新教師崗前培訓專項方案_第1頁
新教師崗前培訓專項方案_第2頁
新教師崗前培訓專項方案_第3頁
新教師崗前培訓專項方案_第4頁
新教師崗前培訓專項方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

南城縣-中小學新老師試用期培訓方案一、培訓對象新招錄中小學、幼稚園老師。二、培訓目標使新老師立即適應教育教學工作,促進她們在實際工作中深入鞏固專業(yè)思想,努力用師德要求規(guī)范自己,逐步熟悉小學教育教學常規(guī),初步形成管理、教育學生和組織教學實際能力,適應工作環(huán)境,基礎(chǔ)勝任崗位工作。三、培訓標準1、理論聯(lián)絡(luò)實際標準。試用期培訓工作既要重視教育理論學習,又必需堅持理論聯(lián)絡(luò)教育教學實際。2、實踐性標準。對新老師應加強實踐指導,采取教學觀摩、聽課、評課等培訓手段,切實提升新老師教育教學能力。3、針對性標準。試用期培訓要針對新老師上崗最急需內(nèi)容進行關(guān)鍵指導,促進新老師達成上崗基礎(chǔ)要求。4、一致性標準。各級培訓工作要做到上下一致。四、組織領(lǐng)導新老師試用期培訓在縣教育局領(lǐng)導下,由縣老師進修學校具體組織實施。新老師所在學校應給新老師安排滿額工作量,并擔任一個班級班主任或少先隊教導員。新老師任職學校領(lǐng)導要親自抓好實踐培訓工作,結(jié)合學校和老師實際,主動組織新老師參與政治學習、研究備課、觀摩教學、教學研究、專題講座、自學教導等活動。并指定責任心強、教學經(jīng)驗豐富、有一定教育指導能力老師擔任指導老師,指導老師人選由各學校報縣老師進修學校培訓處審批、立案。新老師應在任職學校和指導老師指導下,制訂自培自練計劃,報送所在學?;蛑行男W立案。五、培訓計劃1、培訓總時數(shù)為120課時。2、任職學校校本培訓(60課時)。(1)指導老師指導新老師學習所任課程教材、制訂教學計劃、備課、編寫教案、講課、批改作業(yè)、教導和組織考試工作。(15課時)(2)新老師整年聽20節(jié)以上指導老師或優(yōu)異老師課,并做好聽課筆記,由學校責任人或指導老師簽字簡評認可。指導老師聽課統(tǒng)計等由所在學校作為新老師試用期培訓檔案保留備查。(15課時)(3)新老師通讀任教學段學科全部教材,了解期間各部分整體教學要求和銜接關(guān)系,完成其中全部作業(yè),由指導老師查閱簡評。(8課時)(4)指導老師、學校領(lǐng)導每學期聽新老師10節(jié)以上課(包含新老師教學公開課),并給予講評指導。(10課時)(5)參與學校(中心小學)組織教研活動、教學競賽、教學基礎(chǔ)功訓練等業(yè)務(wù)活動,其表現(xiàn)由學校領(lǐng)導或指導老師簽批。(6課時)(6)制訂班主任或少先隊學期工作計劃及總結(jié),開展班、隊活動。(6課時)(7)新老師在試用期期間,應自始至終將一般話口頭表示和“三筆”(毛筆、鋼筆、粉筆字)作為常常性自培自練內(nèi)容。以上兩項基礎(chǔ)功,是試用期培訓結(jié)業(yè)考評關(guān)鍵內(nèi)容之一。(不列課時)3、縣老師進修學校集中培訓。(60課時)(1)培訓課程:《中小學老師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教育法規(guī)講座》、《老師成長》、《班級管理》。(2)培訓時間:集中培訓時間:第一次11月2日至11月3日;第二次4月底。(3)培訓地點:第一次:南城縣老師進修學校四樓多媒體教室第二次:南城縣老師進修學校四樓多媒體教室4、培訓經(jīng)費:培訓資料費每人60元。六、考評1、新老師在本培訓期內(nèi),集中培訓累計取得不少于60課時,校本培訓累計取得不少于60課時,全期培訓累計取得120學分。2、寫一篇十二個月來思想政治表現(xiàn)、教育教學及班主任(或少先隊)工作等三方面?zhèn)€人總結(jié)。由指導老師、學校領(lǐng)導審核,按優(yōu)、良、通常、差給評定等級。3、由縣老師進修學校和各學校組織聽一節(jié)考評課,并按優(yōu)、良、通常、差給評定等級。4、由縣老師進修學校和各學校分別組織對新老師進行教學基礎(chǔ)功實地考評,并按優(yōu)、良、通常、差評出等級。5、由縣老師進修學校組織進行教育教學理論考試,考試采取閉卷形式。以上五項中,有一項不合格,視為試用期培訓不合格。七、結(jié)業(yè)考評合格者由南城縣中小學老師繼續(xù)教育培訓中心頒發(fā)統(tǒng)一印制《南城縣新任老師培訓合格證書》,作為新老師轉(zhuǎn)正定級必備條件。對考評不合格新老師,定為試用期培訓不合格,不能轉(zhuǎn)正定級,必需再參與下十二個月度新老師試用期培訓。八、評優(yōu)本期培訓結(jié)束時,將按20%百分比評選優(yōu)異學員。基礎(chǔ)條件以下:1.全期培訓累計取得120學分以上;2.嚴格遵守培訓組織紀律;3.主動參與培訓學習,成績優(yōu)異。南城縣老師進修學校10全縣新老師崗前培訓課程表時間內(nèi)容主持人第一階段11月8:30—11:30報到進修學校開班儀式――局領(lǐng)導講話局領(lǐng)導師德師風李任華11月2:30—5:00新老師教學技術(shù)技能指導堯劍11月8:30—11:30班級管理周桂英11月2:30—5:00教育法律法規(guī)黃松青學習小結(jié)進修學校第二階段3月-4月公開課進修學校第三階段4月底8:30—11:30理論考評兩字比賽結(jié)業(yè)儀式進修學校南城縣新老師試用期培訓指導老師申報表學校指導老師姓名性別出生年月畢業(yè)學校、專業(yè)第一學歷第二學歷職務(wù)職稱任教年級、學科獎懲情況被指導新教師情況新老師姓名性別出生年月畢業(yè)學校、專業(yè)年月學校專業(yè)任教年級、學科周課時數(shù)任職學校意見校長:年月日審批意見備注說明:本表一式二份,由新老師所在學校依據(jù)任職條件挑選并報學?;蛑行男W審查同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論