哈爾濱物業(yè)管理公司章程樣本

####物業(yè)管理有限責(zé)任公司章程第一章總則第二章公司狀況第一節(jié)公司名稱和住所第二節(jié)公司注冊(cè)資本及股本構(gòu)造第三節(jié)經(jīng)營(yíng)宗旨和范疇第三章股東第一節(jié)股東出資證明第二節(jié)股東權(quán)利第三節(jié)股東義務(wù)第四節(jié)控股股東第五節(jié)股東轉(zhuǎn)讓出資第六節(jié)新股東加入第四章股東會(huì)第一節(jié)股東會(huì)職權(quán)第二節(jié)股東會(huì)會(huì)議提案規(guī)則第三節(jié)股東會(huì)議事規(guī)則第四節(jié)股東會(huì)決策內(nèi)容第五章董事及董事會(huì)第一節(jié)董事第二節(jié)董事選聘程序第三節(jié)董事長(zhǎng)及職責(zé)第四節(jié)董事會(huì)及職責(zé)第五節(jié)董事會(huì)會(huì)議提案規(guī)則第六節(jié)董事會(huì)議事規(guī)則第七節(jié)董事會(huì)秘書第八節(jié)獨(dú)立董事第六章經(jīng)理第七章監(jiān)事及監(jiān)事會(huì)第一節(jié)監(jiān)事第二節(jié)監(jiān)事會(huì)第三節(jié)監(jiān)事會(huì)會(huì)議告知和簽到第四節(jié)監(jiān)事會(huì)會(huì)議提案規(guī)則第五節(jié)監(jiān)事會(huì)會(huì)議議事及決策規(guī)則第六節(jié)會(huì)后事項(xiàng)第八章董事、經(jīng)理、監(jiān)事限制規(guī)定第九章關(guān)聯(lián)交易第十章信息披露第十一章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與勞動(dòng)用工制度第一節(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度第二節(jié)財(cái)務(wù)主管人員第三節(jié)利潤(rùn)分派制度第四節(jié)內(nèi)部審計(jì)第五節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘請(qǐng)第六節(jié)勞動(dòng)用工制度第十二章公章、財(cái)務(wù)章管理第一節(jié)印章刻制、改刻與廢止第二節(jié)印章保管第三節(jié)印章使用第十三章告知和公示第十四章合并、分立、解散和清算第一節(jié)合并或分立第二節(jié)解散清算第十五章修改章程第十六章附則7第一章總則第一條章程宗旨：為維護(hù)公司、股東和債權(quán)人合法權(quán)益，規(guī)范公司組織和行為，依照《中華人民共和國(guó)公司法》（如下簡(jiǎn)稱《公司法》）和其她關(guān)于規(guī)定，制定本章程。第二條章程性質(zhì)：我司章程自生效之日起，即成為規(guī)范公司組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系，具備法律約束力文獻(xiàn)。股東可以根據(jù)公司章程起訴公司；公司可以根據(jù)公司章程起訴股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其她高檔管理人員；股東可以根據(jù)公司章程起訴股東；股東可以根據(jù)公司章程起訴公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其她高檔管理人員。第三條人員定義：本章程所稱其她高檔管理人員是指公司董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。公司可以依照實(shí)際狀況，在章程中擬定屬于公司高檔管理人員人員。第二章公司狀況第一節(jié)公司名稱和住所第四條公司名稱：哈爾濱####物業(yè)管理有限責(zé)任公司第五條公司住所：哈爾濱市平房區(qū)街號(hào)。第六條公司類型：公司系依照《公司法》和其她關(guān)于規(guī)定成立有限責(zé)任公司（如下簡(jiǎn)稱“公司”）。第八條法定代表人：第九條營(yíng)業(yè)期限：第十條公司經(jīng)營(yíng)期限自執(zhí)照簽發(fā)之日算起，經(jīng)營(yíng)期滿前個(gè)月應(yīng)視狀況辦理繼續(xù)經(jīng)營(yíng)或解散手續(xù)。第二節(jié)公司注冊(cè)資本及股本構(gòu)造第十一條注冊(cè)資本：第十二條公司股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其所有資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第十三條股本構(gòu)造：公司股東共個(gè)，其中自然人個(gè)，各股東出資額和出資方式為：序號(hào)名稱住所身份證明出資方式出資額出資比例第十四條股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)作價(jià)出資。對(duì)作為出資實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或者土地使用權(quán)，必要進(jìn)行評(píng)估作價(jià)，核算財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。如有證據(jù)證明股東存在虛假出資或者高估、低估作價(jià)狀況，其她已足額繳納出資股東有權(quán)規(guī)定該名股東繳足所認(rèn)繳出資，追究相應(yīng)違約責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第十五條土地使用權(quán)評(píng)估作價(jià)，依照法律、行政法規(guī)規(guī)定辦理。第十六條股東應(yīng)當(dāng)足額繳納公司章程中規(guī)定各自所認(rèn)繳出資額。股東以貨幣出資，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入準(zhǔn)備設(shè)立有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)暫時(shí)帳戶；以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或者土地使用權(quán)出資，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納所認(rèn)繳出資，其她已足額繳納出資股東有權(quán)規(guī)定該名股東繳足所認(rèn)繳出資，追究相應(yīng)違約責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第十七條公司成立后，如有股東發(fā)現(xiàn)作為出資實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)實(shí)際價(jià)額明顯低于公司章程所定價(jià)額，其她已足額繳納出資股東有權(quán)規(guī)定該名股東補(bǔ)交其差額，追究相應(yīng)法律責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。公司設(shè)立時(shí)其她股東對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任。第十八條公司增長(zhǎng)或減少注冊(cè)資本，必要召開(kāi)股東會(huì)并由全體股東通過(guò)并作決策。公司減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)自作出決策之日起十日內(nèi)告知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公示三次。第十九條公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。第二十條出資證明：股東證明文獻(xiàn)采用公司簽發(fā)出資證明書。公司成立后，應(yīng)在五個(gè)工作日向股東簽發(fā)出資證明，詳細(xì)事宜由公司法定代表人負(fù)責(zé)。如果有證據(jù)證明由于公司悲觀辦理出資證明書導(dǎo)致股東利益受損，股東有權(quán)選取向公司或直接負(fù)責(zé)人追究相應(yīng)法律責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第三節(jié)經(jīng)營(yíng)宗旨和范疇第二十一條經(jīng)營(yíng)宗旨：公司依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，法律法規(guī)禁止，不經(jīng)營(yíng)；需要前置審批經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)后，方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不屬于前置審批項(xiàng)目，法律、法規(guī)規(guī)定需要專項(xiàng)審批，經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)審批后，方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二十二條經(jīng)營(yíng)范疇：第三章股東第一節(jié)股東出資證明第二十三條股東作為公司所有者，享有法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定合法權(quán)利。第二十四條出資證明書是有限責(zé)任公司成立后簽發(fā)證明股東權(quán)益憑證。公司必要于公司成立后向公司股東簽發(fā)出資證明書，如果因股東個(gè)人行為在公司成立前簽發(fā)出資證明書，導(dǎo)致其她股東利益受損，公司或公司股東可向直接負(fù)責(zé)人追究相應(yīng)法律責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第二十五條公司成立后，應(yīng)在五個(gè)工作日向股東簽發(fā)出資證明，詳細(xì)事宜由公司法定代表人負(fù)責(zé)。如果有證據(jù)證明由于公司悲觀辦理出資證明書導(dǎo)致股東利益受損，股東有權(quán)選取向公司或直接負(fù)責(zé)人追究相應(yīng)法律責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第二十六條公司出資證明書，必要載明下列事項(xiàng)：公司名稱；公司登記日期；公司注冊(cè)資本；股東姓名或者名稱、繳納出資數(shù)額和出資日期；出資證明書編號(hào)和核發(fā)日期。第二十七條公司出資證明書必要加蓋公司印章。沒(méi)有加蓋公司印章出資證明書不具備法律效力，股東依此出資證明書進(jìn)行一切行為與公司無(wú)關(guān)。如果股東依此出資證明書所作出行為導(dǎo)致公司利益受損，公司或其她股東均可向該名股東追究相應(yīng)法律責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第二十八條加蓋公章出資證明書是證明股東權(quán)益憑證，從出資證明書核發(fā)之日起股東便可對(duì)公司行使股東權(quán)。第二十九條公司建立股東名冊(cè)，股東名冊(cè)對(duì)股東公開(kāi)，公司應(yīng)當(dāng)依照股東規(guī)定通過(guò)傳真、信函形式向股東報(bào)告公司股東持有股權(quán)狀況，但是股東不得對(duì)外透露持股狀況。如因股東泄密行為導(dǎo)致公司利益受損，公司或其她股東均可向該名股東追究相應(yīng)法律責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第三十條公司應(yīng)建立可以保證股東充分行使權(quán)利公司治理構(gòu)造。公司治理構(gòu)造應(yīng)保證所有股東，特別是中小股東享有平等地位。股東按其持有股份享有平等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第二節(jié)股東權(quán)利第三十一條股東享有出席會(huì)議權(quán)及表決權(quán)：有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東構(gòu)成，股東會(huì)是公司權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使職權(quán)。股東有權(quán)參加或者委派股東代理人參加股東會(huì)會(huì)議，依照其所持有股份份額行使表決權(quán)。第三十二條股東享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)：公司股東有權(quán)按照自己出資數(shù)額多少，在股東會(huì)上以投票形式選舉公司董事或者監(jiān)事。公司股東只要符合《公司法》規(guī)定公司董事、監(jiān)事任職資格，就可以擔(dān)任公司董事或者監(jiān)事。第三十三條股東享有紅利分派權(quán)：公司股東有權(quán)按照出資比例分取紅利。所謂紅利是指紅利是指一切公司盈余。第三十四條股東享有剩余財(cái)產(chǎn)分派權(quán)：公司解散時(shí)，股東對(duì)于公司清理債權(quán)債務(wù)后所留下財(cái)產(chǎn)有權(quán)按照自己所持公司出資比例規(guī)定公司清算人進(jìn)行分派。第三十五條股東享有知情權(quán)。公司股東可以隨時(shí)查閱如下文獻(xiàn)，理解公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況：（一）公司會(huì)計(jì)報(bào)表、有關(guān)帳簿和憑證以及其他涉及會(huì)計(jì)報(bào)表資料；（二）公司股東會(huì)會(huì)議記錄、決策文本，董事會(huì)會(huì)議記錄、決策文本，監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄、決策文本，以及公司經(jīng)理辦公會(huì)議文獻(xiàn)和其他關(guān)于管理制度文獻(xiàn)；（三）反映公司重大投資關(guān)于資料和文獻(xiàn)；（四）會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告刊登審計(jì)意見(jiàn)工作底稿；（五）其她應(yīng)當(dāng)查閱文獻(xiàn)。（六）股東提出查閱前條所述關(guān)于信息或者索取資料，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份種類以及持股數(shù)量書面文獻(xiàn)，公司經(jīng)核算股東身份后按照股東規(guī)定予以提供；（七）非經(jīng)合法程序，任何人無(wú)權(quán)阻撓公司股東對(duì)該項(xiàng)合法權(quán)利行使，否則，股東有權(quán)向法院提起訴訟，有關(guān)費(fèi)用及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失由直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)。第三十六條股東享有特別調(diào)查祈求權(quán)：一定比例股東可以規(guī)定股東會(huì)或法院進(jìn)行對(duì)于股份公司設(shè)立、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)利潤(rùn)等關(guān)于公司狀況進(jìn)行專門調(diào)查。（一）為了維持公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，股東在下列狀況下才可行使特別調(diào)查祈求權(quán)有證據(jù)表白存在欺詐和嚴(yán)重違背公司章程行為；有理由推定年終報(bào)告賬面價(jià)值低于實(shí)際財(cái)產(chǎn)價(jià)值；有證據(jù)表白審計(jì)報(bào)告存在與事實(shí)不符內(nèi)容。（二）股東比例：為了維持公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，防止股東對(duì)此項(xiàng)權(quán)利濫用，提起特別調(diào)查祈求權(quán)股東所代表股份數(shù)應(yīng)當(dāng)占總股份數(shù)0％以上。（三）申請(qǐng)程序：在符合上述比例股東書面提請(qǐng)下，股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)公司設(shè)立、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)利潤(rùn)等進(jìn)行調(diào)查，并出具書面調(diào)查報(bào)告。如果股東會(huì)回絕調(diào)查，股東可向法院申請(qǐng)對(duì)公司設(shè)立和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)查。（四）經(jīng)股東會(huì)或法院調(diào)查，確存在本合同第六條第款狀況時(shí),由直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)有關(guān)調(diào)查費(fèi)用，并向公司及其她股東補(bǔ)償由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第三十七條股東享有股東會(huì)決策無(wú)效祈求權(quán)：（一）股東有證據(jù)表白決策程序形式違背有關(guān)法律、法規(guī)或章程規(guī)定期，單個(gè)或少數(shù)股東可以祈求法院確認(rèn)其無(wú)效或予以撤銷。（二）宣布無(wú)效或予以撤銷法律后果：如果一項(xiàng)無(wú)效或可撤銷決策給公司或少數(shù)股東導(dǎo)致了損害,則法院在對(duì)關(guān)于決策宣布無(wú)效或予以撤銷時(shí),由直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)有關(guān)法律費(fèi)用，并向公司及其她股東補(bǔ)償由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。（三）如果股東通過(guò)此等程序?yàn)楣精@得利益，其中0%做為獎(jiǎng)勵(lì)支付給股東。第三十八條股東享有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)：公司成立后來(lái)，依照法定條件和程序增長(zhǎng)公司資本總額時(shí)，股東可以優(yōu)先認(rèn)繳出資。第三十九條股東享有轉(zhuǎn)讓出資權(quán)：股東之間可以互相轉(zhuǎn)讓其所有出資或者某些出資。股東向股東以外人轉(zhuǎn)讓出資時(shí)，必要經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)批準(zhǔn)，在同等條件下，其她股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。不批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓出資。如果不購(gòu)買轉(zhuǎn)讓出資，視為批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。第四十條公司股東之一不得購(gòu)買其她股東所有出資，而形成單一股東形式獨(dú)資公司。第四十一條股東會(huì)、董事會(huì)決策違背法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，侵犯股東合法權(quán)益，股東有權(quán)依法提起規(guī)定停止上述違法行為或侵害行為訴訟。第四十二條董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時(shí)違背法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定，給公司導(dǎo)致?lián)p害，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任，股東有權(quán)規(guī)定公司依法提起規(guī)定補(bǔ)償訴訟。第四十三條董事或控股股東某些不合法行為損害了公司利益，而由公司出面起訴屬不可行，則少數(shù)股股東中任何一員即可以她以及其她受害股東名義，代表公司起訴。由于訴訟所獲得補(bǔ)償或補(bǔ)償由公司享有。第四十四條以上所稱不合法行為是指：（一）董事、經(jīng)理違背競(jìng)業(yè)禁止條款行為，如董事、經(jīng)理自己與公司訂立合同或進(jìn)行交易；（二）董事、經(jīng)理自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與其所在公司同類營(yíng)業(yè)；（三）董事經(jīng)理與第三人串通損害公司利益交易；（四）公司與關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行損害公司利益交易；（五）公司控股股東或?qū)嶋H控制公司股東所為上述行為等。第四十五條上述不合法行為產(chǎn)生后，如果公司可以通過(guò)一定途徑向關(guān)于當(dāng)事人行使權(quán)利，如通過(guò)公司監(jiān)事會(huì)監(jiān)督關(guān)于當(dāng)事人予以糾正等，或者公司以自己名義向有關(guān)當(dāng)事人提起訴訟，規(guī)定撤銷關(guān)于顯失公平民事行為或者規(guī)定公司董事、經(jīng)理、控股股東及第三人向公司承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任，則少數(shù)股東即不能行使該項(xiàng)權(quán)利。第三節(jié)股東義務(wù)第四十六條股東承擔(dān)如下義務(wù)：（一）關(guān)注社會(huì)利益，以體現(xiàn)公司社會(huì)目，股東及管理者均不得運(yùn)用公司從事有損于公司形象業(yè)務(wù)；（二）遵守公司章程，保守公司商業(yè)秘密；（三）依其所認(rèn)購(gòu)股份和入股方式繳納股金；（四）依其所認(rèn)繳出資額承擔(dān)公司債務(wù)；（五）除法律、法規(guī)規(guī)定情形外，不得退股；（六）法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其她義務(wù)。第四十七條如果有證據(jù)表白股東違背以上義務(wù)導(dǎo)致公司利益受損，公司或其她股東均可向該名股東追究相應(yīng)法律責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第四節(jié)控股股東第四十八條本章程所稱“控股股東”是指具備下列條件之一股東：（一）此人單獨(dú)或者與她人一致行動(dòng)時(shí)，可以行使公司百分之三十以上表決權(quán)或者可以控制公司百分之三十以上表決權(quán)行使；（二）此人單獨(dú)或者與她人一致行動(dòng)時(shí)，持有公司百分之三十以上股份；（三）此人單獨(dú)或者與她人一致行動(dòng)時(shí)，可以以其她方式在事實(shí)上控制公司。本條所稱“一致行動(dòng)”是指兩個(gè)或者兩個(gè)以上人以合同方式（無(wú)論口頭或者書面）達(dá)到一致，通過(guò)其中任一人獲得對(duì)公司投票權(quán)，以達(dá)到或者鞏固控制公司目行為。第四十九條控股股東對(duì)公司及其她股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。控股股東對(duì)其所控股公司應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人權(quán)利，控股股東不得運(yùn)用任何方式損害公司和其她股東合法權(quán)益，不得運(yùn)用其特殊地位謀取額外利益。第五十條控股股東對(duì)公司董事、監(jiān)事候選人提名，應(yīng)嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定條件和程序?？毓晒蓶|提名董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當(dāng)具備有關(guān)專業(yè)知識(shí)和決策、監(jiān)督能力?？毓晒蓶|不得對(duì)股東會(huì)人事選舉決策和董事會(huì)人事聘請(qǐng)決策履行任何批準(zhǔn)手續(xù)；不得越過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)任免公司高檔管理人員。第五十一條公司重大決策應(yīng)由股東會(huì)依法做出?？毓晒蓶|不得直接或間接干預(yù)公司決策及依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，損害公司及其她股東權(quán)益。第五十二條控股股東與公司應(yīng)實(shí)行人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)分開(kāi)，機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)獨(dú)立，各自獨(dú)立核算、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。第五十三條公司人員應(yīng)獨(dú)立于控股股東。公司經(jīng)理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書在控股股東單位不得擔(dān)任除董事以外其她職務(wù)。控股股東高檔管理人員兼任公司董事，應(yīng)保證有足夠時(shí)間和精力承擔(dān)公司工作。第五十四條公司應(yīng)按照關(guān)于法律、法規(guī)規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度，獨(dú)立核算。控股股東應(yīng)尊重公司財(cái)務(wù)獨(dú)立性，不得干預(yù)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)。第五十五條公司董事、監(jiān)事及其她內(nèi)部機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立運(yùn)作?？毓晒蓶|及其職能部門與公司及其職能部門之間沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系?？毓晒蓶|及其下屬機(jī)構(gòu)不得向公司及其下屬機(jī)構(gòu)下達(dá)任何關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)籌劃和指令，也不得以其她任何形式影響其經(jīng)營(yíng)管理獨(dú)立性。第五十六條公司業(yè)務(wù)應(yīng)完全獨(dú)立于控股股東?？毓晒蓶|及其下屬其她單位不應(yīng)從事與公司相似或相近業(yè)務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)采用有效辦法避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。第五十七條對(duì)于經(jīng)法院或者仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定控股股東運(yùn)用表決權(quán)侵害小股東權(quán)利之行為，大股東應(yīng)當(dāng)停止此行為，并補(bǔ)償小股東有關(guān)損失，涉及聘請(qǐng)律師、會(huì)計(jì)師費(fèi)用。第五節(jié)股東轉(zhuǎn)讓出資第五十八條股東之間可以互相轉(zhuǎn)讓其某些出資，但是轉(zhuǎn)讓前應(yīng)當(dāng)告之其她股東，告知方式由股東會(huì)另行決定。第五十九條股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會(huì)討論通過(guò)。股東向股東以外人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必要經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)批準(zhǔn)；不批準(zhǔn)股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓出資。如果不購(gòu)買，視為批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。第六十條公司應(yīng)當(dāng)保護(hù)股東轉(zhuǎn)讓權(quán)份權(quán)利，公司應(yīng)當(dāng)在股東會(huì)決策通過(guò)股東轉(zhuǎn)讓出資提案后十個(gè)工作日內(nèi)辦理新股東出資證明、注冊(cè)資本變更登記等有關(guān)手續(xù)。第六十一條加蓋公章出資證明書是證明股東權(quán)益憑證，新股東從出資證明書核發(fā)之日起便可對(duì)公司行使股東權(quán)。第六十二條發(fā)起人持有公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)符合《公司法》規(guī)定；未經(jīng)股東會(huì)決定，不得向也許與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)法人或者自然人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，股東會(huì)可以規(guī)定受讓股權(quán)人保證不從事任何也許與公司產(chǎn)品或服務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)事務(wù)。第六節(jié)新股東加入第六十三條公司成立后新股東加入應(yīng)提請(qǐng)股東會(huì)討論通過(guò)，該提案通過(guò)必要經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)批準(zhǔn)。第六十四條新加入股東資金注入及有關(guān)事宜比照本章程第二章第二節(jié)及其她有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第六十五條公司應(yīng)當(dāng)保護(hù)新股東權(quán)利，公司應(yīng)當(dāng)在股東會(huì)決策通過(guò)新股東加入提案后十個(gè)工作日內(nèi)辦理新股東出資證明、注冊(cè)資本變更登記等有關(guān)手續(xù)。第六十六條加蓋公章出資證明書是證明股東權(quán)益憑證，新股東從出資證明書核發(fā)之日起便可對(duì)公司行使股東權(quán)。第四章股東會(huì)第一節(jié)股東會(huì)職權(quán)第六十七條股東會(huì)由全體股東構(gòu)成，股東會(huì)是公司權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán)：（一）決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資籌劃；（二）選舉和更換執(zhí)行董事，決定關(guān)于執(zhí)行董事報(bào)酬事項(xiàng)；（三）選舉和更換由股東代表出任監(jiān)事，決定關(guān)于監(jiān)事報(bào)酬事項(xiàng)；（四）審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事報(bào)告；（六）審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（七）審議批準(zhǔn)公司利潤(rùn)分派方案和彌補(bǔ)虧損方案；（八）對(duì)公司增長(zhǎng)或者減少注冊(cè)資本作出決策；（九）對(duì)股東向股東以外人轉(zhuǎn)讓出資作出決策（十）對(duì)公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)作出決策；（十一）修改公司章程；（十二）對(duì)公司聘任、辭退會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決策；（十三）審議代表公司發(fā)行在外有表決權(quán)股份總數(shù)百分之五以上股東提案；（十四）審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東會(huì)決定其她事項(xiàng)。第二節(jié)股東會(huì)會(huì)議提案規(guī)則第六十八條公司股東和其她人員需要提交股東會(huì)研究、討論、決定議案應(yīng)預(yù)先提交董事會(huì)秘書，由董事會(huì)秘書匯集分類整頓后交召集人審視，由召集人決定與否列入議程。第六十九條原則上提交議案都應(yīng)列入議程，對(duì)未列入議程議案，召集人應(yīng)以書面方式向提案人闡明理由，不得壓而不議又不做出反映，否則提案人有權(quán)向關(guān)于監(jiān)管部門反映狀況。第七十條議案內(nèi)容要隨會(huì)議告知一起送達(dá)全體董事和需要列席會(huì)議關(guān)于人士。第七十一條股東會(huì)提案應(yīng)符合下列條件：（一）內(nèi)容與法律、法規(guī)、公司章程規(guī)定不相抵觸，并且屬于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范疇和董事會(huì)職責(zé)范疇；（二）議案符合公司和股東利益；（三）有明確議題和詳細(xì)事項(xiàng)；（四）議案以書面方式提交。第三節(jié)股東會(huì)議事規(guī)則第七十二條股東會(huì)初次會(huì)議由出資最多股東召集和主持。第七十三條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，股東也可書面委托她人出席股東會(huì)會(huì)議，行使委托書中載明權(quán)力。第七十四條股東會(huì)分為定期會(huì)議和暫時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議應(yīng)每年召開(kāi)一次，并應(yīng)于上一種會(huì)計(jì)年度完結(jié)之后半年之內(nèi)舉辦。暫時(shí)會(huì)議由代表四分之一以上表決權(quán)股東、執(zhí)行董事或者監(jiān)事建議方可召開(kāi)。第七十五條有下列情形之一，公司在事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)月以內(nèi)召開(kāi)暫時(shí)股東會(huì)：（一）公司未彌補(bǔ)虧損達(dá)股本總額三分之一時(shí)；（二）單獨(dú)或者合并持有公司有表決權(quán)股份總數(shù)百分之十以上股東書面祈求時(shí)；（三）董事會(huì)以為必要時(shí)；（四）監(jiān)事會(huì)建議召開(kāi)時(shí)；（五）公司章程規(guī)定其她情形。前述第項(xiàng)持股數(shù)按股東提出書面規(guī)定日計(jì)算。第七十六條除非有全體股東簽字批準(zhǔn)，暫時(shí)股東會(huì)只對(duì)告知中列明事項(xiàng)做出決策，對(duì)沒(méi)有列明事項(xiàng)作出決策無(wú)效。第七十七條會(huì)議召集：股東會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持。第七十八條會(huì)議告知：公司召開(kāi)股東會(huì)，董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)0日此前告知全體公司股東。第七十九條告知內(nèi)容：股東會(huì)議告知涉及如下內(nèi)容：（一）會(huì)議日期、地點(diǎn)和會(huì)議期限；（二）提交會(huì)議審議事項(xiàng)；（三）以明顯文字闡明：全體股東均有權(quán)出席股東會(huì)，并可以委托代理人出席會(huì)議和參加表決，該股東代理人不必是公司股東；（四）有權(quán)出席股東會(huì)股東股權(quán)登記日；（五）會(huì)務(wù)常設(shè)聯(lián)系人姓名，電話號(hào)碼。（六）某些特殊議題，經(jīng)股東會(huì)決策，可以規(guī)定如召集人提供相應(yīng)資料或者證據(jù)。第八十條股東可以親自出席股東會(huì)，也可以委托代理人代為出席和表決。股東應(yīng)當(dāng)以書面形式委托代理人，由委托人訂立或者由其以書面形式委托代理人訂立；委托人為法人，應(yīng)當(dāng)加蓋法人印章或者由其正式委托代理人訂立。股東出具委托她人出席股東會(huì)授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：（一）代理人姓名；（二）與否具備表決權(quán)；（三）分別對(duì)列入股東會(huì)議程每一審議事項(xiàng)投贊成、反對(duì)或棄權(quán)票批示；（四）對(duì)也許納入股東會(huì)議程暫時(shí)提案與否有表決權(quán)，如果有表決權(quán)應(yīng)行使何種表決權(quán)詳細(xì)批示；（五）委托書簽發(fā)日期和有效期限；（六）委托人簽名（或蓋章）。委托人為法人股東，應(yīng)加蓋法人單位印章。（七）委托書應(yīng)當(dāng)注明如果股東不作詳細(xì)批示，股東代理人與否可以按自己意思表決，股東對(duì)代理人行為可以事后追認(rèn)。第八十一條股東身份證明：（一）個(gè)人股東親自出席會(huì)議，應(yīng)出示本人身份證和持股憑證；委托代理她人出席會(huì)議，應(yīng)出示本人身份證、代理委托書和持股憑證。（二）法人股東應(yīng)由法定代表人或者法定代表人委托代理人出席會(huì)議。法定代表人出席會(huì)議，應(yīng)出示本人身份證、能證明其具備法定代表人資格有效證明和持股憑證；委托代理人出席會(huì)議，代理人應(yīng)出示本人身份證、法人股東單位法定代表人依法出具書面委托書和持股憑證。前述各種證件可以是復(fù)印件，如果有股東對(duì)此提出異議，則應(yīng)當(dāng)提供原始證件或者法院及仲裁機(jī)構(gòu)裁定書。第八十二條會(huì)議變更：股東會(huì)召開(kāi)會(huì)議告知發(fā)出后，除有不可抗力或者其他意外事件等因素，召集人不得變更股東會(huì)召開(kāi)時(shí)間；因不可抗力確需變更股東會(huì)召開(kāi)時(shí)間，召集人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)已經(jīng)到達(dá)股東交通費(fèi)用。第八十三條表決檢票：每一審議事項(xiàng)表決投票，應(yīng)當(dāng)至少有兩名股東代表和一名監(jiān)事同步清點(diǎn)，并由清點(diǎn)人代表當(dāng)場(chǎng)發(fā)布表決成果。第八十四條表決通過(guò)：會(huì)議主持人依照表決成果決定股東會(huì)決策與否通過(guò)，并應(yīng)當(dāng)在會(huì)上宣布表決成果,決策表決成果載入會(huì)議記錄,投票應(yīng)當(dāng)作為證據(jù)進(jìn)行保存。第八十五條表決異議：會(huì)議主持人如果對(duì)提交表決決策成果有任何懷疑，可以對(duì)所投票數(shù)進(jìn)行點(diǎn)算；如果會(huì)議主持人未進(jìn)行點(diǎn)票，出席會(huì)議股東或者股東代理人對(duì)會(huì)議主持人宣布成果有異議，有權(quán)在宣布表決成果后及時(shí)規(guī)定點(diǎn)票，會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)即時(shí)點(diǎn)票。第八十六條會(huì)議記錄：股東會(huì)應(yīng)有會(huì)議記錄，會(huì)議記錄記載如下內(nèi)容：（一）出席股東會(huì)有表決權(quán)股份數(shù)，占公司總股份比例；（二）召開(kāi)會(huì)議日期、地點(diǎn)；（三）會(huì)議主持人姓名、會(huì)議議程；（四）各發(fā)言人對(duì)每個(gè)審議事項(xiàng)發(fā)言要點(diǎn)；（五）每一表決事項(xiàng)表決成果；（六）股東質(zhì)詢意見(jiàn)、建議及董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)答復(fù)或闡明等內(nèi)容；（七）股東會(huì)以為和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄其她內(nèi)容。（八）記錄簽名：股東會(huì)記錄由出席會(huì)議董事和記錄員簽名，并作為公司檔案由董事會(huì)秘書永久保存。第八十七條會(huì)議公證：對(duì)股東會(huì)到會(huì)人數(shù)、參會(huì)股東持有股份數(shù)額、授權(quán)委托書、每一表決事項(xiàng)表決成果、會(huì)議記錄、會(huì)議程序合法性等事項(xiàng)，可以進(jìn)行公證。第四節(jié)股東會(huì)決策內(nèi)容第八十八條表決資格：股東（涉及股東代理人）以其所代表有表決權(quán)股份數(shù)額行使表決權(quán)。第八十九條決策種類：股東會(huì)決策分為普通決策和特別決策。（一）股東會(huì)作出普通決策，應(yīng)當(dāng)由出席股東會(huì)股東（涉及股東代理人）所持表決權(quán)一半以上通過(guò)。（二）股東會(huì)作出特別決策，應(yīng)當(dāng)由全體股東表決通過(guò)。第九十條普通決策：下列事項(xiàng)由股東會(huì)以普通決策通過(guò)：（一）董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告，對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理工作進(jìn)行審計(jì)；（二）董事會(huì)擬定利潤(rùn)分派方案和彌補(bǔ)虧損方案，修改上述分案執(zhí)行程序；（三）董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員任免、補(bǔ)償責(zé)任及其報(bào)酬和支付辦法，；（四）公司年度預(yù)算方案、決算方案，對(duì)方案執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，；（五）公司年度報(bào)告，對(duì)報(bào)告根據(jù)進(jìn)行審計(jì)審核，規(guī)定董事會(huì)提供合同和原始憑據(jù)；（六）除法律、行政法規(guī)規(guī)定或者公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)以特別決策通過(guò)以外其她事項(xiàng)。第九十一條特別決策：下列事項(xiàng)由股東會(huì)以特別決策通過(guò)：（一）公司成立；（二）公司增長(zhǎng)或者減少注冊(cè)資本；（三）合并、解散、清算和清算恢復(fù)；（四）公司章程修改；（五）公司章程規(guī)定和股東會(huì)以普通決策認(rèn)定會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生重大影響、需要以特別決策通過(guò)其她事項(xiàng)。第九十二條非經(jīng)股東會(huì)以特別決策批準(zhǔn)，公司不得與董事、經(jīng)理和其他高檔管理人員以外人訂立將公司所有或者重要業(yè)務(wù)管理交予該人負(fù)責(zé)合同；公司如要將公司事務(wù)交予某人管理，應(yīng)當(dāng)以書面形式寫明權(quán)限、責(zé)任、工作辦法。第九十三條董事、監(jiān)事候選人名單以提案方式提請(qǐng)股東會(huì)決策。除涉及個(gè)人隱私事情外，候選董事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述簡(jiǎn)歷和基本狀況,但是股東不得向外泄露其狀況。第九十四條關(guān)聯(lián)交易：股東會(huì)審議關(guān)于關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí)，關(guān)聯(lián)股東不應(yīng)當(dāng)參加投票表決，其所代表有表決權(quán)股份數(shù)不計(jì)入有效表決總數(shù)。如有特殊狀況關(guān)聯(lián)股東無(wú)法回避時(shí)，公司在征得有權(quán)部門批準(zhǔn)后，可以按照正常程序進(jìn)行表決，并在股東會(huì)決策公示中做出詳細(xì)闡明，與否屬于關(guān)聯(lián)交易，可以由股東會(huì)先行表決。第九十五條真實(shí)陳述：除涉及公司商業(yè)秘密不能在股東會(huì)上公開(kāi)外，執(zhí)行董事和監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對(duì)股東質(zhì)詢和建議做出答復(fù)或闡明；對(duì)于虛假闡明，股東有權(quán)規(guī)定答復(fù)或者闡明人承擔(dān)責(zé)任。第五章董事及董事會(huì)第一節(jié)董事第九十六條公司董事為自然人。董事無(wú)需持有公司股份。第九十七條《公司法》第7條、第8條規(guī)定人員，不得擔(dān)任公司董事。第九十八條董事由股東會(huì)選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿此前，股東會(huì)不得無(wú)端解除其職務(wù)。第九十九條董事任期從股東會(huì)決策通過(guò)之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。第一百條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。當(dāng)其自身利益與公司和股東利益相沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)以公司和股東最大利益為行為準(zhǔn)則，并保證：（一）在其職責(zé)范疇內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；（二）除經(jīng)公司章程規(guī)定或者股東大會(huì)在知情狀況下批準(zhǔn)，不得同我司訂立合同或者進(jìn)行交易；（三）不得運(yùn)用內(nèi)幕信息為自己或她人謀取利益；（四）不得自營(yíng)或者為她人經(jīng)營(yíng)與公司同類營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害我司利益活動(dòng)；（五）不得運(yùn)用職權(quán)收受賄賂或者其她非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)；（六）不得挪用資金或者將公司資金借貸給她人；（七）不得運(yùn)用職務(wù)便利為自己或她人侵占或者接受本應(yīng)屬于公司商業(yè)機(jī)會(huì)；（八）未經(jīng)股東會(huì)在知情狀況下批準(zhǔn)，不得接受與公司交易關(guān)于傭金；（九）不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其她個(gè)人名義開(kāi)立帳戶儲(chǔ)存；（十）不得以公司資產(chǎn)為我司股東或者其她個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保；（十一）未經(jīng)股東會(huì)在知情狀況下批準(zhǔn)，不得泄漏在任職期間所獲得涉及我司機(jī)密信息；但在下列情形下，可以向法院或者其她政府主管機(jī)關(guān)披露該信息：法律有規(guī)定；公眾利益有規(guī)定；該董事自身合法利益有規(guī)定。第一百零一條董事應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司所賦予權(quán)利，以保證：（一）公司商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策規(guī)定，商業(yè)活動(dòng)不超越營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定業(yè)務(wù)范疇；（二）公平對(duì)待所有股東；（三）認(rèn)真閱讀公司各項(xiàng)商務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)理解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；（四）親自行使被合法賦予公司管理處置權(quán)，不得受她人操縱；非經(jīng)法律、行政法規(guī)容許或者得到股東大會(huì)在知情狀況下批準(zhǔn)，不得將其處置權(quán)轉(zhuǎn)授她人行使。第一百零二條未經(jīng)公司章程規(guī)定或者董事會(huì)合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地以為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事?tīng)顩r下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份，否則公司及公司股東有權(quán)追究相應(yīng)法律責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第一百零三條董事個(gè)人或者其所任職其她公司直接或者間接與公司已有或者籌劃中合同、交易、安排關(guān)于聯(lián)關(guān)系時(shí)（聘請(qǐng)合同除外），無(wú)論關(guān)于事項(xiàng)在普通狀況下與否需要董事會(huì)批準(zhǔn)批準(zhǔn)，均應(yīng)當(dāng)在其知曉關(guān)于狀況后天之內(nèi)向董事會(huì)披露其關(guān)聯(lián)關(guān)系性質(zhì)和限度。第一百零四條董事會(huì)審議關(guān)于關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí)，關(guān)聯(lián)董事不應(yīng)當(dāng)參加投票表決，其所代表表決票數(shù)不計(jì)入有效表決票數(shù)；關(guān)聯(lián)董事回避由董事長(zhǎng)或會(huì)議主持人作出決定，并于會(huì)議開(kāi)始時(shí)宣布。第一百零五條如果公司董事在公司初次考慮訂立關(guān)于合同、交易、安排前以書面形式告知董事會(huì)，聲明由于告知所列內(nèi)容，公司日后達(dá)到合同、交易、安排與其有利益關(guān)系，則在告知闡明范疇內(nèi)，關(guān)于董事視為做了本章前款所規(guī)定披露。第一百零六條董事持續(xù)三次未能親自出席，也不委托其她董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東會(huì)予以撤換。第一百零七條董事可以在任期屆滿此前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。第一百零八條如因董事辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，該董事辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任董事彌補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生缺額后方能生效。第一百零九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對(duì)公司和股東負(fù)有義務(wù)在其辭職報(bào)告尚未生效或者生效后合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后合理期間內(nèi)并不固然解除，其對(duì)公司商業(yè)秘密保密義務(wù)在其任職結(jié)束后依然有效，直至該秘密成為公開(kāi)信息。其她義務(wù)持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)依照公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間長(zhǎng)短，以及與公司關(guān)系在何種狀況和條件下結(jié)束而定。第一百一十條任職尚未結(jié)束董事，對(duì)因其擅自離職使公司導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。第一百一十一條公司不以任何形式為董事納稅。第一百一十二條本節(jié)關(guān)于董事義務(wù)規(guī)定，合用于公司監(jiān)事、經(jīng)理和其她高檔管理人員。第二節(jié)董事選聘程序第一百一十三條公司應(yīng)保證董事選聘公開(kāi)、公平、公正、獨(dú)立。第一百一十四條公司應(yīng)在股東會(huì)召開(kāi)前披露董事候選人詳細(xì)資料，保證股東在投票時(shí)對(duì)候選人有足夠理解。除涉及個(gè)人隱私事情外，候選董事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述簡(jiǎn)歷和基本狀況,但是股東不得向外泄露其狀況。第一百一十五條董事候選人應(yīng)在股東會(huì)召開(kāi)之前作出書面承諾，批準(zhǔn)接受提名，承諾公開(kāi)披露董事候選人資料真實(shí)、完整并保證當(dāng)選后切實(shí)履行董事職責(zé)。第一百一十六條在董事選舉過(guò)程中，應(yīng)充分反映中小股東意見(jiàn)。第一百一十七條公司應(yīng)和董事訂立聘請(qǐng)合同，明確公司和董事之間權(quán)利義務(wù)、董事任期、董事違背法律法規(guī)和公司章程責(zé)任以及公司因故提前解除合同補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。第三節(jié)董事長(zhǎng)及職責(zé)第一百一十八條董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由公司董事?lián)?，以全體董事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生和罷免。第一百一十九條公司董事長(zhǎng)與經(jīng)理有親屬關(guān)系必要向股東會(huì)遞交書面文獻(xiàn)闡明狀況，在股東會(huì)書面批準(zhǔn)狀況下，才可繼續(xù)出任我司董事長(zhǎng)與經(jīng)理，該份書面闡明文獻(xiàn)及批準(zhǔn)書由董事會(huì)秘書進(jìn)行保管。如公司董事長(zhǎng)與經(jīng)理向股東隱瞞上述親屬關(guān)系，當(dāng)公司由于董事長(zhǎng)或者經(jīng)理行為導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂或利益受損時(shí)，公司可推定兩者存在合謀行為，公司及股東有權(quán)追究相應(yīng)法律責(zé)任及引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第一百二十條董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）主持股東會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；（二）督促、檢查董事會(huì)決策執(zhí)行；（三）訂立董事會(huì)重要文獻(xiàn)和其她應(yīng)由公司法定代表人訂立其她文獻(xiàn)；（四）行使法定代表人職權(quán)；（五）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力緊急狀況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東報(bào)告；（六）董事會(huì)授予其她職權(quán)。（七）董事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)指定副董事長(zhǎng)代行其職權(quán)。第一百二十一條董事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議，由董事長(zhǎng)召集，于會(huì)議召開(kāi)十日此前書面告知全體董事。第一百二十二條有下列情形之一，董事長(zhǎng)應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)召集暫時(shí)董事會(huì)會(huì)議：（一）董事長(zhǎng)以為必要時(shí)；（二）三分之一以上董事聯(lián)名建議時(shí)；（三）監(jiān)事會(huì)建議時(shí)；（四）經(jīng)理建議時(shí)。第四節(jié)董事會(huì)及職責(zé)第一百二十三條公司設(shè)董事會(huì)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)應(yīng)認(rèn)真履行關(guān)于法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定職責(zé)，保證公司遵守法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定，公平對(duì)待所有股東，并關(guān)注其她利益有關(guān)者利益第一百二十四條組織構(gòu)成：董事會(huì)由名董事構(gòu)成，設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)人，董事人。董事長(zhǎng)并非決策人員，更多是作為公司象征；在召開(kāi)公司董事會(huì)時(shí)，董事長(zhǎng)起到提出議案和安排表決作用；如果董事長(zhǎng)以代表董事會(huì)進(jìn)行決定，應(yīng)當(dāng)就詳細(xì)決定獲得董事授權(quán)或者追認(rèn)，否則應(yīng)當(dāng)視為無(wú)效。第一百二十五條董事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)決策；（三）決定公司經(jīng)營(yíng)籌劃和投資方案；（四）制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制定公司利潤(rùn)分派方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制定公司增長(zhǎng)或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券或其她證券及上市方案；（七）擬訂公司重大收購(gòu)、回購(gòu)我司股票或者合并、分立和解散方案；（八）在股東會(huì)授權(quán)范疇內(nèi)，決定公司風(fēng)險(xiǎn)投資、資產(chǎn)抵押及其她擔(dān)保事項(xiàng)；（九）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立；（十）聘請(qǐng)或者辭退公司經(jīng)理、董事會(huì)秘書；依照經(jīng)理提名，聘請(qǐng)或者辭退公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高檔管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；（十一）制定公司基本管理制度；（十二）制定公司章程修改方案；（十三）管理公司信息披露事項(xiàng)；（十四）向股東會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所；（十五）聽(tīng)取公司經(jīng)理工作報(bào)告并檢查經(jīng)理工作；（十六）法律、法規(guī)以及股東會(huì)決策授予其她職權(quán)。第一百二十六條公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具備保存意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告向股東作出闡明。第一百二十七條董事會(huì)制定董事會(huì)議事規(guī)則，以保證董事會(huì)工作效率和科學(xué)決策。第一百二十八條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)擬定其運(yùn)用公司資產(chǎn)所作出風(fēng)險(xiǎn)投資權(quán)限，建嚴(yán)格審查和決策程序；重大投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)組織關(guān)于專家、專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)審。董事會(huì)運(yùn)用公司資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資權(quán)限為不超過(guò)公司凈資產(chǎn)%，董事會(huì)對(duì)外投資權(quán)限為不超過(guò)公司凈資產(chǎn)0%，超過(guò)權(quán)限應(yīng)提交股東會(huì)討論。公司董事會(huì)授權(quán)：預(yù)算內(nèi)經(jīng)營(yíng)性資金使用由總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批，一次性審批權(quán)限元人民幣，超過(guò)權(quán)限或預(yù)算外，應(yīng)提交董事會(huì)討論。第五節(jié)董事會(huì)會(huì)議提案規(guī)則第一百二十九條公司董事和其她人員需要提交董事會(huì)研究、討論、決定議案應(yīng)預(yù)先提交董事會(huì)秘書，由董事會(huì)秘書匯集分類整頓后交召集人審視，由召集人決定與否列入議程。第一百三十條原則上提交議案都應(yīng)列入議程，對(duì)未列入議程議案，召集人應(yīng)以書面方式向提案人闡明理由，不得壓而不議又不做出反映，否則提案人有權(quán)向關(guān)于監(jiān)管部門反映狀況。第一百三十一條議案內(nèi)容要隨會(huì)議告知一起送達(dá)全體董事和需要列席會(huì)議關(guān)于人士。第一百三十二條董事會(huì)提案應(yīng)符合下列條件：（五）內(nèi)容與法律、法規(guī)、公司章程規(guī)定不相抵觸，并且屬于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范疇和董事會(huì)職責(zé)范疇；（六）議案符合公司和股東利益；（七）有明確議題和詳細(xì)事項(xiàng)；（八）議案以書面方式提交。第六節(jié)董事會(huì)議事規(guī)則第一百三十三條董事會(huì)召開(kāi)暫時(shí)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)以書面方式告知，涉及信函、傳真等；并應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)十日此前告知各董事。如董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)指定一名副董事長(zhǎng)或者一名董事代其召集暫時(shí)董事會(huì)會(huì)議；董事長(zhǎng)無(wú)端不履行職責(zé)，亦未指定詳細(xì)人員代其行使職責(zé)，可由副董事長(zhǎng)或者一半以上董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會(huì)議。第一百三十四條董事會(huì)會(huì)議告知涉及如下內(nèi)容：（一）會(huì)議日期和地點(diǎn)；（二）會(huì)議期限；（三）事由及議題；（四）發(fā)出告知日期。第一百三十五條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由一半以上董事出席方可舉辦。每一董事享有一票表決權(quán)。董事會(huì)做出決策，必要經(jīng)全體董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。第一百三十六條董事會(huì)暫時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見(jiàn)前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決策，并由參會(huì)董事簽字。第一百三十七條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書面委托其她董事代為出席。委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì)議董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范疇內(nèi)行使董事權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席，視為放棄在該次會(huì)議上投票權(quán)。第一百三十八條董事會(huì)決策表決方式為舉手表決，以傳真方式作出決策時(shí)，表決采用簽字方式。每名董事有一票表決權(quán)。第一百三十九條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄，董事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)完整、真實(shí)，出席會(huì)議董事有權(quán)規(guī)定在記錄上對(duì)其在會(huì)議上發(fā)言做出闡明性記載。董事會(huì)秘書對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)要認(rèn)真組織記錄和整頓，出席會(huì)議董事、董事會(huì)秘書和記錄人應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名。董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司重要檔案妥善保存，以作為日后明確董事責(zé)任重要根據(jù)。公司董事會(huì)會(huì)議記錄，在公司存續(xù)期間，保存期不得少于十年。第一百四十條董事會(huì)會(huì)議記錄涉及如下內(nèi)容：（一）會(huì)議召開(kāi)日期、地點(diǎn)和召集人姓名；（二）出席董事姓名以及受她人委托出席董事會(huì)董事（代理人）姓名；（三）會(huì)議議程；（四）董事發(fā)言要點(diǎn)；（五）每一決策事項(xiàng)表決方式和成果（表決成果應(yīng)載明贊成、反對(duì)或棄權(quán)票數(shù)）。第一百四十一條董事應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)決策上簽字并對(duì)董事會(huì)決策承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)決策違背法律、法規(guī)或者章程，致使公司遭受損失，參加決策董事對(duì)公司負(fù)補(bǔ)償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表白異議并記載于會(huì)議記錄，該董事可以免除責(zé)任。第七節(jié)董事會(huì)秘書第一百四十二條董事會(huì)秘書：董事會(huì)設(shè)董事會(huì)秘書，是公司高檔管理人員，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。初次董事會(huì)由董事長(zhǎng)暫時(shí)兼任董事會(huì)秘書一職。第一百四十三條秘書資格：董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)具備必備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，由董事會(huì)委任。本章程第七十八條規(guī)定不得擔(dān)任公司董事情形合用于董事會(huì)秘書。第一百四十四條秘書職責(zé)：董事會(huì)秘書重要職責(zé)是：（一）準(zhǔn)備和遞交國(guó)家關(guān)于部門規(guī)定董事會(huì)和股東會(huì)出具報(bào)告和文獻(xiàn)；（二）籌辦董事會(huì)會(huì)議和股東會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文獻(xiàn)、記錄保管；（三）負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，保證公司信息披露及時(shí)、精確、合法、真實(shí)和完整；（四）保證有權(quán)得到公司關(guān)于記錄和文獻(xiàn)人及時(shí)得到關(guān)于文獻(xiàn)和記錄。（五）公司章程規(guī)定其她職責(zé)。第一百四十五條資格禁止：公司董事或者其她高檔管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書。公司聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得兼任公司董事會(huì)秘書。第一百四十六條秘書任命：董事會(huì)秘書由董事長(zhǎng)提名，經(jīng)董事會(huì)其她成員表決通過(guò)聘請(qǐng)或者辭退。董事兼任董事會(huì)秘書，如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書人不得以雙重身份作出。第八節(jié)獨(dú)立董事第一百四十七條公司依照需要，可以設(shè)獨(dú)立董事。獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立于所受聘公司及其重要股東。獨(dú)立董事不得由下列人員擔(dān)任：（一）公司股東或股東單位任職人員；（二）公司內(nèi)部人員（如公司經(jīng)理或公司雇員）；（三）與公司關(guān)聯(lián)人或公司管理層有利益關(guān)系人員；（四）當(dāng)名或名以上獨(dú)立董事以為資料不充分或論證不明確時(shí)，可聯(lián)名以書面形式向董事會(huì)提出延期召開(kāi)董事會(huì)議或延期審議該事項(xiàng)，董事會(huì)應(yīng)予以采納。第一百四十八條獨(dú)立董事對(duì)公司及全體股東負(fù)有誠(chéng)信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、公司章程規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，特別要關(guān)注中小股東合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受公司重要股東、實(shí)際控制人、以及其她與公司存在利害關(guān)系單位或個(gè)人影響。第六章經(jīng)理第一百四十九條經(jīng)理資格：公司設(shè)經(jīng)理一名，由董事會(huì)聘請(qǐng)或辭退。董事可受聘兼任經(jīng)理、副經(jīng)理或者其她高檔管理人員，但兼任經(jīng)理、副經(jīng)理或者其她高檔管理人員職務(wù)董事不得超過(guò)公司董事總數(shù)三分之二，進(jìn)行人員數(shù)量計(jì)算時(shí)采用四舍五入辦法。第一百五十條資格禁止：《公司法》第５７條、第５８條規(guī)定情形，或者其她禁入情形尚未解除人員，不得擔(dān)任公司經(jīng)理。第一百五十一條經(jīng)理任期：經(jīng)理每屆任期年，經(jīng)理連聘可以連任。第一百五十二條經(jīng)理職權(quán)：經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（二）組織實(shí)行董事會(huì)決策、公司年度籌劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案；（四）擬訂公司基本管理制度；（五）制定公司詳細(xì)規(guī)章；（六）提請(qǐng)董事會(huì)聘請(qǐng)或者辭退公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）聘請(qǐng)或者辭退除應(yīng)由董事會(huì)聘請(qǐng)或者辭退以外管理人員；（八）擬定公司職工工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工聘任和辭退；（九）建議召開(kāi)董事會(huì)暫時(shí)會(huì)議；（十）公司章程或董事會(huì)授予其她職權(quán)。第一百五十三條列席會(huì)議：經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議，非董事經(jīng)理在董事會(huì)上沒(méi)有表決權(quán)。第一百五十四條經(jīng)理義務(wù)：經(jīng)理應(yīng)當(dāng)依照董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)規(guī)定，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同訂立、執(zhí)行狀況、資金運(yùn)用狀況和盈虧狀況。經(jīng)理必要保證該報(bào)告真實(shí)性，提供虛假報(bào)告或者做出虛假陳述，經(jīng)理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任；經(jīng)理對(duì)自己報(bào)告負(fù)有舉證義務(wù)；經(jīng)理在提供報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)同步提供與自己觀點(diǎn)相反材料來(lái)源供董事參照。第一百五十五條經(jīng)理責(zé)任：經(jīng)理擬定關(guān)于職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、辭退（或開(kāi)除）公司職工等涉及職工切身利益問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取工會(huì)和職代會(huì)意見(jiàn)。第一百五十六條經(jīng)理工作細(xì)則涉及下列內(nèi)容：（一）經(jīng)理睬議召開(kāi)條件、程序和參加人員；（二）經(jīng)理、副經(jīng)理及其她高檔管理人員各自詳細(xì)職責(zé)及其分工；（三）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，訂立重大合同權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告制度；公司經(jīng)理進(jìn)行職務(wù)交接辦法及責(zé)任；（四）董事會(huì)以為必要其她事項(xiàng)。第一百五十七條經(jīng)理義務(wù)：公司經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉義務(wù)；經(jīng)理離職、辭職、解除職務(wù)或者其她事由不再?gòu)氖鹿驹敿?xì)經(jīng)營(yíng)，公司批準(zhǔn)按上年度平均收入支付報(bào)酬，經(jīng)理在公司支付時(shí)間里不得到與公司業(yè)務(wù)也許產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)其她公司任職或者向其她公司提供顧問(wèn)類協(xié)助、建議。第一百五十八條經(jīng)理辭職：經(jīng)理可以在任期屆滿此前提出辭職。第七章監(jiān)事及監(jiān)事會(huì)第一節(jié)監(jiān)事第一百五十九條監(jiān)事資格：監(jiān)事由股東代表和公司職工代表?yè)?dān)任。公司職工代表?yè)?dān)任監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)三分之一。第一百六十條資格禁止：《公司法》第５７條、第５８條規(guī)定情形，或者其她禁入情形尚未解除，不得擔(dān)任公司監(jiān)事。董事、經(jīng)理和其她高檔管理人員不得兼任監(jiān)事。第一百六十一條監(jiān)事任期：監(jiān)事每屆任期年。股東擔(dān)任監(jiān)事由股東會(huì)選舉或更換，職工擔(dān)任監(jiān)事由公司職工民主選舉產(chǎn)生或更換，監(jiān)事連選可以連任。第一百六十二條資格免除：監(jiān)事持續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，股東會(huì)或職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)予以撤換。第一百六十三條監(jiān)事辭職：監(jiān)事可以在任期屆滿此前提出辭職，章程第五章關(guān)于董事辭職規(guī)定，合用于監(jiān)事。第一百六十四條監(jiān)事義務(wù)：監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉義務(wù)。第二節(jié)監(jiān)事會(huì)第一百六十五條監(jiān)事會(huì)：公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)由〔人數(shù)〕名監(jiān)事構(gòu)成，監(jiān)事會(huì)成員專業(yè)構(gòu)成應(yīng)滿足履行職責(zé)規(guī)定。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)召集人一名，由監(jiān)事會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生，監(jiān)事會(huì)召集人不能履行職權(quán)時(shí)，由該召集人指定一名監(jiān)事代行其職權(quán)。監(jiān)事會(huì)依照需要，可指定名監(jiān)事會(huì)聯(lián)系員作為監(jiān)事會(huì)工作人員。（一）監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：檢查公司財(cái)務(wù)，監(jiān)事人員可以不經(jīng)董事長(zhǎng)、經(jīng)理批準(zhǔn)，直接規(guī)定財(cái)務(wù)人員出示財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)帳薄、原始財(cái)務(wù)憑證；（二）對(duì)董事、經(jīng)理和其她高檔管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違背法律、法律或者章程行為進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)規(guī)定上述人員改正，當(dāng)上述人員回絕時(shí)，可以舉辦聽(tīng)證；（三）當(dāng)董事、經(jīng)理和其她高檔管理人員行為損害公司利益時(shí)，規(guī)定其予以糾正，必要時(shí)向股東會(huì)或國(guó)家關(guān)于主管機(jī)關(guān)報(bào)告；（四）建議召開(kāi)暫時(shí)股東會(huì)；（五）列席董事會(huì)會(huì)議，并有權(quán)向董事進(jìn)行質(zhì)詢；（六）公司章程規(guī)定或股東會(huì)授予其她職權(quán)。第一百六十六條專業(yè)審計(jì)：監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)時(shí)，必要時(shí)可以聘請(qǐng)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，由此發(fā)生費(fèi)用由公司承擔(dān)。第三節(jié)監(jiān)事會(huì)會(huì)議告知和簽到第一百六十七條監(jiān)事會(huì)每年至少召開(kāi)次。會(huì)議告知應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)十日此前書面送達(dá)全體監(jiān)事。第一百六十八條公司召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議在正常狀況下由召集人決定召開(kāi)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、出席對(duì)象等。會(huì)議告知由召集人簽發(fā)，由監(jiān)事會(huì)聯(lián)系員負(fù)責(zé)告知各關(guān)于人員并作好會(huì)議準(zhǔn)備。第一百六十九條會(huì)議告知必要以書面郵寄或傳真為準(zhǔn)。正常狀況下應(yīng)提前十日告知；需要召開(kāi)暫時(shí)會(huì)議時(shí)，至少提前個(gè)工作日告知。會(huì)議因故延期或取消，應(yīng)比原定日期提前一日告知。第一百七十條在下列狀況下，監(jiān)事應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)暫時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議：召集人以為必要時(shí)；三分之一及以上監(jiān)事聯(lián)名建議時(shí)。第一百七十一條各位應(yīng)當(dāng)參加會(huì)議人員接到會(huì)議告知后，應(yīng)在三個(gè)工作日之內(nèi)告知聯(lián)系員與否參加會(huì)議。第一百七十二條監(jiān)事如因故不能參加會(huì)議，可以委托其她監(jiān)事代為出席，參加表決。委托必要以書面方式，委托書上應(yīng)寫明委托內(nèi)容和權(quán)限。第一百七十三條書面委托書應(yīng)在開(kāi)會(huì)前天送達(dá)聯(lián)系員，由聯(lián)系員辦理授權(quán)委托登記，并在會(huì)議開(kāi)始時(shí)向到會(huì)人員宣布。授權(quán)委托書由聯(lián)系員統(tǒng)一格式制作，隨告知送達(dá)監(jiān)事。第一百七十四條監(jiān)事會(huì)會(huì)議必要實(shí)行簽到制度，凡參加會(huì)議人員都必要親自簽到，不可以由她人代簽。會(huì)議簽到簿和會(huì)議其她文字材料一起存檔保管。第四節(jié)監(jiān)事會(huì)會(huì)議提案規(guī)則第一百七十五條公司監(jiān)事和其她人員需要提交監(jiān)事會(huì)研究、討論、決定議案應(yīng)預(yù)先提交監(jiān)事會(huì)聯(lián)系員，由監(jiān)事會(huì)聯(lián)系員匯集分類整頓后交召集人審視，由召集人決定與否列入議程。第一百七十六條原則上提交議案都應(yīng)列入議程，對(duì)未列入議程議案，召集人應(yīng)以書面方式向提案人闡明理由，不得壓而不議又不做出反映，否則提案人有權(quán)向關(guān)于監(jiān)管部門反映狀況。第一百七十七條議案內(nèi)容要隨會(huì)議告知一起送達(dá)全體監(jiān)事和需要列席會(huì)議關(guān)于人士。第一百七十八條監(jiān)事會(huì)提案應(yīng)符合下列條件：（一）內(nèi)容與法律、法規(guī)、公司章程規(guī)定不相抵觸，并且屬于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范疇和監(jiān)事會(huì)職責(zé)范疇；（二）議案符合公司和股東利益；（三）有明確議題和詳細(xì)事項(xiàng)；（四）議案以書面方式提交。第一百七十九條監(jiān)事會(huì)職權(quán)和議事內(nèi)容涉及如下幾項(xiàng)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)。監(jiān)事人員可以不經(jīng)董事長(zhǎng)、經(jīng)理批準(zhǔn)，直接規(guī)定財(cái)務(wù)人員出示財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)帳薄、原始財(cái)務(wù)憑證；（二）對(duì)董事、經(jīng)理和其她高檔管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違背法律、法律或者章程行為進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)規(guī)定上述人員改正，當(dāng)上述人員回絕時(shí)，可以舉辦聽(tīng)證；（三）當(dāng)董事、經(jīng)理和其她高檔管理人員行為損害公司利益時(shí)，規(guī)定其予以糾正，必要時(shí)向股東會(huì)或國(guó)家關(guān)于主管機(jī)關(guān)報(bào)告；（四）建議召開(kāi)暫時(shí)股東會(huì)；（五）列席董事會(huì)會(huì)議，并有權(quán)向董事進(jìn)行質(zhì)詢；（六）公司章程規(guī)定或股東會(huì)授予其她職權(quán)。第五節(jié)監(jiān)事會(huì)會(huì)議議事及決策規(guī)則第一百八十條監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由一半以上監(jiān)事出席方可舉辦，監(jiān)事會(huì)作出決定必要經(jīng)全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)通過(guò)。第一百八十一條監(jiān)事會(huì)議由召集人主持。召集人因故不能主持會(huì)議時(shí)應(yīng)指定名監(jiān)事主持。召集人無(wú)端不履行職責(zé)，也未指定詳細(xì)人員代其行使職責(zé)時(shí)，可由一半以上監(jiān)事共同推舉名監(jiān)事負(fù)責(zé)召集并主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。第一百八十二條監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)議事民主，尊重每個(gè)監(jiān)事意見(jiàn)，并且在做出決定期容許監(jiān)事保存?zhèn)€人不批準(zhǔn)見(jiàn)。保存不批準(zhǔn)見(jiàn)或持反對(duì)意見(jiàn)監(jiān)事應(yīng)服從和執(zhí)行監(jiān)事會(huì)做出合法決定，不得在執(zhí)行決定期進(jìn)行抵觸或按個(gè)人意愿行事，否則監(jiān)事會(huì)可提請(qǐng)股東會(huì)罷免其監(jiān)事職務(wù)。第一百八十三條監(jiān)事會(huì)討論每個(gè)議題都必要由提案人或指定名監(jiān)事做主題中心發(fā)言，闡明本議題重要內(nèi)容、提出理由、提案主導(dǎo)意見(jiàn)。對(duì)重要提案還應(yīng)事先組織關(guān)于人員調(diào)查核算，寫出調(diào)查核算書面報(bào)告，以利于全體監(jiān)事審議。第一百八十四條當(dāng)議案與某監(jiān)事關(guān)于聯(lián)方關(guān)系時(shí)，該監(jiān)事應(yīng)當(dāng)回避，且不得參加表決。第一百八十五條監(jiān)事會(huì)會(huì)議列席人員只在討論有關(guān)議題時(shí)列席會(huì)議，在其她時(shí)間應(yīng)當(dāng)回避。列席人員有發(fā)言權(quán)，但無(wú)表決權(quán)。監(jiān)事會(huì)在做出決定之前，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取列席人員意見(jiàn)。第一百八十六條監(jiān)事會(huì)會(huì)議實(shí)行舉手表決方式，每名監(jiān)事有一票表決權(quán)。第一百八十七條監(jiān)事會(huì)對(duì)每個(gè)列入議程議案都應(yīng)以書面形式做出決定。決定文字記載方式有兩種：紀(jì)要和決策。普通狀況下，需備案做成紀(jì)要；需上報(bào)或公示做成決策。第一百八十八條監(jiān)事對(duì)所議事項(xiàng)意見(jiàn)和闡明應(yīng)當(dāng)精確記載在會(huì)議記錄上。第一百八十九條監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由聯(lián)系人負(fù)責(zé)記錄。聯(lián)系人因故不能正常記錄時(shí)，由監(jiān)事會(huì)指定名記錄員負(fù)責(zé)記錄，并詳細(xì)告知該記錄員記錄規(guī)定和應(yīng)履行保密義務(wù)。出席會(huì)議監(jiān)事、聯(lián)系人和記錄員都應(yīng)在記錄上簽字。第六節(jié)會(huì)后事項(xiàng)第一百九十條會(huì)議簽到簿、授權(quán)委托書、記錄、紀(jì)要、決策等文字資料，由聯(lián)系員整頓后交董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)保管。第一百九十一條監(jiān)事會(huì)決定在通過(guò)正常渠道披露之前，參加會(huì)議所有人員不得以任何一種方式泄密，更不得以此謀取私利。如果發(fā)生上述行為，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一切后果，直到追究其法律責(zé)任。第八章董事、經(jīng)理、監(jiān)事限制規(guī)定第一百九十二條董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得運(yùn)用在公司地位和職權(quán)為自己謀取私利。第一百九十三條董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得運(yùn)用職權(quán)收受賄賂或者其她非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。第一百九十四條董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給她人。董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其她個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為我司股東或者其她個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。第一百九十五條董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或者為她人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害公司利益活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)，所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會(huì)批準(zhǔn)外，不得同我司訂立合同或者進(jìn)行交易。第一百九十六條董事、監(jiān)事、經(jīng)理除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)外，不得泄露公司秘密。第一百九十七條董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違背紀(jì)律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定，給公司導(dǎo)致?lián)p害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。第九章關(guān)聯(lián)交易第一百九十八條公司和與其有利害關(guān)系當(dāng)事人之間進(jìn)行交易視為關(guān)聯(lián)交易。第一百九十九條與公司有利害關(guān)系當(dāng)事人是指：（一）公司股東特別是控股股東公司；（二）公司董事、經(jīng)理?yè)?dān)任重要職務(wù)其她公司；（三）公司董事、經(jīng)理為合伙人、股東其她公司；（四）與公司董事、經(jīng)理有分派利益關(guān)系其她公司。第二百條公司股東與公司之間直接或間接通過(guò)中間人達(dá)到任何合同必要由股東會(huì)批準(zhǔn)，且該股東不能參加表決，否則，對(duì)合同給公司導(dǎo)致不利后果，要依照狀況由股東個(gè)人承擔(dān)責(zé)任或負(fù)連帶責(zé)任。第二百零一條如果董事或控股股東某些不合法行為損害了其她股東利益，而由公司出面起訴屬不可行，則少數(shù)股股東中任何一員即可以她以及其她受害股東名義，代表公司起訴。第二百零二條可以作為被告涉及：公司董事、經(jīng)理；公司控股股東或?qū)嶋H控制公司股東；與公司進(jìn)行交易第三人(善意第三人除外)。第十章信息披露第二百零三條信息披露是指公司依法將反映其經(jīng)營(yíng)狀況重要信息及年度重大事項(xiàng)等真實(shí)、精確、及時(shí)、完整地向投資者予以公開(kāi)過(guò)程。第二百零四條公司在每一會(huì)計(jì)年度前半年結(jié)束后六十日以內(nèi)編制公司中期財(cái)務(wù)報(bào)告；在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后一百二十日以內(nèi)編制公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告。公司在中期財(cái)務(wù)報(bào)告或年度財(cái)務(wù)報(bào)表完畢后三十日內(nèi)向公司股東發(fā)布關(guān)于財(cái)務(wù)信息。發(fā)布形式為書面形式，可以當(dāng)面交付、郵寄、傳真方式發(fā)布。第二百零五條在股東提出規(guī)定期，公司有義務(wù)向股東提供如下文獻(xiàn)：（一）公司會(huì)計(jì)報(bào)表、有關(guān)帳簿和憑證以及其他涉及會(huì)計(jì)報(bào)表資料；（二）公司股東會(huì)會(huì)議記錄、決策文本，董事會(huì)會(huì)議記錄、決策文本，監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄、決策文本，以及公司經(jīng)理辦公會(huì)議文獻(xiàn)和其他關(guān)于管理制度文獻(xiàn)；（三）反映公司重大投資關(guān)于資料和文獻(xiàn)；（四）會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告刊登審計(jì)意見(jiàn)工作底稿；（五）其她有助于公司股東理解公司運(yùn)營(yíng)狀況文獻(xiàn)。第二百零六條股東提出查閱前條所述關(guān)于信息或者索取資料，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份種類以及持股數(shù)量書面文獻(xiàn)，公司經(jīng)核算股東身份后按照股東規(guī)定予以提供。第二百零七條非經(jīng)合法程序，任何人無(wú)權(quán)阻撓公司股東對(duì)該項(xiàng)合法權(quán)利行使，否則，股東有權(quán)向法院提起訴訟，有關(guān)費(fèi)用及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失由直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)。第十一章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與勞動(dòng)用工制度第一節(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度第二百零八條財(cái)務(wù)公開(kāi)：公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家關(guān)于部門規(guī)定，制度公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，向董事、股東公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告。第二百零九條編制報(bào)告：公司在每一會(huì)計(jì)年度前半年結(jié)束后六十日以內(nèi)編制公司中期財(cái)務(wù)報(bào)告；在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后一百二十日以內(nèi)編制公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告。第二百一十條公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告以及進(jìn)行中期利潤(rùn)分派中期財(cái)務(wù)報(bào)告，涉及下列內(nèi)容：（一）資產(chǎn)負(fù)債表；（二）利潤(rùn)表；（三）利潤(rùn)分派表；（四）財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表（或鈔票流量表）；（五）會(huì)計(jì)報(bào)表附注。（六）公司不進(jìn)行中期利潤(rùn)分派，中期財(cái)務(wù)報(bào)告涉及上款除第（三）項(xiàng)以外會(huì)計(jì)報(bào)表及附注。第二百一十一條公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了日內(nèi)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交各股東。第二百一十二條報(bào)告根據(jù)：中期財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)務(wù)報(bào)告按照關(guān)于法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行編制。第二百一十三條會(huì)計(jì)帳冊(cè)：公司除法定會(huì)計(jì)帳冊(cè)外，不另立會(huì)計(jì)帳冊(cè)。第二百一十四條如下行為視為挪用公司資金，公司及公司股東有權(quán)向直接負(fù)責(zé)人追究相應(yīng)法律責(zé)任、由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失：（一）以任何個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)公司資產(chǎn)；（二）不經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，以個(gè)人名義購(gòu)買物品；（三）將與公司關(guān)于銀行帳號(hào)轉(zhuǎn)讓給其她人。第二節(jié)財(cái)務(wù)主管人員第二百一十五條公司財(cái)務(wù)主管人員應(yīng)當(dāng)是《會(huì)計(jì)法》中承認(rèn)會(huì)計(jì)人員，財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、帳薄和原始憑證。財(cái)務(wù)主管人員由董事會(huì)聘請(qǐng)和決定報(bào)酬，向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第二百一十六條公司會(huì)計(jì)與出納有親屬關(guān)系必要向董事會(huì)遞交書面文獻(xiàn)闡明狀況，在董事會(huì)書面批準(zhǔn)狀況下，才可繼續(xù)出任我司會(huì)計(jì)與出納，該份書面闡明文獻(xiàn)及批準(zhǔn)書由董事會(huì)秘書進(jìn)行保管。如公司會(huì)計(jì)與出納向公司隱瞞上述親屬關(guān)系，當(dāng)公司由于財(cái)務(wù)或者會(huì)計(jì)個(gè)行為導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂或利益受損時(shí)，公司可推定兩者存在合謀行為，公司及股東有權(quán)追究相應(yīng)法律責(zé)任及引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第二百一十七條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)向揭發(fā)公司內(nèi)部徇私舞弊財(cái)務(wù)人員提供就業(yè)保護(hù)；對(duì)有重大貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額為公司利益免受損害%，但至少不低于000元，最多不多于0000元；資金來(lái)源由導(dǎo)致公司損失負(fù)責(zé)人來(lái)承擔(dān)。第二百一十八條財(cái)務(wù)主管人員應(yīng)當(dāng)保存一份公司對(duì)外訂立合同原件，此件僅供向董事會(huì)、股東會(huì)進(jìn)行報(bào)告。第三節(jié)利潤(rùn)分派制度第二百一十九條公司交納所得稅后利潤(rùn)，按下列順序分派：（一）彌補(bǔ)上一年度虧損；（二）提取法定公積金百分之十；（三）提取法定公益金百分之五；（四）提取任意公積金；（五）支付股東股利。第二百二十條公司法定公積金合計(jì)額為公司注冊(cè)資本百分之五十以上，可以不再提取。提取法定公積金、公益金后，與否提取任意公積金由股東會(huì)決定。公司不在彌補(bǔ)公司虧損和提取法定公積金、公益金之前向股東分派利潤(rùn)。公積金：股東會(huì)決策將公積金轉(zhuǎn)為股本時(shí)，按股東原有股份比例派送新股。但法定公積金轉(zhuǎn)為股本時(shí)，所留存該項(xiàng)公積金不得少于注冊(cè)資本百分之二十五。第四節(jié)內(nèi)部審計(jì)第二百二十一條內(nèi)部審計(jì)：公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；公司股東會(huì)有權(quán)聘請(qǐng)審計(jì)人員，公司管理者應(yīng)當(dāng)向這些審計(jì)人員提供相應(yīng)條件，使其可以正常工作；不同審計(jì)人員成果有差別，股東會(huì)有權(quán)選?。挥嘘P(guān)人員有權(quán)將此事提交法院進(jìn)行最后擬定。第二百二十二條審計(jì)實(shí)行：公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)行。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第五節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘請(qǐng)第二百二十三條會(huì)計(jì)事務(wù)所：公司聘任獲得資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、凈資產(chǎn)驗(yàn)證及其她有關(guān)征詢服務(wù)等業(yè)務(wù)，聘期一年，可以續(xù)聘。第二百二十四條聘任決定：公司聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所由股東會(huì)決定。第二百二十五條會(huì)計(jì)權(quán)利：經(jīng)公司聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所享有下列權(quán)利：（一）查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表、記錄和憑證，并有權(quán)規(guī)定公司董事、經(jīng)理或者其她高檔管理人員提供關(guān)于資料和闡明；（二）規(guī)定公司提供為會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行職務(wù)所必須其子公司資料和闡明；（三）列席股東會(huì)，獲得股東會(huì)告知或者與股東會(huì)關(guān)于其她信息，在股東會(huì)上就涉及其作為公司聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所事宜發(fā)言。第二百二十六條會(huì)計(jì)空缺：如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所職位浮現(xiàn)空缺，董事會(huì)在股東會(huì)召開(kāi)前，可以委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所彌補(bǔ)該空缺。第二百二十七條會(huì)計(jì)報(bào)酬：會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)酬由股東會(huì)決定。董事會(huì)委任彌補(bǔ)空缺會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)酬，由董事會(huì)擬定，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。第二百二十八條會(huì)計(jì)聘請(qǐng)：公司辭退或者續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所由股東會(huì)作出決定，并在關(guān)于報(bào)刊上予以披露，必要時(shí)闡明更換因素。第二百二十九條會(huì)計(jì)辭退：公司辭退或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前0天事先告知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所有權(quán)向股東會(huì)陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘，應(yīng)當(dāng)向股東會(huì)闡明公司有無(wú)不當(dāng)情事。第六節(jié)勞動(dòng)用工制度第二百三十條公司所有員工實(shí)行勞動(dòng)合同制，擇優(yōu)錄取，簽定合同。第二百三十一條公司辭退職工或者職工自行辭職，夠必要嚴(yán)格按照勞動(dòng)用工合同條款執(zhí)行。第二百三十二條公司職工依法組織工會(huì)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為我司工會(huì)提供必要活動(dòng)條件。第十二章公章、財(cái)務(wù)章管理第一節(jié)印章刻制、改刻與廢止第二百三十三條本章程中印章是指在公司發(fā)行或管理文獻(xiàn)、憑證文書等與公司權(quán)利義務(wù)關(guān)于文獻(xiàn)上，因需以公司名稱或關(guān)于部門名義證明其權(quán)威作用而使用印章。第二百三十四條公司印章刻制、改刻與廢止議案由董事會(huì)秘書提出，并對(duì)關(guān)于事項(xiàng)負(fù)責(zé)。董事會(huì)秘書必要在提出一案中將新舊公司印章種類、名稱、形式、使用范疇及管理權(quán)限加以闡明。第二百三十五條印章在董事會(huì)秘書處進(jìn)行登記。董事會(huì)秘書應(yīng)將每個(gè)印章登入印章登記臺(tái)帳內(nèi)，并將此帳永久保存。第二節(jié)印章保管第二百三十六條公司重要印章、法定代表人印章、財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部指定專人分開(kāi)保管，交易用章由總務(wù)部秘書室保管。上述印章未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得隨意交與她人保管使用，否則由直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第二百三十七條公司印章印模制成印鑒簿交由公司總務(wù)部負(fù)責(zé)人保管。第二百三十八條公司任何人不得擅自用章、不準(zhǔn)攜帶公章外出、不準(zhǔn)蓋出空白信箋。對(duì)不符合本章程規(guī)定，印章保管人員有權(quán)回絕蓋章或提出建議意見(jiàn)。對(duì)違背用章規(guī)定或弄虛作假獲得用章導(dǎo)致后果或經(jīng)濟(jì)損失，公司及公司股東均有權(quán)追究當(dāng)事人法律責(zé)任及由此引起一切經(jīng)濟(jì)損失。第三節(jié)印章使用第二百三十九條使用公章根據(jù)下列狀況由關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)審批：涉及人員調(diào)動(dòng)、任免、租賃合同、合同、財(cái)務(wù)收支及以公司名義對(duì)外發(fā)文、發(fā)函等方面用章，由總經(jīng)理批準(zhǔn)；關(guān)于業(yè)務(wù)管理工作用章，由分管副總理批準(zhǔn)；使用法定代表人印章，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二百四十條總經(jīng)理因不得已因素而不能對(duì)印章使用進(jìn)行審批時(shí)候，要預(yù)先征得批準(zhǔn)后委托常務(wù)董事代行審批。第二百四十一條使用公司印章時(shí)依照如下手續(xù)進(jìn)行：（一）需蓋章時(shí)，持需蓋章文獻(xiàn)及填寫了使用目、蓋印期限、日期和蓋印數(shù)量等規(guī)定內(nèi)容“用印申請(qǐng)書”，經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)報(bào)總務(wù)部秘書室；（二）接到申請(qǐng)秘書室，確認(rèn)手續(xù)完備和申請(qǐng)單上填寫無(wú)誤后，將其與文獻(xiàn)一起交總經(jīng)理批復(fù)；（三）總經(jīng)理在對(duì)上述過(guò)程及文獻(xiàn)效用進(jìn)行審查，批復(fù)后由財(cái)務(wù)部蓋章。（四）由印章使用人員登記用章時(shí)間、何事用章、用章件數(shù)、批準(zhǔn)人、經(jīng)辦人等項(xiàng)目，重要事項(xiàng)用章，原件需復(fù)印留底存查由財(cái)務(wù)部保管。第二百四十二條代理實(shí)行用印人要在事后將用印根據(jù)和用印申請(qǐng)單交印章管理人審查。同步在用印根據(jù)及用印申請(qǐng)單上應(yīng)用代理印章。第二百四十三條公司印章使用由印章管理人掌握。印章管理人必要嚴(yán)格控制用印范疇和仔細(xì)檢查用印申請(qǐng)單上與否有批準(zhǔn)人印章，如因印章管理人疏忽導(dǎo)致公司印章外流或其她不利于公司事項(xiàng)發(fā)生，公司及股東有權(quán)追究該管理人法律責(zé)任。第二百四十四條辦理用印事宜應(yīng)在營(yíng)業(yè)時(shí)間之內(nèi)。禁止將印章帶出公司，如確因工作需要，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并由申請(qǐng)用印人寫出借據(jù)并標(biāo)明借用時(shí)間，該借據(jù)上應(yīng)有印章借出人簽名及另一位在場(chǎng)見(jiàn)證人員簽名。該批準(zhǔn)書及借據(jù)由總經(jīng)理秘書保管。第十三章告知和公示第二百四十五條告知形式：以專人送出；以郵件方式送出；以傳真方式進(jìn)行；公司章程規(guī)定其她形式。第二百四十六條告知送達(dá)：公司發(fā)出告知，以公示方式進(jìn)行，一經(jīng)公示，視為所有有關(guān)人員收到告知。第二百四十七條送達(dá)告知：公司告知以專人送出，由被送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽名（或蓋章），被送達(dá)人簽收日期為送達(dá)日期；公司告知以郵件送出，自交付郵局之日起第個(gè)工作日為送達(dá)日期。第二百四十八條告知未達(dá)：因意外漏掉未向某有權(quán)得到告知人送出會(huì)議告知或者該等人沒(méi)有收到會(huì)議告知，會(huì)議及會(huì)議做出決策并不因而無(wú)效。第二百四十九條公司對(duì)與否告知到股東負(fù)有舉證義務(wù)，不能