商品經(jīng)理崗位職責(zé)

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貨源主管

職位職能:其他銷售主管

職位描述:

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)直營(yíng)區(qū)域貨品方案、分析、調(diào)配等日常管理工作。

崗位要求：

1、具備良好的數(shù)據(jù)分析學(xué)問，嫻熟操作excel各函數(shù)、透視等功能，熟識(shí)服裝、皮具或箱包行業(yè)；

2、二年或以上商品管理閱歷，有皮具/箱包、床品、服裝等行業(yè)閱歷優(yōu)先；

3、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析力量，對(duì)貨品敏感，能依據(jù)市場(chǎng)做出快速反應(yīng)，擅長(zhǎng)商品方案、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配；

4、溝通力量強(qiáng)，思維清楚，條理性、方案性好。

職位職能:產(chǎn)品/品牌主管

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、能夠獨(dú)立分析、策劃產(chǎn)品從生產(chǎn)到營(yíng)銷等方面的管理工作；

2、依據(jù)品牌定位，策劃產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的整個(gè)流程；

3、達(dá)成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)、季末庫(kù)存目標(biāo)、折扣目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)；

4、依據(jù)各店銷售狀況、貨品結(jié)構(gòu)等因素合理的調(diào)配貨品，以保證各商場(chǎng)專柜的正常銷售；

5、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析；

6、依據(jù)公司生產(chǎn)、銷售力量，確定產(chǎn)品的合理庫(kù)存量，并對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn)管理；

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的完成；

貨品部經(jīng)理

職位描述:

工作職責(zé)：

1、全面監(jiān)控公司銷售數(shù)據(jù)的分析、制定貨品選購(gòu)和儲(chǔ)備方案；

2、監(jiān)控各區(qū)域的銷售狀況，有預(yù)見性的進(jìn)行合理貨品調(diào)配；

3、合理掌握貨品GP，依據(jù)公司銷售方案提出相應(yīng)的促銷方案；

4、定期提交市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和貨品調(diào)查狀況報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)并監(jiān)督檢查下屬工作執(zhí)行狀況。

任職資格：

1、熟識(shí)服裝、鞋業(yè)，對(duì)銷售周期有深刻了解；

2、很好的GP掌控力量，優(yōu)秀的數(shù)字分析力量；

3、具有二年以上貨品經(jīng)理工作閱歷；

4、?？埔陨蠈W(xué)歷，精通EXCEL。

職位描述:

崗位職責(zé)

1、了解本分類商品的競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域和行業(yè)信息；

2、與市場(chǎng)、營(yíng)業(yè)及財(cái)務(wù)部門合作，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)容量，銷售數(shù)量提出預(yù)報(bào)；

3、依據(jù)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估并制定貨品調(diào)整策略；

4、制定商品選購(gòu)方案，實(shí)施供應(yīng)商管理、合約談判，監(jiān)督合約的執(zhí)行狀況；

5、依據(jù)產(chǎn)品定位策略，提出詳細(xì)系列產(chǎn)品營(yíng)銷推廣建議方案；

6、管理銷售支持、產(chǎn)品詢問及報(bào)價(jià)工作；

7、主持本部門員工的日常考核、激勵(lì)及培訓(xùn)工作。

職位描述:

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常貨品的調(diào)配以及銷售數(shù)據(jù)分析，配、補(bǔ)、調(diào)、退等日常管理工作；

2.根據(jù)貨品SKU管理，準(zhǔn)時(shí)調(diào)控所轄各店倉(cāng)存，親密關(guān)注貨品銷售態(tài)勢(shì)并做好日常補(bǔ)貨；

3.制訂貨品管理方案，準(zhǔn)時(shí)支配貨品下店；監(jiān)控貨品到貨進(jìn)度及賣貨進(jìn)度，打算補(bǔ)貨/調(diào)貨方案；

4.供應(yīng)清貨方案建議，降低倉(cāng)存壓力。

職位描述:

職位描述:

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)市場(chǎng)與季節(jié)狀況合理支配貨品波段上市，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；

2.執(zhí)行促銷分析與競(jìng)品調(diào)查，依據(jù)市場(chǎng)與銷售狀況調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與數(shù)量；

3.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，對(duì)貨品進(jìn)銷存狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總并出具分析報(bào)告。

4、季末總結(jié)并制作當(dāng)季貨品分析總結(jié)報(bào)告。

5、依據(jù)貨品銷售走勢(shì)及庫(kù)存狀況提出追單或促銷建議

6、存貨掌握及銷售及毛利的監(jiān)管

7、零售店鋪日常的分貨和調(diào)配工作，確保貨品準(zhǔn)時(shí)到位

崗位要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上服裝、鞋、零售貨品采銷閱歷；

2、能夠獨(dú)立管理貨品，熟識(shí)服裝行業(yè)貨品管理、數(shù)據(jù)分析

3、嫻熟使用辦公自動(dòng)化軟件，熟識(shí)零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

4、較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度，擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解力量；

5、具有貨品選購(gòu)、調(diào)撥、合理進(jìn)銷以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營(yíng)運(yùn)學(xué)問和閱歷；

6、具備綜合處理事務(wù)的力量，洞察力強(qiáng)；

崗位職責(zé)；(年薪10萬元)

1、訂單到貨追蹤、履約追蹤及進(jìn)度分析及特別反饋；

2、定期進(jìn)行訂單整合、分析及數(shù)據(jù)匯總；

3、對(duì)商品延期、訂單供貨特別、與客戶再次書面確認(rèn)；

4、分析商品在銷售過程中的銷售走勢(shì)，監(jiān)督各品類每期促銷方案的進(jìn)展?fàn)顩r；

5、依據(jù)客戶的訂單下單量，核算客戶訂單的訂金；

6、追蹤客戶銷售方案的完成狀況，以掌控業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)；

7、分析各品類銷售進(jìn)度，確定暢銷產(chǎn)品，組織客戶準(zhǔn)時(shí)提報(bào)追加；

8、分析各客戶各品類銷售進(jìn)度，協(xié)調(diào)并作出客戶間的調(diào)撥建議；

9、依據(jù)客戶的庫(kù)存結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)客戶準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充、調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)。

商品企劃

職位職能:市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管市場(chǎng)企劃專員

職位描述:

一、五年以上勝利品牌相關(guān)工作閱歷，熟知服裝企業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、配送及銷售流程，有相關(guān)實(shí)操管

理閱歷；

二、能把握企劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及配送流程，熟知每季產(chǎn)品需要生產(chǎn)總量及配送方案等各相關(guān)環(huán)節(jié)情

況，能幫助總經(jīng)理完成此項(xiàng)工作；

三、具有服裝終端市場(chǎng)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)查與分析的力量與閱歷；

四、具備數(shù)據(jù)和規(guī)律分析力量、敏銳的市場(chǎng)觀看和感應(yīng)力，熟知女裝品牌消費(fèi)市場(chǎng)的流行與趨勢(shì)，

商品綜合分析與猜測(cè)力量強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，能精確?????猜測(cè)和把握市場(chǎng)；

五、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)職業(yè)的將來進(jìn)展有劇烈的進(jìn)取心，良好的團(tuán)隊(duì)精神及樂觀的工作態(tài)度；

六、豐富的管理閱歷，良好的談判技巧；

七、具有指導(dǎo)服裝選購(gòu)及物流管理力量。

職位職能:產(chǎn)品/品牌主管產(chǎn)品/品牌經(jīng)理

職位描述:

工作職責(zé)：

1、協(xié)作商品經(jīng)理制定、規(guī)劃各銷售機(jī)構(gòu)年度的商品售罄率、銷存比、折讓率、店存額及SKU數(shù)等

方面的指標(biāo)，完成月度商品經(jīng)營(yíng)實(shí)況報(bào)告；

2、完成新商品上市前與各個(gè)相關(guān)部門整體連貫性的協(xié)作工作，（陳設(shè)位、展銷位、訂貨數(shù)量、促銷形式等），確保商品供應(yīng)符合整體營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)的需求；

3、跟蹤各銷售機(jī)構(gòu)商品規(guī)劃的落實(shí)狀況，檢查各個(gè)銷售終端商品組合供應(yīng)的實(shí)際現(xiàn)狀，解決處理商品方面的現(xiàn)場(chǎng)管理問題，確保店鋪各項(xiàng)商品指標(biāo)達(dá)成；

4、完成日常商品報(bào)審、審驗(yàn)工作，依據(jù)總部制定商品方案制定商品補(bǔ)貨原則，確保銷存比合理的掌握在指標(biāo)范圍內(nèi)；

5、完成各類商品經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告（品類銷售分析、單品銷售分析、賣場(chǎng)調(diào)整建議報(bào)告等），提出經(jīng)營(yíng)調(diào)整的目的和意義；

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作，接受公司支配的各項(xiàng)培訓(xùn)、組織活動(dòng)，樂觀達(dá)成月度績(jī)效指標(biāo)，工作態(tài)度樂觀飽滿，保持良好的工作面貌。

任職資格：

1、5年以上工作閱歷，其中3年以上服飾行業(yè)工作閱歷；

2、熟識(shí)零售行業(yè)商品運(yùn)營(yíng)流程及管理閱歷；

3、能嫻熟運(yùn)用office系列辦公軟件，EXCEL軟件函數(shù)運(yùn)算設(shè)計(jì)力量；

4、有良好的方案掌握和管理力量；

5、具有忠誠(chéng)度、良好的職業(yè)道德、良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作力量。

產(chǎn)品主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品（tnf、columbia、mountainhardware、arcteryx、coleman等）的訂貨、配貨、銷售分析、促銷政策的制定等；

2.幫助銷售經(jīng)理做好銷售部的工作。

任職要求：

1、要求熟識(shí)服裝零售行業(yè)、戶外旅游行業(yè)的數(shù)據(jù)分析原理；

2、有三年以上相關(guān)工作閱歷，勤奮敬

職位職能:產(chǎn)品/品牌主管其他

職位描述:

一、職位相關(guān)要求

高校本科以上學(xué)歷，25周歲以上，為人誠(chéng)懇牢靠、品德端正；?

3年以上服裝行業(yè)從業(yè)閱歷，其中至少2年以上商品管理從業(yè)閱歷?

熟識(shí)國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)及休閑服裝品牌競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)需求及趨勢(shì)有敏銳的推斷力；?

對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)規(guī)律分析和數(shù)據(jù)整合力量，具備綜合管理力量，包括方案力量，組織力量，溝通協(xié)調(diào)力量；?

二、工作內(nèi)容

1.依據(jù)具體的歷史數(shù)據(jù)分析并結(jié)合公司銷售與利潤(rùn)目標(biāo)，并與銷售部門溝通，綜合考慮各店鋪的銷售趨勢(shì)與庫(kù)存，制定每季產(chǎn)品的選購(gòu)方案及終端促銷活動(dòng)

2.跟蹤到貨周期并按方案與實(shí)際狀況進(jìn)行物流安排，保證貨品正常與科學(xué)地流通，

3.定期做出銷售分析與庫(kù)存報(bào)告與市場(chǎng)進(jìn)展及競(jìng)爭(zhēng)狀況，并據(jù)此做出促銷方案跟蹤市場(chǎng)活動(dòng)，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。

4.對(duì)新品跟蹤，走訪店鋪，了解一線銷售狀況并制定新品上市方案及季末產(chǎn)品清倉(cāng)，保證貨品的零售運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、資質(zhì)要求

嫻熟操作進(jìn)銷存管理軟件，數(shù)據(jù)分析軟件，和辦公軟件；?

流利英語口語，可使用英語與瑞典產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行無障礙溝通；?

能夠適應(yīng)常常出差，包括國(guó)際出差；?

四、職位隸屬關(guān)系

匯報(bào)對(duì)象：商品部經(jīng)理?

幫助層級(jí)：銷售部運(yùn)營(yíng)部物流部市場(chǎng)部?

幫助下級(jí)：無?

職位職能:其他產(chǎn)品/品牌主管

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督配貨方案的執(zhí)行狀況；

2、有零售年度方案與銷售方案的制定與執(zhí)行；

3、能準(zhǔn)時(shí)對(duì)周、月、季暢滯銷品及庫(kù)存狀況進(jìn)行分析，提交季、月度的分析報(bào)表，并提出相關(guān)合理建議；

4、能依據(jù)銷售狀況反饋進(jìn)行貨品調(diào)配，提高貨品有效性；

5、負(fù)責(zé)管理零售庫(kù)存，達(dá)成當(dāng)季貨品消化率；

6、跟進(jìn)貨品到貨時(shí)間及質(zhì)量問題；

任職資格：

1、營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)、服裝工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、5年以上品牌服裝企業(yè)商品規(guī)劃管理工作閱歷；

3、對(duì)服裝類商品管理、銷售發(fā)貨的統(tǒng)籌、貨品調(diào)配等業(yè)務(wù)流程特別熟識(shí)，且執(zhí)行力量強(qiáng)；

4、對(duì)訂單、入庫(kù)、庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析力量和宏觀調(diào)控力量，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷供應(yīng)戰(zhàn)略支持；