勞動(dòng)合同簡(jiǎn)本_第1頁
勞動(dòng)合同簡(jiǎn)本_第2頁
勞動(dòng)合同簡(jiǎn)本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)本勞動(dòng)合同簡(jiǎn)本甲方（雇主）：（公司名稱）______________法定代表人：______________聯(lián)系地址：______________聯(lián)系電話：______________身份證號(hào)：______________乙方（雇員）：（姓名）______________身份證號(hào)：______________聯(lián)系地址：______________聯(lián)系電話：______________為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商一致，甲乙雙方達(dá)成以下合同：一、雇用條件1.工作職位：______________2.工作內(nèi)容：______________3.工作地點(diǎn)：______________4.工作時(shí)間：每周__小時(shí)，休息日為每周__日。5.試用期：從__年__月__日至__年__月__日（時(shí)間不超過三個(gè)月）。二、薪酬和福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月工資為人民幣_(tái)_元。2.加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付。3.福利待遇：年假__天，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定享受。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供工作崗位和工作條件。（2）支付工資和相關(guān)費(fèi)用。（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全條件，并保證工傷事故率在規(guī)定的范圍內(nèi)。（4）與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供真實(shí)的個(gè)人信息。（2）認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。（3）保守公司商業(yè)機(jī)密和保密信息。（4）工作期間不得參與競(jìng)爭(zhēng)行為。（5）不得泄露公司重要信息。四、勞動(dòng)合同效力1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同期限為__年__月__日至__年__月__日。3.本合同規(guī)定有限制的，以中國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.本合同違反法律法規(guī)的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。五、異議處理合同履行過程中，如有異議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解或向法院提起訴訟。甲方（雇主）：__________（蓋章）乙方（雇員）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論