員進行重點培養(yǎng)，在自然換屆時，把本部所有工作、資料全部移交給新任部長，不得拖延、隱瞞、敷衍塞那么。第二十一條在自然換屆前，即將離任的學生會干部必須站好最后一班崗，值好最后一班勤，不得推卸責任，不聞不問。第二十二條如有學生會干部提前退出學生會，必須打申請報告，并說明理由。七、處分第二十三條對有違法、違規(guī)、違紀行為的行為的學生會成員，學生會將給予批評教育及與其所犯行為性質(zhì)和嚴重程度相適應的紀律處分。第二十四條處分的種類〔一〕通報批評〔二〕警告〔三〕嚴重警告〔四〕降職〔五〕免職十、學生會各部工作制度辦公室工作制度第一章總那么本制度遵守和服從《天津師范大學教育學院學生會章程》。辦公室工作任務(wù)是協(xié)調(diào)各部門的工作。學生會辦公室是聯(lián)結(jié)學生會和各部門的一座堅實的橋梁，一條溝通的紐帶，同時它也在學生會內(nèi)部起著協(xié)調(diào)的作用，是學生會的核心，它的正常運行不僅可以加強各部門，各班級之間的聯(lián)系，還可以促進各部門的開展及部門間的協(xié)作，從而更有效的提高學生會各部門的工作質(zhì)量。辦公室的日常工作是負責各項活動的會務(wù)工作，以及學生會的資料整理存檔工作，還有學生會的日常事務(wù)。協(xié)調(diào)分團委學生會各部門之間的工作；聯(lián)絡(luò)召集分團委學生會成員參加會議，并做好會議記錄。第二章簽到制度一．各部門舉辦活動、講座，辦公室派專人做好參加活動、講座的出勤記錄，經(jīng)團委老師批準制作講座卡以及活動記錄，一年內(nèi)學生總評分要根據(jù)辦公室的記錄進行評定。二．每星期的部長會、班長書記會做好出勤記錄，如有沒來者及時向老師匯報。派辦公室的成員做好出勤記錄，并且派專人進行會議記錄。記錄會議梗概，方便工作的及時執(zhí)行。三．講座卡的制作由李馳負責，記錄名單根據(jù)當場簽到名單制作，名單有書面記錄和電子版記錄，每次考核兩者名單必須完全對上?；顒涌ú恢谱?，做出勤記錄，包括書面版和電子版，分管如上。分管制主要是防止喪失，書面版和電子版的名單要一致，算總評分時有些依據(jù)，做到毫無瑕疵。四.每星期的學生會部長會、班長書記會派辦公室的成員做好出勤記錄，并且派專人進行會議記錄。記錄會議梗概，方便工作的及時執(zhí)行。五.活動講座現(xiàn)場的簽到工作防止簽到混亂，在會場門口進行，提前四十五分鐘入場，逐個簽到入場，開場二十分鐘后不允許簽到。為了參加活動的一直到結(jié)束的學生，公平對待。第三章管理制度一．各部門舉辦活動、講座會將其活動、講座所用到的資料進行歸總整理,方便各部門的審查；各部門舉辦一些相似的活動可以找出資料以此為借鑒。二．辦公室干事根據(jù)學生會成員的上課時間安排值班，值班是學生會成員輪流值班，主要協(xié)助學工辦老師的繁瑣工作，期間也了解學院的情況，增強了自己的能力。三．舉辦大型活動時，需發(fā)請柬，由辦公室成員制作。舉辦活動邀請嘉賓、評委、老師時都需要桌簽給同學做個簡單介紹。四．活動邀請的評委的桌簽由辦公室成員制作。五．對與活動會場、講座會場的紀律，以及講座的卡發(fā)以及活動記錄，辦公室成員一起制定了相關(guān)制度。制度學生盡力遵守，為了維護會場紀律，使活動順利進行，有失誤時有法可依。六．協(xié)助主席團制定新一屆學生會制度。七．發(fā)揮辦公室在學生會的中心地位。協(xié)助主席團做好多方面工作，使學生會更好、更快的運行。八．辦公室所有成員協(xié)助主席團施行新制定的學生會制度，監(jiān)督執(zhí)行學生會制度。九．臨時更改正期的值班表。十．辦公室應及時傳達各項通知和精神，配合各個部門工作的開展。第四章財務(wù)制度一．各部門使用辦公室時，應先與學生會辦公室主任取得聯(lián)系，并由辦公室干事進行登記，使用時應遵守辦公室的一切制度和規(guī)定，保護辦公室的財產(chǎn)。二．辦公室成員不得隨意挪動、轉(zhuǎn)借、甚至破壞辦公用品。三．每次活動之前，本部門須對活動中經(jīng)費支出狀況做出預估，并將具體金額及用途寫入活動申請方案書內(nèi)，經(jīng)團委書記〔老師〕、主席團同意批準前方可支出。四．活動結(jié)束后，本部門由經(jīng)手人將經(jīng)費實際支出狀況報告主管負責人，并提供正式發(fā)票。如無法提供正式發(fā)票，需提供收據(jù)或相關(guān)證明材料，否那么不予報銷?！沧ⅲ喊l(fā)票側(cè)面須用鋼筆或簽字筆注明關(guān)于購置學生活動物品的事由事項、經(jīng)手人的簽名、證明人的簽名〕五．所有單據(jù)均不得隨意涂改，如確需改動，須用不同顏色的筆在一旁注明改動原因并簽字。宣傳部工作制度第一章總那么宣傳部是在教育學院學生會的領(lǐng)導下的群眾性組織。在院學生會的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部的工作，對學生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)教育學院學生豐富的校園生活，反映本院大學生良好的精神風貌，為學院的改革開展和廣闊同學的素質(zhì)拓展效勞，促進廣闊同學德智體美勞等主導方面全面開展，使之成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格人才。第二章根本制度一：堅持原那么，在重大問題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導。二：堅持個人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。三：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生效勞的思想，不怕苦、不怕累，不得成心推拖工作。四：不搞小團體主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于團結(jié)的言論，不做不利于團結(jié)的事。五：正確處理學習和工作的關(guān)系，學習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學習工作兩不誤。六：認真正確地在同學的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作、生活中存在的缺點和缺乏。七：尊敬師長，友愛同學，有良好的道德品質(zhì)和精神風貌。第三章工作制度一：院學生會宣傳部主要的工作職能是面對全院師生和院內(nèi)社團，宣傳院學生會的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門的活動方案做好相應的宣傳工作。所以我們的工作要做到先發(fā)性、主動性、準確性和高效性，防止拖拖拉拉、得過且過。二：院學生會宣傳部各項新工作新活動須提前提交方案書；既定的工作任務(wù)需至少提前四天提交日程安排、可實施性方案、預算報告和相關(guān)的文字資料。三：院學生會宣傳部的主要工作內(nèi)容包括：〔1〕上傳下達院學生會的指示精神，宣傳并協(xié)助舉辦院內(nèi)各項活動?！?〕協(xié)助各部門正常出色的舉行活動，完成布置會場等前期工作。〔3〕以海報等實體形式宣傳本院精神及各項活動?！?〕出積極配合學院學生會各部門組織各項活動外，宣傳部旨在舉辦各項活動與展覽，以提高學院內(nèi)廣闊學生的藝術(shù)文化素養(yǎng)。第四章管理制度一：成員要有良好的工作作風，思想端正，能與其他部門的同學保持良好的關(guān)系。二：每月、每學期對成員進行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細的記錄。三：對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。四：宣傳部內(nèi)部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。五：對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員，給予晉升的時機和一定的獎勵。六：副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進行清理和購置，另外要定期與老師進行工作交流。第五章財務(wù)管理制度一：各部門在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。假設(shè)有宣傳品借出未歸還三次以上的，在當學期不再外借其協(xié)會宣傳品。二：外借宣傳品其部門務(wù)必要愛惜，嚴禁鋪張浪費。三：如有部門將要舉行大型活動，請其部門必須在前一個月月底把下個月所需宣傳品的詳細清單交到宣傳部，否那么下個月不再提供其所需宣傳品。四：如果所需宣傳品宣傳部暫時沒有〔用完〕，可自行購置，購置后請拿正式發(fā)票到學工辦報帳。注：希望各協(xié)會嚴格遵守以上條例，假設(shè)有違規(guī)者，我們將嚴厲處分。第六章工作目標宣傳部是教育學院的窗口。它擁有藝術(shù)的眼光、創(chuàng)新的意識、正確的理念，用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到學院內(nèi)的每個角落，用形象展示著教育學院的風采。學習部工作制度第一章總那么學習部是學院學生會的重要組成局部，主要負責全院同學的學習生活。學習部以“創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，全面提高廣闊學生的綜合素質(zhì)〞為宗旨，努力為同學營造一個良好的學習氣氛，推陳出新，豐富同學們的課余學習生活。第二章部門性質(zhì)學習部的重心主要是放在有關(guān)學術(shù)問題的工作上。帶著同學們共同營造出一個高氣氛的學習空間，大力搞好學風建設(shè)工作。第三章工作職能1.定期開展學風建設(shè)宣傳活動、健全考勤制度，優(yōu)化校園學習環(huán)境，營造良好的學習風氣；2.開展學生教學信息中心的工作，加強師生聯(lián)系，促進教學平衡，促進良好的校園學術(shù)氣氛的營造；3.通過多種形式，組織各類學術(shù)討論，學術(shù)競賽，學術(shù)報告會、辯論等活動，優(yōu)化校園的學習環(huán)境；4.為我院在校學生拓展專業(yè)知識提供平臺，為學院營造出積極、濃厚的學習氣氛；5.負責做好考前的宣傳輿論工作，營造良好考風；6.與其他部門協(xié)調(diào)工作，為全院學生的學習問題〔包括選修、副輔修〕提供咨詢和建議。第四章工作內(nèi)容1.在新生入學時，帶著新生參觀學校圖書館和主要教學樓，進行新生入學的心理輔導講座2.學年綜合測評3.承辦我院“英語口語演講比賽〞初賽選拔，進行演講比賽4.在學生教學技能大賽中組織院內(nèi)選拔和培訓5.每學期為“新生杯〞、“學風杯〞辯論賽進行辯手選拔和辯論培訓6．做好日常考勤工作，每周匯總，上報學生工作辦公室第五章學習部成員工作準那么1.模范遵守學校及學生會的規(guī)章制度,以身作那么,嚴格要求自己，做好本職工作,端正工作態(tài)度,處理好工作與學習生活的關(guān)系。2.每周二中午12：30召開部內(nèi)例會，輪流做好會議記錄因故請假須向部長請示，批準后生效。3.凡會議或活動,按時參加,不遲到,不早退,不得無故缺勤。4.每月開展辯論活動，每月一人負責〔具體負責人納新后定制詳細方案〕。5.每次活動之前開準備會，把每項活動內(nèi)容落實到個人；活動過后，開總結(jié)會，肯定成績，提出缺乏，會后提交書面材料。6.學習部成員如有活動提議，請發(fā)送籌劃書至公共郵箱our_xxb@126密碼是xuexibu，充分利用公共郵箱。7.在學習上起帶頭作用，不希望部內(nèi)成員期末有掛科現(xiàn)象。8.部長指定工作，副部長具體分配，監(jiān)督執(zhí)行，活動專人負責，其他成員有責任協(xié)助專人完成活動和任務(wù)，時刻牢記，學習部是一個整體。9.與學生會的其他部門保持良好的伙伴關(guān)系,相互交流以促進工作開展,提高工作效率。第六章財務(wù)管理財物專人負責，學期初及定期整理本部物品，建立清單，保證物品無喪失，借用本部物品需與負責人聯(lián)系，獲得準許前方可使用，并填寫使用記錄，歸還時須簽字，喪失或損壞須賠償；部內(nèi)詳細記錄資金的使用。生活部工作制度第一章部門性質(zhì)獨立開展衛(wèi)生催促檢查工作，實行自我管理的學生組織。同時也是為廣闊同學排憂解難，熱情效勞的后勤部門。為進一步完善生活部的各項工作，塑造良好形象，為廣闊師生提供周到的效勞。第二章部門主要工作1.每個月對學生宿舍進行三次定期檢查，和一到兩次不定期抽查。各個干事對衛(wèi)生檢查分數(shù)進行統(tǒng)計，認真做好記錄，并上報學院及學校。2.積極主動參與到學院及學校組織的各項活動中，并協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，積極配合各部門開展工作。如：配合學校開展文明社區(qū)創(chuàng)立的一系列活動定向越野賽、趣味運動會、詩歌朗誦比賽、話劇比賽、陽光宿舍評比等一系列活動。3.要及時組織開展具有我部特色的活動，并隨時順應學院及學校的號召，做好效勞于廣闊同學們的各項工作。如：每學期預訂火車票、新學期帶著同學轉(zhuǎn)校園等。第三章部門規(guī)章制度1.每周召開一次生活部例會。2.例會不準遲到，帶好筆記本，嚴禁嬉戲打鬧，積極發(fā)表自己的意見。3.各部員在活動中要做到分工明確。4.組織干事在學期初寫工作方案，在學期末寫工作總結(jié)。5.做好每次例會的會議記錄。6.辦活動之前要有明確的活動籌劃。第四章生活部的財務(wù)制度每次活動需要有明確的預算；其他部門如有需要向生活部借用物品需經(jīng)過部長或副部的同意，歸還后也需經(jīng)過檢查，看有無破損；如生活部要向其他部門借用物品，也需經(jīng)過上述程序。文藝部工作制度第一章文藝部部門性質(zhì)文藝部以院學生會雄厚的基層力量為后盾，組織全院的文藝活動，旨在活潑校園文化藝術(shù)氣氛，豐富同學的學習生活，使校園生活擁有更多層面，更多精彩的活動。“營造校園文化，拓展學生素質(zhì)〞是文藝部始終不變的工作準那么。第二章文藝部主要工作1.全面負責學院各種文藝活動。例如：迎新晚會，合唱比賽，紅舞鞋大賽，十佳歌手大賽等。2.自行組織何種形式的文藝活動和比賽，豐富同學們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學生的藝術(shù)才能。3.配合校學生會各項活動，從學院選拔選手參加學校各項比賽，在校園舞臺上展現(xiàn)教育學子風采。4.通過調(diào)查了解，組織學生感興趣的文藝培訓，培養(yǎng)多才多藝的文藝人才，同時提高部內(nèi)干事的專業(yè)技能。5.每周召開例會，做好會議記錄。6.與學生會的其他部門保持良好的伙伴關(guān)系，相互交流以促進工作開展，提高工作效率。第三章文藝部財務(wù)制度〔一〕有籌劃的完整活動：1.在活動正式啟動〔即開始印制宣傳用品〕前一周將本次活動的詳實預算繪制成表格，〔格式仿照結(jié)算表例如，方便以后繪制結(jié)算表〕，以郵件形式發(fā)給主管主席，主管財務(wù)的主席，主管老師各一份，自己部門也要預留一份備案。2.待主席和主管老師審核完畢，既可領(lǐng)取活動資金〔1-2天〕3.部門要有專人負責保管活動資金，并且記錄好每一筆款項去向，并及時與預算表核對，假設(shè)出現(xiàn)與預算不一致的情況，應及時向主管主席匯報，并記錄好原因?！矊τ诔鲱A算的資金，先由部長墊付〕4.活動全部結(jié)束后一周內(nèi)上交活動結(jié)算表〔附結(jié)算表例如〕，請將結(jié)算表中與預算表中不一致的地方用紅字體標出，并在表格下方附說明〔請盡量防止或減少出現(xiàn)不一致的情況〕。以郵件形式發(fā)給主管主席，主管財務(wù)的主席，主管老師各一份，自己部門也要預留一份備案。5.上交電子版活動結(jié)算表后，將其打印一份，交主管主席審核簽字后交予主管老師。同時要上交此次活動的所有發(fā)票，發(fā)票票面內(nèi)容及金額總和必須與結(jié)算表完全一致，否那么視為無效?！蔡厥馇闆r，請附詳細說明，并交與主管財務(wù)的主席。〕〔二〕臨時活動即事先沒有準備籌劃及預算，所需費用由部長墊付，活動結(jié)束后按3、4、5步驟進行報銷。說明：以上方案是針對一次比擬完整且有規(guī)模的活動，單次涉及款項較多的活動。對于一些小活動或日常工作事務(wù)可不需提交預算及結(jié)算表而直接按以前的墊付方式報銷。具體界限區(qū)分：單次活動票據(jù)超過5張即按以上方案執(zhí)行。附.結(jié)算表例如體育部工作制度第一章總那么負責學生課余體育活動等工作的方案和實施，運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，發(fā)動同學積極參加體育鍛煉。第二章日常工作1.建立部內(nèi)物品清單，保證物品無喪失，詳細記錄資金的使用。2.從學期初組織固定的興趣小組，如籃球興趣小組，踺繩興趣小組等；定期練習，提高我院學生體育水平。3.定期舉行集運動性和趣味性為一體的小型體育活動，提高同學參與體育運動的熱情。4.配合校體協(xié)開展工作，爭取在校運動會上取得佳績。5.組織好校內(nèi)各種球類聯(lián)賽，并在比賽中取得優(yōu)異成績。第三章管理制度1.例會制度：定期召開會議，總結(jié)階段工作，落實方案安排，布置下階段工作。體育部成員不得無故缺席、遲到或早退。如不能出席，須向部長本人請假，并說明理由。2.財務(wù)制度：開展活動前做好活動預算，并交由負責學生工作的老師審批。3.材料制度：體育部干事須在學期初向部長遞交工作方案，重要活動需寫總結(jié)。4.崗位責任制度：體育部由部長、副部長、體育部干事組成，負責教育學院的體育活動，部長負責主持本部日常工作，領(lǐng)會主席團工作精神，并向本部成員正確傳達，執(zhí)行主席團決議，積極開展有影響有意義有品位的活動；副部長需積極主動配合部長工作，協(xié)助部長完善本部建制，帶著干事完成具體工作，關(guān)心幫助本部干事；干事須積極高效完成部內(nèi)工作，開拓創(chuàng)新，全心全意為同學效勞。社會實踐部工作制度第一章部門性質(zhì)教育學院社會實踐部是院學生會的下設(shè)子部門，秉承“效勞同學、效勞社會〞的宗旨，在日常學生工作中參與并輔助各班的社會實踐活動，并組織籌劃實施各種特色活動，旨在為同學們提供實踐交流的時機，使同學們了解社會、深入社會，為以后更好的融入社會做好充分的準備，并鍛煉個人的社會實踐能力、應變能力和交際能力，是個充滿活力的部門。第二章主要工作1、組織同學們參加社會實踐以及其他方面的各種活動。針對教育學院的專業(yè)特點和同學們對社會實踐活動的要求，組織一些有教育學院特色的活動。2、組織承辦學校的各類活動。積極配合學校的各項活動，把自己的任務(wù)完成好。3、協(xié)助組織其它各部門的各類活動。第三章規(guī)章制度1．例會制度：例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和缺乏，及時傳達學校學院的工作安排和有關(guān)通知精神?！?〕本部門每周舉行一次部門例會，本部門成員不得無故遲到、早退和曠會。〔2〕例會過程中，所有人員的必須調(diào)為振動或無聲，不得在會議過程中接聽?！?〕如遇特殊情況需調(diào)整例會時間，部長需提前通知部門成員。〔4〕干事如因特殊情況不能參加例會，應提前向部長請假?！?〕例會過程中要做好記錄，每次例會結(jié)束后要對本次例會進行總結(jié)。2．日常工作：〔1〕組織實踐部的各類特色活動。并為學生會其它部門及其活動提供配合與幫助?！?〕青年志愿者協(xié)會是我實踐部的下屬社團。開展青年志愿者活動以及各種公益活動和社會實踐活動，為同學們提供個多與社會接觸的時機，更好的履行當代大學生的責任與義務(wù)?！?〕做好本部的內(nèi)部建設(shè)，開展同兄弟院系和校學生會的交流合作，認真完成學校布置的各項工作?！?〕認真執(zhí)行例會制度，即使做好活動總結(jié)等工作。3．財務(wù)制度：〔1〕學生會經(jīng)費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配?！?〕學生會是為同學效勞的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學效勞這一目的上，學生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理?！?〕學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷?！?〕學生會大型活動經(jīng)費應當在活動前制作經(jīng)費預算表交學生會辦公室備案〔5〕學生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的方案書上打出經(jīng)費預算，以節(jié)約高效為宗旨?！?〕學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原那么制作經(jīng)費預算?；顒舆^程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須得到學院老師和主席的批準?！?〕定期對活動經(jīng)費進行統(tǒng)計。4．干事考察：〔1〕對于大一的新干事要進行考察，考察期為一個月，考察期間如發(fā)現(xiàn)某為干事對待工作態(tài)度不認真，玩忽職守，本部部長有權(quán)撤銷其干事職位?！?〕在考察期間要求被考察人員工作積極，認真負責，沒有無故缺席、缺勤現(xiàn)象，并且在學習方面刻苦、努力?！?〕通過考察期并符合的人員經(jīng)部長會議通過，由主席團審批，上報輔導老師，經(jīng)同意前方可成為正式干事?！?〕本部干事要明確本部門職責以及工作的方向和重點，努力做好部內(nèi)本職工作，爭取做出部門特色活動?！?〕各部干事要定期進行社會或校內(nèi)的調(diào)查，關(guān)注社會、校園新聞，了解最新的社會焦點，有助于及時組織有社會即時性的活動。及時向同學們征集想要參加的活動，組織同學們感興趣的活動。〔6)在開學初要做好對本學期的活動方案，每次活動組織前要對本次活動進行詳細的活動籌劃并及時進行活動總結(jié)。在學期末要做好本學期的工作總結(jié)并及時總結(jié)自己的工作感受以及對今后活動的籌劃。〔7〕本部干事考察表見附錄。新聞中心工作制度第一章總那么一．為確保新聞中心日常工作的正常展開，特制訂此項制度。所有新聞中心人員需熟悉本章程并嚴格遵照執(zhí)行，切實做到有章可循，有章必循，力求責任明確，工作到位，獎罰清楚。二．新聞中心是教育學院學生會下屬部門，接受教育學院學生會的領(lǐng)導，成認教育學院學生會章程。三．新聞中心的職能：報道教育學院學生活動，對外宣傳教育學院風采。四．新聞中心的任務(wù)：1、負責院刊《教育采風》出版及發(fā)行工作。2、匯總每半個月新聞，制定簡報。3、作為校學生通訊社教育學院分社，及時將教育學院新聞報至校學生通訊社。4、不定期開辦與新聞宣傳有關(guān)的學生活動。5、配合教育學院學生會其他部門進行宣傳、報道等工作。6、每次活動后上傳新聞及照片至我院人人網(wǎng)，并定期做好維護工作。五．新聞中心人員編制及要求：1、新聞中心設(shè)主任一名、副主任一至兩名、干事假設(shè)干，原那么上全院每班至少有一名新聞中心成員。2、新聞中心成員應具有較高工作熱情，有主動承當工作的勇氣與意識，應具有良好的溝通能力和語言表達能力，掌握簡單的編輯排版技能，能獨立完成新聞采寫和編輯排版工作。六．新聞中心的組織原那么：實行民主集中制。第二章《教育采風》出版與發(fā)行制度一．《教育采風》月刊是教育學院分團委、學生會主辦的院級重點刊物，其具體出版與發(fā)行工作由新聞中心承當。二．職責明細：1、《教育采風》設(shè)總編、主編、副主編各一名?？偩帪樵狐h委副書記，主編為新聞中心主任，副主編為新聞中心副主任〔當有兩名副主任時，由主任任命一名副主任擔任副主編工作〕。2、每期報紙由主編負責確定該期報紙的發(fā)行時間、主題、版面安排、人員調(diào)配，并對該期報紙進行總校對，核查無誤后交總編審查并及時送交印刷，不得延誤報紙發(fā)行。3、《教育采風》的記者，除完成每期的額定任務(wù)之外，還要確保不錯過本專業(yè)及本班級內(nèi)的任何一次重大活動。報道要及時、真實、全面。新聞采訪稿須交被采訪者審閱，活動報道須經(jīng)活動主辦方審核，審核無誤前方可交付責編排版。4、《教育采風》現(xiàn)有版面八版〔特刊、增刊、簡報除外〕，每版設(shè)一名責任編輯，負責從記者處收集文章，對選中文章的文字進行必要的潤色，排版、校對后送交副主編匯總。副主編應協(xié)調(diào)各版版式，校對所有文章，確實無誤后交主編審核。缺漏過多以致無法修改的版面退回責編重做。版面上存在的任何文字及版式問題均由該版責編負責。責編不得無故推卸責任。如臨時増加版面，那么該版編輯責任同固定版編輯。5、報紙出版兩日內(nèi)，由專人負責將報紙發(fā)放到學院各辦公室、各班、全校各相關(guān)單位及各學院學生工作辦公室，不得延誤。6、重要新聞應酌情向校學生通訊社、校播送站、新空氣網(wǎng)站、校園媒體聯(lián)盟等機構(gòu)和媒體投稿。稿件應及時、簡練、真實、全面。三．版式、文字及標準化要求〔一〕版式要求1、版式符合閱讀習慣、美觀、充實，不得出現(xiàn)版式混亂、字大行稀甚至留白狀況。2、新聞版文中圖片盡量以與新聞相關(guān)攝影為主，文藝版可以自選圖片。文中圖片盡量安排得與文字和諧、緊湊。3、留白內(nèi)容自籌，面積須小于該版面大小的五分之一。要求文字內(nèi)容簡短、完整，圖片亦可。4、報頭約占頭版三分之一?！捕澄淖忠?、語言流暢、自然，得體、準確。2、保證文字正確，防止出現(xiàn)各種文字及語法錯誤?！踩硺藴驶?、各期報紙版面頁邊距有統(tǒng)一安排，不得擅自改動。2、各期報紙根本字號統(tǒng)一，各版編輯為區(qū)別版塊可進行微調(diào)。3、各期報紙頁眉頁腳字體、字號、位置統(tǒng)一，不得擅自改動。四、稿件〔含圖片〕登記及管理制度1、所有來稿〔含圖片〕一律登記，作為存檔及衡量記者工作的依據(jù)。2、所有稿件〔含圖片〕需妥善保管，除公共郵箱內(nèi)有待用稿一篇外，記者本人須留底稿。3、加強稿件〔含圖片〕管理，嚴防稿件喪失。第三章活動制度一．本項制度中“活動〞指教育學院各項學生活動及學術(shù)活動。二．凡新聞中心主辦的活動，活動創(chuàng)意與方案須經(jīng)主席團同意方可實行?；顒咏Y(jié)束后應及時召開總結(jié)會議，并將活動總結(jié)上報主席團。三．各項活動流程及人員安排以具體活動方案為準。各位成員應按時到崗、各司其職、服從調(diào)度，無故擅離職守達三次者，視為自動退出新聞中心。第四章會議制度一．會議分兩類：例會和臨時會議。例會包括學生會例會和新聞中心例會。臨時會議包括除例會以外學生會或新聞中心召開的各類會議。二．新聞中心例會原那么上每周舉行一次，由主任負責主持，會議內(nèi)容包括總結(jié)上周工作，解決工作中暴露出的問題，討論得出本周工作方案，安排各成員工作。三．學生會例會由主任和副主任參加。新聞中心例會由新聞中心全體人員參加。主任應在每學期初將本學期例會時間與地點通知到個人。臨時會議與會人員名單、會議時間及地點應在會議舉行一日前由主任通知到個人。四．所有會議與會人員要衣冠整潔、舉止文明、態(tài)度認真，不得遲到、早退、無故缺席，在會議上要積極踴躍發(fā)言。會議內(nèi)容需進行必要記錄。會議缺席次數(shù)累計到三次那么視為自動退出新聞中心。第五章其他日常工作制度一．主任應在每學期初制訂工作方案，在每學期末進行工作總結(jié)。每月也應制定工作方案和進行工作總結(jié)。所有文件應及時送交主席團和辦公室。二．主任負責妥善保管新聞中心所有文字資料及已出版報紙，電子版不得遺失，打印版不得污損。三．新聞中心成員承當除報紙發(fā)行外的各項宣傳、記錄、報道等工作時，應當做到積極主動、認真踏實、快速高效。各項工作要求視具體情況而定，職責明細和獎懲方法參照本制度第二章相關(guān)內(nèi)容實行。四．新聞中心的所有人員要服從集體利益，顧全大局，相互合作，協(xié)同完成各項工作任務(wù)并不斷提高工作能力。五．任何人員因特殊原因不能按時按量完成工作的，須及時向主任請假并說明原因。任何人不能以任何理由延誤工作。六．主任安排工作時要統(tǒng)籌全局，依每個人的實際情況合理安排，做到公平、公正、公開。第六章財物管理制度一．每期《教育采風》及簡報的打印工作由當期的副主編完成，費用先由其墊付，要開具收據(jù)，寫明費用用途，到學工辦報銷。二．《教育采風》及簡報只由新聞中心內(nèi)部管理，如有剩余存放至新聞中心儲物柜中。三．其它部門如需借用新聞中心物品，需提前和主任說明并按時歸還。第七章附那么一．本制度對新聞中心全體成員有效。二．本制度自公布之日起實行。三．本制度自公布之日起每一年修訂一次。修訂稿經(jīng)新聞中心全體成員表決通過后交辦公室存檔，自表決通過當日起實行。公共關(guān)系部工作制度第一章總那么一．為加強教育學院公共關(guān)系部內(nèi)部凝聚力，提高工作效率，更好地協(xié)助系里其他部門的工作，特制定本制度。二．部門性質(zhì)：公關(guān)部是代表學生會形象的部門。主要負責學生會與各高校，各學院的溝通和交流，為學生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。向外開展學院形象。三．公共關(guān)系部堅持“引進來〞與“走出去〞相結(jié)合的原那么，充分利用學校和社會兩個資源，加強與外界聯(lián)系，爭取引進有利資源，為本部活動順利開展奠定物質(zhì)根底；加強與外校交流，共同探討社團開展新模式，新理念，揚長避短，借鑒經(jīng)驗，拓寬思路，加快我院學生會開展步伐。四．禮儀隊隸屬公共關(guān)系部。五．公共關(guān)系部各人員必須嚴格遵守公共關(guān)系部工作章程及工作制度。第二章組織機構(gòu)一．外聯(lián)部設(shè)部長一名，副部長一名，禮儀隊隊長一名，干事假設(shè)干名。二．正副部長的權(quán)利和義務(wù)：1.部長是本部門的主要負責人，同時接受學生會主席團的領(lǐng)導，管理財政大權(quán)。2.部長及副部長對內(nèi)全面主持本部門的日常工作，對外代表本部門參加各種相關(guān)會議，行使職權(quán)。3.部長和副部長要按時參加部長會，積極配合主席團的工作。4.部長或副部長主持本部門的例會。5.部長和副部長有組織籌劃開展各項有利于校園文化建設(shè)的相關(guān)活動的義務(wù)。6.部長和副部長有培養(yǎng)新干事的義務(wù)。7.在工作中，如部長和副部長想法有分歧并經(jīng)商量后無妥協(xié)方，那么完全按照部長想法定奪。8.部長和副部長要團結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動態(tài)及工作、學習態(tài)度，及時給予幫助及指導。9.禮儀隊隊長應服從部長及副部長的安排，高效完成自己的任務(wù)。三．干事的權(quán)利和義務(wù)1.干事有參加相關(guān)會議，參加公共關(guān)系部各項活動及提議工作方案，討論工作方案的權(quán)利。2.干事應遵循學生會及本部門章程，遵守學生會相關(guān)管理制度。3.干事應服從部長及副部長的安排，高效完成自己的任務(wù)。4.干事每學期要寫工作方案及工作總結(jié)，每學期至少寫兩次活動籌劃及活動總結(jié)，每學年至少跑三次贊助。5.干事應全心全意為同學效勞。6.干事應不斷提高自己學習，工作，生活等各方面的綜合素質(zhì)。7、干事之間必須真心相處，建立良好的友誼。第三章財務(wù)管理制度一．部里財務(wù)由部長掌管，并在換屆后匯報給新任主席〔僅限主席〕，與下屆部長做交接。二．平日財務(wù)來源是講座與活動贊助，所有財務(wù)均用于部里活動。為防止財務(wù)情況混亂與不明缺失，財務(wù)不外借。部內(nèi)辦小型活動時活動經(jīng)費由部里支出。第四章工作細那么一．敬業(yè)愛校，遵守校紀校規(guī)，遵守學生會及公共關(guān)系部內(nèi)部的管理制度。二．干事要服從部長及副部長的工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。三．對于公共關(guān)系部內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。假設(shè)有發(fā)現(xiàn)，必將嚴厲懲辦。四．外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分準備，并應及時向部長及副部長報告商家要求及商談情況。五．協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給部長副部長審批前方可簽訂，任何人無權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。六．每次外出，原那么上不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。七．與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當?shù)姆绞椒椒?。八．公共關(guān)系部的一切贊助物品及資金歸公共關(guān)系部所有，任何人不得擅自動用。如有需要，可經(jīng)申請由部長同意后才可合理分配處理。九．部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部內(nèi)。十．嚴格按照有關(guān)規(guī)定開展公關(guān)工作，不得借用公共關(guān)系部的名義謀求個人私利，不得做有損學生會及公共關(guān)系部聲譽的事。假設(shè)查實，直接取消其職位。十一.本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真、高效〞的原那么妥善處理工作中發(fā)生的問題。十二.本部如晚上有會，那么部內(nèi)男生有將部內(nèi)女生平安送到樓下的義務(wù)。第五章例會制度一．每周部內(nèi)定期舉行一次例會，具體時間由部長和副部長定，任何人不得無故缺席，遲到早退。二．每次例會必須考勤簽到，假設(shè)有不到者處理方法參考請假制度。三．每次例會都要有會議記錄，會議記錄人員由部長和副部長在干事中選定。四．會議主要進行每周工作總結(jié)，部長和副部長傳達上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。五．在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。六．假設(shè)有緊急情況，可由部長或副部長臨時召開部內(nèi)會議。第六章請假制度一．如遇有急事無法參加每周例會或活動的，須提前向部長提出，在批準前方可請假。二．每次活動及例會實行嚴格考勤制度，每位干部不能無故遲到、早退或缺席。遲到三次者作一次缺席處理，無故缺席三次者將取消其學期末的加分資格。第七章試用制度一．納新后，留下的試用干事需遵守試用制度。二．試用期為一個月，由部長和副部長共同商議后，留下有一定的能力并適合公共關(guān)系部的干事，留下的試用干事成為正式干事。三．正是干事也應積極努力工作，嚴格遵守部內(nèi)的制度。第八章獎懲制度假設(shè)部內(nèi)人員不服從學生會管理，不遵守部內(nèi)規(guī)章制度，經(jīng)部長，副部長商定，學生會批準，開除出學生會。第九章禮儀隊制度一．每學年禮儀隊都要進行禮儀隊納新。二．禮儀隊納新人員由部長副部長和禮儀隊隊長共同決定。三．納新后由禮儀隊隊長對禮儀進行禮儀培訓，確保我學院禮儀的質(zhì)量。四．禮儀隊的工作是完成學院各項活動的禮儀任務(wù)，協(xié)助學院順利開展活動。五．禮儀隊隊長每學年須有詳細的工作方案。六．學年末由部長副部長禮儀隊隊長三人根據(jù)此學年的禮儀出勤情況及禮儀任務(wù)完成質(zhì)量對禮儀進行打分，確定每人的期末加分。七．如有兩次已規(guī)定的活動禮儀任務(wù)沒有參加，那么視為自動退出禮儀隊，期末加分為零。八．無特殊情況，禮儀隊隊長必須到有禮儀參與的活動或講座現(xiàn)場。第十章附那么一．教育學院公共關(guān)系部對此制度有最終解釋權(quán)。二．教育學院公共關(guān)系部對此制度有修改權(quán)。三．本制度自公布之日起施行。四．制度中條款假設(shè)需改動的，需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。社團部工作制度第一章總那么學生會社團部是學生會與社團之間的紐帶，是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。社團部本著效勞同學，效勞社團，提高自我，挑戰(zhàn)自我的理念，抱著拓寬社團開展空間以及正確引導社團開展方向的想法，

監(jiān)管社團運作，引導社團動向，指導社團活動開展。協(xié)調(diào)各社團之間關(guān)系，標準各社團的制度、活動，調(diào)動