單位安全生產目標責任書

單位安全生產目標責任書

單位安全生產目標責任書1

為不斷優(yōu)化社區(qū)安全環(huán)境，打造“安全社區(qū)”品牌，增加社區(qū)群眾的法律意識，提高安全防范力量，特制定本目標責任書。

一、目標治理對象：

梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)內全部企事業(yè)單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業(yè)等，均屬承受目標責任的對象。

二、目標治理對象安全義務：

1.樹立安全第一的意識，積極參加社區(qū)安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應盡的安全治理職責，養(yǎng)成良好的安全隱患自查習慣，準時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發(fā)生。

2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

3.嚴格遵守交通規(guī)章，不在街道盲目亂跑，不在街道隨便“飆車”，不讓小孩單獨橫穿公路。

4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，準時消退小型安全隱患，即時報告重大隱患狀況。

5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經營，要根據國家相關政策，亮證經營，定點儲存，登記銷售。

6.不參加吸毒、販毒，不參加邪教組織，準時舉報吸毒、販毒和參加邪教的人員。

7.講究商業(yè)信譽和良知，不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛(wèi)生，自覺抵抗不衛(wèi)生、擔心全的食品。

8.真誠待人，坦誠做事，不背后談論人，不有意犯難人，不參加打架斗毆，維護社會風氣，促進社區(qū)和諧。

三、社區(qū)工作職責：

1.成立安全治理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發(fā)生前有預見性指導，事故發(fā)生時有應急性救援，事故發(fā)生后有科學性處理。

2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫忙居民處理存在的安全隱患。

3.加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，準時總結和推廣安全治理中的閱歷和典型事跡，確保不發(fā)生安全事故。

四、責任追究：

管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發(fā)者、工作瀆職者，造成稍微影響的批判教育，造成嚴峻影響的由當事人雙方協(xié)商調解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

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20xx年xx月xx日

單位安全生產目標責任書2

為了仔細落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產治理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步安康進展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

1.掌握指標：

(1)按規(guī)劃參與培訓率達100%。

(2)區(qū)域危急源掌握率100%。

(3)安全檢查有效率100%

2、工作目標：

(1)在作業(yè)過程中應嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從治理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。

(2)承受安全生產教育和培訓，把握本職工作所需的安全生產學問，提高安全生產技能，增加事故預防和應急處理力量。

(3)發(fā)覺事故隱患或者其他擔心全因素，應當馬上向現場安全生產治理人員或者本單位負責人報告。

(4)開展正常性的安全生產檢查工作，準時消退安全隱患，依據部門要求做好安全檢查、隱患排解的記錄。

(5)加強設備維護，常常保持作業(yè)場所干凈，搞好文明生產。

(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

3、獎懲規(guī)定

(1)掌握指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規(guī)定賜予員工懲罰。

(2)完成掌握指標和落實工作目標的，部門按規(guī)定賜予員工嘉獎。

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20xx年xx月xx日

單位安全生產目標責任書3

一、安全職責

1、堅固樹立“安全第一”的.思想，貫徹安全生產“五同時”原則;確立本單位安全生產目標并組織實施。

2、監(jiān)視考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案。

3、不連續(xù)地組織風險評價工作，識別與生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險掌握結果。依據風險評價的結果，落實所選定的風險掌握措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。

4、組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查，并快速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施規(guī)劃，準時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關部門提出報告。

5、安全領導小組負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在大事和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。

6、編制企業(yè)年度安全生產費用提取比例和使用規(guī)劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)視檢查。

二、目標

1、安全生產“五同時”執(zhí)行率100%。

2、隱患整改、落實率100%。

3、風險辨識及掌握率98%。

4、應急救援適時評審率100%。

5、安全費用提取使用100%。

三、獎懲罰法

1、年內公司將對以上目標進展考核，到達目標要求的，按獎懲制度進展嘉獎，達不到目標要求的，公司獎懲制度賜予懲罰。

2、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，公司將依據情節(jié)輕重嚴厲處理，直至追究刑事責任。

3、因治理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能準時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員根據國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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20xx年xx月xx日

單位安全生產目標責任書4

一、職責

1.建立健全并催促落實本單位安全生產責任制;

2.組織制定、修訂并催促落實本單位安全生產治理制度和操作規(guī)程;

3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓規(guī)劃;

4.保證本單位安全生產投入的有效實施;

5.催促、檢查本單位安全生產工作，準時消退事故隱患;

6.組織實施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)安康;

7.依法履行本單位建立工程安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)的規(guī)定;

8.依法設置本單位安全生產治理機構并配足安全生產治理人員，落實本單位技術治理機構的安全職能并配備安全技術人員;

9.組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案;

10.準時、照實報告生產安全事故;

11.定期討論安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產狀況;

12.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

二、目標

(1)安全生產目標。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年掌握在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

5.安全生產責任事故為0;

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標。

1.第一責任人、安全負責人和安全治理人員培訓考核合格率100%;

2.“三級”安全教育率100%;

3.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業(yè)安康目標。

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

三、獎懲考核方法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修