關(guān)于開展集中整治形式主義官僚主義的工作方案

關(guān)于開展集中整治形式主義官僚主義的工作方案一、背景隨著我國社會主義事業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的人民干部、工作人員陷入了形式主義、官僚主義的泥淖中。這種不良現(xiàn)象不僅嚴重損害了黨的形象，也直接影響了辦事效率和干部隊伍建設。為了深入推進“三嚴三實”專題教育，落實黨的十九大提出的新要求和新要求，進一步加強官僚主義、形式主義的整治工作，提高干部集體、組織和個人的素質(zhì)，制定如下的整治官僚主義、形式主義的工作方案。二、總體目標堅決整治官僚主義、形式主義，營造務實、簡潔、高效、陽光的工作氛圍，以加強群眾聯(lián)系作為根本出發(fā)點，切實推動領(lǐng)導干部和工作人員主動認識形式主義、官僚主義的危害性，真正將思想上筑牢“三嚴三實”、身體力行做到“扭曲成風”。三、主要任務（一）推進意識轉(zhuǎn)變。從思想上堅決抵制和消除形式主義、官僚主義，正確認識“文”的本質(zhì)、“理”的目的，既不讓干部為整理材料、審核審批忙得不可開交，也不讓群眾、企業(yè)因為各種手續(xù)而苦等不起。強調(diào)把工作做實、做好、做到位，努力創(chuàng)造理性而寬松的工作環(huán)境，發(fā)揚求真務實的工作作風，堅持不搞虛的、不拖沓的、不浮夸的工作方式，推動工作落實到位。（二）改進工作流程。對于形式主義的具體體現(xiàn)，例如審批、簽字、打印、文檔撰寫、例會議事，要對每一個環(huán)節(jié)鮮明其特點，研究提出“簡化、合理、便捷”的操作流程，通過流程圖示化，將順序、時間、必要性、費用等進行明確的分析，使其規(guī)范化、標準化，使工作具有可量化、可控制性和可視化的特點。（三）強化監(jiān)管機制。加強對干部的監(jiān)管，從源頭上確保工作落實到位。通過建立各級監(jiān)督檢查機制，每年進行定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，形成激勵機制和約束機制，讓干部意識到行為的規(guī)范化和標準化的必要性，推進官僚主義、形式主義問題解決。（四）強化宣傳力度。通過各種媒體渠道，對政策的宣傳、解釋，形式主義、官僚主義危害的提示、以及形式主義、官僚主義工作整治情況的通報等進行宣傳，讓干部真正認識到形式主義、官僚主義的危害性，增強遵紀守法的意識，增強責任意識，真正做到以人民為中心的工作思想。四、實施步驟（一）明確任務目標，制定工作方案，統(tǒng)一思想，提高意識。（二）完善制度建設，建立流暢優(yōu)秀的工作制度，深化形式主義、官僚主義的制度整治。（三）加強監(jiān)管和考核，定期考核和宣傳，盡快建立起對干部工作的監(jiān)督和考核制度。（四）強化教育，對檢查出來的問題，采取適當?shù)慕逃未胧訌妼ο录壐刹康呐嘤柦逃?，加強?guī)范教育。（五）加強宣傳，通過多種渠道宣傳形式主義、官僚主義的危害，加強工作宣傳，全面提高干部群眾政治素質(zhì)。五、預期目標通過開展形式主義、官僚主義的整治工作，能夠取得如下的預期目標：（一）在思想上形成清醒的認識，增強落實“三嚴三實”和“以人民為中心”的意識，真正形成推進形式主義、官僚主義整治工作氛圍的共識和共同努力；（二）建立普遍有效的制度化、規(guī)范化檢查發(fā)現(xiàn)問題的機制，對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題進行整治，形成精細的非形式主義、非官僚主義的工作程序；（三）全面促進落實“三嚴三實”，實現(xiàn)干部作風的轉(zhuǎn)變，樹立新時代民主、務實、創(chuàng)新的良好形象，全面提高群眾滿意度。六、總結(jié)加強形式主義、官僚主義的整治工作，是一個高效、規(guī)范、實干的工作要求。通過制定此方案，準確理解問題，了解關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保工作的質(zhì)量和效益，使工作更加科學、規(guī)范、精細化。要認真落實