熱電有限公司化學(xué)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)樣本

濱州魏橋熱電有限公司化學(xué)崗位工作原則（試行）鄒平第三熱電廠前言本原則由公司原則委員會提出本原則由安培科歸口本原則起草部門：鄒平第三熱電廠化學(xué)車間本原則重要起草人：審核：審批：本原則委托濱州魏橋熱電有限公司安培科解釋目錄運(yùn)營班長工作原則運(yùn)營主值工作原則水汽主值工作原則運(yùn)營值班員工作原則水汽值班員工作原則化驗室組長工作原則化驗室化驗員工作原則煤化驗組長工作原則煤化驗員工作原則第一節(jié)化學(xué)運(yùn)營班長工作原則Q/125.305.1420-1主題內(nèi)容與合用范疇本原則規(guī)定了運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營班長職責(zé)與權(quán)限、基本技能、工作內(nèi)容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營班長崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2職責(zé)與權(quán)限2．1職責(zé)2．1．1化學(xué)運(yùn)營班長在行政上受運(yùn)營部主任領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)業(yè)務(wù)上接受運(yùn)營部化學(xué)專工指引，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)和行政管理工作。2．1．2化學(xué)運(yùn)營班長當(dāng)班受值長領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行運(yùn)營調(diào)度命令。2．1．3負(fù)責(zé)貫徹貫徹上級頒發(fā)法規(guī)、條例，并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定各項規(guī)章制度。2．1．4班長是本班安全第一責(zé)任者，要嚴(yán)格執(zhí)行各種原則和規(guī)章制度。開展經(jīng)常性安全教誨，堅持對事故“三不放過”原則。組織對異常、未遂、輕傷，二類障礙分析，提出防范辦法。和對當(dāng)事人提出解決意見，準(zhǔn)時組織安全活動，保證安全生產(chǎn)。2．1．5負(fù)責(zé)組織全班運(yùn)營人員完畢年、季、月度生產(chǎn)任務(wù)、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項工作籌劃。2．1．6負(fù)責(zé)組織班組經(jīng)濟(jì)活動分析，組織勞動競賽，展開增產(chǎn)節(jié)約活動，提高經(jīng)濟(jì)效益。2．1．7負(fù)責(zé)組織本班人員做好所管轄衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生清掃，搞好班組建設(shè)。2．1．8履行當(dāng)代化管理，組織開展技術(shù)革新和合理化建議活動。2．1．9負(fù)責(zé)全班經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,負(fù)責(zé)化學(xué)運(yùn)營班四值競賽工作。2．1．10做好班內(nèi)政治思想工作，關(guān)懷班內(nèi)成員思想工作和生活。2．2權(quán)限2．2．1組織指揮和管理本班生產(chǎn)管理工作。2．2．2有權(quán)對班內(nèi)人員做暫時性調(diào)節(jié)。2．2．3有權(quán)回絕違章指揮和制止違章操作。2．2．4有權(quán)向本部門領(lǐng)導(dǎo)推薦本班職工提撥、晉級和提出獎懲意見。2．2．5有權(quán)對本班違章違紀(jì)人員進(jìn)行考核和批評教誨。2．2．6維護(hù)本班員工合法權(quán)益。3崗位基本技能3．1文化限度具備中專及以上文化限度，并獲得崗位培訓(xùn)合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設(shè)備系統(tǒng)、性能、構(gòu)造和技術(shù)業(yè)務(wù)工作，掌握電廠化學(xué)關(guān)于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督規(guī)程》、《化學(xué)運(yùn)營規(guī)程》，掌握與生產(chǎn)關(guān)于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應(yīng)用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調(diào)能力可以組織協(xié)調(diào)與其他單位協(xié)作關(guān)系。3．4．3語言文字能力有較好語言表達(dá)能力，能獨立起草普通文獻(xiàn)、工作籌劃、工作總結(jié)。3．4．4業(yè)務(wù)實際能力可以樹立全局觀念，對的理解關(guān)于方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，對班組管理有綜合分析能力，不斷提高班組管理水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)五年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機(jī)操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4工作內(nèi)容和規(guī)定4.1按規(guī)定及時制定本班年、季、月、周工作籌劃,做到籌劃內(nèi)容完整，安全辦法詳細(xì)。4.2組織完畢年、季、月工作籌劃和兩措籌劃，按量、質(zhì)、期規(guī)定，明確責(zé)任，貫徹到人。4.3貫徹“安全第一，防止為主”方針，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于完全規(guī)章制度、安全工作規(guī)程，嚴(yán)格“兩票三制”。4.4每天重要工作內(nèi)容。4.4.1班長應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)現(xiàn)場，查閱各崗位運(yùn)營日記、值班記錄、交接狀況和設(shè)備缺陷記錄及消除狀況，對化學(xué)范疇內(nèi)設(shè)備進(jìn)行全面巡回檢查一次。掌握設(shè)備運(yùn)營狀況、水汽質(zhì)量，對異常進(jìn)行分析提出解決意見，重大缺陷要及時報告值長和分管主任。。

4.4.2布置當(dāng)天工作任務(wù)，交待安全注意事項，依照天氣特點和當(dāng)天生產(chǎn)實際狀況，進(jìn)行事故預(yù)想，采用防范辦法。4.4.3檢查定期工作完畢狀況，規(guī)定不漏項。檢查各崗位工作協(xié)調(diào)配合狀況。4.4.4審視工作票、操作票，規(guī)定全過程合格。4.4.5當(dāng)班期間發(fā)生異常要本著“三不放過”原則，組織本班人員分析，寫出相應(yīng)報告。4.4.6重大操作、較大缺陷驗收、設(shè)備大小修后驗收等要監(jiān)督到位，保證對的操作、保證檢修質(zhì)量。4.4.7當(dāng)班主值不在時，接替主值工作。4.4.8參加收工會，總結(jié)當(dāng)天工作狀況,指出存在問題和注意事項。4.4.9檢查各崗文明生產(chǎn)狀況,保持生產(chǎn)現(xiàn)場文明良好環(huán)境。4.5組織全班人員對的進(jìn)行化學(xué)設(shè)備運(yùn)營操作和監(jiān)督控制,保證供應(yīng)合格除鹽水，控制機(jī)組水汽品質(zhì)在合格范疇內(nèi)。4.6認(rèn)真聽取各崗位及各值工作報告，審查報表記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決意見，保證其化驗數(shù)據(jù)精確性和完整性。4.7定期工作4.7.1每月組織一次安全活動，負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)記錄。4.7.2每月組織一次經(jīng)濟(jì)活動分析，分析指標(biāo)完畢狀況，寫出分析報告。4.7.3每月組織一次事故預(yù)想活動、技術(shù)培訓(xùn)活動。月底檢查各值培訓(xùn)狀況。4.7.4每月中旬組織一次班內(nèi)QC小組活動。4.7.5每月初召開一次班委會，總結(jié)上月工作狀況，討論制定本月班組工作籌劃。4.7.6每月五日前對全班人員進(jìn)行上月責(zé)任制考核，考核成果上報分管主任，按每月班組獎金分派總額兌現(xiàn)個人獎金。4.7.8每月十日前,評出上月各值運(yùn)營競賽成果，上報分管主任和專工。4.7.9每季召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，征求合理化建議，理解職工思想動態(tài)，寫出思想動態(tài)分析報告交分管主任。4.7.10每季最后一種月未，提出下季運(yùn)營班工作籌劃。4.7.11每年6月底應(yīng)寫出本班工作小結(jié)，年未應(yīng)寫出工作總結(jié)。5檢查與考核5.1本原則執(zhí)行狀況由運(yùn)營部專工和分管主任進(jìn)行檢查與考核。5.2考核內(nèi)容為本原則規(guī)定工作內(nèi)容與規(guī)定完畢狀況。5.3考核原則按《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行,考核成果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。第二節(jié)化學(xué)運(yùn)營主值工作原則Q/125.305.1422-1.主題內(nèi)容與合用范疇本原則規(guī)定了運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營主值職責(zé)、責(zé)任與權(quán)限、工作內(nèi)容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營主值崗位。2職責(zé)與權(quán)限2．1職責(zé)2．1．1化學(xué)運(yùn)營主值在班長領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)業(yè)務(wù)上接受專業(yè)工程師技術(shù)指引，當(dāng)班受值長領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行運(yùn)營調(diào)度命令，全面負(fù)責(zé)當(dāng)值安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)和各項管理工作。2．1．2組織本值貫徹貫徹上級頒發(fā)法規(guī)、條例、制度，認(rèn)真執(zhí)行公司制定規(guī)程、原則和管理制度。2．1．3組織當(dāng)值運(yùn)營人員完畢年、季、月度生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項工作籌劃。2．1．4主值是本值安全第一責(zé)任者，要嚴(yán)格執(zhí)行二票三制，開展經(jīng)常性安全教誨，堅持對事故“三不放過”原則。組織對異常、未遂、輕傷，二類障礙分析，提出防范辦法和解決意見。2．1．5負(fù)責(zé)抓好本值經(jīng)濟(jì)活動分析，組織勞動競賽，展開增產(chǎn)節(jié)約活動，提高經(jīng)濟(jì)效益。2．1．6負(fù)責(zé)組織文明生產(chǎn)，搞好現(xiàn)場衛(wèi)生。2．1．7負(fù)責(zé)抓好崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高成員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。2．1．8履行當(dāng)代化管理，組織開展技術(shù)革新和合理化建議活動。2．1．9負(fù)責(zé)本值經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,搞好四值競賽工作。2．1．10做好本值內(nèi)政治思想工作，關(guān)懷成員思想工作和生活。2．2權(quán)限2．2．1組織指揮和管理本值生產(chǎn)管理工作。2．2．2有權(quán)對值內(nèi)人員做暫時性調(diào)節(jié)。2．2．3有權(quán)回絕違章指揮和制止違章操作。2．2．4有權(quán)向本部門領(lǐng)導(dǎo)推薦本值職工提撥、晉級和提出獎懲意見。2．2．5有權(quán)對本值違章違紀(jì)人員進(jìn)行考核和批評教誨。2．2．6有權(quán)維護(hù)本值員工合法權(quán)益。3崗位基本技能3．1文化限度具備中專或技校及以上文化限度，并獲得崗位培訓(xùn)合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設(shè)備系統(tǒng)、性能、構(gòu)造和技術(shù)業(yè)務(wù)工作，掌握電廠化學(xué)關(guān)于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督規(guī)程》、《化學(xué)運(yùn)營規(guī)程》，掌握與生產(chǎn)關(guān)于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應(yīng)用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調(diào)能力可以組織協(xié)調(diào)與其他專業(yè)小組協(xié)作關(guān)系。3．4．3語言文學(xué)能力有較好語言表達(dá)能力，能獨立起草普通文獻(xiàn)、工作籌劃、工作總結(jié)。3．4．4業(yè)務(wù)實際能力可以樹立全局觀念，對的理解關(guān)于方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，有一定綜合分析能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機(jī)操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4工作內(nèi)容和規(guī)定4.1按照本班年、季、月、周工作籌劃，分解貫徹到人，明確責(zé)任，并提出量、質(zhì)、期規(guī)定。并做好檢查、督促和指引工作。4.2組織全班人員對的進(jìn)行化學(xué)設(shè)備運(yùn)營操作和監(jiān)督控制,保證供應(yīng)合格除鹽水，控制機(jī)組水汽品質(zhì)在合格范疇內(nèi)。4.3貫徹“安全第一，防止為主”方針，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于安全規(guī)章制度、安全工作規(guī)程，嚴(yán)格“兩票三制”，組織貫徹各項安全辦法，及時完畢二措籌劃。4.4每天重要工作內(nèi)容。4.4.1應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)現(xiàn)場，查閱各崗位運(yùn)營日記、值班記錄、交接狀況和設(shè)備缺陷記錄及消除狀況，掌握設(shè)備運(yùn)營狀況、水汽質(zhì)量，對異常進(jìn)行分析提出解決意見，重大缺陷要及時報告值長和分管主任。。

4.4.2布置當(dāng)值工作任務(wù)，交待安全注意事項，依照天氣特點和當(dāng)天生產(chǎn)實際狀況，進(jìn)行事故預(yù)想，采用防范辦法。4.4.3組織完畢定期工作，規(guī)定不漏項。檢查各崗位工作協(xié)調(diào)配合狀況。4.4.4辦理工作票、操作票，規(guī)定全過程合格。4.4.5當(dāng)班期間發(fā)生異常要本著“三不放過”原則，組織本值人員分析，寫出相應(yīng)報告。4.4.6參加各崗位重大操作、較大缺陷驗收、設(shè)備大小修后驗收等重要工作，保證對的操作、保證檢修質(zhì)量。

4.4.7當(dāng)值對化學(xué)范疇內(nèi)設(shè)備至少進(jìn)行一次全面巡邏，對重要部位到進(jìn)行二次巡邏。4.4.8認(rèn)真做好主值記錄，審視各崗位記錄和報表，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。4.4.9檢查各崗文明生產(chǎn)狀況,保持生產(chǎn)現(xiàn)場文明良好環(huán)境。4．5定期工作4．5．1每月組織一次安全活動，負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)記錄。4．5．2每月組織一次經(jīng)濟(jì)活動分析，分析指標(biāo)完畢狀況，寫出分析報告。4．5．3每月組織一次事故預(yù)想活動、技術(shù)培訓(xùn)活動。月底檢查各值培訓(xùn)狀況。4．5．4每月五日前對本值人員進(jìn)行上月責(zé)任制考核，考核成果上報班長，按每月班組獎金分派總額兌現(xiàn)個人獎金。4．5．5每季召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，征求合理化建議，理解職工思想動態(tài)，寫出思想動態(tài)分析報告。5檢查與考核5．1本原則執(zhí)行狀況由班長進(jìn)行檢查與考核。5．2考核內(nèi)容為本原則規(guī)定工作內(nèi)容與規(guī)定完畢狀況。5．3考核原則按《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行,考核成果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。第四節(jié)化學(xué)運(yùn)營班水解決值班員工作原則Q/125.305.1423－1主題內(nèi)容與合用范疇本原則規(guī)定了運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營水解決值班員職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營水解決值班員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2職責(zé)與權(quán)限2．1職責(zé)2．1．1化學(xué)運(yùn)營水解決值班員在班長、主值領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上接受班組技術(shù)員監(jiān)督指引，負(fù)責(zé)化學(xué)水汽崗位設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)和文明生產(chǎn)。2．1．2負(fù)責(zé)水解決系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)營操作，向鍋爐提供充分、合格除鹽水。2．1．3負(fù)責(zé)循環(huán)水解決運(yùn)營操作和控制，防止冷卻水系統(tǒng)結(jié)垢和腐蝕。2．1．4負(fù)責(zé)廢水解決系統(tǒng)設(shè)備操作和調(diào)節(jié)，保證廢水排放合格。2．1．5負(fù)責(zé)本崗位安全辦法貫徹,嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)運(yùn)營規(guī)程和關(guān)于安全規(guī)章制度。2．1．6積極參加運(yùn)營部、班組組織各項活動和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽活動，積極參加技術(shù)革新，合理化建議及QC小組活動。2．1．7負(fù)責(zé)所轄范疇內(nèi)文明生產(chǎn)。2．1．8完畢主值交辦各項工作。2．2權(quán)限2．2．1有權(quán)回絕危及人身及設(shè)備安全上級命令。2．2．2有權(quán)禁止檢修人員無票檢修設(shè)備。2．2．3有權(quán)禁止未經(jīng)關(guān)于部門批準(zhǔn)非本崗人員進(jìn)入現(xiàn)場。3崗位基本技能3．1文化限度具備中技及以上文化限度，并獲得崗位培訓(xùn)合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設(shè)備系統(tǒng)、性能、構(gòu)造和技術(shù)業(yè)務(wù)工作，掌握電廠化學(xué)關(guān)于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督規(guī)程》、《化學(xué)運(yùn)營規(guī)程》，掌握與生產(chǎn)關(guān)于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應(yīng)用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調(diào)能力可以與其他人員較好配合和協(xié)作。3．4．3語言文字能力有較好語言表達(dá)能力，能獨立做好記錄。3．4．4業(yè)務(wù)實際能力可以對的理解關(guān)于方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，有一定分析能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機(jī)操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4工作內(nèi)容規(guī)定4．1接班4．1．1接班應(yīng)提前20分鐘到達(dá)水解決值班室，聽取上班班長或主值工作交待。4．1．2按巡回檢查路線檢查設(shè)備，查看化驗報表和值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向上一班人員提出，并報告主值。4．1．3接班前應(yīng)按規(guī)定監(jiān)測項目取樣化驗，其成果與上班測試數(shù)據(jù)比較，有疑問時，應(yīng)向當(dāng)班提出并報告主值。4．1．4接班前5分鐘，應(yīng)向主值報告本崗位接班狀況。4．2值班4．2．1嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，每一小時對水解決系統(tǒng)進(jìn)行巡檢一次，對廢水解決系統(tǒng)每二小時巡檢一次，發(fā)現(xiàn)缺陷及時填寫缺陷單，并報告主值，聯(lián)系檢修人員進(jìn)行解決。4．2．2嚴(yán)格執(zhí)行水解決操作規(guī)程和水汽實驗辦法，及時取樣化驗，設(shè)備接近失效時，應(yīng)恰當(dāng)增長分析次數(shù)，對失效設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行反冼和還原。防止設(shè)備過錯效，保證合格除鹽水質(zhì)。4．2．3依照除鹽水量和鍋爐用水量，按規(guī)定及時啟停預(yù)解決和除鹽設(shè)備。4．2．4值班期間如發(fā)現(xiàn)酸堿鹽等化驗藥物局限性，應(yīng)及時告知關(guān)于部門，并做好記錄。4．2．5加強(qiáng)循環(huán)水質(zhì)監(jiān)督，及時調(diào)節(jié)加藥量，發(fā)現(xiàn)濃縮倍率超標(biāo)時，應(yīng)及時填寫化學(xué)監(jiān)督排污單，告知值長和循環(huán)水運(yùn)營人員進(jìn)行排污。4．2．6發(fā)現(xiàn)表計不準(zhǔn)，藥物有誤，應(yīng)及時聯(lián)系關(guān)于人員進(jìn)行校核和更換。4．2．7嚴(yán)格執(zhí)行二票制度，設(shè)備操作必要有監(jiān)護(hù)人。4．2．8發(fā)現(xiàn)水質(zhì)有異常時，應(yīng)及時進(jìn)行分析因素，并報告主值，采用辦法。重大問題應(yīng)報告值長和主任、專工，并做好記錄。4．2．9值班期間應(yīng)保證各種加藥裝置溶液箱在規(guī)定液位范疇內(nèi)。配制藥液應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行，并做好記錄。4．2．10及時做好各項記錄,并做到內(nèi)容規(guī)范、文字工整、數(shù)據(jù)精確、頁面整潔。4．3交班4.3.1交班前20分鐘,做好水解決崗位所轄范疇內(nèi)衛(wèi)生清掃工作。4．3．2向接班人員交待清晰本班工作狀況，做好交接工作。4．3．3當(dāng)班人員獲接班人員允許后，方能正點離崗，接班人員未到場時，不可擅自離開現(xiàn)場。4．4定期工作4．4．1按定期工作制度規(guī)定，準(zhǔn)時對設(shè)備、儀表進(jìn)行實驗、切換工作，并做好記錄。4．4．2認(rèn)真參加本值和班組開展安全活動、政治學(xué)習(xí)等活動。4．4．3準(zhǔn)時完畢尋常培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。4．4．4做好本人承擔(dān)班組管理工作。5檢查與考核5．1本原則執(zhí)行狀況由主值進(jìn)行檢查與考核。5．2考核內(nèi)容為本原則規(guī)定工作內(nèi)容與規(guī)定完畢狀況。5．3考核原則按《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行，考核成果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。第五節(jié)化學(xué)運(yùn)營班水汽值班員工作原則Q/125．305．1424－1主題內(nèi)容與合用范疇本原則規(guī)定了運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營水汽值班員職責(zé)與權(quán)限、崗位基本技能、工作內(nèi)容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營水汽值班員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2職責(zé)與權(quán)限2．1職責(zé)2．1．1化學(xué)運(yùn)營水汽值班員在班長、主值領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上接受班組技術(shù)員監(jiān)督指引，負(fù)責(zé)化學(xué)設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)。2．1．2負(fù)責(zé)水汽系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)營操作，及時精確地進(jìn)行水汽品質(zhì)監(jiān)督和控制，保證合格水汽品質(zhì)。2．1．3負(fù)責(zé)本崗位安全辦法貫徹,嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)運(yùn)營規(guī)程和關(guān)于安全規(guī)章制度。2．1．4參加運(yùn)營部、班組組織各項活動和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽活動，積極參加技術(shù)革新，合理化建議及QC小組活動。2．1．5負(fù)責(zé)所轄范疇內(nèi)文明生產(chǎn)，2．1．6完畢主值交辦各項工作。2．2權(quán)限2．2．1有權(quán)回絕危及人身及設(shè)備安全上級命令。2．2．2有權(quán)禁止檢修人員無票檢修設(shè)備。2．2．3有權(quán)禁止未經(jīng)關(guān)于部門批準(zhǔn)非本崗人員進(jìn)入現(xiàn)場。3崗位基本技能3．1文化限度具備中技及以上文化限度，并獲得崗位培訓(xùn)合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄水汽設(shè)備系統(tǒng)、性能、構(gòu)造和技術(shù)業(yè)務(wù)工作，掌握電廠化學(xué)關(guān)于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督規(guī)程》、《化學(xué)運(yùn)營規(guī)程》，掌握與生產(chǎn)關(guān)于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應(yīng)用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調(diào)能力可以與其人員配合、協(xié)作。3．4．3語言文字能力有較好語言表達(dá)能力，能獨立做好記錄。3．4．4業(yè)務(wù)實際能力可以對的理解關(guān)于方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，有一定分析能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機(jī)操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4工作內(nèi)容規(guī)定4．1接班4．1．1接班應(yīng)提前20分鐘到達(dá)水解決值班室，聽取上班班長或主值工作交待。4．1．2按巡回檢查路線檢查設(shè)備，查看化驗報表和值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向上一班人員提出，并報告主值。4．1．3接班前應(yīng)按規(guī)定監(jiān)測項目取樣化驗，其成果與上班測試數(shù)據(jù)比較，有疑問時，應(yīng)向當(dāng)班提出并報告主值。4．1．4接班前5分鐘，應(yīng)向主值報告本崗位接班狀況。4．2值班4．2．1嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，每一小時對本崗位所轄系統(tǒng)進(jìn)行巡檢一次，發(fā)現(xiàn)缺陷及時填寫缺陷單，并報告主值，聯(lián)系檢修人員進(jìn)行解決。4．2．2嚴(yán)格執(zhí)行水汽監(jiān)督操作規(guī)程和水汽實驗辦法，及時取樣化驗，保證數(shù)據(jù)精確、可靠。4．2．3嚴(yán)密監(jiān)視凝結(jié)器滲漏，一旦發(fā)現(xiàn)滲漏應(yīng)及時告知汽機(jī)運(yùn)營人員進(jìn)行堵漏工作。4．2．4發(fā)現(xiàn)溶解超標(biāo)應(yīng)聯(lián)系汽機(jī)運(yùn)營人員調(diào)節(jié)除氧器壓力。4．2．5依照爐水水質(zhì)狀況，及時填寫化學(xué)監(jiān)督排污單，并監(jiān)督集控運(yùn)營人員做好鍋爐連排、定排工作。4．2．6發(fā)現(xiàn)表計不準(zhǔn)，藥物有誤，應(yīng)及時聯(lián)系關(guān)于人員進(jìn)行校核和更換。4．2．7發(fā)電機(jī)內(nèi)汽水電導(dǎo)率＞5.0μs/cm時，應(yīng)告知汽機(jī)運(yùn)營人員換水。4．2．8發(fā)現(xiàn)水汽品質(zhì)有異常時，應(yīng)及時進(jìn)行分析因素，并報告主值，采用辦法。重大問題應(yīng)報告值長和主任、專工，并做好記錄。4．2．9機(jī)組啟動過程，應(yīng)按規(guī)定做好沖洗、點火、啟動階段化驗調(diào)節(jié)工作。4．2．10值班期間應(yīng)保證各種加藥裝置溶液箱在規(guī)定液位范疇內(nèi)。配制藥液應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行，并做好記錄。4．2．11及時做好各項記錄,并做到內(nèi)容規(guī)范、文字工整、數(shù)據(jù)精確、頁面整潔。4．3交班4．3．1交班前30分鐘,做好水汽崗位所轄范疇內(nèi)衛(wèi)生清掃工作。4．3．2向接班人員交待清晰本班工作狀況，做好交接工作。4．3．3當(dāng)班人員獲接班人員允許后，方能正點離崗，接班人員未到場時，不可擅自離開現(xiàn)場。4．4定期工作4．4．1按定期工作制度規(guī)定，準(zhǔn)時對設(shè)備、儀表進(jìn)行實驗、切換工作，并做好記錄。4．4．2認(rèn)真參加本值和班組開展安全活動、政治學(xué)習(xí)等活動。4．4．3準(zhǔn)時完畢尋常培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。4．4．4做好本人承擔(dān)班組管理工作。5檢查與考核5．1本原則執(zhí)行狀況由主值進(jìn)行檢查與考核。5．2考核內(nèi)容為本原則規(guī)定工作內(nèi)容與規(guī)定完畢狀況。5．3考核原則按《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行，考核成果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。山東運(yùn)河發(fā)電有限公司公司原則運(yùn)營部化驗班技術(shù)員工作原則Q/125．305．1426－主題內(nèi)容與合用范疇本原則規(guī)定了運(yùn)營部化驗班技術(shù)員職責(zé)與權(quán)限、崗位基本技能、工作內(nèi)容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運(yùn)營部化驗班技術(shù)員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2．職責(zé)與權(quán)限2．1職責(zé)2．1．1化學(xué)化驗班技術(shù)員在班長領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)業(yè)務(wù)上接受運(yùn)營部和生技部專工指引,負(fù)責(zé)本班組技術(shù)管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。2．1．2協(xié)助班長搞好班組管理工作,完畢運(yùn)營部下達(dá)各項技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2．1．3負(fù)責(zé)組織做好本班各崗位技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)創(chuàng)新和QC小組活動。2．1．4負(fù)責(zé)編制本班關(guān)于化學(xué)實驗報告、辦法和技術(shù)管理制度。2．1．5負(fù)責(zé)審核關(guān)于化驗記錄、報表。2．1．6負(fù)責(zé)班組技術(shù)臺帳、技術(shù)資料、技術(shù)報表、記錄整頓、歸檔、保存。2．2．權(quán)限2．2．1當(dāng)化學(xué)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)分析成果異常時,有權(quán)告知關(guān)于單位對設(shè)備進(jìn)行檢查和解決，并監(jiān)督執(zhí)行狀況。2．2．2有權(quán)對化驗數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，必要時，有權(quán)提出質(zhì)疑。。2．2．3有權(quán)制止違章作業(yè)和違紀(jì)現(xiàn)象。2．2．4有權(quán)回絕使用不合格藥物、儀器。2．2．5有權(quán)環(huán)繞班組工作籌劃和化學(xué)監(jiān)督工作,提出合理化建議。2．2．6有權(quán)對班內(nèi)人員進(jìn)行技術(shù)考核。2．2．7班長不在時,行使班長職權(quán)。3．崗位基本技能3．1文化限度具備中?；蚣夹＜耙陨衔幕薅龋@得崗位培訓(xùn)合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設(shè)備系統(tǒng)、性能、構(gòu)造和技術(shù)業(yè)務(wù)工作，掌握電廠化學(xué)關(guān)于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督規(guī)程》、掌握與生產(chǎn)關(guān)于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力Q/125．305．1426－對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應(yīng)用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調(diào)能力可以組織協(xié)調(diào)與其他單位協(xié)作關(guān)系。3．4．3語言文字能力有較好語言表達(dá)能力，能獨立起草普通文獻(xiàn)、工作籌劃、工作總結(jié)。3．4．4業(yè)務(wù)實際能力可以樹立全局觀念，對的理解關(guān)于方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，對班組管理有綜合分析能力，不斷提高班組管理水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)五年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機(jī)操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4．工作內(nèi)容與規(guī)定4.1參加每日班組開工和收工會,協(xié)助班長合理安排和總結(jié)全日工作。4.2依照運(yùn)營部安排各種小型實驗項目,負(fù)責(zé)制定小型實驗技術(shù)辦法、安全辦法,詳細(xì)做好實驗記錄并寫出實驗報告,保證明驗成果如實反映實驗狀況,以便在實際工作中應(yīng)用。4.3在熱力設(shè)備和用油設(shè)備檢修期間,負(fù)責(zé)組織檢查驗收工作。4.4在設(shè)備檢修前負(fù)責(zé)向關(guān)于單位提出與水、汽、油質(zhì)量監(jiān)督關(guān)于檢修項目和規(guī)定,并填寫設(shè)備檢修告知單，發(fā)送關(guān)于單位,同步準(zhǔn)備好需要采樣、檢查工具。4.5當(dāng)熱力設(shè)備和用油設(shè)備解體后,負(fù)責(zé)對內(nèi)部設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查,對內(nèi)部腐蝕、結(jié)垢、積鹽狀況,用油設(shè)備系統(tǒng)內(nèi)與否產(chǎn)生了油泥,按規(guī)定采樣進(jìn)行分析、對典型部件和垢樣進(jìn)行照像、留樣,以便進(jìn)行綜合分析,提出科學(xué)合理意見,做好詳細(xì)記錄。4.6當(dāng)檢查鍋爐水冷壁結(jié)垢量和鍋爐使用年限達(dá)到部頒《火力發(fā)電廠鍋爐化學(xué)清洗守則》中規(guī)定期,會同運(yùn)營部化學(xué)專工，配合鍋爐專業(yè)擬定酸洗方案和辦法,在酸洗時,采用辦法保證設(shè)備安全和酸洗質(zhì)量,做好監(jiān)督工作,酸洗后寫出總結(jié)報告上報運(yùn)營部。4.7對有結(jié)垢、腐蝕、泄漏凝結(jié)器或冷油器銅管,會同運(yùn)營部化學(xué)專工，配合汽機(jī)專業(yè)共同檢查、分析因素,采用相應(yīng)辦法。需更換銅管時,應(yīng)依照部頒《火力發(fā)電廠凝結(jié)器管選材導(dǎo)則》進(jìn)行合理選材,安裝前檢查管材質(zhì)量,同步做好記錄。4.8當(dāng)熱力設(shè)備和用油設(shè)備檢修完畢,負(fù)責(zé)驗收工作。在驗收時如發(fā)既有也許影響水汽油質(zhì)量和設(shè)備安全運(yùn)營規(guī)定狀況，及時向關(guān)于單位提出進(jìn)行消除,驗收合格后,對熱力設(shè)備腐蝕、結(jié)垢、積鹽狀況及用油設(shè)備清理狀況做出評價,提出相應(yīng)化學(xué)監(jiān)督辦法,寫出檢查驗收報告上報運(yùn)營部。4.9在熱力設(shè)備處在停（備）用時,負(fù)責(zé)配合關(guān)于單位做好保護(hù)工作,根據(jù)部頒《火力發(fā)電廠停（備）用熱力設(shè)備防銹守則》規(guī)定，制定詳細(xì)保護(hù)辦法,督促關(guān)于單位實行并負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查與監(jiān)督工作，避免Q/125．305．1426－熱力設(shè)備在停（備）用期間腐蝕損壞,保證機(jī)組安全。4.10負(fù)責(zé)制定凝結(jié)器銅管硫酸亞鐵成膜保護(hù)技術(shù)辦法,檢查成膜效果,保證成膜質(zhì)量,做好記錄，并寫出工作總結(jié)上報運(yùn)營部。4.11負(fù)責(zé)制定熱力設(shè)備熱化學(xué)實驗,水解決設(shè)備、除氧器、凝結(jié)器等設(shè)備調(diào)節(jié)實驗技術(shù)辦法,協(xié)助關(guān)于人員進(jìn)行工作,通過實驗找出最佳運(yùn)營工況和和最佳水汽控制原則,使機(jī)組在安全、經(jīng)濟(jì)工況下運(yùn)營。4.12當(dāng)熱力設(shè)備和用油設(shè)備浮現(xiàn)水汽油質(zhì)量異常時,會同本班關(guān)于人員共同分析因素,采用相應(yīng)辦法,防止和減緩熱力設(shè)備腐蝕、結(jié)垢、積鹽，防止用油設(shè)備油質(zhì)劣化,保證機(jī)組安全運(yùn)營。4.13會同煤分析人員,協(xié)助鍋爐專業(yè)、熱試專業(yè)進(jìn)行熱力實驗和調(diào)節(jié)實驗工作,以掌握鍋爐效率、煤粉細(xì)度、水分和飛灰可燃物等指標(biāo),當(dāng)燃料質(zhì)量發(fā)生變化而引起鍋爐不正常時,協(xié)助關(guān)于單位分析因素。4.14會同環(huán)保分析人員做好環(huán)境檢測工作。4.15負(fù)責(zé)對全班臺帳整頓、管理工作。4.16嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,禁止違章作業(yè),保證安全生產(chǎn),不發(fā)人生身輕傷以上責(zé)任事故。4.17聽從指揮,服從分派,及時完畢各項工作任務(wù),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。4.18準(zhǔn)時參加各項班組學(xué)習(xí)和活動,逐漸提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并認(rèn)真參加各項規(guī)程考試。4.19準(zhǔn)時進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作,做到儀器儀表、化驗臺，無積塵并擺放整潔。4.20按受運(yùn)營部化學(xué)專工技術(shù)指引,做好新技術(shù)、新工藝實驗和推廣應(yīng)用工作。5．檢查與考核5.1本原則執(zhí)行狀況由班長進(jìn)行檢查與考核。5.2考核內(nèi)容為本原則規(guī)定工作內(nèi)容、規(guī)定和完畢狀況。5.3考核原則按《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行，考核成果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。第六節(jié)化驗室專業(yè)組長工作原則Q/125．305．1427－主題內(nèi)容與合用范疇本原則規(guī)定了運(yùn)營部專業(yè)組長職責(zé)與權(quán)限、崗位基本技能、工作內(nèi)容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運(yùn)營部化驗班專業(yè)組長崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2．職責(zé)與權(quán)限2．1職責(zé)2．1．1化驗班化驗員在班長領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上接受技術(shù)員指引，負(fù)責(zé)本專業(yè)組水、汽、煤、油、垢、環(huán)保等工作。2．1．2負(fù)責(zé)本專業(yè)組人員工作安排，工作質(zhì)量和進(jìn)度檢查和指引。2．1．3參加班組尋常管理工作，做好各自分管工作。2．1．4完畢班長交辦各項工作,完畢分工范疇內(nèi)各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2．1．5負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生清掃，搞好文明生產(chǎn)。2．1．6參加班組安全活動、政治學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)工作。2．1．7參加技術(shù)創(chuàng)新和QC小組活動。2．2權(quán)限2．2．1有權(quán)對本專業(yè)組人員進(jìn)行工作安排，依照本專業(yè)組人員工作完畢狀況，有權(quán)提出考核和獎勵意見。2．2．2有權(quán)回絕違章指揮和禁止作業(yè)。2．2．3有權(quán)禁止未經(jīng)批準(zhǔn)非崗位人員進(jìn)入工作現(xiàn)場。2．2．4有權(quán)禁止使用不合格藥物、儀器及儀表。2．2．5有權(quán)環(huán)繞班組工作籌劃，提出合理化建議。3．崗位基本技能3．1文化限度具備中專及以上文化限度，并獲得崗位培訓(xùn)合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設(shè)備系統(tǒng)、性能、構(gòu)造和原理，掌握電廠化學(xué)關(guān)于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督規(guī)程》、掌握與生產(chǎn)關(guān)于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應(yīng)用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調(diào)能力可以組織協(xié)調(diào)本專業(yè)組人員正常開展工作，準(zhǔn)時完畢任務(wù)。3．4．3語言文字能力有較好語言表達(dá)能力，能獨立做好記錄、寫出實驗報告。3．4．4業(yè)務(wù)實際能力有一定綜合分析能力，可以解決現(xiàn)場中存問題，提出解決意見3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機(jī)操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4．工作內(nèi)容與規(guī)定4．1參加每日班組開工和收工會,聽取班長工作安排和全日工作總結(jié)。4．2依照當(dāng)天工作任務(wù)，對本專業(yè)組人員進(jìn)行分工，提出量、質(zhì)、期規(guī)定，組織完畢當(dāng)天工作任務(wù)。4．3水、油、環(huán)保、藥物等項目化驗應(yīng)嚴(yán)格按照部頒水汽實驗辦法和關(guān)于原則進(jìn)行，做好本組化驗數(shù)據(jù)檢查、校核，做到分析及時、數(shù)據(jù)精確、記錄完整。4．4機(jī)組檢修期間,參加設(shè)備解體檢查和驗收工作，按照化學(xué)監(jiān)督規(guī)程規(guī)定檢修監(jiān)督項目和規(guī)定，做好取樣、分析和記錄工作。4．5參加熱力設(shè)備清洗、化學(xué)設(shè)備調(diào)試和小型實驗工作,認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)辦法和安全辦法,詳細(xì)做好實驗記錄。4．6當(dāng)熱力設(shè)備和用油設(shè)備浮現(xiàn)水汽油質(zhì)量異常時,組織本組人員共同分析因素,采用相應(yīng)辦法,防止和減緩熱力設(shè)備腐蝕、結(jié)垢、積鹽、電氣設(shè)備劣化,保證機(jī)組安全運(yùn)營。4．7本專業(yè)組報表、記錄應(yīng)按規(guī)定，做到填寫及時、記錄精確、完整、規(guī)范，報送準(zhǔn)時，保存完好。4．8嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,禁止違章作業(yè),保證安全生產(chǎn),不發(fā)人身輕傷以上責(zé)任事故。4．9合理分工,組織本專業(yè)組人員，及時完畢各項工作任務(wù)。4．10準(zhǔn)時參加各項班組學(xué)習(xí)和活動,逐漸提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。4．11準(zhǔn)時進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作,做到儀器儀表、化驗臺，無積塵并擺放整潔。4．12積極參加合理化建議活動，協(xié)助班長搞好班組管理工作。5．檢查與考核5.1本原則執(zhí)行狀況由班長進(jìn)行檢查與考核。5.2考核內(nèi)容為本原則規(guī)定工作內(nèi)容與規(guī)定完畢狀況。5.3考核原則按《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行，考核成果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。第七節(jié)化驗室化驗員工作原則Q/125．305．1428－主題內(nèi)容與合用范疇本原則規(guī)定了運(yùn)營部化驗員職責(zé)與權(quán)限、崗位基本技能、工作內(nèi)容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運(yùn)營部化驗班化驗員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2．職責(zé)與權(quán)限2．1職責(zé)2．1．1化驗班化驗員在班長領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上接受技術(shù)員指引，負(fù)責(zé)本班組水、汽、煤、油、垢、環(huán)保分析工作。2．1．2參加班組安全活動、政治學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)工作。2．1．3參加班組尋常管理工作，做好各自分管工作。2．1．4完畢班長交辦各項工作，在專業(yè)組工作中服從本專業(yè)組長工作安排，完畢分工范疇內(nèi)各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2．1．5參加技術(shù)創(chuàng)新和QC小組活動。2．1．6負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生清掃，搞好文明生產(chǎn)。2．2權(quán)限2．2.1有權(quán)禁止未經(jīng)批準(zhǔn)非崗位人員進(jìn)入工作現(xiàn)場。2．2.2有權(quán)回絕違章指揮和禁止作業(yè)。2．2.3有權(quán)禁止使用不合格藥物、儀器及儀表。2．2.4有權(quán)環(huán)繞班組工作籌劃，提出合理化建議。3．崗位基本技能3．1文化限度具備中專及以上文化限度，并獲得崗位培訓(xùn)合格證書。3．2專業(yè)知識熟悉所管轄設(shè)備系統(tǒng)、性能、構(gòu)造和原理，掌握電廠化學(xué)關(guān)于專業(yè)知識。3．3管理知識熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督規(guī)程》、掌握與生產(chǎn)關(guān)于管理制度。3．4實際工作能力3．4．1理解判斷能力對規(guī)程、制度、規(guī)定能對的理解和判斷，并應(yīng)用于生產(chǎn)管理中。3．4．2組織協(xié)調(diào)能力可以組織協(xié)調(diào)與其他專業(yè)小組協(xié)作關(guān)系。3．4．3語言文字能力Q/125．305．1428－有較好語言表達(dá)能力，能獨立起草普通文獻(xiàn)、工作籌劃、工作總結(jié)。3．4．4業(yè)務(wù)實際能力可以樹立全局觀念，對的理解關(guān)于方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，有一定綜合分析能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3．4．5社會活動能力具備獨立完畢本崗位工作能力和一定社會活動能力。3．5工作經(jīng)歷參加電力生產(chǎn)三年以上工作經(jīng)驗。3．6其他條件熟悉計算機(jī)操作，身體健康，熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4．工作內(nèi)容與規(guī)定4．1參加每日班組開工和收工會,聽取班長工作安排和全日工作總結(jié)。4．2按照專業(yè)組長當(dāng)天分工，完畢當(dāng)天工作任務(wù)，符合量、質(zhì)、期規(guī)定。4．3水、油、環(huán)保、藥物等項目化驗應(yīng)嚴(yán)格按照部頒水汽實驗辦法和關(guān)于原則進(jìn)行，做到分析及時、數(shù)據(jù)精確、記錄完整。4．4機(jī)組檢修期間,參加設(shè)備解體檢查和驗收工作，按照化學(xué)監(jiān)督規(guī)程規(guī)定檢修監(jiān)督項目和規(guī)定，做好取樣、分析和記錄工作。4．5參加熱力設(shè)備清洗、化學(xué)設(shè)備調(diào)試和小型實驗工作,認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)辦法和安全辦法,詳細(xì)做好實驗記錄。4．6當(dāng)熱力設(shè)備和用油設(shè)備浮現(xiàn)水汽油質(zhì)量異常時,會同本班關(guān)于人員共同分析因素,采用相應(yīng)辦法,防止和減緩熱力設(shè)備腐蝕、結(jié)垢、積鹽、電氣設(shè)備劣化,保證機(jī)組安全運(yùn)營。4．7報表、記錄應(yīng)按規(guī)定，做到填寫及時、記錄精確、完整、規(guī)范，報送準(zhǔn)時，保存完好。4．8嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,禁止違章作業(yè),保證安全生產(chǎn),不發(fā)人身輕傷以上責(zé)任事故。4．9聽從指揮,服從分派,及時完畢各項工作任務(wù),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。4．10準(zhǔn)時參加各項班組學(xué)習(xí)和活動,逐漸提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。4．11準(zhǔn)時進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作,做到儀器儀表、化驗臺，無積塵并擺放整潔。4．12積極參加合理化建議活動，參加班組管理，搞好化學(xué)監(jiān)督工作。5．檢查與考核5.1本原則執(zhí)行狀況由班長進(jìn)行檢查與考核。5.2考核內(nèi)容為本原則規(guī)定工作內(nèi)容與規(guī)定完畢狀況。5.3考核原則按《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行，考核成果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。第三節(jié)化學(xué)運(yùn)營技術(shù)員工作原則Q/125.305.1421-1主題內(nèi)容與合用范疇本原則規(guī)定了運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營技術(shù)員職責(zé)與權(quán)限、崗位基本技能、工作內(nèi)容與規(guī)定、檢查與考核。本原則合用于運(yùn)營部化學(xué)運(yùn)營技術(shù)員崗位工作，是檢查與考核其工作根據(jù)。2職責(zé)與權(quán)限2．1職責(zé)2．1．1化學(xué)運(yùn)營技術(shù)員在班長領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)業(yè)務(wù)上受專業(yè)工程師指引，負(fù)責(zé)本班組技術(shù)管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。2．1．2化學(xué)運(yùn)營班技術(shù)員是化學(xué)運(yùn)營班技術(shù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。并負(fù)責(zé)運(yùn)營替班工作。2．1．3化學(xué)運(yùn)營班技術(shù)員替班期間受值長領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行運(yùn)營調(diào)度命令，并行使化學(xué)運(yùn)營主值職責(zé)。2．1．4負(fù)責(zé)班組技術(shù)辦法制定和檢查貫徹工