單位臨時用工勞動合同書

第頁共頁單位臨時用工勞動合同書甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：（臨時工姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要臨時用工進(jìn)行工作，并經(jīng)乙方同意，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，以妥善履行勞動合同的義務(wù)，共同維護(hù)勞動者的合法權(quán)益：第一條用工形式和崗位（1）乙方將以臨時工的身份為甲方工作，具體崗位為：____________________。第二條勞動內(nèi)容和工作時間（1）乙方的主要工作內(nèi)容為：____________________。（2）工作時間為：每天工作________小時，休息____小時。（3）工作時間從________年______月______日起至________年______月______日止。第三條工資待遇（1）乙方的工資待遇為：每小時工資為______元。（2）乙方工資的支付方式為：每月______日發(fā)放。（3）乙方工資的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付。第四條勞動保護(hù)甲方有責(zé)任為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作期間身體和財產(chǎn)的安全。第五條職業(yè)道德和保密（1）乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，保持職業(yè)道德，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。（2）乙方不得私自從事與本合同約定的工作無關(guān)的商業(yè)活動，不得在與甲方競爭的企業(yè)或單位工作。第六條違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)采取以下措施之一或多種：1.封存乙方的用工資格，解除與乙方的勞動合同；2.要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.尋求國家法律的保護(hù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。（2）甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此所遭受的損失。第七條合同變更和解除（1）本合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并通過書面形式進(jìn)行。（2）在本合同約定的工作期限屆滿前，任何一方不得擅自解除或變更本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定（1）本合同未盡事宜，按照《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定，完成工作任務(wù)。（3）甲方應(yīng)根據(jù)臨時用工的實際情況，及時了解乙方的工作情況，提供必要的指導(dǎo)和幫助。第九條爭議解決（1）對于因解釋或執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，可以將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第十條合同生效（1）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（個人簽字）：法定代表人：身份證號碼：簽訂日期：簽訂日期：