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文檔簡介
分子公司協(xié)議甲方:乙方:第一部分:總則第一條:本合作協(xié)議是新公司注冊章程的最基本指導文件。合作過程中,凡出現(xiàn)股東決策、經(jīng)濟糾紛、利益分配、增加股東、股東退出、商業(yè)保密、管理決策、權力分配、財務管理、公司解散等重大的決策,均以本合作協(xié)議為基礎文件。本合作協(xié)議代表了合作的核心法律性合同,用來保護合作者利益。第二條:根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關公司注冊法律法規(guī),制定合作協(xié)議;合作協(xié)議簽訂后,注冊成立分(子)公司,出臺正式公司章程。第三條:公司經(jīng)營范圍為:(以工商局核定為準);第四條:公司注冊地為:第五條:公司名字為:,公司成立后,服從的管理,經(jīng)營內(nèi)容與總公司保持一致、文化統(tǒng)一、產(chǎn)品統(tǒng)一。第二部分:股東及股東會第六條:甲方乙方基本情況第七條:甲方出資總額為萬元整。均以實際人民幣形式出資。出資比例及股東股權比例如下姓名出資人民幣(萬元)所占股份比例(%)公司總經(jīng)理的擁有%的期權股份,工作兩年內(nèi)離開公司,不再擁有期權股份,工作兩年以上,擁有的股份,轉為注冊股,兩年以上總經(jīng)理主動離開公司,公司可以把注冊股份按原始注冊資本進行回購公司拿出%的分紅用來獎勵高管人員,具體辦法由股東會進行決議。第八條:股東權利:選舉或被選選舉董事、監(jiān)事;有才干的股東,可以參與日常經(jīng)營管理。根據(jù)本協(xié)議召開股東會,監(jiān)督日常管理與財務管理。具有分紅的權利。分子公司的總經(jīng)理再開設子公司時,可以享有%的注冊股,注冊股權利同原始股東。第九條:期權股股東義務:在本公司合作兩年以上。股東合作務必是長期性的,志同道合的;如下情況可以退出合作:公司經(jīng)營破產(chǎn)時全部股東通過表決時(100%表決權)股東合作決心與行動是合作成功的前提,所以乙方需要投入足夠大的精力、時間作為必要的公司前期運作支持。公司經(jīng)核準登記注冊后,甲方不得抽回資本、不得無故退出合作。合作雙方本著互信的原則,遵守公司章程,保守公司秘密;不得從事與本合作相近或相似性公司的合作(如到同行業(yè)競爭對手公司進行原始股東的合作)。股東應以為愿景,以為經(jīng)營目標,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。第十條:新股東增股情況如下:新股東增股要符合如下條件:銷售額在億元以上,分公司在家以上,利潤在萬元以上的,可以進行增股。增加股東股權不高于40%,原始股東的股本進行整體降低。增加股東均以貨幣出資,具有股東的合法性。增加股東享受股東的權利與義務。第十一條:獎勵股份分紅權:對優(yōu)秀的管理人員進行獎勵股份分紅權,一般是針對分公司高級優(yōu)秀管理人才、核心專家、總公司優(yōu)秀管理人才。獎勵股份分紅,主要是用來利潤的分配,獲獎股份分紅后,不具備原股東的相關權力與義務。分紅權的獎勵不超過公司或分公司的總利潤額的20%第十二條:公司成立后,需向股東備發(fā)股東入資書,入資書包括股東實際資金、比例、股東的權利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關內(nèi)容。第十三條:公司成立后,公司備案股東基本情況表,所有股東實際資金、比例、期權獎勵情況,股東的權利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關內(nèi)容均需備份。第十四條:設立股東會,股東會是公司的權力機構,股東會由位原始股東組成。增股后,股東會根據(jù)選舉情況進行相關調(diào)整。第十四條:在公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程時,需要由股東股權(股份比例)三分之二以上通過。重大管理決策、項目變更、經(jīng)營性質變更、預算方案等需要二分之一以上通過。股東退出需要全部股東通過。第十五條:股東會設立核心決策人,在公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程負責召集股東討論,決策。股東核心決策人在如下情況時進行決策:股東對(企業(yè)自行定義)發(fā)生意見分歧時,由股東核心決策人進行決策。股東選舉或表決無法達到三分之二時,由股東核心決策人進行決策。重大項目的評估與決定。重要核心干部任免。企業(yè)文化與制度建設的核心內(nèi)容。第十六條:選舉為股東核心決策人,并承擔相應的責任。第三部分:董事、董事會及監(jiān)事第十七條:執(zhí)行董事由股東會選舉產(chǎn)生,并出任法定代表人。對外代表公司。選舉為執(zhí)行董事,并承擔相應責任。第十八條:董事權利:制定計劃、制定制度、負責日常經(jīng)營、預算管理、戰(zhàn)略執(zhí)行、組織機構建設等管理工作。第十九條:董事對外簽訂重大文件,宣布公司基本情況。第二十條:董事任免管理人員。第二十一條:公司設立監(jiān)事一名,負責全公司的各種事務的監(jiān)督,并有權召開臨事股東會。選舉為監(jiān)事。第四部分:公司項目第二十二條:公司項目為。第二十三條:公司的愿景基本愿景:企業(yè)文化:奮斗目標:第二十四條:目前公司主要產(chǎn)品為第二十五條:產(chǎn)品的發(fā)展流程為:第二十六條:公司產(chǎn)品的變更與發(fā)展,根據(jù)實際的市場情況進行相應的調(diào)整。第五部分:公司管理第二十七條:由于公司經(jīng)營的特殊性,總公司采用子公司制,所有子公司由總公司控股。第二十八條:公司設總經(jīng)理一名,負責日常管理事務,選舉為公司的總經(jīng)理。第二十九條:公司采用總經(jīng)理一支筆運作,所有的財務支出、行政指令、干部任免文件頒發(fā)、出差指令、財務報銷、人才聘用、活動舉辦、計劃目標由總經(jīng)理負責。其中財務支出權限為萬元以下,并能提請任命總監(jiān)級以下人員。第三十條:總經(jīng)理每月按要求完成董事會的目標,向董事會負責匯報工作,每月定期向董事會提交工作報告和財務報告。第三十一條:總經(jīng)理可以由股東身份人擔任,也可以由職業(yè)經(jīng)理人擔任,評價標準為實現(xiàn)目標的實力與品行。第三十二條:公司將來可以擴張,開設子公司時,股本比例為:股份為60%股份為10%股份為30%第三十三條:總公司對子公司管理具有三個特點:負責項目決策、負責分公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理、總監(jiān)的任免、財務直接管理。第三十四條:高級管理者、財務管理者、活動管理者、公司總經(jīng)理等各級工作人員,需要經(jīng)過系統(tǒng)培訓后,發(fā)培訓結業(yè)證書方可進行工作崗位工作。第三十五條:公司管理中的股東要求經(jīng)過選拔具有管理能力的股東二年內(nèi)不得退出經(jīng)營運作。公司發(fā)展前期,股東應把實際精力投入到新公司的發(fā)展上。公司股東不得進行權力謀私,不得利用經(jīng)營項目進行私人利益交易。公司股東的目標一致,股東不能小富即安,降低公司的發(fā)展目標與愿景。公司股東應財務節(jié)儉,不得私費公報,公費私用。公司股東應提供所有有利于公司發(fā)展的資源,以利于公司的健康發(fā)展。公司股東應遵守公司章程及管理制度。公司股東應整體代表公司,不能以個人名義與公司二次項目合作,同進公司股東之間不得結黨。公司股東出現(xiàn)以上情況,要進行嚴厲性處罰。第六部分:財務管理與財務監(jiān)督第三十七條:公司財務管理的管理權歸董事會。財務管理每年董事會提供現(xiàn)金情況表、資產(chǎn)負債表、財務說明書、納稅情況表等相關法律。公司選舉進行財務的直接管理者第三十八條:董事會代表股東進行財務人員的任免。第三十九條:財務人員代表公司,不得私吞公司財產(chǎn),不得與分公司經(jīng)理及其它人員合伙詐騙公司。第四十條:財務人員需簽訂商業(yè)保密書、親人聯(lián)系表、擔保書。第四十一條:每年利潤分配時,公司應把%左右的資金用來公積金、公益金及公司的再發(fā)展上。第七部分:解散公司第四十二條:公司的合并或者分立,應當按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第四十三條:在法律法規(guī)規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時,可以解散。第四十四條:公司正常(非強制性)解散,由股東會確定清算組,并在股東會確認后十五日內(nèi)成立。第四十五條:清算組成立后,公司停止與清算無關的經(jīng)營活動。第四十六條:清算組在清算期間行使下列職權;清理公司財產(chǎn),編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍惶幚砼c清算有關的公司未了結的業(yè)務;清繳所欠稅款;清理債權債務;處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn);代表公司參與民事訴訟活動。第四十七條:清算組應當自成立之日起十日內(nèi)通知債權人,并于六十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。第四十八條:清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應當制定清算方案,并報股東會確認。第四十九條:財產(chǎn)清償順序如下:1、支付清算費用;2、職工工資和勞動保險費用;3、繳納所欠稅款;4、清償公司債務。公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn),按照出資比例分配給股東。第五十條:公司清算結束后,清算組制作清算報告,報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記,公告公司終止。第五十一條:清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務,不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入,不得侵占公司
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