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文檔簡介

全職勞動合同模板合同訂立一、工作職責(zé)二、工作時間工作時間為每周____小時，具體工作時間為每天____時至____時，中間休息____分鐘。若雇主需要雇員加班或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前____小時通知雇員，并與雇員協(xié)商達(dá)成一致意見。三、薪酬與福利雇員每月的基本薪酬為____元。雇員每月的津貼或補貼為____元。具體薪酬支付方式和時間由雙方另行協(xié)商確定。雇員享有法定的帶薪休假和國家規(guī)定的其他福利待遇。四、試用期雇員入職后將先進(jìn)行為期____個月的試用期，試用期內(nèi)工資、福利和其他待遇與正式員工相同。五、合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。六、解除合同任何一方欲解除合同，應(yīng)提前____個月以書面形式通知對方。若雇員有下列情況之一，雇主可立即解除合同：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；嚴(yán)重失職或玩忽職守；私自泄露公司商業(yè)秘密；已被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為犯罪行為。七、保密義務(wù)雇員在受雇期間和解除合同后仍需對雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密。八、其他條款本合同的任何修改或補充協(xié)議應(yīng)以書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決雙方如對本合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同經(jīng)雙方閱讀無誤后，簽字即生效。雇主：_______

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