勞動協(xié)議書(非全日制從業(yè)人員使用)_第1頁
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文檔簡介

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)勞動協(xié)議書(非全日制從業(yè)人員使用)1.背景說明本勞動協(xié)議書是由雇主與非全日制從業(yè)人員簽訂的，旨在明確雙方的權(quán)益和職責，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定和順利進行。2.雙方信息雇主：-公司名稱：-公司地址：-法定代表人：-聯(lián)系電話：非全日制從業(yè)人員：-姓名：-聯(lián)系方式：-身份證號碼：-居住地址：3.工作內(nèi)容雇主將根據(jù)需要，安排非全日制從業(yè)人員進行以下工作：-工作內(nèi)容1：-工作內(nèi)容2：-工作內(nèi)容3：4.工作地點和時間4.1工作地點：非全日制從業(yè)人員將根據(jù)具體需求，在雇主指定的工作地點進行工作。4.2工作時間：非全日制從業(yè)人員的工作時間將根據(jù)具體工作安排，由雇主提前通知，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。5.工資待遇5.1工資標準：雇主將根據(jù)非全日制從業(yè)人員提供的工作時長和工作內(nèi)容，按照公司相關(guān)規(guī)定的工資標準支付工資。5.2工資支付方式：工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到非全日制從業(yè)人員指定的銀行賬戶。5.3工資結(jié)算：工資結(jié)算周期為一個月，每月底結(jié)算上個月的工資。6.保密責任非全日制從業(yè)人員在工作期間及離職后，對于雇主的商業(yè)秘密和機密信息負有保密責任。未經(jīng)雇主許可，不得泄露、散布或使用任何與工作相關(guān)的商業(yè)機密信息。7.勞動糾紛解決雙方同意，對于因勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，將通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向法院提起訴訟。8.合同終止合同終止的情況包括但不限于以下情形：-合同期滿；-非全日制從業(yè)人員提前通知并經(jīng)雙方同意終止合同；-雇主提前通知并經(jīng)雙方同意終止合同；-一方違反合同約定，經(jīng)對方提出書面通知后，未在規(guī)定時間內(nèi)改正。9.其他事項本勞動協(xié)議書的附件包括但不限于以下內(nèi)容：-附件1：員工工作安排表；-附件2：員工保密協(xié)議；-附件3：員工績效考核標準。10.合同生效本勞動協(xié)議書經(jīng)雇主和非全日制從業(yè)人員雙方簽字蓋章后生效，自起始日期起，有效期為____年。雇主：單位名稱：法定代表人：日期：_

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