長慶油田公司文化理念標(biāo)準(zhǔn)體系

長慶油田企業(yè)文化理念體系一、長慶發(fā)展愿景發(fā)展大油田建設(shè)大氣田創(chuàng)建美好家園釋義：用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，發(fā)展大油田、建設(shè)大氣田，創(chuàng)建模范友好礦區(qū)，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，為集團(tuán)企業(yè)建設(shè)綜合性國際能源企業(yè)做出貢獻(xiàn)。年產(chǎn)油氣當(dāng)量達(dá)成3000萬噸，實現(xiàn)年產(chǎn)油氣當(dāng)量5000萬噸，把鄂爾多斯盆地建設(shè)成為中國關(guān)鍵油氣能源基地。長慶美好未來由職員攜手發(fā)明。長慶是職員發(fā)展成長搖籃、生活幸福家園，每一位職員在其中感受到家溫暖，同時負(fù)擔(dān)起建設(shè)家園責(zé)任，愉快工作、愉快生活。二、長慶發(fā)展思緒做大做強油氣主營業(yè)務(wù)做精做專工程技術(shù)業(yè)務(wù)做優(yōu)做好礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)釋義：做大做強油氣主營業(yè)務(wù):加強油氣勘探，筑牢資源基礎(chǔ)；推進(jìn)勘探開發(fā)一體化，做好老油氣田穩(wěn)產(chǎn)和新油氣區(qū)上產(chǎn)，保持油氣產(chǎn)量快速增加；加強技術(shù)攻關(guān)，深入提升產(chǎn)能到位率、單井產(chǎn)量和采收率。做精做專工程技術(shù)業(yè)務(wù)：以保障主營業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，保留一支精干、專業(yè)工程技術(shù)服務(wù)隊伍。經(jīng)過內(nèi)部完全市場競爭機制，做專做精，提升關(guān)鍵競爭能力。做優(yōu)做好礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)：根據(jù)“統(tǒng)一計劃、優(yōu)化布局，完善功效”標(biāo)準(zhǔn)，加大配套建設(shè)力度，分步實施，逐步改善礦區(qū)環(huán)境，不停提升礦區(qū)管理和服務(wù)水平。三、長慶管理方針標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計模塊化建設(shè)數(shù)字化管理市場化運作釋義：長慶步入了大油田管理、大規(guī)模建設(shè)發(fā)展新時期，“四化”建設(shè)方針是開創(chuàng)大規(guī)模工業(yè)化發(fā)展新局面，邁向大油田管理新階段所必需建設(shè)方法和管理形式，是企業(yè)集合資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和文化優(yōu)勢從而形成關(guān)鍵競爭力根本路徑?！八幕苯ㄔO(shè)方針是在系統(tǒng)思想指導(dǎo)下，集企業(yè)、職員、合作伙伴和環(huán)境于一體，充足集合多種資源，以標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計組織、模塊化建設(shè)實施、數(shù)字化管理決議、市場化配置優(yōu)化一個低成本、高效率和實現(xiàn)規(guī)模效益一體化大生產(chǎn)方法。標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計：建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，包含標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)設(shè)備、工作步驟、處理方案、組織形式及管理方法。設(shè)備場站，基于標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計定制；工作步驟，基于標(biāo)準(zhǔn)運行流轉(zhuǎn)；處理方案，基于標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)集成；組織管理，基于標(biāo)準(zhǔn)跨平臺合作；崗位操作，遵從標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)化是對已經(jīng)有成功經(jīng)驗總結(jié)固化，并經(jīng)過連續(xù)改善形成新標(biāo)準(zhǔn)，不停提升。模塊化建設(shè)：是大規(guī)模工業(yè)化應(yīng)用具體實施。經(jīng)過對油氣站場各個工藝步驟進(jìn)行劃分，對不一樣單體設(shè)備、不一樣規(guī)模處理模塊進(jìn)行定型設(shè)計，按單體模塊進(jìn)行生產(chǎn)，做到組件預(yù)制工廠化、工序作業(yè)流水化、過程控制程序化，模塊出廠成品化、現(xiàn)場安裝插件化、施工管理數(shù)字化，實現(xiàn)協(xié)同作業(yè)、高效建設(shè)。數(shù)字化管理：經(jīng)過建立由數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)、遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、組織決議系統(tǒng)組成數(shù)字化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動采集、方案自動生成、運行自動控制、狀態(tài)立即監(jiān)控、信息立即反饋、要求立即響應(yīng)，達(dá)成數(shù)據(jù)經(jīng)驗共享和過程質(zhì)量可控，追求科學(xué)、高效管理。市場化運作：堅持開放市場、主體平等、公平競爭標(biāo)準(zhǔn)，從隊伍引進(jìn)、風(fēng)險防范、質(zhì)量控制、市場監(jiān)管等關(guān)鍵步驟加強管理，培育健康高效油氣田建設(shè)市場。聚集優(yōu)勢力量、集合優(yōu)勢資源，降低成本、提升質(zhì)量、提升效率，和合作伙伴共贏并進(jìn)，走內(nèi)涵式發(fā)展道路。四、長慶價值理念1．長慶精神：攻堅啃硬拼搏進(jìn)取釋義：“攻堅啃硬、拼搏進(jìn)取”長慶精神，是大慶精神、解放軍精神和延安精神在長慶發(fā)展歷程中積淀凝結(jié)和集中表現(xiàn)。長慶油田分布在茫茫大漠和莽莽高原，長慶油田是低滲低壓低產(chǎn)效益邊界油田。面對艱苦自然環(huán)境和特低滲透地質(zhì)條件，長慶人繼承“一切行動聽指揮”解放軍精神，踐行石油人“三老四嚴(yán)”、“拼命也要拿下大油田”光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚“堅持正確政治方向、解放思想、自力更生、艱苦奮斗”延安精神，鑄就了“攻堅啃硬、拼搏進(jìn)取”長慶精神，取得了三低油氣田有效開發(fā)、快速發(fā)展輝煌成就。當(dāng)今，長慶擔(dān)負(fù)更大責(zé)任，面臨更大挑戰(zhàn)，“攻堅啃硬、拼搏進(jìn)取”就是我們應(yīng)該傳承并不停發(fā)揚團(tuán)體精神。長慶精神是長慶石油人精神風(fēng)貌概括表示，是中國石油精神在鄂爾多斯盆地個性表現(xiàn)。攻堅：就是要同心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。在實現(xiàn)3000萬噸，實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸奮斗目標(biāo)。啃硬：就是要繼續(xù)攻克“三低”油氣藏勘探開發(fā)硬骨頭，增儲上產(chǎn)，提升采收率和單井產(chǎn)量。拼搏：就是要保持和發(fā)揚艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，克服困難，勇往直前。進(jìn)?。壕褪且揽靠萍?，主動探索，勇于創(chuàng)新，工作爭一流，發(fā)明新業(yè)績。2．長慶使命：我為祖國獻(xiàn)石油釋義：長慶歷史，是一部不屈不撓奮斗史，一部可歌可泣英雄史，一部勵精圖治發(fā)展史。38載風(fēng)雨征程，長慶人在鄂爾多斯盆地譜寫了攻堅啃硬、拼搏進(jìn)取奮進(jìn)之歌；38載滄桑巨變，見證了長慶人奉獻(xiàn)能源、發(fā)明友好拳拳愛國之心。站在發(fā)展新起點，長慶擔(dān)負(fù)著關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任。為發(fā)展祖國提供更多石油天然氣，仍然是長慶人不竭動力源泉和價值表現(xiàn)?！拔覟樽鎳I(xiàn)石油”凝聚著中國石油人“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”精神品質(zhì)，閃耀著長慶人“尤其能發(fā)明、尤其能奉獻(xiàn)、尤其能負(fù)重、尤其能戰(zhàn)斗、尤其能吃苦”卓然風(fēng)采，鼓舞著一代代長慶人在鄂爾多斯盆地發(fā)明奇跡?！拔覟樽鎳I(xiàn)石油”不僅是長慶人數(shù)十載矢志不渝真實寫照，更是長慶人內(nèi)心深處炙熱情感和神圣使命。3．長慶價值觀：發(fā)展長慶回報職員奉獻(xiàn)社會報效國家釋義：發(fā)展長慶：是擔(dān)負(fù)“我為祖國獻(xiàn)石油”高尚使命肯定要求。科學(xué)發(fā)展是長慶第一要務(wù)，是國家能源安全對長慶要求，是中國石油發(fā)展對長慶要求，更是長慶和長慶職員連續(xù)發(fā)展需要。任何工作全部要著眼發(fā)展、計劃發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展?；貓舐殕T：是以人為本肯定要求。職員成長發(fā)展是長慶永續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)和保障。保障職員正當(dāng)權(quán)益，保護(hù)職員生命、健康和安全，搭建職員成長發(fā)展平臺，讓職員分享企業(yè)發(fā)展結(jié)果，實現(xiàn)職員和企業(yè)共同發(fā)展。奉獻(xiàn)社會：是社會責(zé)任肯定要求。企業(yè)財富源于社會，必需回饋社會。以連續(xù)發(fā)展、奉獻(xiàn)能源、構(gòu)建友好為己任，主動關(guān)注民生和社會進(jìn)步，主動支持社會公益事業(yè)，主動推進(jìn)友好礦區(qū)建設(shè)，以企業(yè)發(fā)展促進(jìn)社會友好發(fā)展。報效國家：是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展肯定要求。長慶要含有高度責(zé)任感，負(fù)擔(dān)起經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任，長慶職員要含有高度責(zé)任感，將愛國之心表現(xiàn)在愛崗敬業(yè)具體工作中，熱愛石油事業(yè)。這是我們報效國家平臺和依靠。4．長慶安全觀：生命和健康高于一切釋義：安全關(guān)乎生命，生命高于一切。失去生命，一切不復(fù)存在。安全是健康基礎(chǔ)保障。每個職員全部必需樹立安全意識，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。全體職員要時刻把安全放在心上，帶血速度一秒不搶，帶血效益一分不掙，只有在安全前提下，工作才能順利，生活才能幸福、企業(yè)才能發(fā)展。5．長慶人才觀：勝任是才因才適用釋義：勝任是才，是長慶甄別和挑選人才標(biāo)準(zhǔn)。只要在自己崗位上做出成績、勝任工作，就是人才。因才適用，是長慶使用人才標(biāo)準(zhǔn)。要公平公正選拔人才，把適宜人放在適合崗位，為職員搭建發(fā)展和成長平臺，做到人盡其才。6．長慶事業(yè)觀：發(fā)展長慶就會發(fā)展自己奉獻(xiàn)長慶就是奉獻(xiàn)社