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員工臨時(shí)外出管理制度為加強(qiáng)員工在辦公時(shí)間內(nèi)因業(yè)務(wù)需要須外出處理或私事外出的考勤管理，經(jīng)公司研究決定，制定管理辦法如下：一、有下列情況者，可申請(qǐng)外出，并填寫(xiě)外出申請(qǐng)單：1、部門(mén)必須辦理的臨時(shí)事務(wù)；2、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排須及時(shí)辦理的事務(wù)；3、公司指定出席的會(huì)議或參加的培訓(xùn)等外事活動(dòng)；4、個(gè)人需要立即辦理的私事；5、采購(gòu)人員視情況可采取先登記，后補(bǔ)辦手續(xù)方式。二、外出時(shí)間規(guī)定：臨時(shí)外出申請(qǐng)單必須填寫(xiě)外出時(shí)間，超過(guò)時(shí)間不能返回的，必須電話告知理由，門(mén)衛(wèi)對(duì)進(jìn)出時(shí)間進(jìn)行核對(duì)記錄。上班時(shí)間無(wú)批準(zhǔn)手續(xù)外出的，門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕放行，私自離崗的按曠工處理。三、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)及批準(zhǔn)權(quán)限：1、普通員工：由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，車(chē)間員工由車(chē)間主任簽字放行；2、部門(mén)經(jīng)理以上：須由總經(jīng)理批復(fù)方可外出；3、一門(mén)崗負(fù)責(zé)所有人員外出登記工作，辦公室負(fù)責(zé)外出人員的監(jiān)督管理。xxxx股份有限公司xxxx年xx月xx日

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