地產(chǎn)評(píng)估總經(jīng)理聘用協(xié)議書

地產(chǎn)評(píng)估總經(jīng)理聘用協(xié)議書1.聘用職位1.1雇主同意聘用雇員為公司地產(chǎn)評(píng)估總經(jīng)理，并授權(quán)雇員行使與該職位相關(guān)的一切權(quán)力和職責(zé)。2.聘用期限2.1雇員被聘用的起始日期為[起始日期]，聘用期限為[期限]。2.2在聘用期限屆滿前，雇主和雇員可以根據(jù)需要商議并延長聘用期限。任何一方有權(quán)提前[提前通知期限]提出終止本協(xié)議。3.職責(zé)和權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)的發(fā)展和管理；制定和實(shí)施地產(chǎn)評(píng)估策略和計(jì)劃；監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，并對其進(jìn)行培訓(xùn)和績效評(píng)估；協(xié)調(diào)和溝通公司內(nèi)部各部門之間的工作；確保地產(chǎn)評(píng)估工作符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；提供專業(yè)意見和建議，以支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。3.2雇員在行使職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，并保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.薪酬和福利4.1雇員將按照約定的薪酬方案獲得報(bào)酬。薪酬方案將在附件一中詳細(xì)列明。4.2雇員享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假等。具體福利待遇將在入職時(shí)與雇員另行簽訂的員工手冊中詳細(xì)說明。5.保密義務(wù)5.1雇員在協(xié)議期間和協(xié)議終止后仍須對其在工作期間獲得的任何商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密。5.2雇員不得將公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或其他任何非法目的。5.3在協(xié)議終止后，雇員應(yīng)返還所有與公司相關(guān)的文件、資料和其他有關(guān)公司業(yè)務(wù)的財(cái)產(chǎn)。6.終止協(xié)議6.1在協(xié)議期間，任何一方違反協(xié)議規(guī)定或無故解雇對方的情況下，守約方有權(quán)提出解除協(xié)議的請求，并有權(quán)請求守約方支付相應(yīng)的違約賠償。7.法律管轄7.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循適用的國家法律。8.其他8.1本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各持一份，并在指定的地點(diǎn)簽字生效。8.2本協(xié)議的補(bǔ)充、修改和解釋必須經(jīng)過雙方書面同意。8.3本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，并持續(xù)有效直至協(xié)議終止。附件一：薪酬方案基本工資：[X元/月]績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司和