


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
原因解析(魚骨圖一)為什么患者佩戴腕帶依從性差為圈員選定要因原因解析(魚骨圖二)為什么患者未答應(yīng)為圈員選定要因原因解析(魚骨圖三)為什么腕帶字跡不清晰為圈員選定要因?qū)Σ邤M定WHATWHYHOW決策判斷WHOWHENWHERE真因說明措施可行性經(jīng)濟(jì)性效益性總分負(fù)責(zé)人實(shí)施日期地點(diǎn)重要性認(rèn)識(shí)不足醫(yī)護(hù)患者對(duì)腕帶佩戴重要性認(rèn)識(shí)不足加強(qiáng)宣教做好解釋工作,讓患者和家屬充分認(rèn)識(shí)到腕帶的重要性并取得信任和配合343436104對(duì)策26.8-6.24放射治療病區(qū)加強(qiáng)培訓(xùn),提高責(zé)任心和耐心363436106對(duì)策15.30-6.15放射治療病區(qū)健康教育程度不夠缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)加強(qiáng)健康教育培訓(xùn)383436108對(duì)策26.8-6.24放射治療病區(qū)宣教不到位加強(qiáng)宣教363434104對(duì)策26.8-6.24放射治療病區(qū)制作宣教視頻24182062腕帶質(zhì)量差材質(zhì)過硬材料硬質(zhì)量差向醫(yī)院及時(shí)上報(bào)反應(yīng)34323298對(duì)策36.24-7.30放射治療病區(qū)更換舒適度好的材質(zhì)32282878溝通不到位缺乏溝通方法學(xué)習(xí)溝通技巧,改變溝通方式34323298對(duì)策15.30-6.15放射治療病區(qū)責(zé)任心不強(qiáng)缺乏責(zé)任心和安全意識(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)力度363434104對(duì)策15.30-6.15放射治療病區(qū)加大考核力度查對(duì)意識(shí)不強(qiáng)查對(duì)不及時(shí)加強(qiáng)操作流程培訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免流程簡化。343234100對(duì)策36.24-7.30放射治療病區(qū)更換不及時(shí)字跡不清更換不及時(shí)責(zé)任護(hù)士查房或巡視病房時(shí),應(yīng)檢查患者的腕帶是否遺失或損壞,及時(shí)為患者更換腕帶。363434104對(duì)策36.24-7.30放射治療病區(qū)評(píng)價(jià)方式:優(yōu)5分,可3分,差1分。共8人參加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 為子女制定未來財(cái)務(wù)規(guī)劃的方法計(jì)劃
- 科技助力綠色環(huán)保推動(dòng)生態(tài)平衡
- 解決工作壓力的應(yīng)對(duì)策略計(jì)劃
- 品牌接觸點(diǎn)的優(yōu)化與管理計(jì)劃
- 教師自我反思與成長計(jì)劃
- 玉米生產(chǎn)合同范本
- 科技產(chǎn)品設(shè)計(jì)的現(xiàn)代簡約哲學(xué)
- 科技職場(chǎng)中的溝通與協(xié)作能力提升
- 電動(dòng)汽車充電設(shè)施的電磁兼容性研究
- 福州實(shí)驗(yàn)室凈化室施工方案
- 2025年湖北省技能高考(建筑技術(shù)類)《建筑工程測(cè)量》模擬練習(xí)試題庫(含答案)
- 2024-2027年中國網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 失智老年人照護(hù)X證書制度試點(diǎn)工作養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)和失智老人照護(hù)員工種的發(fā)展講解
- 2025年湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略-深度研究
- 新種子法律法規(guī)培訓(xùn)講解
- 2025年東營科技職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 《幼小銜接家長會(huì)》課件
- 浙江省金華市婺城區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- Unit 4 A glimpse of the future 說課稿-2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期英語外研版(2019)選擇性必修第三冊(cè)001
- 鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論